天意公司将自产产品发放给企业职工，应作的会计处理有（　　）。
导读： 1、天意公司将自产产品发放给企业职工，应作的会计处理有（　　）。2、公司自产的产品用于发放员工福利应该怎么做会计处理？3、自产产品发放福利如何做账务处理4、自产产品用于职工福利账务处理怎么做5、请问下 我公司以自厂商品作为员工福利发放应该

• 1、天意公司将自产产品发放给企业职工，应作的会计处理有（　　）。
• 2、公司自产的产品用于发放员工福利应该怎么做会计处理？
• 3、自产产品发放福利如何做账务处理
• 4、自产产品用于职工福利账务处理怎么做
• 5、请问下 我公司以自厂商品作为员工福利发放应该怎么做账呢？
• 6、企业以自产产品作为福利发放给职工如何做账务处理？
• 7、自产的产品向员工发放福利的会计分录怎么做？
• 8、企业以自产产品作为福利发放给职工的会计处理

答案：A,B,C

企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按该产品的公允价值计入相关产品成本或者当期损益，同时应该确认主营业务收入，结转产品成本。故选ABC。

自产的产品直接发放给员工应该怎么做会计处理如果对这部分内容不太了解，那就和深空网一起来学习一下吧!

公司自产的产品用于员工福利的会计分录怎么做

企业将自产、委托加工的产品作为非货币性福利提供给职工的，应视同销售，应按该产品的公允价值和相关税费确认应付职工薪酬，同时结转主营业务成本。

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：主营业务收入

贷：应交税费——应交增值税(销项税额)

借：主营业务成本

贷：库存商品

自产的产品用于投资的会计处理

自产商品用于投资，需要确认收入，视同销售，缴纳增值税。

借：长期股权投资

贷：主营业务收入

应交税费-应交增值税-进项税

同时，结转成本：

借：主营业务成本

贷：库存商品

如果把自产的产品直接赠送应该怎么做会计处理

借：营业外支出

贷：库存商品

贷：应交税费——应交增值税(销项税额)

企业在经营过程中有时会将自产的产品发放给员工作为福利，一般计入应付职工薪酬科目核算，相应的账务处理怎么做？

自产产品发放福利的会计分录

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：主营业务收入

应交税费——应交增值税(销项税额)

借：主营业务成本

贷：库存商品

企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额，相关收入的确认、销售成本的结转和相关税费的处理，与正常商品销售相同。

什么是应付职工薪酬？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。

非货币性福利是什么？

非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬。为了反映非货币性福利的支付与分配情况，应在”应付职工薪酬“科目下设置”非货币性福利“明细科目。

主营业务成本是什么？

主营业务成本是指企业销售商品、提供劳务等经营性活动所发生的成本。企业一般在确认销售商品、提供劳务等主营业务收入时，或在月末，将已销售商品、已提供劳务的成本转入主营业务成本。

自产产品用于职工福利账务处理怎么做

借:应付职工薪酬-福利

贷:主营业务收入

应交税费-应交增值税

结转成本:

借:主营业务成本

贷:库存商品

应付福利费是物流企业根据工资总额提取的用于物流企业职工福利方面的资金来源根据现行规定,职工福利费按照职工工资总额的14%提取

1、国家给各单位提供的基本建设投资费用企业的基本建设投资中,一般都包括了与职工基本生活有关的必要的非生产性建设投资费用;

2、企业设有职工福利基金;

3、以企业的管理费中开支一部分福利费用;

4、从工会经费中开支一部分职工福利费用;

5、职工福利设施本身的收入,例如:职工**院(场),溜冰场、俱乐部和职工业余文艺演出、体育竞赛等活动的收费,都可以积累一部分用于有计划地新建、扩建或修建职工集体文化福利设施;

6、企业基金、利润留成或税后留利中提取一部分用作职工福利基金

外购产品用于集体福利分录

1、购进时:

借:库存商品

借:应交税费(应交增值税--进项税额)

贷:银行存款/库存现金

2、使用时:

借:应付职工薪酬

贷:库存商品

贷:应交税费(应交增值税--进项税额转出)

3、期末计提职工薪酬:

借:生产成本制造费用管理费用销售费用等

贷:应付职工薪酬

外购的货物假如做视同销售处理,那计税基础可以参照购价,抵掉相关的进项税后,实际增值税负仍然是零,为简化处理,故直接做进项税转出即可;

如果是自产的和委托加工的货物,因为中间已经有人工,辅料等成本的加入,故需要统一做销售处理,以均衡税负

自产产品用于职工福利账务处理怎么做根据我们上面文章中的介绍,大家可以了解到企业产品作为福利发放给员工的时候,企业需要缴纳增值税、企业所得税等各种税费,会计核算的时候需要按照会计准则进行账务处理,大家可以参考上面的介绍

