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导读：楼主，您好！首先祝您新年快乐，万事如意，身体健康，阖家欢乐！送礼问题我有如下建议供参考：送什么你可以根据他的喜好、爱好、或者缺什么来决定。送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以！这里我要说的是，不能送什么，
楼主，您好！
首先祝您新年快乐，万事如意，身体健康，阖家欢乐！
送礼问题我有如下建议供参考：送什么你可以根据他的喜好、爱好、或者缺什么来决定。
送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以！
这里我要说的是，不能送什么，给你提个醒：
1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！
2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。
3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。
4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！
5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。
6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。
7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。
以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。 吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露，任何事物的结局都有苗头可以查询，就看你用不用心，细不细心了！
希望对你有所帮助！
如果领导子女结婚，邀请下属参加，但下属给贺礼时，领导却拒绝接受，并表示可以不来，礼不能收，那么同事们应该尊重领导的决定，不送礼或者退回礼品。在这种情况下，领导已经明确表示不接受贺礼，因此同事们应该尊重这个决定，以避免让领导感到不舒服或者尴尬。
如果同事们还是想表达祝福之情，可以采取其他方式，比如向领导表达祝福的话语，或者私下送一份祝福卡片等。通过这些方式，同事们可以表达祝福之情，同时也不会给领导带来任何负担或者不适。
总之，在这个问题上，尊重领导的决定是非常重要的。同事们应该以礼相待，以合适的方式表达祝福之情，而不是强加自己的意愿或者期望。
给客户提供增值服务的核心即超越用户的心理期望值，在原本利益输送的基础上，更进一步提供给客户更多的价值和服务，从而让客户在不可思议中发自内心的产生尖叫效果。这里需要厘清一个关系，“提供增值服务”和“利益驱动”有什么关系？
1、利益驱动就是要满足消费者的需求。这是我们的产品或服务得益生存的基础。所以对于消费者需求的满足一定要精准。
2、从目标细分看，利益驱动是提供增值服务的前端。没有精准的利益驱动，增值服务提供得越多就越适得其反。就像一个负面报道满天飞的明星，越大张旗鼓做慈善受到的质疑就越多。同时，良好的增值服务也能为利益驱动带来更好的效果，甚至在一定程度上能削弱利益驱动不足所带来的负面影响。譬如雷军强调最好的产品就是最好的营销，最好的服务就是最好的营销。首先，小米手机无论在价位、产品设计、功能配置上都是利益驱动的典范，是精准把握住了目标消费群体要求低价格、个性化、功能强大、性价比高的核心需求。在这一基本需求满足的前提下，打造出良好的口碑。接下来小米手机无论是百万买壁纸，给粉丝派发购物券，产品设计征求用户意见，都是出乎意料间提供增值服务的过程，这同时也是一个攻心的过程。一出手就让消费者尖叫惊呼，做到这个份上，即使小米手机具有一定瑕疵和不足，也不足以动摇在粉丝心目中的形象，正所谓瑕不掩瑜。也正是在利益驱动和增值服务的双轮驱动下，小米手机迅速打开市场。
