2023年假期给员工发什么福利，让员工和家属都满意？

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2023年假期给员工发什么福利，让员工和家属都满意？
导读： 1、2023年假期给员工发什么福利，让员工和家属都满意？2、过年给员工送什么礼物好3、员工要放假过年了，送什么春节礼物合适呢？4、准备过年了，公司给员工送春节礼品送什么好端午可以通过给员工送健康的方式发放福利，这也是提高员工及家属满意度的
  • 1、2023年假期给员工发什么福利，让员工和家属都满意？
  • 2、过年给员工送什么礼物好
  • 3、员工要放假过年了，送什么春节礼物合适呢？
  • 4、准备过年了，公司给员工送春节礼品送什么好

端午可以通过给员工送健康的方式发放福利，这也是提高员工及家属满意度的一个很好的做法。

以下是一些比较好的健康福利发放方式：

提供健康体检优惠：现代人对于身体健康问题都比较注重，企业可以提供免费或者优惠的健康体检服务，既表达了企业对于员工和家属的关怀，也让员工对企业文化有更深的认同感。

免费旅游机会：由于在疫情期间无法进行正常的旅游活动，随着现在疫情的开放可以给员工和家属提供一次免费的旅游机会。这可能需要一些预算，但是可以在员工和家属的心目中增加公司的好感度。

社交活动：现代人时常忙于工作，休息时间很少，企业在端午节期间组织一些社交活动，可以是公司内部也可以是合作单位，例如篮球比赛、烧烤活动、大型游戏等等。让员工多结交朋友，帮助他们保持一个丰富多样的生活状态。

注重个性化：每个人都有不同的需求和兴趣爱好，因此，企业可以利用这一点出发为员工来准备端午节福利。例如，可以给员工提供通过在线学习平台学习新技能的机会，也给予家属家庭教育方面的帮助，帮助员工家庭生活更和谐。

给员工发放礼品：端午节发放实物礼品是必不可少的一个环节，例如礼品卡、现金奖励、优质雇主奖等等。这些礼品可能会让员工和家属感到非常重视和认可。 当然，以上建议仅供参考，具体的方案需要结合公司实际的情况和员工的需求来制定。

当然，制定端午员工福利也需要企业根据自身情况量力而行，企业可以在发放端午礼品给到员工的基础上，为员工和家人围绕“健康”主题制定一些福利方案，这样企业、员工及其家属才能做到三方共赢。

1、超级优选年货卡

超级优选卡是由百礼汇联合京东商城、网易严选等众多品牌产品推出的精选礼品卡，精选3000多款商品。超级优选年货卡是优选系列里为了春节特推出的礼品卡。员工可根据自己的喜好， 在优选福利商城上自由搭配选择，并享受全国范围内（不含港、澳、 台）免费配送。

2、福利卡

福利卡是基于超级优选卡进行了升级，专为企业员工福利打造。为了更好的服务于企业，在优选商城的基础上，新推出优选福利商城。专为企业员工福利打造的企业员工福利商城，商城内配置多场景化的福利专题，涵盖品类丰富的福利品可供员工自行选择兑换。

3、米面粮油。每天的生活中都要用到，发这些东西，比较实用。

4、洗护用品。发一些洗发露，洗涤灵，柔顺剂，洗衣液。

5、用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。 优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1194元面值礼券作为福利可以体现公司的大气；

礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便；三张礼券，若员工想春节节约开支，可转送他人一至两份。

员工过年回家可以送一些礼包礼盒类的礼品，比如粮油礼包、食品礼包、干货礼盒、酒茶礼盒、鲍鱼礼盒等。如果想要员工可以兑换自己想要的春节礼物，欢迎来泛员网看看，提供100元-800元的春节福利套餐，套餐涵盖年货礼包、食品生鲜、家电数码、居家生活、个护美妆、母婴用品等品类，可满足不同员工对春节礼品的需求。

过年公司要给员工发年货，什么样的年货会经济实惠。这个问题其实有一点难度，不要单纯地从年货角度出发。

企业过年要给员工发年货的出发点是让大家过个好年，所有员工高高兴兴上班，开开心心回家过年。另外，对于企业而言还要考虑成本的问题，也就是您说的经济实惠。

为了回答您的问题主要从两个角度：

一方面员工角度。从员工角度考虑，企业会发什么年货其实并不重要，很多员工都是要回家过年的，所以不管公司发什么，主要和过年有关的员工都会带回家。想象我们自己每一次过年回家都会带什么回去呢，其实过年给员工发年货，从某种角度也是给员工的家里人发年货，比如说给父母包了红包、买一些干果、六个核桃、白酒或者瓜子、糖果之类的。这些东西都可以，但是话说回来任何的年货都不如给红包来到实在不是吗。

另一方面从企业角度，企业想要给员工福利，同时又不得不考虑成本。所以不差钱的企业直接给员工发奖金，同时还会发奖品和一些很高档的随手礼，这样的企业咱比不了，所以如果想要给员工一些性价比高的年货的话，不要从商品角度思考，要从B2B角度。

如果您的企业员工很多，那么给员工发年货在这方面是一块很大的需求，企业可以用这个商品需求量级与一些年货供应商谈合作，也许市场价格几百元的东西，在大量的需求上，价格会打了5折、6折、7折也说不定。

更何况是每年如此，完全可以借此与一些供应商签署固定协议等等方式，用商业商务来压缩成本，实现经济实惠的和高性价比的目的。