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导读：定做一份个性礼物吧，比较有意义！推荐可以定做变色杯，可以印上她的照片和的。常温下是看不出来的，在加入45度以上的热水时原来黑色的杯身会慢慢变成白色，从而显现出印在里面的图案和文字，寒冷的冬天能够感受一份温暖！很神奇哦，在杯子上面印在她的及祝
定做一份个性礼物吧，比较有意义！推荐可以定做变色杯，可以印上她的照片和的。常温下是看不出来的，在加入45度以上的热水时原来黑色的杯身会慢慢变成白色，从而显现出印在里面的图案和文字，寒冷的冬天能够感受一份温暖！很神奇哦，在杯子上面印在她的及祝福语，就是一份很好的礼物，也比较实用有心意！会让她经常想起你的，~~你可以去淘宝上搜索一下“风恋霞”能够找到这个杯子的，设计一份独一无二的个性礼品，将生活中的动人时刻、温馨时刻、纪念时刻永久保留哦！还有现在比较流行的卡通花束、梦游娃娃等等……希望能帮到你
朋友之间离别送什么礼物好
朋友之间离别送什么礼物好？相逢是缘，但总会有离别的一天，这时候送一份礼物不失为一个好的选择，它不仅是我们友谊的见证，更是深藏着我们的回忆，那么，朋友之间离别送什么礼物好呢？一起看看吧。
朋友之间离别送什么礼物好1
1、 澳洲的植被——班克木
形状特殊的班克木，各别于寰球上海大学普遍花草给人以脆弱之感，它以关切振奋、大肆张狂的局面尽显澳门大学利亚别样风情。它各别于玫瑰花，班克木的花语确定是独力和果敢，它的相貌和状况都饱含人命的张力与情绪却又保持无惧存亡的平静与漠然。
送ta一枝班克木吧，将来再有好远好远的路要走，散步人成长路。愿ta此后的日子里不管遇到什么艰巨都不妨带着满满的正能量果敢的面临！
参考价钱 ：￥ 13702
2、 上上书签
这款书签别瞧他黑乎乎的，他然而大有来路噢！开始呢，这款书签的工艺是红木嵌银，是属于国度级非物资文明遗产，传承于今仍旧有200有年的汗青，是潍坊独占的非遗细工艺，属于华夏一绝，还曾动作应酬国礼。很符合送给爱好念书的心腹。反面是「上上」二字，有含义万事称心，背后不妨定制刻字，不妨采用多种字体比方秦篆、方篆之类。化妆则有挂绳珠子和穗子两种。
参考价钱 ：￥ 99-38803
3、 盆栽
在树下一种场面又不必担心繁育的盆栽。生存老是那么的劳累偶然伸个懒腰，停下指尖敲击的键盘，撇一眼书案旁的盆栽，领会到一种散步在大天然宁静而又减少的发觉。“一个”与“一对”即是不一律的故事，有没有想过送ta一点陈腐的小玩意呢？快来试试这款“在树下”吧！
参考价钱 ：￥ 76
朋友之间离别送什么礼物好21、腕表
每天见，常常见，弹指一挥间见，弹指一挥间陪着你，
表是其余情势是钟，夸大的想即是留意于你了哦，
腕表还不妨坚韧为和功夫相与啊，
功夫也是尔等须要的货色吧，功夫看领会尔等能否相爱啊
2、风铃
即使你是男孩子，女孩子送你风铃的话
那就表示着……分别。
本来风铃再有惦记、担心的意旨。
然而最佳不要随意送人风铃。
总归意旨不太好，
本人买给本人倒是不妨
挂在透风的屋子里有种忧伤的快乐感慨
3、其他
相册：请生存好咱们之间的回顾
自来水笔水：不要抹去咱们之间的回顾
丹青：想长久的珍惜咱们的回顾
离别得时候送什么礼物，主要是取决于对方和你是什么样得关系
1恋爱关系，如果你对方是恋爱关系对于双方离别肯定是悲痛的，可以选取一个对方一直想要拥有而没有得到得东西送给他，送礼送到心处，我想他会铭记并珍惜。
2朋友关系，如果和对方是朋友关系得话到了离别送礼物是很多选择啦，比如一本有益得书，一支钢笔✒️，一个钱包，背包，杯子，或者为他订制一个有他名字得创意礼品，都很不错。
3同学关系，如果和对方是同学得关系也很简单，一些小礼物啦，或者是一封意义深长得信，写上自己的真心话和对同学未来的祝愿，一般书信这些都很容易保存，多年之后相见回味也比较有深远得意义
4夜空中最亮的星可以送那种有吊坠的项链，要特别一点，不要那种花里胡哨的5如果女孩喜欢读书的话就挑本书给她，里面可以附张卡片，说点知己之间的话吧。6、如果喜欢听歌的话，可以买CD，余下的同上，虽然很俗，但是很有纪念意义7、送她一个杯子吧、这样就可以和他说、我们是好朋友，你用这个杯子就可以想到我、我一直陪着你。再送张你们的合影、相框好看点哦。友情的象征
对于即将离职的女同事，劳动者可以根据女同事的爱好，送一些竹碳玩具，灰太狼，等具有纪念价值的礼品。送礼物最重要的是投其所好，也可以给一些玩偶、或者最简单的在帮助她找一份工作。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；
三、相关法律依据：
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
同事离别可以送的礼物有：照片、相册、笔记本。等这样的一些有纪念意义的礼物比较好。
礼物是在社会交往中，为了表达祝福和心意或以示友好，人与人之间互赠的物品。礼物是送礼者向受礼者传递信息，情感，意愿的一种载体。通常是人和人之间互相赠送的物件，其目的是为了取悦对方，或表达善意、敬意。礼物也用来庆祝节日或重要的日子，比如情人节的玫瑰或生日礼物，不可不送。礼物也可以是非物质的，中国古代有“千里送鹅毛，礼轻情义重”的说法，表示礼物的价值在于送礼者的善意和心意，而非礼物本身的价值。礼物不需要太贵，只要表达了心意就可以了。
