领导结婚了，我是否需要给他们送红包？

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领导结婚了，我是否需要给他们送红包？,第1张

领导结婚了，我是否需要给他们送红包？
导读：如果领导没有邀请你参加他们的婚礼，你不需要主动送红包。一般来说，红包是作为邀请或礼物的形式，而不是普遍的社交礼仪。如果领导没有邀请你参加他们的婚礼，你可以通过其他方式来表达祝福和关心，例如：发送祝福信息：通过短信或电子邮件向领导发送祝福信息

如果领导没有邀请你参加他们的婚礼，你不需要主动送红包。一般来说，红包是作为邀请或礼物的形式，而不是普遍的社交礼仪。

如果领导没有邀请你参加他们的婚礼，你可以通过其他方式来表达祝福和关心，例如：

发送祝福信息：通过短信或电子邮件向领导发送祝福信息，表达你对他们婚姻的祝福和关心。

送礼物：如果你和领导有交情，可以送一份礼物来表达你的祝福和关心。可以选择一些适合结婚的礼物，如家居装饰品、餐具等。

总之，红包是一种表达祝福和关心的方式，但并不是必须的社交礼仪。你可以根据自己的情况和感觉来选择合适的表达方式。

根据和老板的关系好坏,你个人觉得多少能尽心意

如果关系比较好,而不是特别好特别好的话,100,200都可以

其实做为老板,你是他的员工,你有几斤几两,他什么都知道,

如果他邀请了你去参加,是绝对不会计较你送多少钱的意思到了就行

我建议你送200和他关系不管怎么样200都是最合适的

老板在你结婚的时候给你随礼800元，老板结婚了你却随礼200元，这样合不合理呢？其实在我看来这样没有什么不合理的，老板毕竟是老板，你毕竟是员工，老板的800和你作为员工眼里的200，其实在我看来是一个概念。

有些时候我们真的为随礼而头疼，如果有人给你随了不少钱，但是你在他结婚的时候却资金不足，真的不知道该随多少，随少了吧不好，随多了吧又没有。其实在我看来这个一定要量力而行，千万不能打肿脸充胖子。在你结婚的时候随800元，因为你是他的员工，因为你在为他做出你的贡献，在为他创造经济价值，所以说他随800也是看在你是他员工的份上，而这800元对于他来说也不算什么，因为他挣的工资很高，但是老板结婚的时候你随200元，这也是合情合理的，因为这200元相对于你的工资来说也算不少了，毕竟你是员工，挣的工资肯定也没有老板多，如果你和老板一样随800的话，我想说的是这样就有点不合理了，为什么这么说呢？因为你不能和老板谁的一样多，如果你这样的话显然就有点过于奉承的意味了。师说白了，结婚随礼主要还是看自己的意愿，有就多随一点，没有就少随一点，只要心意到了，其实比什么都强。