请领导吃饭被拒绝，送礼也被拒绝，这是老板不喜欢我吗？
导读： 1、请领导吃饭被拒绝，送礼也被拒绝，这是老板不喜欢我吗？2、打算离职时老板要送自己礼物怎么处理？3、领导收员工礼品，这种事情啥单位管呢？4、为什么领导会拒收员工的礼物？5、如何处理老板送的小礼物6、刚进公司不久老板就送新员工礼物怎么办7、

• 1、请领导吃饭被拒绝，送礼也被拒绝，这是老板不喜欢我吗？
• 2、打算离职时老板要送自己礼物怎么处理？
• 3、领导收员工礼品，这种事情啥单位管呢？
• 4、为什么领导会拒收员工的礼物？
• 5、如何处理老板送的小礼物
• 6、刚进公司不久老板就送新员工礼物怎么办
• 7、岳云鹏被助理冲冲送的礼物冒犯到了，他和助理冲冲都有哪些“沙雕”日常？

请领导吃饭被拒绝就被拒绝，没有必要放在心里面，在接下来的日子里安心工作就好了。送礼被领导拒绝属于常态，大家要学会适应。大家会发现，现阶段公司当中的领导和员工慢慢打成一团，他们无话不谈，就像是两个开心的朋友一样。可是一旦触及到办公问题，一旦触及到公司核心利益或者触及到公司未来一段时间发展走向的时候，公司领导又判若两人，和之前相比截然不同，一点人情味都没有了。

而公司领导得知一些员工没有完成任务的时候，之前的伙伴、朋友关系荡然无存，老板可能会毫不留情面地批评这位员工。越是这样的企业，我们就要越称之为健康的企业，因为这个企业领导知道该在什么时候和公司里员工打成一片，该在什么时候鼓励员工做事情，如果员工任务没有完成，又应该如何惩罚员工。

如果员工随便给公司领导送礼，领导全都收下了，并且每天乐呵呵的，这个时候的领导无疑是最麻烦的领导。因为他不知道在什么情况下大开绿灯，一旦员工出了错误，他也不好意思去批评他们，慢慢的公司就会走下坡路。简单来讲的话，越来越多的领导不愿意去接触人情这个环节，更喜欢单纯的就事论事。如果收了员工的礼物，很有可能就会由上下级关系，变成了送礼和收礼之间的关系，领导想要掌控公司难度更大。

努力做好自己就行，没有必要给领导送礼。其实这个话题没有必要讨论的太直白，如果非要讨论直白的话，那就要反而问一下题主：为什么你要给公司领导送礼呢？大家要明白，一旦触及到送礼问题，就极有可能引发另一个问题，这个问题叫：求情。

员工给领导送礼，很有可能是因为这样或者那样的事求到了领导，领导自然不愿意收这个礼物，因为领导知道一旦收到这个礼物后，他就得帮你办事。所以在正常的领导和同事关系的运行过程中，员工是不需要给领导送礼的，领导也不需要收员工的礼物，双方站在两条平行线上一起推动着公司往前走就可以了。

当打算离职时，老板要送自己礼物，可以考虑以下建议：

1 表达感谢：礼貌上，应该对老板的礼物表示感谢。这不仅体现了个人的礼貌和尊重，同时也能让老板感到他们的尊重和欣赏得到了回应。

2 适当的回礼：如果觉得特别感激老板或者想表达自己的尊重，可以选择适当的时机回赠一份小礼物。这不仅是一种礼尚往来的传统，也是一种表达感谢和尊重的方式。

3 保持专业：无论是否接受礼物，都应保持专业和职业道德。这意味着在处理工作事务和与老板的交流中，应该保持礼貌、尊重和诚实。

4 明确交流：如果觉得接受礼物不太合适或者有任何其他原因，可以礼貌地与老板沟通，解释不接受礼物的原因。这样做可以保持双方的尊重和理解。

5 遵守公司规定：如果公司有关于接受礼物或其他利益的规定，应该遵守这些规定。如果对规定有疑问，可以咨询人力资源部门。

总的来说，处理这种情况时最重要的是保持专业和尊重，无论是对于老板还是其他同事。

你好，

很高兴回答你的问题，

你的问题是

领导收员工的礼品

这种事情啥单位管呢？

一般来说中国人讲究礼尚往来，

逢年过节送礼品还是比较常见的，

但是如果礼品价值很高或者只是单向的收受礼品。

然后在职务便利上给予方便。

这就构成了受贿罪了。

可以向这位领导所在单位的纪委监委

反映情况。

纪委监委会进行调查核实。

对于这个问题，我将以简洁明了的方式回答您。

接受礼物是一种文化和社交习俗，但在某些情况下，礼物可能会引起道德、法律或职业道德方面的问题。在讨论这个问题之前，我们需要理解一些基本概念和原则。

1 礼尚往来原则：在大多数社交情境中，人们往往会送礼物来表达感激之情。在这种情况下，拒收礼物可能会给对方带来尴尬和困惑。然而，领导者有时可能拒收礼物是基于道德和职业道德方面的考虑，以确保公正和诚信的原则得到维护。

