给领导孩子送什么比较好?

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给领导孩子送什么比较好?,第1张

领导孩子送什么比较好?
导读:一、可以给孩子送一套漂亮的衣服,小衣服,小鞋。这些礼物很适合小孩子的时候,也可以给他送一些好的书本。二、一般送小孩子什么东西比较好。大孩子都喜欢什么,玩具,衣服,玩具都挺好的。三、送小孩,可以是送他喜欢的书籍,比如,喜欢的书;喜欢看书,可以

一、可以给孩子送一套漂亮的衣服,小衣服,小鞋。这些礼物很适合小孩子的时候,也可以给他送一些好的书本。

二、一般送小孩子什么东西比较好。大孩子都喜欢什么,玩具,衣服,玩具都挺好的。

三、送小孩,可以是送他喜欢的书籍,比如,喜欢的书;喜欢看书,可以选个篮球,喜欢学习的孩子可以送给他一套书;喜欢读书的孩子就送他一套玩具。

领导小孩礼物比较好

送领导小孩这些礼物好

送礼的目的是表达情感,送的是表达祝福是必不可或缺的。但是送礼是个人觉得好,送礼,是个情谊。

领导小孩的心思特别细腻,对孩子特别的期望很重视,对待新鲜的同时也是希望能够有所帮助的,可以考虑送领导一款电子产品,既能表达自己的心意又有档次的礼物,比如可以是名家居摆放在办公室的办公桌里,这样的小礼物,领导一定会很喜欢的。

一般情况比较好,如果领导比较爱面亮,你就送一些比较精致一点的书籍给他。如果是比较爱面子,那就送他比较实用的东西。比较活泼的,可以送他一些毛绒玩具,如果他是活泼送她爱玩具的东西会比较好一点,不会太在意贵重的礼物价值在于你要送一份他所在的礼物,最好是能够表达你祝福的心意就行,如果领导比较爱面子,那就送一些高端的礼物,比如领带,烟盒,烟酒、茶之类的。

这个问题的答案会因为文化、社会习惯以及个人价值观的不同而有所不同。在某些文化中,随份子是一种表达祝福和庆祝的方式,因此如果你觉得领导儿子升学是一个值得庆祝的事情,并且你和领导之间有比较好的的关系,那么随份子可能会是一种合适的表达祝福的方式。

然而,你也需要考虑到你自己的个人财务状况以及你对这种文化的接受程度。如果你觉得随份子会给你带来经济上的压力或者你不习惯这种文化习惯,那么你可以选择不随份子。

总之,这个决定应该根据你自己的情况和感受来做。如果你不确定该怎么做,可以咨询你信任的人或者根据当地的文化习惯来做出决定。

呵呵 最好还是不要拒绝 又不是每天接送 就一天应该可以克服吧!我认为他是利用这件事在试探你 看你能不能为他所用

估计你在公司还是实力派的人才 但是平时也不爱拍马屁 在办公室政治里面永远保持中立的态度 所以他要清楚你的态度和选择

这样一来可以看出你是不是能为他所用

二来也解决了他送孩子的问题

三来他这样说是要让人感觉他不是在以权谋私 不小气 如果拒绝也不会把计较 但是谁知道呢!

题主,你的这个问题应该不用想太多了。个人建议,你最好是一开始就想办法委婉地拒绝领导的要求。

因为,你领导的要求,完全是过分的、不合理的要求。对每个家庭来说,无论房子的事还是孩子上学的事,都是非常大的事,绝不是小事,一旦处理不好,后果或后遗症是非常严重的。

就拿题主你的这个事来说吧,如果你让领导的儿子用你的房产证上了学,那你套房子的学位很可能就要被锁定六年甚至是九年。

这种情况下,你自己孩子的上学问题又怎么办呢?如果到时候你的孩子没办法上学的话,你又去怨谁呢?能去怨你的领导吗?你能叫领导把已经占据的学位让出来吗?

显然都是没有可能的事。因为,学位一旦被占据,就要完整的小学或初中学业结束,才能腾出来。

所以,在这种大是大非的原则问题上,与其犹犹豫豫地处理,导致后面发生矛盾冲突,并最终得罪自己领导,还不如一开始就委婉拒绝。

当然,我们也知道,拒绝领导肯定是要承担工作上的风险的,或者说压力的。但是,这真的是没有办法的事,既然在工作,你就得面对。

所以,题主你也别想太多了,我们就寄希望于你的领导是位开明、豁达而不是位心胸狭窄的领导的,也许事情的结果,并不是你想象的那么严重、那么糟糕的。

对于这种领导,你还打算在他下面继续干?你让出了学区房,今后他就永远欠着你的,日后必然会躲着你,见到你就跟不认识一样,或者背后使手段让你离开岗位,反正你不在他眼前,啥学区房的事情都是白搭。这就是跟借钱一样的道理。没借到你的钱的时候,他会说尽好话,等钱到手了,就是你干着急了。更何况是学区房这种事情。你指望今后领导能帮助你升职?也许有可能,但等到何年马月?你到时候还会在同一个部门干吗?

换一个方向思考,现在他提出来要你让出学区房,这就是明摆着以大欺小,以公权谋私利。这种领导,今后十有八九只会更进一步欺负下面的人。能提出这种要求的,都已经习惯了这种以权谋私的操作了。不要指望今后他会来个大改变。