想在国企内部单位间调动工作，给企业一把手送什么？

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想在国企内部单位间调动工作，给企业一把手送什么？,第1张

想在国企内部单位间调动工作，给企业一把手送什么？
导读： 1、想在国企内部单位间调动工作，给企业一把手送什么？2、职场新人该如何送礼给领导？3、急！！！如何给国企公司老总送礼，并将话说到恰到好处？绝对有分加的！4、新入职的员工给领导送什么东西好？5、给领导送礼送什么好？ 详细�0�3摸轻情况投起
  • 1、想在国企内部单位间调动工作，给企业一把手送什么？
  • 2、职场新人该如何送礼给领导？
  • 3、急！！！如何给国企公司老总送礼，并将话说到恰到好处？绝对有分加的！
  • 4、新入职的员工给领导送什么东西好？
  • 5、给领导送礼送什么好？ 详细�0�3

摸轻情况投起所好贝

喜欢钱送钱,喜欢喝的送酒,喜欢抽的送烟,好色的,找个鸡,花点钱让鸡搞定假正经的,给她老婆孩子,送点他们喜欢的总之没有不吃腥的猫,但也要讲究喂法

祝你成功咯

1、礼物只代表一个心意，不是职场必备。

中国人讲究新朋友见面，会带一份礼物，这也是一种个人讲究礼貌的表现。但对于职场来说，特别是你是刚刚入职，对所有人来说都不认识，之前并没有感情的联系，一方面，大家并不会期待你要带什么礼物；另一方面，对于刚入职的员工来说，身上的钱也不会太多，如果购买礼物，买什么、买多少份，你需要反复思考，还要花费一定的金钱，耗费时间、精力与金钱，没有必要。

2、礼轻情意重，礼物价值不要过高。

如果你对单位的情况比较了解，如办公室有几位员工、男女各几位，以往办公室同事之间相互带礼物的习惯是什么，同时自己也有时间、有精力、有金钱，那么也可以考虑在入职后给老员工带礼物，但这个礼物应严格控制数量与标准，切不可买价值过高的礼物，切不可大张旗鼓地给太多的人买礼物，否则容易产生适得其反的效果。

3、内部同事关系不宜庸俗化。

在许多企业，都是提倡同事之间关系清清白白淡如水似的交往，因为同事毕竟不是亲戚，大家更多的是工作上的关系，虽然也提倡相互帮助、相互协作、相互支持、相互关心，但这种关系更多的是基于工作上的关系，切不可因此而搞成相互之间都要花费大量的时间、精力、金钱来维护这种关系，把正常的同事关系变得庸俗化，于同事交往不利，于团队建设不利，于企业文化不符。

4、一个好的态度好过一份礼品。

老员工对待刚入职的新同事，其实更关注的是他入职后，对待老员工的态度，对待工作的态度。一些人入职后眼于高顶，对老同事不尊重，交往中不讲职场礼仪，搞“老子天下第一”；一些人入职后，自认为自己专业能力强、以往经验丰富，对企业原来的工作方法、措施和员工不屑一顾，一门心思要搞创新、搞变革，要推倒重来，如果新入职人员有这种心态，那么他买再多的礼物，估计也难以获得老员工的认同。

5、工作的成果才是最好的礼物。

新员工入职后，如何尽快适应分管的工作，让自己早日熟悉工作、进入工作状态、做出工作成果，这才是刚入职员工应考虑的重点内容。要熟悉工作情况，除了要向公司指定的老员工或领导请教，也要学会虚心地向身边的老员工请教，只在放下身段、主动请教，才能更好地从老员工那里学到自己需要的内容；只有积极地工作，在不断做的过程中不断学习、不断积累，才能更快地了解工作中的细节，从而为自己以后的创新与变革奠定良好的基础。

最后，当入职一定时间后，相互之间已经熟悉，也明白了团队的一些习惯之后，可以让自己适应团队的习惯，积极参加团队活动，相互关心帮助，主动协助同事完成好工作，这样，可以让自己更好地融入到这个团队，更好地完成好各项工作任务。

