病人住院看望送什么好
导读：首先要看你们是多好的朋友了，探望朋友，一般都是送花跟水果，你们可以买些水果，营养品，然后买一束花，买花要注意，应选用花色、香味淡雅的鲜花，如唐菖蒲、兰花、金桔、六出花、玫瑰及康乃馨等。不要送白色、蓝色、黑色花卉， 因为人生病后心情会很不好，

首先要看你们是多好的朋友了，探望朋友，一般都是送花跟水果，你们可以买些水果，营养品，然后买一束花，买花要注意，应选用花色、香味淡雅的鲜花，如唐菖蒲、兰花、金桔、六出花、玫瑰及康乃馨等。不要送白色、蓝色、黑色花卉， 因为人生病后心情会很不好，所以要避免产生误会。另外，还要注意忌送的数目：4、9、13 。另外还可选择香石竹、月季花、水仙花、兰花等，配以文竹、满天星或石松，以祝愿病人身体早日康复。

至于其他的礼物，补品当然是首先，但是一定要买好的，探望病人送的礼物一定要有档次，要有心意，这样对方才记得你的关心。

一些个性创意的礼物也不错的，比如真人公仔，用朋友的照片制作，做出来的效果很逼真，而且是永久保存的，你可以做成超人的样子，这样送给朋友他一定会喜欢。再如变色阳光罐，白天放在太阳底下，它就会自动的收集阳光，到了晚上就会自动发光，这样的礼物送到病房里非常好，病人晚上能用的上。

可以买些水果带着，如果想看起来更好看一些，可以选择果篮，不过说实话果篮虽然看着好看，但是不如水果实惠哦，可以根据探望对象进行选择。

排骨。如果看望的是骨折的病人可以多买点排骨带过去，喝排骨汤对于受伤骨骼的愈合是很有帮助的。

牛奶等营养品。现在很多人去医院探望都习惯买箱牛奶去，牛奶里面含有钙等多种营养物质，而且一般没有什么禁忌，所以买牛奶看病号也是不错的选择。

鸡蛋。很多人生病以后食欲不振，每天蒸煮几个鸡蛋，可以有效补充体力，而且鸡蛋也是营养丰富的，所以买鸡蛋送病人也是比较贴心的。

鸡汤或者黑鱼汤。如果你擅长煲汤，而且对病人的食谱比较有研究，也可以煲汤送过去，浓郁美味的营养汤不仅利于病人病情好转，而且会让病人觉得特别高兴的。尤其是手术之后的病人，身体虚弱，多喝这样的汤很有益处的。

鲜花。在探望病人的时候买一束鲜花，放在他的床头，会让他的心情变得好一点的，高兴了，病情自然会减轻一些的。但是要注意如果病人对花粉过敏，那就千万不能送花了。

书报杂志等。病人每天呆在病房里面，也是很无聊的，带些他平时喜欢看的书籍杂志，或者最新的报纸给他，会让他的时间过的不那么难捱，也可以分散他的注意力，以免老是想着疾病。

象棋或扑克牌。有的病人病情并不严重，只是需要在医院里面修养，可以带副象棋或者扑克牌给他，即使没有玩伴，他自己跟自己玩也会觉得很有乐趣的。

安慰或关心的话语。无论带什么东西都不如带安慰和关心的话语，让人心里感觉舒服，人生病以后其实是很脆弱的，所以应该多安慰他们，如果有时间就多陪陪他们，和他们聊聊天，这样他们的心情会变得很好，也利于病情的好转。

公司慰问员工家属生病送一束花，营养品，还有水果，因为这些是比较实用的东西，送给员工家属的话既显的很关心，而且东西也很实用，也不会消费过高，所以公司慰问员工家属生病送一束花，营养品，还有水果

法律分析：1生育慰问：员工本人生育，工会赠送价值1000元慰问品。2大病慰问：员工住院一周以上（含一周），工会派员上门慰问。（1）住院未实施手术者，发放 500 元慰问金；（2）住院并实施手术者，发放1000-2000元慰问金；（3）重大恶性疾病者，发放2000 元慰问金；3工伤慰问：凡在职员工因公受伤影响正常工作或需在家休养者，发放500元慰问金；因公受伤造成严重伤害者，发放1000元慰问金。4丧事慰问：凡丧事，务请第一时间通知所在学院、部门，由学院、部门告知工会：（1）在职员工去世，工会派员协助家属办理丧事，同时发放3000元慰问金；（2）员工直系亲属去世，工会派员上门慰问，赠送花圈及 2000元慰问金。（直系亲属范围见附件）5节日慰问：每年国定节日，慰问标准按省总工会文件执行。6生日慰问：在职员工生日，发放价值400元的蛋糕或等值蛋糕券。7 员工退休慰问：即将退休的员工，在办理相关退休手续后，赠送价值1000的纪念品一份。

法律依据：《基层工会工作暂行条例》 第六条 基层工会的基本任务是：

（五）保障职工生活福利，协助和督促行政方面办好职工集体福利事业。开展职工互助互济活动，搞好职工生活困难补助。做好劳动保险工作和劳动工资的群众工作。参与调处劳动争议。协同有关方面做好退休职工和职工家属工作。

