
导读:单位中秋节福利发放方案:月饼发放、礼品卡、现金发放、假期安排、节日活动、慰问金。1、月饼发放:中秋节最常见的福利就是发放月饼。单位可以采购品质优良的月饼,然后按照员工人数进行分发。为了方便员工,单位还可以选择免费送货上门。2、礼品卡:有些单
单位中秋节福利发放方案:月饼发放、礼品卡、现金发放、假期安排、节日活动、慰问金。
1、月饼发放:中秋节最常见的福利就是发放月饼。单位可以采购品质优良的月饼,然后按照员工人数进行分发。为了方便员工,单位还可以选择免费送货上门。
2、礼品卡:有些单位会选择发放礼品卡,员工可以在指定的商家或平台兑换礼品。这种方式的优点是可以让员工自主选择喜欢的礼品,但也需要注意礼品卡的使用范围和有效期。
3、现金发放:一些单位会选择直接发放现金作为中秋节福利,这种方式最直接,但也需要注意发放的金额和公平性。
4、假期安排:中秋节是我国的法定节假日,单位需要按照国家规定安排员工休息。如果单位有特殊情况需要加班,也需要按照规定支付加班费。
5、节日活动:单位可以组织一些中秋节活动,比如聚餐、联欢会等,增进员工之间的感情,提升团队凝聚力。
6、慰问金:对于一些家庭困难的员工,单位可以发放一定的慰问金,帮助他们度过节日。
在制定中秋节福利发放方案时,单位需要考虑到员工的实际需求和喜好,尽量让员工感受到单位的关怀和温暖。
全体员工:
2017年中秋节将至,公司为感谢全体员工为公司的发展而不辞辛劳的工作,体现公司对广大在岗员工的生活关怀,决定发放中秋节福利,具体如下:
一、发放范围:
依据2017年x月xx日之前人事行政部在册在岗的员工名单为准,进行发放。
二、发放标准
1、在岗员工每人发放xxxxxxxx月饼一盒;
三、发放时间:
定于x月xxx日统一发放(具体时间另行通知),请各部门人员有序至人事行政部进行领取。
特此通知!
人事行政部
中秋国庆对于我们公司来说,一直都是一个非常重视的节日。为了感谢员工在这一年中的辛勤付出,我们公司会精心准备各种礼物来表达对员工的关怀和感激之情。这些礼物既有物质上的,也有精神上的,让员工们感受到公司的温暖和关爱。
在中秋节,我们公司会为员工们准备丰盛的晚宴以及各种娱乐活动,例如猜灯谜、赏月等。除此之外,我们还会为员工们发放一些特别的礼物,例如月饼、水果等。这些礼物都是经过精挑细选的,品质可靠,让员工们吃得安心、放心。同时,我们还为员工们准备了一张特别的贺卡,上面印有公司的感谢信和每位员工的名字,表达了公司对员工们的重视和关爱。
而在国庆节,我们公司则会组织一场更为盛大的庆祝活动。我们会在公司大楼的广场上举行升旗仪式,以表彰我们伟大的祖国和公司的成就。随后,我们还会邀请员工们参加各种有趣的活动,例如拔河比赛、接力赛等。这些活动不仅能够增进员工之间的友谊和团队合作精神,还能够让员工们得到放松和愉悦。
除了这些活动之外,我们公司还会为员工们发放一些小礼品,例如定制的纪念品、购物卡等。这些礼品虽然不是特别贵重,但是它们却代表了公司的感激之情和员工们的辛勤付出。
总的来说,我们公司非常重视每一个节日,并会为员工们精心准备各种礼物和庆祝活动。我们希望通过这些方式来感谢员工们的辛勤付出,并让员工们感受到公司的温暖和关爱。同时,我们也相信这些活动能够增进员工之间的友谊和团队合作精神,为公司的发展和壮大奠定坚实的基础。
范文一:
201X年中秋佳节即将来临,为了更好地激发员工的工作热情,体现公司对全体员 工的生活关怀,公司决定发放中秋节福利,具体如下:
一、发放福利对象:全体员工
二、发放福利时间: 201X年 9 月 3 日星期三午餐时间(11:30~12:30)
三、发放福利地点:公司食堂
四、发放福利方式:
1 公司为感谢全体员工为公司的辛勤付出 , 准备了丰盛的团圆饭,饭菜一律半价。
2为庆祝中秋,公司特意购买一批新鲜的水果和上等的月饼,将在午餐发放。一 份月饼寄托的公司对全体员工的关心。
行政部 201X/9/1
范文二:关于 201X年中秋节福利发放通知
在中秋节即将来临之际, 为了使公司全体员工欢度佳日, 公司为每位员工准备了一 份礼品,现将有关事宜通知如下:
1、 20XX 年 XX
月 XX 日前在公司做满 2个月的员工,每人一份月饼,并寄给家人。
2、公司决定将在 9月 XX 日晚 18点整在公司内进行聚餐,希每个员工准时参加。
3、 9月 27日放假一天。
在此,特祝各新老客户中秋愉快,合家欢乐 !
特此通知 !
行政部
201X年 9月 XX 日
范文三:集团所属各单位:
经集团公司研究,现将 2015X年中秋节职工福利发放标准通知如下:
一、集团公司规定 201X年中秋节职工福利,来公司满一年的职工发放标准控制在 500元 /人以内;来公司未满一年的职工发放标准控制在 200元 -300元 /人。
二、集团所属各单位 201X年中秋节职工福利发放标准参照集团公司规定,根据各 区域、 各单位实际情况, 结合公司财务管理规定, 自行确定标准, 但不能超出集团规定标准。
特此通知
行政部
201X年 9月 XX 日





















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