公司50元以内礼品方案，年会准备什么礼品好，50元以内

2024-02-08 17:45:01 员工 0 56

公司50元以内礼品方案，年会准备什么礼品好，50元以内,第1张

公司50元以内礼品方案，年会准备什么礼品好，50元以内
导读：提起公司50元以内礼品方案，大家都知道，有人问送单位员工的年终礼物，50元左右的该送什么？另外，还有人想问急：公司要为员工举办生日会，为每人购买价值50元以内的小礼物一件，买什么好呢？你知道这是怎么回事？其实公司举办联欢会，礼品都有哪几种

提起公司50元以内礼品方案，大家都知道，有人问送单位员工的年终礼物，50元左右的该送什么？另外，还有人想问急：公司要为员工举办生日会，为每人购买价值50元以内的小礼物一件，买什么好呢？你知道这是怎么回事？其实公司举办联欢会，礼品都有哪几种？最好在50元…，下面就一起来看看年会准备什么礼品好，50元以内，希望能够帮助到大家！

公司50元以内礼品方案

其实每年企业都会采购年会礼品作为一年来对员工的奖励和激励，如果是活动，可以考虑笔礼盒装，数码类的优盘，或者笔筒文具，或者不分男女的围巾比较实用的，等等，都要有礼盒才适合哦。。希望我的回答能帮助您

50元左右的小礼品选哪些比较好？创意实用 …

冬天了，还是选丝绒化妆包吧，给女士这个礼品，是再合适不过了。

部门发礼品,50元以内,哪些选择比较好

50元的礼品很多啊，你可以送思微概念自选礼品手册，手册里礼品种类比较全，时尚、户外、实用、适合男人用品、女人用品等，价格都是50元左右的，员工选择礼品的余地比较大，只要您一个，礼品公司就会把礼品在三天内给员工们免费送货上门，您送礼时不需要劳神费力，对方收礼也感觉方便，何乐而不为呢具体的您可以登录思微概念网站，看看他们的样册及与其他公司合作的案例！只要在网页搜索一下思微概念就可以找到了。年会50元礼品明细。

公司50元以内礼品方案：送单位员工的年终礼物，50元左右的该送什么？

或者一箱水果或者两瓶葡萄酒或者一箱礼品蔬菜。50元左右的礼品要大气。

求助：50元左右可以够买什么样的小礼品？公司活动用。感谢感谢！送员工实用性的礼物30元以内。

这个要看数量，如果几十件，那

可以选一些日常办公用品，笔或50元以内的团建。

者本。如果只买几样，选择面会

大些，比如杯子或者一些小摆件年会小50元之内。

都可以。年会小礼物50元左右。

公司举办联欢会，礼品都有哪几种？最好在50元…

单位给员工什么生日礼物合适50元左右50元以内精美的礼物。

单位给员工生日礼物合适50元左右的非常多，冬天可以送保湿杯、暖手宝，夏天可以送夏凉被、迷你电风扇等。参考如下商品：员工礼物50元左右。

1、保湿杯：一般是由陶瓷或不锈钢加上真空层作成的盛水的容器，顶部有盖，密封严实，真空绝热层能使装在内部的水等液体延缓散热，以达到保温的目的，给员工暖暖的爱。

2、暖手宝：以其自动生热，有趣，实用等新颖独特的优势，深受欢迎——暖手宝具有自动取暖，理疗保健等多种功能。

3、超市购物卡：可以让员工自己选择喜欢的商品，选择性比较广泛。

4、迷你电风扇：30至50元实用礼品单。

5、夏凉被：有透气性好，渗水性好，一般都不用套被罩，可直接水洗，夏凉被有着透气性好，渗水性好等优点。

急：公司要为员工举办生日会，为每人购买价值50元以内的小礼物一件，买什么好呢？

当月生日的所有人一起聚餐,礼物最好是一个红包(50元实在是买不到什么好的有意义的东西,再说礼物不是对每一个人都有意义的)50元的礼物怎么选择。

不过也可以是男士一个火机,女士一个发卡员工礼品500元以内实用。

单位给员工买40-50元的小礼物，什么东西好啊？

买保温杯就是非常不错的，特别是如果能够印上自己公司的logo会显得特别的好，保温杯价格虽然并不是特别的贵，但能够体现出公司对员工的关心，当员工无论是在办公的时候或者是出差的时候，拿着公司的杯子，还无形当中给公司做了一种变相的，真的是一举两得的。

