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导读：端午一般会给员工发粽子、发特产、发海鲜、发大米、发油等。1、发粽子端午节，基本上每个单位或工厂都会给自己的员工发上一挂粽子，让大家开开心心过一个端午节，粽子可以自己请师傅包，也可以在外面的食品店购买。2、发特产目前不少的单位已经很人性化，发
端午一般会给员工发粽子、发特产、发海鲜、发大米、发油等。
1、发粽子
端午节，基本上每个单位或工厂都会给自己的员工发上一挂粽子，让大家开开心心过一个端午节，粽子可以自己请师傅包，也可以在外面的食品店购买。
2、发特产
目前不少的单位已经很人性化，发福利开始发起了特产，因为特产这个东西是员工本身在工作的地方买不到的，所以发点特产即有新意，又有特色。
3、发海鲜
大家都知道，端午节很多人喜欢吃海鲜，比如炒螺呀、螃蟹呀，不妨送点海鲜给员工吧，让员工们惊喜一下。
4、发大米
不少的单位，每年端午节都会给员工发一包大米，今年的端午节也不例外，按照往常的惯例，也可以给员工发一袋大米。
5、发油
除了以上说的米，也可以给员工发一桶上档次的油，让员工炒菜炒得香，吃得好，才能更好的工作。
每逢端午节，企业单位都会给员工发放福利礼品以示关怀，除了粽子、水果、红枣、桂花糕等应节性食品外，还可以根据企业经费预算，来选择搭配一些实用性强，通用性高的礼品，比如：
100元以内：可选择的范围不多，建议发一些有端午特色的礼包/礼盒，如粽子礼盒、零食礼包、干货礼盒等，或者选择一些组合类的应节礼盒。
200元以内：考虑到性价比，可以考虑选一些员工经常使用的生活电器，如：电饭煲、电水壶、电火锅、电烫斗、电热毯、电子牙刷等。
500元以内：这个选择范围比较多，可以送眼部按摩仪、颈椎按摩器、蒸汽足浴盘等个护保健类礼品，也可选择名烟名酒、名瓷名茶、珍稀特产等高档次的商务礼盒，也可考虑发代金券/购物卡的方式发给员工，让他们自己选购礼品。
500元以上：这个预算已足够引起员工的重视，实物礼品反而难以让员工满意，建议企业选择以积分的形式发放福利或者直接发现金吧。
上面提到的端午礼品仅供参考，关键还需企业了解自身员工喜欢什么类型的礼物，这样才能做到提高员工福利满意度。最后，提前祝大家万事吉祥，端午安康！
春节、端午、中秋是中国重要的传统节日，给员工的礼品有节日特色和氛围比较好。
1春节
建议选择定制类的礼包礼盒，比如食品礼包、粮油礼包、茶酒礼盒、干货礼盒等，不仅有春节特色，也能显示对员工辛苦工作一年的企业关怀。
2端午节
端午节发粽子是习俗，不过只发粽子会显得太普通，有预算的公司可以考虑将蛋黄酥、蜜茶、红枣等应节食品搭配组合成礼盒发给员工。
3中秋节
中秋节是螃蟹最肥美的时候，除了送月饼礼盒，还可以考虑大闸蟹礼包。另外南方很多地区有秋冬吃腊味的习俗，送腊肠腊肉也挺不错的。
当然除了送食品类的礼盒，还可以考虑电饭煲、电烤炉、豆浆机、按摩仪、挂烫机等实用性的小型家电。泛员网平台有大量的节日福利礼品供员工选择，无需企业处理选品、采购、发放、寄送等流程工作，员工APP端自主兑换福利，礼品直接寄送到家。百度上面有这方面的资料。
一定要贴合节日主题，所以送粽子就是一个必不可少的，可以在包装和搭配上有所创新，对于粽子礼盒上不要每年的感觉都是一样的，可以适当的换一下材质，比如帆布袋，通过帆布袋既可以多次利用又美观大方。
现金或者免理由请假条 公司在端午节发放端午节福利，就是为了体现公司对于员工的激励和认可的关怀变现，进而提高员工的忠诚度。那么端午节公司福利的形式就可以适当改变，变成现金或者是一张免理由请假条，这些都是可以体现公司对于员工的关怀。
传统的礼品粽子 九子粽：粽子的一种，即把大小不一、形态各异的九只粽连成一串，并且用九种颜色的丝线扎成，大多作为母亲送给出嫁的女儿、婆婆送给新婚儿子的礼物等。因为“粽子”谐音“中子”，民间有吃了“粽子”能得儿子的风俗，故“九子粽”便是多子多福的象征。端午节送员工什么礼品
智能购物卡 公司可以购买一些本地大型超市购物卡，作为端午节福利发给员工，让员工去购买一些吃的和用的也是不错选择;
水果 端午节时候水果也比较多，公司可以给员工发一些水果礼盒，老少皆宜也是不错节日福利
;福利品的受赠对象是本单位的员工，所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性，要选用产品丰富的大包装，这样员工不仅会感受到领导的关爱，还能感受到单位积极务实的工作作风。
精致的元素不能少
福利品也不能走实用实惠的极端，对产品包装等不重视，福利品本身是单位对员工的一种人性化关怀，但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响，所以在相同价位的基础上，我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品，更显出我们对员工细致周到的关爱。
既有创意，又有新意。
虽然员工对端午福利礼品的期望并不高，但年年发粽子也会审美疲劳，端午节不是粽子节，不仅仅是发完粽子回家煮了吃就完了，还有一些更有意义的风俗习惯，比如佩香囊，挂钟馗，玄艾草，洒雄黄，赛龙舟等等，有条件的单位还可以围绕健身防疫的主题来组织相关活动，或者是借着这个契机让员工以及他的家人更多的关注健康
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