请问下 我公司以自厂商品作为员工福利发放应该怎么做账呢？

一、决定以产品发放福利，应该视同销售处理

1、决定时

借：管理费用－福利费

贷：应付职工薪酬－职工福利

2、实际发放时

借：应付职工薪酬－职工福利

贷：库存商品　　成本价

应交税费－应交增值税（销项税金）　按售价计算

二、

1、决定时

借：管理费用－福利费

贷：应付职工薪酬－职工福利

2、实际发放时

借：应付职工薪酬－职工福利

贷：主营业务收入

应交税费－应交增值税（销项税金）　按售价计算

3、结转成本

借：主营业务成本

贷：库存商品

两种方式对企业所得税没有关海，但可能个税不同；一般采用第一种方式

希望能帮助到你！

公司向员工发福利，怎么入账？

如果员工不多，且发票是公司的，建议不要记为职工福利，作为公司资产使用为好。但这也有风险，就是万一摩托车发生交通事故会牵涉到公司的。

公司自产的产品送给员工怎么入账

简单一句话就是视同销售。按照新准则会计分录如下-----注意要代收代扣个人所得税

1发放时产品做：

借 应付职工薪酬-职工福利

贷主营业务收入

贷： 应交税费-应交增值税（销项税额）

2月底结转成本时的分录：

借 主营业务成本

贷 库存商品；

3按发生的部门计入：

借：管理费用；工资福利费；

贷： 应付职工薪酬-职工福利

库存商品发给员工做为福利如何做账？

库存商品发给员工视同销售，具体做账方法：

借：应付职工薪酬-福利费

贷：主营业务收入

应交税费-应交增值税（销项税额）

同时结转销售成本：

借：主营业务成本

贷：库存商品

根据现行税法规定，下列行为应当视同销售：

将货物交付他人代销；

②销售代销货物；

③设有两个以上机构并实行统一核算的纳税人，将货物从一个机构移送至其他机构用于销售，但相关哗构设在同一县（市）的除外；

④将自产、委托加工的货物用于非应税专案；

⑤将自产、委托加工或购买的货物作为投资，提供给其他单位或个体经营者；

⑥将自产、委托加工或购买的货物用于分配给股东或投资者；

⑦将自产、委托加工的货物用于集体福利或个人消费；

·⑧将自产、委托加工或购买的货物无偿赠送他人。

公司请员工吃饭怎么入账

1、公司员工餐费，属于福利费核算的范围，应该记入“管理费用--福利费（或应付福利费）”科目。

2、帐务处理

（1）如果你单位没有执行新会计准则，福利费也没提取，会计分录

借：管理费用--福利费

贷：现金

（2）如果你单位没有执行新会计准则，福利费提取了，会计分录

借：应付福利费

贷：现金

（3）如果你单位执行了新会计准则，会计分录

报销时

借：应付职工薪酬--职工福利

贷：库存现金

月末分配时

借：管理费用--福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利

福利费怎么记账

借：管理费用----福利费

贷：现金或者银行存款

公司年终奖怎么做账

提取奖金时

借：管理费用--奖金 （表示管理部门）

借：营业费用--奖金 （表示销售部门）

贷：应付职工薪酬 -工资（奖金）2、发放时借：应付职工薪酬-工资（奖金）

贷：应交税费--个人所得税

贷：库存现金/银行存款

年终奖也是工资,而且还要交个税，所以做分录和发工资是一样的只是不用多交五费。

公司发工资的会计分录怎么做

工资计提时，应发工资和单位缴纳部分五险一金进费用：

借：成本或相关费用-工资

贷：应付职工薪酬-工资

-单位部分五险一金

工资发放时，从应发工资里面扣除个人缴纳的部分三险一金及个税：

借：应付职工薪酬-工资

贷：应付职工薪酬-个人部分三险一金

应交税费-个人所得税

银行存款

缴纳社保时：

借： 应付职工薪酬-单位部分五险一金

应付职工薪酬-个人部分三险一金

贷：银行存款

报税缴钱时：

借：应交税费-个人所得税

贷：银行存款

如果发的午餐补助劵是每人200元每月，怎么做？

看您这200元进不进工资核算，如果是要计入工资的话，那需要与当月应发工资合计计算。如果不是的话，丁您单位的会计处理习惯吧。

公司员工餐费如何记账

用其他业务收入 和其他业务支出 来统计这些吧 我感觉这个比较合适，

福利费 就入福利里吧

职工福利如何设定会计科目

管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营发生的各种费用，包括企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应有企业统一负担的公司经费（包括行政管理部门职工工资、办公费

差旅费、业务招待费、工会经费、修理费等等）。

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给与各种形式的报酬以及其他相关支出（包括职工工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费（比如医务室、职工浴室等集体福利机构人员的工资、医务经费、职工生活困难补助等）、五险一金等）。

具体建议看初级会计实务那本书。

对于您这里提出的问题，员工的工资和餐费分别应计入应付职工薪酬——工资科目和应付职工薪酬——福利费科目。顺便罗嗦下，员工餐费属于福利性质的员工待遇，与公司管理支出有区别，所以不能计入管理费用，管理人员的工资则是计入管理费用。