3、在完全竞争市场下，商品或服务同质化严重，核心功能相差无几。这时谁提供的增值服务越多，越到位，越强大，它的竞争力也就越大。这在快消品行业或者服务行业比较常见。最典型的莫过于海底捞了。在提供给客户中等偏上的火锅产品之上，海底捞单爆增值服务，最终做成了品牌。这也是把增值服务做到极致的表现。
4、无论利益驱动还是增值服务，背后一定是敬天爱人的思想武器在主导，都是本着一切成交都是为了爱的价值理念。因为增值服务的本质就是用心用爱来做事，讲求注重细节。没有对消费者满腔的爱意作支撑，是很难做到极致的。
去年春节放假前，我花了一周时间给团队每位兄弟的父母准备的新年礼物，伴随着兄弟们的返程，也陆续抵达父母的手中。老大做事情讲求举一反三，转换概念，如果把员工当成客户，那我的“客户”们的需求是什么呢？怎么实现利益驱动？——求财！求知识！求快乐！因为之前有过惨痛的团队管理失败教训，近三个月以来，我把老大带团队的这三段论不折不扣复制到了自己的工作当中。目前，基本满足了“客户”的价值需求。有了这个基础，就可以大张旗鼓的攻心，以“客户”过年回家所带礼品为突破口，为之提供增值服务并达到超出预期的效果。
为员工父母送礼品这种激励方式已经非常不新鲜了，所要达到的目的，就是激励员工，以其父母为载体，提升员工的忠诚度。但同样是给父母送礼品，送什么，怎么送才能达到最佳效果呢？
给员工父母送礼品的本质是什么？——了解和放心！即，了解子女在外真实生活和工作场景是什么样子的并对自己的孩子放心。这是我提炼出的给员工父母送礼品的本质。如果抓住了这条本质，接下来的事情可以水到渠成。
1、送蜂蜜精品包装礼盒。通过市调，我发现，食用蜂蜜没有什么禁忌，而蜂蜜最适宜老年人食用，对于改善老年人的便秘情况、滋润喉部，都是非常有帮助的。于是我联系到了公司一位同事，她原本在一家食品公司上班，而那家公司正好就生产一款蜂蜜礼盒的产品。于是就委托这位同事联系到了厂家熟人，以内部亲情价买了一批在市面上要贵2-3倍的蜂蜜礼盒。当然自己占了便宜总不能白搭人情吧，期间对同事的“糖衣炮弹”还是少不了的。皆大欢喜。
2、每位“客户”的工作照片，精修打印。无论子女回家里，给到父母说什么工作情况和工作成绩，父母可以听，但根本无法形成直观的体验和理解——无图无真相嘛！于是我就把每位同事进团队以来各种工作照片进行分门别类的整理，每一张照片都用PS进行了细致化的修整并附上一行文字做说明。当然了，每一张照片都是兄弟们在工作期间的关键时刻抢拍，或正式入职，或成功转正，或成功签单，或赢得奖励。都是保证父母看了之后对子女赞不绝口的照片。所有人的照片加起来足足有一百张，光整理、修整、打印照片就花了我一天的时间。但出来后的效果还是非常好的。
3、父母看了照片之后，自然还要书信的，图文并茂才能达到最佳效果。在书信上下的功夫花费了我最大头的时间和精力。A、要保证每个人的手写信都是个性化定制。B、行文中，员工优点、成绩和父母期许进行巧妙融合C、手写字体要一笔一划，保持卷面整洁。D、措辞用句在父母可理解的范畴内。我先用电子版把每位员工的信都统一敲出来，再进行统一用手写。
附录一位同事电子版信件内容：
尊敬的叔叔阿姨，您好！
我叫叶小星，是目前小C所在公司的部门经理。非常开心，在候年即将到来之际，能代表公司和部门给到您二老新年的祝福和敬意。
首先，感谢您二老能放心的把小C输送到我们公司，我们团队。小C自今年7月份进入公司以来，一直保持着踏实肯干的工作作风，对待工作任劳任怨，对待同事尽心尽责。她一直像定海神针一样支撑着部门和团队的发展，无论遇到什么样的困难，她自始至终，对部门不抛弃，对自己不放弃。短短半年的时间，她从刚进公司的小女孩，成长为当之无愧的部门顶梁柱。在部门里，小C现在已经是两位同事的师傅啦，更在我们公司有“一姐”的称号。她为人干练豪爽，豁达而且非常自信，对徒弟关照，对同事关心，对经理支持！现在已经是一位非常成熟的商务人士。再次感谢您良好的家风和长久的教导，能培养出这么优秀的女儿。