如果公司里事比较多的话，可以购买零食大礼包也是非常好的，事相对来说对于零食这一块是比较喜欢的。适合员工福利的礼品。

以上就是与年会准备什么礼品好，50元以内相关内容，是关于送单位员工的年终礼物，50元左右的该送什么？的分享。看完公司50元以内礼品方案后，希望这对大家有所帮助！

员工福利礼品可以有很多选择，根据不同的预算和员工需求，以下是一些常见的员工福利礼品选择：

1 定制文具：例如笔记本、笔、便签纸等，可定制公司Logo或员工姓名，实用且体现企业品牌形象。

2 健康护理产品：例如按摩器、颈椎按摩枕、眼部按摩仪等，为员工的身体健康提供关怀。

3 个性化水杯和保温杯：可定制员工姓名、公司Logo等，环保实用，常用于办公场景。

4 电子产品：如蓝牙耳机、便携式充电器、智能手环等，提升员工的生活品质和便利性。

5 品质零食礼盒：选择健康、美味的零食礼盒，让员工在工作之余享受美食的愉悦。

6 专业培训和课程：给予员工参加专业培训或课程的机会，提升员工的知识和技能水平。

7 休闲娱乐活动：组织员工参加团队建设活动、户外运动或文化艺术体验活动，提供放松和娱乐的机会。

8 健身和运动设备：如瑜伽垫、跳绳、健身器械等，鼓励和支持员工保持健康的生活方式。

9 室内装饰物品：如装饰画、装饰摆件等，为员工的办公环境增添一份美感和温馨。

10 礼品卡和代金券：提供礼品卡或代金券，让员工自由选择自己喜欢的商品或服务。

以上仅是一些常见的员工福利礼品选择，具体的选择可以根据企业的文化、员工的喜好和实际预算进行个性化定制。

方案一

1准备礼物的价值

2发放的时间地点形式也就是设计了哪些环节

3礼物的种类名称

方案二

1发放现金

2发放的地点时间形式也就是设计了哪些环节

3礼物的发放现在如现金或购物卡

方案三

1发放学习机会

2发放的地点时间形式也就是设计了哪些环节

3学习进步升值空间

简单版公司员工活动方案模板（精选6篇）

　为了确定活动的圆满进行，就不得不需要事先制定活动方案，活动方案具有内容条理清楚，步骤清晰的特点。那么你有了解过活动方案吗？下面是我帮大家整理的简单版公司员工活动方案模板（精选6篇），希望对大家有所帮助。

公司员工活动方案简单版1

　为了进一步落实以人为本的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大员工举办生日Party，具体内容如下：

　一、生日员工享受福利：

　1、生日会上可获得精美贺卡一张。

　2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。

　3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。

　4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。（人人有机会！）

　二、生日会活动内容（以一品威客网内部的一个生日活动方案为例）

　1、活动主题：一品威客你我的家

　2、活动时间：未定（具体时间请留意员工生日栏）

　3、活动形式：联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）

　4、活动地点：员工俱乐部

　5、参加人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）

　6、活动流程：主持人开场白经理祝词员工代表发言联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕摄影留念（之后可张贴在员工生日栏中）抽奖环节主持人结束词

　7、活动具体事宜

　（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐祝你生日快乐）

　（2）主持人开场白：暂定（胡文蓉、潘朝波）

　尊敬的各位领导，博硕亲爱的伙伴们，大家晚上好！在这个欢聚一起的时刻，迎来我们公司4月份的员工的生日。首先请允许我代表公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。

　（3）下面有请我介绍今天到场的`领导和嘉宾。（请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福员工代表说话（可以提前为她拟好稿件会上直接念）

　（4）就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（幻灯片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！）

　（4）联欢节目：可设置2—3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。

　A、节目待定

　B、有奖竞猜题目暂定有：（可加公司制度类问题）

　1、您的入职日期是哪一天？

　2、博硕江西有限公司经理全名是？（熊）

　3、公司是谁旗下的谁的子公司？（是全球领先的3C解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司）

　4、在我们公司，让你最感动的一件事情是什么？

　5、如果有一天您要辞职，最主要的原因是什么？

　6、我们公司一期奠基日期是什么时候？

　7、我们公司二期什么时候投产？

公司员工活动方案简单版2

　一、活动目的

　通过拓展活动来拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，培养整体作战的全局意识和合作精神，提高团队绩效，激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。

