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导读： 1、别人老是让我帮带东西，我该怎么拒绝他们？2、卫生纸都从公司往家带的同事，该如何跟他正确的相处？3、职场上,同事总让帮忙该怎么办4、一个同事总是耍心思占我便宜（物品），处处坑我，背后还骂我是憨怂，对此，你怎么看？5、上厕所没带纸怎样含蓄
- 1、别人老是让我帮带东西，我该怎么拒绝他们？
- 2、卫生纸都从公司往家带的同事，该如何跟他正确的相处？
- 3、职场上,同事总让帮忙该怎么办
- 4、一个同事总是耍心思占我便宜（物品），处处坑我，背后还骂我是憨怂，对此，你怎么看？
- 5、上厕所没带纸怎样含蓄的问别人要纸？
- 6、同事经常和我聊天，有时候经常抽我纸用，我也没多说什么，可我要是没纸了，我却不好意思抽她纸用？
认真思考。要想高情商的拒绝别人，首先得认真思考。思考什么呢？主要是思考对方为什么会找上你？比如是找你借钱，为什么会找你借？比如是求你办事，别人为什么会选中你？比如是 看中你人，为什么选中的是你呢？把这些问题思考清楚了，思考的过程其实就是一个找答案的过程，这个过程就是要让你自己判定，自己到底是该拒绝，还是该同意？所以这个思考的过程很重要。
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想好理由。要想高情商的拒绝别人，其次得想好理由。因为你准备拒绝别人，那毋庸置疑绝对不是无理由的拒绝了，要拒绝别人，肯定得有好的理由。这个理由看起来很合理，但又不伤双方的和气。所以拒绝别人的这个理由必须得想好，想清楚，因为这个理由就是你最好的拒绝手段。
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果断拒绝。要想高情商的拒绝别人，再次得果断拒绝。既然是决定了要拒绝，那就要果断的拒绝，什么叫果断，就是指不能拖泥带水，不能扭扭捏捏，拒绝就是要干脆，而且不给别人留下悬念。有些人在拒绝别人时，总喜欢给别人留下一些念想，到头来没做成事，还招来了对方的埋怨，其实这是最不划算的事了。所以既然决定要了拒绝别人，那就果断拒绝吧。
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用好语言。要想高情商的拒绝别人，还得用好语言。经常听人说这样一句话，语言是一门艺术，用好语言是一项技能，话从不同的人口中说出来，味道就完全不同了。所以拒绝别人时，还得要用好语言，用语言的魅力去征服别人，也许别人会很不开心，但又挑不出你的任何毛病，可以说是那你完全没有办法。
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软硬兼施。要想高情商的拒绝别人，还得要软硬兼施。拒绝不同的人，要用不同的办法。因为每个人的性格不一样，有些人及时你用很直白的方式拒绝他/她，都不会生气，这类人被我们称为君子。但有些人无论你用哪种方式拒绝他/她，都会给你脸色，这种人我们称之为小人。所以拒绝君子和小人，采用的方法必须不一样才行，拒绝君子可以硬一点，因为即使很硬气，你也不会被埋怨。但拒绝小人你可以采用一些软办法，不是怕，而是不想给自己留下一些不必要的隐患。
二、高情商的拒绝别人必须要注意哪些问题？
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给对方留足面子。高情商的拒绝别人，第一要注意的问题就是要给对方留足面子。拒绝别人，本就让别人觉得很不舒服了，要是你还要扫别人的面子，那就确实做得过分了点。所以拒绝可以，但一定要选对方式方法，无论采用哪种方式，都要给对方留足面子，不伤别人的面子，才不会让别人记恨于你。
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绝不当老好人。高情商的拒绝别人，第二要注意的问题就是绝不当老好人。生活中，总有这样一类人，就是谁也不得罪，谁有困难都愿意帮，谁有需要都不会拒绝……这类人很努力地在和大家一起维系关系，但是往往最后大家都觉得这种人不行……为什么，究其原因还是因为这些老好人们不懂得拒绝，该拒绝的时候不拒绝，给别人留下了一些可乘之机，到头来，不但毁坏了自己的名誉，关键是还得罪了不少的人，实在很不划算。
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拒绝要干净利落。高情商的拒绝别人，第三要注意的问题就是拒绝要干净利落。拒绝别人本就是一件得罪人的事，反正都要得罪人，那就坚持长痛不如短痛，直接一次性就拒绝完，不要拖泥带水的，给别人念想，也给自己压力，实在是很不划算。所以拒绝别人的时候就要干净利落的拒绝，不给别人留下任何希望。
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切忌随意和粗暴。高情商的拒绝别人，第四要注意的问题就是切忌随意和粗暴。拒绝别人，方式方法很多种，有些事温柔型，有些则是温和型。建议在拒绝别人的时候，还是采用温和型的方式吧，这样不会让别人觉得很难堪，也不会让别人觉得随意和粗暴，那些随意和粗暴的方式用起来本来就会伤了大家的和气，而且还会影响感情，所以不是拒绝别人的首选。