许多企业给予员工的福利十分丰厚，常常会发放一些产品，这些产品包括自产及外购的产品，那么当企业将自产产品作为福利发放给职工时，具体账务处理是什么？

企业以自产产品作为福利发放给职工的会计分录

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：主营业务收入

应交税费——应交增值税（销项税额）

借：主营业务成本

贷：库存商品

企业以外购商品作为福利发放给职工的会计分录

外购商品时：

借：库存商品等

应交税费——应交增值税（进项税额）

贷：银行存款

发放时：

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：库存商品等

应交税费——应交增值税（进项税额转出）

什么是应付职工薪酬？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。并且企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

“应付职工薪酬”科目属于负债类科目。该科目的贷方表示已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬，借方表示实际发放的职工薪酬，包括扣还的款项等。该科目期末贷方余额，反映企业应付而未付的职工薪酬。

“应付职工薪酬”科目还应当按照“工资”、“住房公积金”、“职工教育经费”、“工会经费”、“职工福利”、“社会保险费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

公司自产的产品作为福利发放给职工如何做会计分录？

公司用自产的产品发给员工做员工福利时需要按照视同销售进行账务处理。企业应根据费用归属部门计入对应科目，具体会计分录应如何编制？

公司自产产品用于职工福利的会计分录

当公司用自产的产品发放给员工需要视同销售处理。

相关的会计分录如下：

1、公司计提应当发放的职工福利时的会计分录为：

借：生产成本/管理费用等

贷：应付职工薪酬

2、公司实际发放职工福利时的会计分录为：

借：应付职工薪酬

贷：主营业务收入

应交税费-应交增值税（销项税额）

3、结转产品成本时：

借：主营业务成本

贷：库存商品

应付职工薪酬的科目包含哪些？

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资,奖金,津贴,补贴“、“职工教育经费“、“解除职工劳动关系补偿“、“职工福利“、“社会保险费“、“住房公积金“、“工会经费“、“非货币性福利“、“其它与获得职工提供的服务相关的支出“等应付职工薪酬项目进行明细核算。

主营业务收入科目是什么？

主营业务收入科目属于损益类科目，该科目核算企业从事本行业生产经营活动所取得的营业收入。

自有产品作为员工福利的会计分录怎么做？

企业经营发展过程中，逢年过节，一般都会给员工发放福利。如果以企业自有产品作为福利进行发放，具体怎么做会计分录？

自有产品作为职工福利发放的会计分录

1、发放时：

借：应付职工薪酬

主营业务收入

贷：应交税费

2、结转成本时 ：

借：主营业务成本

贷：库存商品

3、结转费用时：

借：制造费用

管理费用

贷：应付职工薪酬

职工福利费是什么？

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。开支范围包括：

1、职工医药费。

2、职工的生活困难补助，比如因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。

3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇；

4、集体福利的补贴，比如职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助。

5、其他福利待遇，比如上下班交通补贴、住院伙食费等福利费开支。

以下费用支出，不属于职工福利费：

1、退休职工的费用；

2、被辞退职工的补偿金；

3、职工劳动保护费；

4、职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助；

5、职工的学习费；

6、职工的伙食补助费（包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助）。

企业以自产产品作为福利发放给员工如何做会计分录？

企业将自产产品作为福利发放给职工时应视同销售处理，会计人员一般将其计入主营业务收入科目和应付职工薪酬科目核算，相应的会计分录如何编制？

企业以自产产品作为福利发放给职工的会计分录

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：主营业务收入

应交税费——应交增值税(销项税额)

借：主营业务成本

贷：库存商品

企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额，相关收入的确认、销售成本的结转和相关税费的处理，与正常商品销售相同。

企业用外购商品发放福利会计分录

外购商品时

借：库存商品等

应交税费——应交增值税(进项税额)

贷：银行存款

发放时

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：库存商品等

应交税费——应交增值税(进项税额转出)

应付职工薪酬是什么？

是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

公司自产的产品用于发放员工福利应该怎么做会计处理？

自产的产品直接发放给员工应该怎么做会计处理如果对这部分内容不太了解，那就和深空网一起来学习一下吧!

公司自产的产品用于员工福利的会计分录怎么做

企业将自产、委托加工的产品作为非货币性福利提供给职工的，应视同销售，应按该产品的公允价值和相关税费确认应付职工薪酬，同时结转主营业务成本。

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：主营业务收入

贷：应交税费——应交增值税(销项税额)

借：主营业务成本

贷：库存商品

自产的产品用于投资的会计处理

自产商品用于投资，需要确认收入，视同销售，缴纳增值税。

借：长期股权投资

贷：主营业务收入

应交税费-应交增值税-进项税

同时，结转成本：

借：主营业务成本

贷：库存商品

如果把自产的产品直接赠送应该怎么做会计处理

借：营业外支出

贷：库存商品

贷：应交税费——应交增值税(销项