　二、计划时间、地点、费用

　1时间：XXXX年XX月XX日(星期天)

　2地点：深圳南澳西冲仙人掌海滩

　3标准：XX元/人(暂按100人核价)

　现有人员：XXX

　4公司购买饮用水：XX元xXX支/人x100人=XXX元

　费用合计约：XXX元/人xXXX人+XXX元饮用水费+XXXX元晚餐费=XXXXX元

　带家属费用自理。

　费用包括：

　1)50座往返交通费2)培训费(专业教练执教)3)器械费4)培训场地使用费5西冲景点门票6一正餐(8菜1汤)7快艇登岛8优秀的导游服务费9横幅特别赠送：精美旅游帽一顶、矿泉水每人一支、旅游意外险10万每人、横幅一条费用不含：个人消费项目

　三、活动内容及时间安排

　7:20-7:30全部人员在公司楼下集合

　7:30-7:35点名清点人数

　7:40准时出发

　9:00-11:30开始拓展项目活动(详见下表)

　12:00-13:30午餐

　14:10-15:30大家可乘坐快艇前往美丽的情人岛

　15:30-17:30沙滩游戏

　18:00-19:30晚餐

公司员工活动方案简单版3

　一、活动目的：

　1庆祝在一、二、三月份的生日的员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强企业大家庭氛围的建设；

　2实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流；3丰富员工业余生活，给员工一个面对面的交流机会，增进同事感情。

　二、活动主题：

　公司愿与你一同成长(增强凝聚力，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一位员工的成长)

　三、活动时间：

　20XX年X月X日

　四、活动地点：

　XXXXXXXXX

　五、活动组织形式：

　由行政部统一组织、执行

　六、活动参加人员：

　公司全员

　七、活动前期准备：

　1通知生日员工准备表演的节目，拟定节目单，表演时间5分钟左右，形式不定；

　2提前购买生日蛋糕、零食及布置；

　3提前通知与会人员

　八、活动简易流程

　1顾总祝词

　2领导分发生日礼品，贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)

　3表演节目

　4点生日蜡烛，切蛋糕，拍照留念

　九、活动经费及预算

　7(人)x150(元)=1050元生日蛋糕、生日礼品、生日贺卡、水果饮料零食

公司员工活动方案简单版4

　一、活动目的

　员工福利惠及家属，让员工在为公司创造价值，付出自己的精力和时间的同时，为其解决部分后顾之忧，体现公司关怀。

　二、参与人员

　项目员工及其家属，预计12户家庭（外派员工优先，加自愿报名）

　三、活动时间

　9月最后一个星期六下午

　四、活动场地

　10层多功能报告厅，趣味运动会在附近学校（室内运动场馆）

　五、活动流程

　下午1：30活动开场，播放宣传片

　1：45张鹏总和王昕讲话（孙总）

　2：00趣味运动会

　需培训组配合，以家庭方式，及几个家庭组成小组的方式进行比赛

　两腿三足夹气球

　参与家庭：4组（每组2人）

　比赛计分：第一名40分，第二名30分，依次类推

　比赛方法：每队选派一组家庭，每组2人参与，共4组。两腿三足，用手压或脚踩的方式挤破其他队的气球，最后还有剩余气球的组队获胜。

　比赛规则：比赛期间，绳子不能散落，绳子脱落则在本轮比赛中淘汰；可手压或脚踩，但不能脚踹或胳膊肘推，发现违规立即叫停该组行动；参赛者不能穿高跟鞋或带有其它尖锐物质。

　所需物资：绳子4根，气球若干

　抬轿子

　参与家庭：4组（每组3人）

　比赛计分：第一名40分，第二名30分，依次类推

　比赛方法：两个大人手挽手架成一个轿子，孩子坐在上面。4队从起点出发，大人抬轿子送孩子到对面30米处摆放葡萄的地方；孩子在该处喂爸爸妈妈各吃5个葡萄，并说“爸爸妈妈辛苦了“，爸爸妈妈回应”宝贝加油“，然后孩子将葡萄皮收拾干净放到袋子里，完成以后拿起放葡萄的袋子，3人按原路原方式返回到起点；最先抵达者获胜。

