电子厂刷卡吃饭是扣工资吗

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电子厂刷卡吃饭是扣工资吗,第1张

电子厂刷卡吃饭是扣工资吗
导读：扣。电子厂刷卡吃饭用的是自己的工资，电子厂会在刚入职的时候预先打入300元左右的钱用作饭钱，次月发工资的时候会把这个钱扣除。电子厂是从事电子配件的生产、加工、销售的单位，电子厂的普工一般都是工作12小时，上六休一。假如你公司人不多的话 那就

扣。

电子厂刷卡吃饭用的是自己的工资，电子厂会在刚入职的时候预先打入300元左右的钱用作饭钱，次月发工资的时候会把这个钱扣除。

电子厂是从事电子配件的生产、加工、销售的单位，电子厂的普工一般都是工作12小时，上六休一。

假如你公司人不多的话 那就叫厨师认卡 认人吃饭 签名吃饭 到时看见字迹不一样不就知道哪个咯不

还有把卡做成身份证的款式 上班有多少人就做多少人的饭 制定规章制度采取处罚措施 杀鸡儆猴

限定一天刷一次这个也是要实行滴

出差的要交卡 回来再换卡就o啦

一般来说，老板新开公司成立时，请员工聚餐是一个很好的机会，可以促进员工之间的交流和团队合作。在这种情况下，送礼并不是必须的，但也没有硬性规定禁止送礼。

如果员工想表达对公司的支持和感激之情，可以考虑送一份小礼物或贺卡，以示祝贺。这可以是一种简单的表达方式，体现员工对公司的美好祝愿和关心。

另外，在决定是否送礼时，员工还应该考虑自己的职位和公司的文化。如果公司文化注重人情世故，或者职位需要与领导或同事保持良好的关系，那么送礼可能会更有意义。但是，如果员工认为送礼会有其他不良影响，或者公司文化并不注重这一方面，那么就可以选择不送礼。

总之，送礼是一种个人选择，员工可以根据自己的情况和意愿来决定是否送礼。重要的是，无论是否送礼，员工都应该以积极的态度参与公司的活动，为公司的发展做出贡献。