说实话，这种事我也干过，因为公司的卫生纸是定制的大卷，质量比市场上卖的好很多，鄙人肠胃不好，所以偶尔会从公司带一些，以防在路上有不时之需。而我作为公司的成员之一，有几名同事也知道我这样做，甚至就连我的老板也看到我这样操作过，同事与老板并没有把我区别对待，一切都是“外甥打灯笼，照旧（舅）”。
按道理讲，别看卫生纸没多少钱，也的确算是消耗品，但它仍然是公司财物，同事如果大批量的往家拿，在没有得到相关责任人许可的情况下，这已经涉嫌盗窃公司财物了，此事可大可小，就看公司如何看待这件事。如果公司认为这名同事的行为是严重违规行为，可以以此为借口将对方开除，如果公司认为这是没什么大不了的事情，完全可以假装看不见。
如果以旁观者的角度来看这件事，知道这件事的人是有义务向公司负责人汇报这件事的，毕竟同事的行为已经损害了公司利益，知情不报是丧失职业操守的表现。所以，作为知情者，先别考虑如何与对方相处的问题了，先考虑下自己该如何将这件事情上报给上司比较好。而这类把公司卫生纸带回家的同事，往往喜欢贪小便宜，可以从这方面下手，维系与对方的关系。
贪小便宜的人，往往会因为一些蝇头小利而斤斤计较，但这也只是小毛病，还无法上升到道德的层次，可能这些人只是喜欢贪小便宜，在为人处世方面也不一定就非常的差劲。作为这类人的同事， 要么就投其所好，偶尔弄些小恩小惠来拉近彼此的关系，要么就趁早远离这类人，除了工作上的交集之外，其他的事情一律不谈、不深交，这样可以避免很多麻烦。
1、适当帮助
工作中需要大家互相帮助的地方很多，而彼此帮助也能够建立同事之间的感情。有时候对方在出差，确实无法来到办公室做他认为很紧急的事情，这时候没什么紧急情况的下，可以帮忙解决一下问题。
2、学会拒绝，不当老好人
由于你经常帮助他们做这做那，他们已经养成了指挥你的习惯，甚至自己在办公室的时候，都唤你给他打印这个、扫描那个，对于这些琐事，如果不是你的本职工作确实挺烦的，这个时候可以当个演技派，装作很忙，告诉对方“你看，我今天还有五件事情没有做完，着急的很，实在不行，等快下班那会再说？”至于下班时候又来找你，你可以直接告诉他你有事要赶紧走，让他自己做。
3、学会转移
相信很多人都遇到过，同事让你帮忙做事时，还会顺道说一句是某某领导交代的。这句话一出口，很多人都难以拒绝。你可以直接答应，然后找领导汇报和请示工作，比如“（交待自己手头工作的完成情况），刚才XX同事说这个工作您交给我做，有什么需要注意的呢？什么时候交给您？”然后根据领导的答复，你就能判断出这事是领导交代的，还是同事私自让你做的。即使这件事最终还是由你来做，但也相当于告诉领导这个事是你在负责。之后告诉那位同事领导说了截止时间，自己会按时完成的。这也暗示那个同事你是会找领导核实情况的。
4、对待颐指气使的人，直接表明态度
总会有那些人，尽管你一次次的拒绝，他们仍然是充耳不闻，依然把你当成私人助理，这时候，你的态度就要明确，说清楚，你以前帮忙完全是出去同事之间的交情，你不是私人助理，在他们可以自己做的情况下，不要指挥任何人。也许会觉得这样的氛围有些尴尬，但是为了避免日后他把客气当福气，把帮忙当成你的本职工作，还是该怎么样就怎么样吧。你可以半开玩笑的说“你这气场好足啊，找人帮忙跟指挥下属似的，以后跟你混了。”这种半开玩笑的方式聪明人都知道你在寓意什么。
每个人都有自己的底线，不要过分的帮助一个人，否则只会自找麻烦，也不要总让别人做你的那份工作，你不是领导就不要学领导的派头，不要把别人的好心当做是你理所当然享受的待遇，否则只会引起他人的不满。
即然是同事就是吃定你了知道你的问题在面子过不去
所以想当然的以为你是可以顺着他的不过看来你目前还没有想好怎么给他相处模式
即然他喜欢占便宜就让他占比如他喜欢用你的手纸
就买最好的让他觉得他的思维就是这么自卑因为他不知道好东西是怎么来的以为你是在用心去经营自己的生活
他要是喜欢用你的毛巾或者别的物品就尽量买双分
然后在给别人说你看我对他多好买啥都买两分
对自己亲爹还没有这样过这样让更多人知道他的行为有多么的自私和糟糕
有一次开庭前，肚子突然不舒服，匆忙上厕所后发现忘带纸。没关系，还好带了手机，可以让同事来送纸。法院男同志稀少，庭里除了庭长就只剩二男，挨个打过去都没接电话，天呐。单位厕所是蹲便，本来就刷了半天知乎，这会儿腿更麻了，难道要我给庭长打电话送纸？我不要。可是腿实在麻呀，我要晕倒了。算了，就废一条内裤吧，那边当事人还等着开庭呢。绝望之际，忽然侧方坑位进来一个人。救星啊！“哥们儿，能不能借张纸？”“我就这一张啊，给你了我咋办呢。”“我是法院的工作人员，待会儿出去了回办公室拿纸给你。“那…你别骗我呀，一定要回来呀。”“放心吧。”“纸有点皱，你别介意呀。”“……………” 从厕所出来的那一刻，解脱。 赶紧给这哥们儿送纸，他给我一张，我回他一把。“谢谢啊，再见。”
同事经常和你聊天，有时候经常抽你纸用，你也没多说什么，可你要是没纸了，你却不好意思抽她纸用，是因为你觉得用别人东西不好，你这样才是正常行为，因为这相当于白拿别人东西，而像你同事这种真的是一点自觉都没有。