2 道德和职业道德原则：作为领导者，要坚持道德和职业道德原则是很重要的。这些原则包括正直、诚实、公正和透明。在一些情况下，接受礼物可能被视为贿赂，违反了这些原则。因此，有些领导者可能选择拒收礼物来避免潜在的道德冲突。

针对您的情况，你选择将礼物暂时保管并在适当的时候将其交给领导，这样的做法是比较明智和合理的。

以下是几个理由支持这样的做法：

1 维护个人的道德和诚信：通过拒收礼物并将其隐蔽地交给领导，你遵循了道德和职业道德原则，保持了自己的正直和诚实。

2 避免尴尬和冲突：拒收礼物可能会给对方带来尴尬和困惑。通过暂时保管礼物并在适当的时候将其交给领导，你避免了这种尴尬，并减少了潜在的冲突。

3 尊重对方的意愿：尽管领导拒绝了礼物，但对方选择将礼物交给你，这表明对方希望礼物最终能够送达给领导。通过将礼物交给领导，你尊重了对方的意愿。

然而，需要注意的是，这种做法仅适用于无可争议的正当目的的礼物。如果礼物的性质、价值或来源有任何可疑之处，你应该积极与领导沟通并询问他们的建议。

总之，将礼物保管并在适当时候交给领导，是一种综合考虑道德、职业道德和社交方面的明智做法。通过这样的方式，你能够维护个人的道德原则，尊重对方的意愿，并避免尴尬和冲突。

方案一：放着它，过期就算了。

方案二：送给其他人去看。

接下来一个问题是，这东西自己用不着，要不要送人，送什么人。一开始我朋友问我的时候，我也没注意这个问题，在我们的圈子里问了一下，大家也不是太感兴趣，也就没送出去，后来我朋友又问了我办公室的同事，我办公室的同事也没要，只是我朋友出去之后，她小声的跟我说了一句：老板给的东西到处送人。到这时我才觉得：哦，原来这是一个职场的问题。我就跟我朋友说，别送了，收起来吧。

我当然知道我朋友是出于好心，本来就是一场不错的表演，自己去不了，送给别人，对别人来讲，可能是一件开心的事情，也算是一份小小的人情（理论上讲，老板送给她的时候应该也出于这种想法）。回来后我思考了一下我同事那句话的意思，果然是办公室政治的敏感者，我想这种做法可能引发的N种结果：

3、东西送出去了，而且比较多人知道，猜不准有心之人在老板面前扭曲事实，那么后果很严重。（不过如果已经有这种人存在了，你喝口水都可能被告状）

4、东西送出去了，而且比较多人知道，引来妒忌之人，在办公室埋下敌意，这绝对不是好事。

5、还有就是东西没送出去还搞得沸沸扬扬，然后出现上面任何一种可能，那么后果的严重性+1。

从上面可能出现的各种结果看，结论是，最好不要送，要送就秘密送，而且最好送给跟自己的工作圈子无关的朋友，出现不良结果的可能性较小。

基本上这个事情的分析就差不多，我现在再小人之心分析一下一个人在遇到这种事情的时候的心理状态：首先，应该概括为一般人不会想那么多，其实我是马后炮，也是听了同事的话才想那么多；其次，本身收到老板给的小礼物，代表着老板的一种信任和喜爱，这种行为本身的意义和价值超过物品本身，小心脏一激动，比较难拒接。第三，转送老板的东西，从某种意义上讲，是一种信息的传达。可能传达的信息有：1、老板信任我，送我东西；2、我是老板的人，大家以后要注意这一点；3、我是把你当成自己人，信任你才会转送老板给的东西。

说明你们企业文化还不错啊

别不好意思，老板发礼品是正常的，你应该欣然接受，不然领导会以为你不想融入团队。

员工不是单单一个工资就能全部搞定的，还有情感需求呢，说明你们老板的管理学知识还可以。

总之，做好自己的工作，与同事多交流，多请教·······

小岳岳和他助理冲冲的沙雕日常可太多了，就这么说吧：岳云鹏和自己的助理冲冲就是娱乐圈的一对“活宝”，一个没把自己当老板，另一个没把自己当助理。憨厚老实的小岳岳只要稍不留神就会被助理冲冲狠狠地“捉弄”一番。这不马上就要过年了，“闲着无事”的冲冲就又拿自己的老板开涮了。