你这个问题还真不太好回答，因为你俩的关系程度以及这位领导的个人喜好我都不清楚，我只能按我理解的说一下怎么送礼吧。之前一定要预约，事先打个电话沟通一下，去的时候提前点时间，个人卫生要搞好别有味道。送现金或购物卡，用一个红包或信封都可以，到那要先感谢帮你调工作，然后谈一会工作的事，不要待太久，看时间差不多了就说我这次来主要就是来看看您的，工作上的事真是太感谢您了，端午要到了，这是我的一点心意，然后就把红包拿出来，他要推辞，你就说早就应该过来看您，就是我面皮比较薄，今天才鼓起勇气来看您的，没别的意思，就是对您的一点感谢，一般情况都应该半推半就收了。如果你事先打听一下他有什么个人爱好就更好了，最好投其所好。

新入职的同事，可以送一些水果等等这些零食。

因为这些零食比较健康，可以表达你的欢迎之情之外，也能够让同事们知道更健康的食物，和同事们友好相处很重要，表达自己的真诚与尊重是相处最重要的基础与要点，我们一定要努力去学习尊重的相处方式。

1、沟通要学会认真倾听

更多的倾听会让自己接受到更多容易忽略的信息，什么时候该说，什么时候多说，最好是多听少说，这样能减少自己犯错的几率，还能使自己显得更有内涵和深度。

2、谈话要有谦虚的态度

说话的遣词造句应把自己放在谦虚的角度，不能太自信，更不能自大，不然随时会影响工作中的人际关系和工作效率。遇到事情最好与他人多商讨，不要一意孤行。

3、交谈内容要言简意赅

表达想法和思路应该言简意赅，简洁有效的叙述能更好的完成工作的沟通，这是工作能力的表现，准确的表达能够减少一半以上的工作时间。

4沟通要做到真诚与坦诚

沟通的过程中与沟通对象坦诚相待非常重要，不要有隐瞒，坦诚是你们通过沟通加深合作关系的重要台阶。首先可以通过自己的坦诚，让对方相信自己，进而带动对方对你坦诚，进而促进沟通的顺利愉 快进行。

5谈话内容要清晰表述

无论是什么问题，为什么、怎么做、理由是什么之类的一定要充分地向对方解释，即使没什么理由的行动，也一定要告知对方自己的考虑和想法，得到对方的理解和行动上的支持对于沟通的发展和接下 来事态的发展都有良好的帮助。

给领导送礼送什么好？ 1、给领导送礼送什么好？ 答：我是在国企上班的，因为如今一直在副经理位置，平常在公司方面也很尽心尽力，对工作、员工都很认真负责的态度，因为我近几年的打拼，为公司争取了很多大项目，大家也是知道的，为别人工作总是没有那么容易，在很多方面都是要看董事长脸色的，不过在我再三的努力下我也让大家肯定，得到了信任，董事长也很看重我 ，让我再继续努力争取到做总经理的位置，我回去后高兴的一整天，奋斗了几年终于争取到总经理的位置了，觉得自己的人生才刚刚起步，觉悟出一句话，坚持就是胜利，有努力总有一天会有成就的，时间过的很快，一下子要提拔职位了，但是我听朋友说，现在想提升位置就得送礼，送礼送的少领导不收取，送太多又没有那钱，想了下之前为何自己一直都争取不到总经理位置，原来中间是有这些流程，我没有送过礼，不知道送什么好，一时觉得头大，给领导送礼送什么最好，送烟酒吗？会不会太俗，领导好酒好烟多的是，送这样肯定不会接受的，送钱吗？送钱的话要送多少合适啊？送现金还是送红包最好？听一朋友说送购物卡或者银行卡比较好，这样双方比较隐蔽性，而且如今的社会送红包或者送现金都太俗了，后来我问了下那个朋友，问下他，送银行卡送自己的卡去吗？流程要怎么样呢？他说：我以前在网上买的银行卡，一张卡钱不怎么贵，300-800 元不等，资料一般都全齐的，具体细节还是问问才知道，我现在也不是很清楚了，不过咱们为了自己送礼这点钱要出，再后来我问下他你以前找谁买的银行卡？