小C在工作上也一如既往的保持着平稳的发展和进步，工作技能上，她从刚开始的一无所知，到慢慢熟悉，直到熟练掌握。现在也已经成长为部门的业务高手，同时也为您赢得了公司每月的反哺金。每个月200-300的反哺金，虽然不是不多，但算是公司对员工家人的一种关爱，您培养了一个这么出众的闺女，现在她在外面工作，不能一直陪在您的身边。公司理应代她为您尽一点孝心。
小C是一个听话懂事的好姑娘，常常宁可自己受委屈也不愿意对他人倾诉自己的想法。有时候她自己明明已经生活得很艰难了，却总是对家里报喜不报忧，更不好意思开口向家里要钱，甚至宁愿自己省吃俭用，也希望多攒一些钱，多买一些东西来孝敬父母。在这里也希望叔叔阿姨能对女儿多多体谅。给小C更多自我成长和选择的空间。接下来，我也会一如既往尽自己最大努力去帮助小C快速成长的，请叔叔阿姨放心。
最后，现在倒春寒依然严重，希望叔叔阿姨注意身体，多防寒保暖。在新春佳节到来之际，衷心祝福您合家幸福，新年快乐。
经理：叶小星敬上
电话：151xxxxxxxx
4、其实我的手写字也不咋地，把信打印出来可能体验感更好。但本着把一件事情彻底做透的原则，我还是坚持把每封信都用手写的方式给抄下来，而且信纸也是我亲自制作的。不仅仅只是让员工父母看到我们的用心，最主要的，我要让团队的兄弟们看到我对他们的付出。每个人每封信的内容在700-800字之间，所有人的写下来差不多有6000字左右。
5、手写信搞定了，但怎么折叠封装呢？于是借鉴老大给兄弟们送礼物的方法，对每封信进行了精致的折叠，为此我还专门在网上看教程学折纸，擦。不过折出来的效果，还可以。
6、照片打印出来了，手写信也折好了。该怎么封装呢？关键是怎么没有合适的信封装啊。这件事情说真的，愁苦了我好些天，临近放假那天，我实在憋不住了。于是中午跑去了小商品城的文具市场去买大信封，可惜一连问了七八家，木有大号的，而且人家商家只批发根本不零卖！就在我灰心丧气准备打道回府时，眼前一闪，我顿悟到了“市调出真知”的真谛——原来红包还有这么大个的啊！那种亮瞎我钛合金狗眼的兴奋，让我的小心肝儿久久不能平静。
7、然后我把红包塞进了蜂蜜礼盒中，下午统一发放，让兄弟们带回家给父母。
8、对于兄弟们如何把礼品带回家给父母，我也是有要求的。大家一定不能擅自拆封礼盒和红包，必须让父母亲自拆开。为了进一步强化监督和互相敦促，我让大家在父母拆封时，每个人都要给父母拍下照片，发到部门的群里。放假当天晚上，就有几位率先回家的同事拍下了照片。
9、我相信当兄弟们的父母收到礼物，其惊喜和欣慰比子女拿回家多少钱多少礼品要贵重得多。因为这代表公司对其子女的认可。父母们一颗对子女长期在外而担忧的心总算可以稍稍落地。昨天，小H的父亲给我发了一条短信。看到短信的那一刻。我感觉自己的付出，挺值得的。
精选2020感恩节公司送给员工父母的感谢信4篇
感谢信是为表示感谢而写的一种专用书信。受信者和写信者均可是个人或单位。感谢信可以直接寄送给对方单位或个人，也可公开张贴或送报社、电台。下面是我收集的感恩节公司送给员工父母的感谢信，欢迎阅读。
精选2020感恩节公司送给员工父母的感谢信篇1
尊敬的夏军妈妈：
您好！在这辞旧岁迎新春的美好时刻，请允许我代表深圳久久益资产管理有限公司向您致以诚挚的问候和节日的祝福！
20xx年是我们公司值得庆祝的年份，其一，在这一年我们公司成立了27只新基金，新增管理基金市值超过10亿元，取得了骄人业绩。其二，在这一年我们公司实现了全员持股计划，让所有员工成为了我们公司的股东，分享公司经营成果。我们深深的知道，公司取得的每一点成绩都离不开您对儿女的默默支持和关爱，因为我们每一位员工背后都离不开一个温暖的家！