　比赛规则：在行进期间，孩子不能离开轿子，否则从起点处重新出发；葡萄只能由孩子喂给爸爸妈妈吃完；少说“爸爸妈妈辛苦了“或”宝贝加油“这句话的`组队，在比赛完成后扣10分。

　所需物资：葡萄若干，方便袋4个

　趣味障碍赛

　参与家庭：4组（每组2人）

　比赛计分：第一名40分，第二名30分，依次类推

　比赛方法：每队2名成员参与，在100的直线距离设置3个障碍，分别是气球一个（需踩破），鲜花一支（需捡起送给女士），椅子一把（需绕一圈）。一名男士搭住一名女士肩膀，男士蒙眼，由女士指挥，顺利经过三个障碍后到达终点，最先抵达者获胜。

　比赛规则：三个障碍必须按规定动作由男士完成，女士只能用语言指挥，犯规者扣10分。

　所需物资：气球4个，鲜花4支，椅子4把

　铁人三项

　参与家庭：12组，每组选派1人或2人

　比赛计分：第一名40分，第二名30分，依次类推

　比赛方法：依次完成三项接力，分别是（1）起点处绕5圈，跑向100米处终点；（2）终点处跳绳30个，可以由一个人完成，也可以由2个人先后完成；（3）从终点处踢毽子5个，之后拿起毽子跑到起点处。最先抵达者获胜。

　比赛规则：绕圈、跳绳、踢毽子必须足量足个；跳绳环节可以由2人完成，但是必须一

　个在先一个在后；12组家庭，每组都必须选派至少一个成员参与。每违规一项扣10分。所需物资：木棍4根，跳绳4根，毽子4个

　5：00抽奖并颁发奖品

　获胜组每组家庭分别获得奖品一份，其余奖品以抽奖方式获得：

　一等奖一名：价值300元的家用电器一件

　二等奖两名：价值200元，按摩枕和健身卡

　三等奖三名：价值100元，电水壶或酸奶机

　特别参与奖6名：**券、食用油等

　合影留念

　六、活动经费

　茶点、饮料：200元；

　奖品设置：获胜组奖品3份，每组100元，共计300元；

　一等奖1份，共计300元；

　二等奖2份，每份200元，共计400元；

　三等奖3份，每份100元，共计300元；

　参与奖12份，每份30元，共计360元。

　合计：1660元。

　游戏道具：100元

　租用场地：3000元

　经费合计：4960元。

公司员工活动方案简单版5

　阳春四月，正是旅游踏青的好时机，为丰富员工业余生活，缓解工作压力，增进各部门沟通交流，增强凝聚力。公司总经办、行政后勤部联合工会发起组织春游活动，具体通知如下：

　一、时间：

　20xx年4月19日(暂定)

　二、地点：

　苏州西山风景区(4A级)

　三、主承办部门：

　主办部门：总经办

　承办部门：工会、行政后勤部、市场部

　四、报名办法：

　1、活动对象：xx全体员工

　2、报名办法：请于4月16日下班前，以部门为单位，将参与人员信息汇总发至总经办xx处。

　五、活动安排：

　(一)活动流程

　8：00在公司集合

　8：30清点人数、准备物资，准时出发

　9：00-12：00根据预定路线及时间点安排进行活动

　12：00-13：00中餐

　13：00-17：30根据预定路线及时间点安排进行活动

　17：30活动结束，清点人员返回。

　(二)组织安排

　1、总协调：xx，负责统筹协调，与各小组联络。

　2、后勤服务组：xx，负责现场服务及后勤工作。

　3、宣传：xx，负责活动海报制作、拍照，制作公司旗帜等。

　4、现场协调：xx，负责协助统筹现场工作，维护秩序。

　5、活动组织：xx，负责协助组织开展集体活动。

　6、前期考察：xx，负责确定游览路线、餐饮安排。

　(三)活动前准备

　1、宣传用品：海报、公司旗帜、照相机等。

　2、准备瓶装水、点心、水果若干。

　3、准备简单的医疗急救用品：创可贴、纱布、双氧水、棉签等。

　4、现场考察游览路线、确定餐饮安排及活动场地。

　(四)路线安排

　待定

　(五)集体活动

　(待定)

