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导读：公司辛辛苦苦地培养，发工资给员工，员工却私自收取客户红包，两头盈利，贪污受贿对每个公司来说都是深恶痛疾。那么在这个互联网的时代，公司要杜绝员工收取客户红包现象。这个看公司的制度规定， 如果没有这个制度，那么可以补充。 一般情况下，员工不
公司辛辛苦苦地培养，发工资给员工，员工却私自收取客户红包，两头盈利，贪污受贿对每个公司来说都是深恶痛疾。那么在这个互联网的时代，公司要杜绝员工收取客户红包现象。
这个看公司的制度规定， 如果没有这个制度，那么可以补充。 一般情况下，员工不应私下接受，员工应据实上报情况。 至于如何处置，则要公司从客户本身的重要程度，客户文化背景，客户长期关系等综合考虑才能适当处置。如客户有这类文化，完全拒绝也不尽合理。。见怪不怪了
这事在我店里也有出现过而我的处理方式是事情发现之后工作之余私下找这位同事询问事情的经过要确认物品在谁的手上本是将去何处先从员工的口中去了解他的意思(就算自己明知道是他私吞)这样做要的是让这个员工主动认错主动把事情交代清楚,是人都会犯错不要因为一次的犯错而错误的把个人定性在某一阶段上 听完员工的阐述之后再按经过来进行合理的沟通无论是礼品也好物品也好只要是有明确的定为公司物品私吞就等于是偷窃行为要把事情的严重性告知员工不是吓唬而是纠正员工的心态和行为 合理处理事情之后每周的员工会议上把公司的一些守则再次带出给员工知晓让员工知道公司的规章制度但不必把那位同事的事情带出也不必公布名字这是对员工的一种善待一是让员工之间不会出现猜疑和分歧二是让那位员工有台阶可下之后这位员工的去留就看他自己的想法我们当管理的并不是用来讨伐这些员工的错与不是而是要纠正其工作态度使公司业绩上升,培养下一代人才为公司做更多的盈利 这是我个人的观点也是我工作的手法希望这些可以给你一点小小意见希望接纳
我们的做法是，收到外来业务礼品统一交到总经办主任，总经办负责登记，分别处理：
1、高档礼品：无有效期限制的礼品妥善收藏，作为转赠用。有效期限制的高档礼品（如鱼翅等），在期限内转赠。申请手续与公司其他礼品相同。
2、印有赠送者公司名称的礼品，贵重礼品可做陈列用（可放置在公司礼品奖品柜或者相关高管办公桌），一般礼品（无论是否有标记）经总经办主任同意直接发还给接受人。
3、一般食品（水果、月饼等），用于加班员工晚点心。
在工作的时候，每个人都要面对人情交往，总是非常的难以处理以及复杂。许多人都会在网上寻求帮助，就是客户送礼物给自己，要怎么做才能够比较得体而且还不会把关系搞砸。这个问题可以说是困扰了许多人。因为一旦处理不当的话，不仅自己会失去一个客源，而且还会遭到上司的不满意，面临失业的情况。接下来，就让小编给大家介绍一下一些经验吧。
第一，拒绝收礼物。
相信许多公司或者是国家机关为了防止出现员工贿赂的情况。通常都是明文规定禁止员工收客户的礼物。因此如果客户给自己送礼物的时候，就可以向客户说明公司的情况，然后拒绝收下礼物。再加上有一些礼物价值不菲，那么就更不应该收下来以免以后留下隐患。所以，就需要坚决的对客户说礼物太贵重了，不能收下来。

第二，寻求他人帮助。
如果自己并不能够做决定的话，建议可以询问一下上司，让上司来做决定要不要收下礼物。那么，不仅能够向上司表明自己的意思，而且还能够体现出公私分明的态度。因此，遇到客户送礼物给自己的情况，上报给上司，等待处理结果。

第三，收下礼物。
自己的上级管理人员表明收下礼物并没有什么大碍，再加上礼物不贵重。那么，就可以收下客户的礼物，并且再寻找时间，进行回礼。因此，面对不同的情况需要进行不同的应对措
在商业和职业场合，礼品的赠送通常被视为一种私人行为，由赠送者与接收者之间建立和维持关系。因此，一般情况下，客户送的礼品不能和下属分享。
首先，礼品是针对个人或特定场合的，它的价值和意义因人而异。如果将礼品分享给下属，可能会被视为对礼品的贬低或对赠送者不尊重的行为。
其次，礼品可能有其特殊的含义或象征意义，例如代表信任、感谢、认可等。如果将其分享给下属，可能会引起不必要的误解或混淆。
最后，如果将礼品分享给下属，可能会引起其他人的不满或嫉妒。这种行为可能会破坏团队的和谐氛围，并给人留下不好的印象。
因此，最好在接受礼品后表示感激并妥善保管，不要将其与下属分享。如果您确实希望与他人分享该礼品或者认为该礼品不适合个人收藏，可以尝试与客户沟通并询问其是否同意将礼品分享给更多的人。
接受赠送的商品，在公司会计中一般需要入账，通常可以采用以下两种方法：
1、以市价入账：将赠送商品按照当时市场价值入账，作为营业成本或企业支出记录在账目中。这种做法可以反映出赠送商品对公司的成本贡献，也符合会计准则的要求。
2、以零值入账：将赠送商品按照零值入账，不记录在营业成本或企业支出中。这种方法是常用的简单处理方法，当赠品价值不大时，可以采用这种方法来快速记录，并避免创建多余的账目。
无论采用哪种方法，都需要注意以下几点：
1、赠送商品的数量、品牌、价格等信息应该清楚地记录在财务账目中，以便日后审计、管理和报税；
2、如果企业为了达到经营目的赠送商品（如为了促销），则赠送成本可以视为营业成本或市场推广费用；
3、如果企业收到赠送的商品是为了表扬或奖励员工，那么这个成本应该归类于人工成本，并相应地分摊到各个部门的成本中。
4、如果赠送物品的价值很高，可能需要列为资产：如果企业收到的赠品价值较高，甚至超出了公司的开支预算，则可能需要将这些赠品列为公司资产进行入账，同时进行计算及批准该项入账的审计程序，这是一种相对较严谨的做法。
5、税务方面需要关注：税务当局可能会对商业赠品产生比较严格的要求，例如若超出了一定金额的赠品会有不同的税务处理要求。因而在记录商业赠品时，还需要考虑相关的税务规定。
账务处理程序
1、据收据或发票记录会计信息：会计程序的第一步是记录会计信息，包括购买商品、支付员工工资、出售商品并收到付款等等。
2、记录原始账目：在此步骤中，会计将每个交易的信息分别输入到原始账簿中，例如会计日记、总账、辅助账簿等。
3、开始处理账目：在这一步骤中，会计人员根据原始资料以及会计准则等，对账目进行分类、核算、汇总等处理，并及时纠正错误或者不一致的数据。
4、编制财务报表：根据已经处理过的账目，编制财务报表，包括资产负债表、损益表、现金流量表等，方便管理人员和股东对公司的财务状况进行了解和分析。
5、进行审计并完成报告：根据一定的条件和检查方式，通过内审或外审，对公司的财务报表进行审核并编写报告，有助于发现财务不合规问题，提升财务编制的准确性和可靠性。
6、完成财务决策并落实：基于审计报告和财务报表，企业管理层可以按照公司目标和战略制定相应的财务决策，包括收购，投资或亏损削减等，最终把这些财务决策根据“预算-执行-调整”循环回归到第一步。
