送男领导老婆香水合适吗

2024-01-02 15:03:01 领导 0 52

送男领导老婆香水合适吗,第1张

送男领导老婆香水合适吗
导读：不合适。香水是较为私密物品，不是关系很亲近的人不太适合作为礼物，而且并也不是人人都喜欢香水，因此送男领导老婆香水不合适。香水是将香料溶解于乙醇中的制品，有时根据需要加入微量色素、抗氧化剂、杀菌剂、甘油、表面活性剂等添加剂。这是很多人想了解的

不合适。香水是较为私密物品，不是关系很亲近的人不太适合作为礼物，而且并也不是人人都喜欢香水，因此送男领导老婆香水不合适。香水是将香料溶解于乙醇中的制品，有时根据需要加入微量色素、抗氧化剂、杀菌剂、甘油、表面活性剂等添加剂。

这是很多人想了解的，给领导送礼，送得不好，反而起反作用，下边就说说给领导送礼要注意的事项

。一、给一把手送礼切忌俗套，送烟酒糖茶乃市井小民所为，领导不屑一顾；送金钱美女明摆着你有所图，领导避之不及。送礼要送出品位，比如不好评价价值的书法画作，精雕玉器。

二、看他平常的爱好：别送太俗气的东西，要他一看到东西就能想到是你送的，现在都流行年前送，要看你是讨他欢心，还是要他给你办事，还要看他是属于那种正值的人还是比较贪的人。四、传统的是烟酒,当然要看具体情况，打听一下领导的爱好：比如茶叶茶器、盆景花卉、石头、邮票啊，投其所好，或者你附近大超市、大商场的购物会员卡都可以考虑的。另外还有他的孩子,可以买手机,mp3mp4等世上的孩子喜欢的东西,孩子高兴大人也高兴,事半功倍呢。呵呵记住那句老话：有钱能使鬼推磨。如果你送土特产品，可以说是老家来人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，东西不多，自己又没花钱，不是特意买的。请他收下，一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态，可望缓和，会收下你的礼物。如果你送的是酒一类的东西，不妨假借说是别人送你两瓶酒，来和对方对饮共酌，这样喝一瓶送一瓶，礼送了，关系也近了，还不露痕迹，岂不妙。六、礼物的价值不是用钱来衡量的,最紧要是有那分心意！

要有心思,以最少的钱换成一份最能表达祝福的特别的礼物,让人知道你是与众不同的！

女下属可以给老大送香水，但是需要考虑到一些礼节和情境因素。

首先，香水的选择需要注意。如果这款香水具有特殊的含义，比如代表爱情或者亲密关系，那么可能会被视为不恰当的礼物，因为这可能让老大感到尴尬或者不舒服。因此，建议选择一款普通的香水，不要包含过于亲密或特殊的含义。

其次，送香水的时机需要把握。如果老大已经有家室，那么送香水可能会让对方感到不自在，因为这可能会被视为试图干涉或打扰他们的私人生活。因此，建议在了解了老大的家庭情况之后再决定是否送香水。

最后，还需要考虑到老大的个人喜好。如果老大不喜欢使用香水或者对香水的味道有特别的偏好，那么送香水可能不是最好的选择。建议在了解老大的个人喜好之后再决定是否送香水。

总之，女下属可以给老大送香水，但是需要注意礼节和情境因素，以及选择一款普通的香水，把握送香水的时机，并了解老大的个人喜好。

烟酒

27%结果提及

给领导送礼送烟酒是一个不错的选择，因为有些领导喜欢喝茶，送一套好的茶具或者茶叶是一个不错的选择。另外，高端茶具也是不错的选择，适合送女领导。

颈椎按摩仪

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送颈椎按摩仪是一个不错的选择，因为现在大多数人长期低头办公、坐姿不良、或者经常保持相同姿势，导致乳酸堆积与颈部肌肉之中。

燕之屋燕窝礼盒

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给领导送礼送燕窝礼盒是一个很好的选择。燕窝作为滋补品，具有滋补养颜的功效，非常适合送给女领导。

香水

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香水是一款非常适合作为给领导送礼的选择。香水精致又实用，作为礼物可以提升领导的风采。选择适合的香水，比如茉莉花茶的味道，清香适合送人。

按摩椅

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按摩椅是非常适合送礼的，尤其是给领导的老领导送上一份健康关怀。电动按摩椅用过一次的人就知道它有多么舒适，很少有人舍得购买。

化妆品

5%结果提及

化妆品是送给领导的好礼物，尤其是SK-II这种护肤品牌，因为Pitera成分的出色表现备受推崇，经典产品护肤精华露更是被冠以“神仙水”的美誉。

　送红包太俗了，送多了心疼，送少了拿不出手，还有被误认为行贿的可能，下策啊！人不熟，你送了人家都不会收！送点土特产或者茶叶都可以啊，又不会让领导有所忌讳，还能拉近一些关系，土特产简单点的就行，有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼，这个是比较有档次，比较高雅，并不会有太多忌讳的礼品

给领导送礼有哪些禁忌

送礼三不要

第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。

另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好

记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？

礼意久久送礼网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。

但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。

如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。

处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。

马上离职了，挺感激领导的，想送领导一份礼物，送什么比较好？送烟酒比较合适。

2年前，我离职了。然而2年后，离职公司原领导到我所在的城市开拓业务，竟然再次找到我，希望我和他合作，并开出不低的待遇，我一个小女子何德何能，能在2年后让一个没有分管过我的领导，在重新创业时，还能想到我？

躺在床上，2年前的离职那一幕又浮现在眼前。2年前，因为远离父母实在不放心，决定辞职回到家乡，做好打算后，我提前1周给经理说了，同时告诉经理，我会尽量完成我手中的工作，并且把该移交的事情尽快完整的移交好。

经理没有太大的吃惊，因为我提前一天发了离职email给他，他只是淡淡的说，希望我以后能够找到更好的工作，叫上几个要好的朋友，走之前大家聚一下。

那是我第一次离职，心里还是有些忐忑不安的。回到办公室，组长说“听说你要离职吗？”不管在什么单位，八卦总是来得很快。我说是的，在这一周之内工作会逐步交接完成。

下午，经理来到我们办公室，找到我说，最近有一个项目，本来之前是不做的，但是现在客户又要做了，而且很急，要在一个月之内完成，关键客户那边是我比较熟悉的，所以希望我离职之前能够把这个项目做完。

说实话我年前就没有续签合同了，就开始寻找到了新的工作，现在突然让我要延期一个月，也就意味着会影响我新的工作。但我毕竟在公司工作了几年，在公司有难处的时候不能转身就走，于是我答应了公司把这个项目做完。

在这一个月里，我又开启了896的生活模式，早上8点到岗，晚上9点还在加班，星期六也在公司里做项目。连公司的同事都在笑我是不是不打算辞职了，我懒得去说这些八卦，我只是觉得既然答应了公司，就还是应该把工作做好。

一个月以后，我认真做好了项目，交给了客户和公司，客户也非常的感动，说影响了我的前途，以后有什么困难让我直接去找他。

最后一天，我来到公司收拾东西，经理走过来，把去年公司评的先进奖励金拿给了我。我离职了，但没有怨气和遗憾。

今天，我见到了以前离职公司的领导，他只说了一句，离职人品就是做人水平，这就是我找你的原因。