我们公司的企业文化是“九九归一，道法自然，做人要厚德载物，做事要自强不息”。公司一向重视员工的德行，尤其是孝道，儿女行孝乃德行之本，因此公司决定为员工发放孝亲奖金，以回馈父母的养育之恩，同时希望您的儿女与公司共同成长，共同谱写深圳久久益资产管理有限公司的新篇章！
最后，祝您在新的一年，身体健康、家庭幸福、万事如意！
深圳久久益资产管理有限公司
董事长：吴军
20xx年1月26日
精选2020感恩节公司送给员工父母的感谢信篇2尊敬的父母：
你们好。
季节，更替着岁月的年轮，演绎着生命的轮回。时光总是如白驹过隙般匆匆走过，不知不觉间岁月的脚步已经踏过了八月三伏天。伴随着依稀幽鸣的蝉声，我们终究要告别这炎炎夏日去迎接那如约而至的秋季。
季节更替，温度降低，天气也随之转凉。在此提醒广大父母们一定要注意适当地添加衣物，保持室内空气流通，以防感冒。
八月是收获的季节。田野里收获累累硕果，莘莘学子在毕业季收获理想中的高等学府。而我们清尚创意城也是收获颇丰，通过近两个月的培训、轮岗，我们的新员工职场素质提高，业务水平增强，我们收获了人才和希望。月初我们在南风广场、临猗县以及万荣县等地举行“扫清尚微信，赢创意礼品”的营销活动，收获了人气和知名度。而月末销售的换签合同有条不紊顺利开展更是让我们收获了来自广大业主对我们服务的赞扬与认可。
八月更是感恩的季节，因为有收获就应该有感恩。无论我们是事业成功、身居高位还是职场坎坷、平淡无奇，我们都应该感激自己的父母。因为是父母在阳光灿烂的日子里送给我们一片清凉的绿荫。在风吹雨打的时节为我们撑起一把温情的雨伞。
在我们举步维艰意图放弃的时候给予我们物质上的帮助和精神上的支持，在我们人生的许多时候父母默默地给予我们信心和力量。母爱有声，父爱无言。母亲慈祥的目光和父亲魁梧的背影时时刻刻都在指引着我们坚强地勇往直前。作为儿女感恩父母。最好的方式便是积极学习，努力工作，集聚正能量成为一个有益于社会的人，让父母安享天伦之乐。让父母感到有我们这样的儿女而自豪！
春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪。每一季都有别样的风景和收获，人生亦是如此。无论我们的际遇如何变幻，只要时刻怀着一颗平常心，心存感恩地用欣赏眼光看待生活中的点点滴滴，我们就不会被生活的纷繁琐事所牵绊，就能收获生命中的幸福与美好！
此致
敬礼
xx
20xx年xx月xx日
精选2020感恩节公司送给员工父母的感谢信篇3尊敬的xx父母：
您们好！此时此刻，我怀着喜悦的心情，非常荣幸地告知您，xx在20xx年度工作中表现突出，成绩优异。为了回报您们的支持和付出，公司特别为您奉上新年利是2510元，谨向您们表示衷心的感谢和节日的问候！
您们的子女作为公司大家庭中的一员，是公司宝贵的财富。在他们不知疲倦的背后，您们总是默默无闻，有的只是支持和牵挂，多少个日夜您们不能同聚同欢，多少个日夜您们挂肚牵肠，是您们顶起了我们的半边天，正是您们无微不至的关怀与支持才谱写着一曲曲胜利的凯歌。胜利的荣耀属于我们公司，更属于公司的全体员工和您们。
尊敬的父母，是您培育了子女勤奋敬业的精神和崇高的情操。是您们传给了他们克服困难的信心和力量。这一直感染着每位员工，让他们能更好地服务于我们的客户。感谢您们对企业的信任，把亲人送到了这里，为公司输入新鲜的血液和发展的动力。
各位同仁：我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明，我们已经有能力实现我们多年的愿望——建设一个现代化的旅游企业集团，这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果，是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该珍惜和爱护她。