　六、注意事项

　1、注意保护环境，不得乱扔垃圾。

　2、集团正进行摄影比赛活动，有兴趣的同事可以携带照相机。

　3、提醒各位参与活动最好穿戴适合户外活动的服装、鞋子。

　4、请听从指挥，注意安全，按照指定路线观赏游玩，不要擅自脱离队伍。

　5、如遇阴雨天气或其他突发情况，活动顺延至下周末。

　6、有苏州休闲卡的，请在报名时备注，可以免除部分门票费用。

公司员工活动方案简单版6

　一、活动主题：

　快乐工作！幸福家庭！

　二、活动目的：

　1、彰显企业实力，体现公司对员工的关心

　2、增强与员工之间的亲和力

　3、推广业务品牌、提升移动公司形象

　三、活动地点：

　xxx活动中心

　四、活动时间：

　20xx年7月22日（星期五）

　19：00-21：00（暂定）

　五、活动组织：

　1、主办单位：

　xxx公司

　2、承办单位：

　xxx事业部

　3、协办单位：

　xxx有限公司

　六、活动方式：

　现场表演歌舞、街舞、滑板、旱冰、话剧等运动，现场派发礼品、宣传单等。台上台下互动，从而达到活跃气氛，吸引公众的目的。

　七、宣传配合：

　报纸：媒体，集中在活动开展前夕通栏或半版预热。

　广播：媒体，在活动前一周开展倒计时活动，用喜庆热烈的语调，宣传造势。

　电视：电视台记者采访现场观众，进行实时报道。

　网络：xxx移动网站。

　短信：针对移动客户一对一发送。

　请柬：由客户经理发放发放。

　节目单：来宾人手一份。

　礼品袋：宣传单、t恤等礼品。

　拉拉队道具：手形充气棒、小喇叭等，上印制标志，烘托现场气氛。

　宣传单：业务介绍，现场派发。

　海报：在现场大面积张贴

春节员工福利礼品送什么好？

一．送什么都不如送健康现在大家的日常工作都特别辛苦，好多同事平时饮食不规律，长时间对着电脑坐着工作，平时锻炼又比较少，为工作付出的同时却累垮了身体。作为企业，都希望自己的员工能够长期健康，精力充沛，工作效率高。所以在快过年的时候，最好给员工发一些健康食品，比如五谷杂粮、干菌山珍等等。

加强员工的健康观念，假期多食用一些健康食品，过年回来后定会精神抖擞，容光焕发。

二．选择质量好、大品牌的员工福利礼品现在好多礼品公司出售的都是一些没有品牌和质量保证的散货自包装礼盒，价格还特别高。本来好心好意，钱也没少花，但是这样反而会让员工感觉企业抠门、不重视员工，所以尽量选择一些有质量保障、大品牌的员工福利礼品。

三．选择性价比高的员工福利以实物最好据调查，北京市大多数中小型企事业单位春节员工福利预算为100-200元之间，以实物福利礼品最为普遍，如果金额在1000元以上以福利卡居多。好多公司都认为发卡比较省事，但其实对于员工来说发卡还不如发钱，因为卡一般有期限，买东西电话或网上联系商家价格、送货延迟问题多多，而且一般发卡的礼品公司价格虚高，金额小的福利卡可能还得员工自己搭钱购物。

所以对中小型企事业单位而言，为了保证公平和员工满意，一般建议发一些实用型的员工福利礼品。

湖南荣智文化飞艺宝结合非遗文化特色，为政府和企业提供商务礼品、节日礼品、活动庆典礼品、员工福利礼品等。可根据客户自身形象与要求量身定制，专业设计精心制作，满足客户对于礼品的多元化、个性化、标准化需求，代表企业文化，展示企业内涵。

中秋节员工福利方案：

一、福利范围：

公司全体员工。

二、福利标准

中秋节福利标准为每人100元。

三、发放形式

沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购，以物品形式发放。大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购，以物品形式发放。各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。

四、发放要求：

1、中秋节福利必须以物品形式进行发放，物品种类可在标准内自由选择。

2、采购的`物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证，后附采购明细，到公司总部人力资源部备案，到公司财务部报销。