冲冲费尽心思送小岳岳礼物就是为了说一句老板有点“傻”

一般情况下，过年过节都是老板给自己的员工发礼物，可到了冲冲这里却是助理给老板送礼物。（我严重怀疑冲冲一直这么嚣张却没有被开除的原因就是因为经常送礼）

这次冲冲送小岳岳的礼物是一个纯手工DIY制作的沙画。从聊天记录里的照片也可以看的出来：这个礼物还是十分上心的，DIY的照片还是特意挑选的小岳岳的独家“丑照”，如果不是亲助理，还真做不出这种“侮辱男明星”的事。

不过这还不是最逗的，最逗的是冲冲和小岳岳的对话。小岳岳询问冲冲这个礼物是用什么制作的？是陶土雕的吗？冲冲义正言辞的回答了小岳岳：不！是用沙。好家伙，原来冲冲下的这是一步大棋啊，费尽心思搞这种DIY礼物就是为了说自己的老板一句“傻”。事后小岳岳也是回复到，感觉自己被冒犯了。其实除了这事以外，小岳岳和冲冲之间还有很多的“沙雕”日常。我就随便给大家说几个吧。

冲冲为小岳岳P图：撕漫男本人

好的助理不仅要为老板安排好衣食住行，而且还要时刻为老板的美貌现身，学会P图。老粉们应该都知道：冲冲一直是一个有自己原则的助理，除非老板加钱，不然一般的工作根本不做。

这不！小岳岳看了别人发的动漫P图自己也心动了。于是在一波金钱的诱惑下，助理冲冲最终答应了小岳岳给他P图。本来按照小岳岳的要求，P出的动漫图一定要帅气。但助理冲冲似乎完全走向了另外一条道路，我给大家直接上图，虽说没有那么帅气，但别说还挺合适。

毫无违和感的魔人布欧、快乐的猪小弟、还有童年最爱的哆啦A梦里面的胖虎。有一说一，冲冲不去搞动漫真是可惜了。

冲冲为小岳岳制作战绩图

首先为大家讲解一下什么是战绩图：战绩图指的就是明星在一年里或者一个季度里，总之就是一个时间段里所做过的事情，获得过的荣誉，最终汇总在一起。也可以理解为年度总结。

小岳岳作为一个喜欢高强度冲浪的男明星，看到别的明星都有战绩图，迫不及待的也央求冲冲帮自己做一份。虽然冲冲以“那是很红的明星才有的东西”为理由很直接的拒绝了小岳岳，但是在老板的一再央求下，最终还是选择了答应。

最终的战绩图也并没有让粉丝们失望，冲冲这次又拿小岳岳开涮了：第33届中国金鸡奖观众、第91届奥斯卡金像奖差点提名、第34届百花奖最佳男主角吴京的好友、第72届戛纳国际**节误机没赶上。这奖别说小岳岳了，大家随便一个人都得过。怪只能怪小岳岳没有给冲冲发红包，这哪里是战绩图？这是搞笑图吧。

小岳岳的2021愿望清单：换助理

相信大多数人在新的一年里都会立很多的flag，比如好好学习，赚大钱之类的。对于男明星小岳岳来说也不例外，他也有自己的新年愿望，并且“为了督促自己”，他还专门列了一个2021年愿望清单，一共有10条。其中的大部分愿望还是比较务实的：粉丝涨到3000万、开20场爆笑专场、减肥20斤（这个有点难）孙老师减肥100斤（这个就别想了，基本不可能）跑一场马拉松。

但唯独有一条逗乐了网友们。小岳岳的2021愿望清单第九条竟然是换个助理，看来他也受不了冲冲的“折磨”了。虽然换助理已经列入了小岳岳2021年的愿望清单，但相信如果小岳岳真的换掉冲冲的话，估计很多粉丝们也是不会乐意的，毕竟关注小岳岳的粉丝们大多数都是奔着助理冲冲的P图去的。小岳岳如果轻易的换掉小助理，到时候冲冲的娘家人们可不是吃素的。

虽然冲冲喜欢有事没事捉弄一下小岳岳，但是相信大家也都能够看的出来，他俩除了工作的关系以外，私底下也是很好的朋友。最重要的是冲冲和小岳岳的互动真的特别有梗，自己快乐的同时还不忘逗笑网友。说真的，我觉得小岳岳和冲冲的聊天记录不上热搜让网友乐呵一下，都是网友的损失。小岳岳2021年想要换掉助理的愿望估计是很难实现了，那就希望2021年小岳岳和冲冲能够给大家带来更多的欢乐，将“沙雕日常”继续发扬光大吧！