积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，进一步转变观念、改革创新，面对竞争日趋激烈的xx保险市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，公司保持了较好的发展态势，为xx保险公司的持续发展，做出了应有的贡献。全方面加强学习，努力提高自身业务素质水平和管理水平。
感谢您们给予xx在工作上的全力支持，使他能够全身心的投入到工作中去，让他在岗位上有精力超越自我创造奇迹。希望您们能有更多的亲朋好友来公司工作，有了您们的支持，我们一定能在20xx年里创造更加辉煌的业绩！
公司引进了先进的现代化管理模式，采用先进的服务理念和科学的管理方法，定期对员工进行培训，经过测试评定，保证用人质量。公司也是个人学习和发展的好地方，公司为员工的发展提供了空间，为员工创造了良好的文化氛围，为有上进心的人提供很多学习和提升的机会，我们公司很多高层领导也都是从一线员工成长起来的，而且公司的`一贯宗旨就是培养自己的专业人才。
最后衷心的祝愿您们新春快乐、身体健康、合家幸福、万事如意、福如东海、寿比南山！
“一支粉笔，两袖清风，三尺讲台，四季晴雨……十分用心，滴滴汗水诚滋桃李芳天下”。你们与粉笔同行，你们与讲台相伴，你们的良苦用心和滴滴汗水浇灌着我们的成长，在第26个教师节来临之际，祝学院的老师们节日快乐！
xx文化传媒有限公司
总经理：xx
精选2020感恩节公司送给员工父母的感谢信篇4尊敬的员工父母：
您们好！
满怀着新年的喜悦，春天的脚步正款款向我们走来。值此新春佳节之际，我代表新博源医药全体员工向您们致以新春的问候和诚挚的祝福，祝您：新年快乐！吉祥如意！阖家幸福！健康长寿！
刚刚过去的20xx年是新博源医药不平凡的一年，顺利通过GSP（药品经营质量管理规范）认证，软、硬件设施均达到国家标准要求。投资2000余万元新建的办公大楼也已全部投入使用，总建筑面积达到2万平米，内设中央空调一年四季冬暖夏凉，公司在为员工营造出宽敞明亮的办公环境的同时，也为员工提供了优质免费的食宿条件。整洁宽敞的员工餐厅可容纳100余人同时就餐，早餐每人加一个鸡蛋增加营养，中晚餐四菜一汤（两荤两素）菜品丰富、花色多样。温馨舒适的宿舍楼内设有独立卫生间、淋浴、阳台、中央空调等设施，让他们在辛勤工作之后能有个舒适的休息环境。
在新博源公司的这些日子里，您的孩子认真工作，虚心好学，为新博源做出了很大的努力和贡献！我们也衷心地希望，员工在认真工作的同时也要更好地照顾家人。百善孝为先，公司一直倡导和教育员工对父母孝顺，我们始终认为用心孝敬父母的员工才能创造更好的工作和社会价值。
新博源医药公司在未来的发展过程中将面临更多的机遇和挑战，我衷心地希望您们作为孩子的坚强后盾，一如既往地理解和支持我们新博源。我们会加倍努力，创造出更加优异的业绩，以此来提高员工们的福利和待遇，更好地回报您们的支持和信任。
春回大地千峰秀，日暖神州万象新。新博源医药在新的一年里将更加坚定信心、振奋精神！最后，我再一次深深地祝愿您们：幸福安康，吉祥如意，新年快乐！
此致
敬礼
董事长：
20xx年1月31日
;今年很多地区留在当地过年都会有一些福利，在义乌目前就有相关的福利活动，除了义乌以外，其实还有很多区域都是有福利，大家可以看看，看自己怎么样领取福利。
留在义乌过春节有哪些福利义乌市2021年第三号疫情防控公告
为切实减少人员流动，降低新冠肺炎疫情风险，巩固来之不易的防控成果，倡导、保障外来建设者、港澳台同胞和外籍友人在义乌过大年，经市防控指挥部研究，现将2021年春节期间有关事项通告如下：
一、义乌市委、市政府向广大外来建设者和在义港澳台同胞外籍友人及亲属致以新春的祝福!对大家为义乌发展作出的积极贡献表示衷心的感谢!对大家顾全大局，理解和支持疫情防控工作深表敬意!
二、义乌市及外来建设者家乡党委、政府始终关心大家的身心健康。义乌市已经和全国在义人员较多的90个县(市、区)共同倡议，大家留义欢度新春、平安过节。义乌市已组建党员小分队开展义务帮扶活动，留义过年的外来建设者和在义港澳台同胞、外籍友人(以下统称“留义过年人员”)如需帮助可致电96150(12345)热线，外籍友人还可致电中英双语服务热线(外事办：85214963，出入境管理局：85414400)。
三、组织开展包饺子、共吃年夜饭等多种形式的“‘义'起过年活动，广泛开展志愿者服务活动，让留义过年人员感受家的温馨鼓励企业发放“留岗红包”、“过年礼包”，支持企业合理安排生产、错峰放假调休，以岗留工、以薪留工。
四、全市各大型超市、主要商业综合体、新马路菜市场、快递网点正常营业，浙中农副产品物流中心等其他市属菜市场2月11日(大年三十)中午起休市、2月13日(正月初二)开市。各物资供给单位加强调配，确保价格合理、供应充足。
五、2月11日-2月26日每天公布餐饮店、便利店、洗衣店、理发店、汽修店、洗车场等生活服务单位营业地图，市民可通过“义乌市场监管”微信公众号查询。
六、全市所有停车场免收停车费，市内公交车免费乘坐;出租车、网约车正常营业;景区免收门票;各银行安排50%以上网点保障金融服务需求，保险机构保障理赔服务正常进行。
七、文化馆、博物馆、图书馆、非遗馆、全民健身中心、梅湖体育中心、社区足球场等公共文化场馆及设施免费开放;义乌剧院举办免费精品戏曲展演40场以上。
八、义乌中国进口商品城孵化区、副食品市场三楼精品馆及“百县万品”展销中心(比去年提前9天)、三挺路夜市(提前7天)于2月14日(正月初三)开市;全市各大物流场站(提前4天)于2月18日(正月初七)开市;国际商贸城一至五区、国际生产资料市场、篁园服装市场等各大市场(提前3天)于2月20日(正月初九)开市。
九、发放春节消费券让留义过年人员有更多获得感。2月1日-2月26日，留义过年人员可通过支付宝申领“新年红包”电子消费券500元/人，可于2月11日(大年三十)-2月26日(元宵节)在全市线下消费场所使用。
十、留义过年人员可免费获得20G人的流量包(于2月3日-2月7日发放);1月22日-2月26日免费收看义乌广电台有线数字电视节目和点播节目。
十一、2月14日(正月初三)-2月21日(正月初十)，全市医疗机构免收门诊、急诊挂号费，健康体检五折优惠。
十二、中小学校举办“暖义融融”免费冬令营活动，学生自愿参加，解决留义过年人员子女“看护难”问题，丰富假期生活。
十三、加强与留义过年人员家乡党委政府合作，通过新闻媒体连线等多种形式，帮助留义过年人员与家乡互致问候，让家人放心;把“我在义乌挺好”的家书寄回家乡;在义乌播放家乡的最新变化。
十四、倡导房东给予留义过年人员减免半个月以上租金或免费延长半个月以上租期。
十五、大型及以上餐饮单位正常经营的可向主管部门申领助10万元/家;下述行业正常经营8天以上(2月11日-2月17日期间需正常经营4天以上)的可向主管部门申领补助，其中中型餐饮单位1万元/家、小型餐饮店3000元/门店，便利店、洗衣店2000元/门店，理发店、汽修店、洗车场、快递营业网点按经营场所规模25元/平方米(最低不少于2000元家)。
十六、建立员工共享平台和招聘平台，让外来建设者“春节不返乡、就业有保障”。如有需要，可登录“义乌人才网”(网址：wwwywrcfwcomcn)“余缺劳动力调剂申报平台”或“留在义乌春节招聘平台”。
十七、全市党员干部、机关国有企事业单位人员(含教师、医护人员等)非必要不离义。保障城市有序运行;确需离义的，按照请销假制度严格执行。各商会、行业协会要引导企业承担主体责任，留住员工;教育机构要鼓励学生留义过年。提倡义乌人在本地过年，当好东道主，为留义过年人员提供各种便利。
除指明具体时间外，上述所称“春节期间”指2021年2月11日-2月26日。“留义过年外来建设者”指2021年2月1日公安机关登记在册，且自本通告发布之日起至2021年3月1日期间未离开义乌的非义乌籍外来建设者。“在义港澳台同胞、外籍友人”指本通告发布之日前在义乌登记，且至2021年3月1日期间未离开义乌的港澳台同胞、持有效停居留证件的外籍友人。公共场所相关政策落实须符合疫情防控要求，广大市民要继续做好个人防护，共同度过平安欢乐祥和的春节。
其他城区婺城区
在2月1日-26日期间，婺城区为春节期间非金华籍留婺企业员工献上新年“六重大礼包”：
送流量大礼包：对规上工业企业、规下B类以上企业、建筑业总承包二级资质以上企业、限上商贸企业、农业龙头企业留婺过年员工(手机号码归属地为金华)赠送价值100元的流量大礼包。
送房租补助大礼包：给留婺过年员工给予每人500元的春节房租补助(含住企业宿舍)。
送孩子冬令营大礼包：组织留婺员工孩子举办免费冬令营活动，提供暖心家服务。
送技能培训大礼包：开设中式烹饪、西式面点、电子商务、茶艺师等培训项目。
送团圆晚宴大礼包：鼓励企业为留婺过年员工和家属准备迎春团圆晚宴，倡导自助餐模式，共迎新年。
送健康体检大礼包：为留婺过年员工在婺城区人民医院、新狮、白龙桥镇、乾西、城东卫生院提供每人价值600元的标准体检套餐。
金义新区
助力企业产值“开门红”：对2021年第一季度产值不低于上一年度季均产值的重点企业，给予适当奖励。
鼓励企业“春假”培训：对按规定自主开展培训的企业给予最高1040元/人的补贴。鼓励企业自主选择开展灵活多样的线上职业技能培训，对符合条件的企业给予最高480元/人的补贴。
开展春节送温暖活动：面向外地留金职工子女组织“线上冬令营”“家长课堂”等暖心活动，为春节加班职工解除后顾之忧。
兰溪市
兰溪市文广旅游体育局推出专属旅游福利，不仅有门票优惠，而且各个景区还在策划丰富的文化活动。
具体来说，2月11日至26日，新兰溪人凭暂住证或企业员工证，经预约可享受诸葛八卦村、六洞山风景区、兰江水上游夜游等5折优惠等;“天下江南”景区、游埠古镇、芝堰古村、王家村、渡渎村、夏李村、聚仁村等地享受免费畅游。
兰溪多家企业也纷纷响应，相继鼓励外地员工留在企业过年，提供了定制福利“红包”、预定“年夜饭”、正月初一至初七在食堂免费就餐、团建活动，4-12月份安排一次年假并可报销来回车费等等。
据了解，春节期间，兰溪还将推出品美食、观美景、赏民俗、话新春等暖心活动，让新兰溪人一同感受节日的欢愉、家的温暖。
东阳市
春节期间，东阳市内各文化馆、博物馆、美术馆及综合性广场向外地留东职工免费开放。经备案留东过节的外省员工可于2021年2月6日至2月10日间登录支付宝，领取政府发放的“600元留东慰问红包消费券”，可在春节期间(除夕至初六)在指定的商场、超市、宾馆等场所使用。
开设“留雁春训”特色培训：对东阳市外留东过节的企业员工开展企业特色文化、岗位一技之长、家乡“技”忆培训，给予组织培训的企业和参训人员相应培训补贴。
鼓励旅游企业推出惠民旅游产品：在2021年2月11日至2月26日期间，东阳市将对旅游企业组织省外留东员工旅游团队在东阳旅游进行奖励，在企业惠民旅游产品整体促销降价幅度达到60%的基础上，按照产品价格档次，分别给予一定额度的奖励。
永康市
1月1日-2月28日，永康开展“永康留你过大年”系列活动。
春节期间，永康开通“候鸟团圆”免费接送专线，并开展“红领巾关爱书屋”“流动少年宫”“欢乐中国年年俗体验”等“小候鸟温暖欢乐年”系列活动。
同时，举办“新永康人运动会”;为留永的新永康人办理免费阅读卡;组织流动剧场、流动影院到企业为留永新永康人轮流演出、播放**;开展永康“十大名小吃”评选，邀请新老永康人“品美食、过大年”;组织50家永康优质企业举办人才招聘会，为新永康人就业提供便利，并由永康培训机构为留永的新永康人开展系列春节免费职业技能培训。
浦江县
春节期间，浦江县域内有用工需求的企业、行业(特别是服务业)，推出春节用工就业岗位，让留浦人员有一份稳定的工作和收入。其中，以“春泥计划”为载体平台，组织春节留浦员工子女参加丰富多彩活动;搭建线上教师解疑平台，为留浦员工子女答疑解惑。在春节放假期间，组织留浦员工开展技能提升培训，并对开展技能提升的企业给与培训补贴。
在浦工作的新浦江人凭本人有效证件半价游玩仙华山、江南第一家、神丽峡三大国家4A级旅游景区;在浦工作的外来员工(新浦江人)，凡新办理本地移动电话卡可以免费赠送一份生活礼包。
武义县
武义制订实施家电消费、汽车消费、生活物资消费、餐饮消费、旅游门票消费等7大类共计1000万元的补贴优惠政策“大礼包”。
从元旦开始，持续开展“新小居民过新年童玩节乐翻天”“小候鸟温暖欢乐年——流动少年宫进校园”等新小居民“我爱武义，我爱我的第二故乡”系列活动。为新武义人开设免费技能培训班，培训内容涵盖烹饪技能、面点技能、车工技能、电工技能、汽车维修等10大类。
另外，开展“我在武义过大年”抖音短视频大赛、“妈妈的味道”进企送温暖、“绿拇指故事会”、爱上数字阅读、品味“武义十大碗”年味等一系列文体活动，让新武义人乐享年味。
磐安县
磐安县将在春节期间推出一系列文化活动和优惠政策，让广大“新磐安人”感受到第二故乡的温暖。
江南药镇鼓励订单较多、生产任务较重、有一定规模的企业，制定职工春节错避峰放假和调休计划，对符合条件的，给予一次性奖励2万元。根据相关企业县外留磐职工情况给予适当奖励;倡导企业落实职工节日福利，为外地留磐职工开展吃年夜饭、茶话会等暖心活动;还将根据疫情防控形势适当组织开展送文化(节目)进企业、职业培训、劳动讲堂等活动。
开发区
在2021年2月8日-2月18日，开发区针对规上工业(服务业)企业、规下B类以上企业、建筑业总承包二级资质以上企业、限上商贸企业、农业龙头企业缴纳社保非金华籍留金过年企业员工，以及开发区在建市重点建设项目员工，制定了稳企稳岗暖心十条举措。
助力企业产值“开门红”：鼓励企业制定员工春节错峰休假，稳岗留工。对2021年第一季度产值不低于上年第四季度产值的重点企业给予适当补贴。
开展免费技能培训：组织留金员工技能免费培训，并给予最高1040元/人的补贴。鼓励企业自主选择，开展灵活多样的线上职业技能培训，对符合条件的企业给予最高480元/人的补贴。
赠送年货大礼包：对留开发区过年员工给予每人价值500元年货大礼包。
赠送游玩大礼包：对留开发区过年员工凭本人身份证免费游玩寺平古村、九峰山景区等风景区，享受半价泡温泉。
赠送通信大礼包：对留开发区过年的员工(手机号码归属地为金华)免费赠送价值100元的通信大礼包。
赠送儿童冬令营大礼包：为留开发区员工子女送上温暖和快乐，组织免费冬令营活动。留开发区员工在外就读子女由低风险地区来金的同样适用。
赠送健康体检大礼包：对留开发区过年员工，在婺城区第一人民医院(金华中心医院金西院区)、开发区各社区卫生服务中心(乡镇卫生院)和相关民办专科医院提供每人价值超600元的健康大礼包。
赠送“金开积分”：通过“智慧金开”小程序，对留开发区过年员工赠送一定额度的“金开积分”，按金开积分等级可以优先享受子女入学、就医、人才房申租等方面公共服务。
鼓励员工提前返岗：对返乡过年的外地员工，在2月18日(农历正月初七)前由低风险地区返回金华的，全额报销返金车费。
助力员工家人相聚：对外地员工父母子女由低风险地区来金，团聚过春节的，全额报销来金车费。