（六）关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中的安全和健康。监督国家有关劳动保护、安全技术、工业卫生等法律、法规、条例的贯彻执行。向职工进行安全教育。督促行政方面解决影响职工健康和安全的问题，参加安全检查和伤亡事故的调查处理。

（七）维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象作斗争。针对女职工的特殊问题，做好保护工作。

（八）收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。

生病去看望病人根椐病人得的什么病去选择东西，老人得病按我们夲地习俗买鸡旦，牛奶，水果，只要没糖尿病可卖桔子，香蕉软的适合老年人牙齿，普通人可买水果如苹果，弥猴桃，芒果等重症病人买牛奶，豆奶粉，黑芝麻糊，根椐当地风俗而定，送一份关心。

一般来说，如果是胃部手术的话，会有一段时间的禁食的情况，可以带一些营养品即可。 以温、软、淡、素、鲜为宜，看咱的能力范围，初元、蛋白粉、鸡蛋、牛奶都可以。

术后吃的东西不能硬，不能有渣。 针对现在的情况，建议带一些容易消化的粥之类的，这个时候吃饭主要是流质易消化饮食，也就是一些脱脂牛奶，一些有营养的饮品比较合适。

其实看病人心意到了也就可以了，带什么样的东西不是很重要。

在此祝愿您同事早日康复！

　根据各省总工会制定的《基层工会经费收支管理实施细则》，不同省份的不同情况发放的慰问品也不尽相同。慰问品包括有节日慰问品、生日慰问品、符合法律政策的结婚、生育慰问品、生病住院慰问品、员工或直系亲属去世慰问品、员工退休慰问品。

　 扩展阅读：

　 上海基层工会经费收支管理实施办法

　 第二章 工会经费支出

第八条 职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。

　(四)其他活动支出。用于劳动模范和先进职工疗休养补贴，逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问等职工集体福利支出等。

　基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)。节日慰问品为符合中国传统节目习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，不得购买发放党风廉政建设有关规定明令禁止的物品。年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成经费的50%。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，可以为实物或到指定地点限时领取确定物品的提货凭证，所发放的节日慰问品需附本人签收的清单，不可发放现金、购物卡等。

　基层工会可于会员生日当月给予慰问，每人每年不超过300元标准，可发放生日蛋糕等实物，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

　工会会员结婚、生育头胎时，基层工会可以进行实物慰问，标准每人不超过800元，生育二胎的，标准不超过1000元。

　工会会员生病住院，基层工会可以进行慰问。普通疾病慰问金标准每人每次不超过1000元，大病慰问金标准每人每次不超过2000元，一次住院，限慰问一次。工会会员去世，工会可给予一次性不超过3000元的慰问金。会员直系亲属(父母、配偶、子女)去世，基层工会可给予不超过1000元的慰问金。生病住院、去世慰问另可购不超过200元的实物。

　工会会员退休离岗，基层工会可以座谈会等形式进行欢送，并可发放不超过1000元的纪念品予以慰问，但不得购买有关规定明令禁止的物品。

　各基层工会应结合实际情况，完善慰问制度规定，统一明确慰问标准和方式，不得搞特殊化慰问。

　 广东省基层工会经费收支管理实施细则(试行)

　 二、职工集体福利项目

第三条 职工集体福利项目包括过节类项目和慰问类项目。过节类项目指基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品(逢年过节的年节是指国家规定的法定节日，即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)。慰问类项目指会员生日、会员生病住院、会员婚丧嫁娶、会员退休离岗的慰问。

　基层工会向全体会员发放节日慰问品的全年支出金额的比例一般应控制在当年本级工会经费预算支出的30%左右，最高不超过40%，或者选择控制在基层工会留成经费的50%以内。

　第四条 基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，如普通粽子、普通月饼、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果等，年度总额一般不超过人均2500元。可结合实际采取便捷灵活的发放方式，但不可发放现金、购物卡、代金劵等。

　第五条 工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券，标准人均不超过400元。

　第六条 工会会员符合法律政策的结婚、生育，基层工会可以给予一定金额的慰问品或慰问金，标准一般不超过1000元。

　第七条 工会会员生病住院，基层工会组织应予看望，慰问金和慰问品总额每次一般不超过2000元。

　第八条 工会会员或其直系亲属去世时,基层工会可以给予一定金额的慰问金，发放标准为会员去世给予不超过3000元慰问金，会员直系亲属去世给予不超过1000元的慰问金，直系亲属指的是会员本人的配偶、父母和子女。

　第九条 工会会员退休离岗,基层工会可组织座谈会予以欢送，座谈会可购买适当的干鲜水果等食品。同时可为本人发放不超过1000元的纪念品。

　 湖北省基层工会经费收支管理实施细则

　 第三章工会经费支出

(四)职工集体福利支出。 用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品,每人每年不超过1200元,工会经费充足的企业单位工会每人每年不超过1500元。

　逢年过节的年节是指国家规定的法定节日,即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,如普通月饼、粽子、米、油、肉、蛋、水果等。基层工会可根据需要采取发放提货券等便捷灵活的方式,但不得发放现金和购物卡。

　工会会员生日慰问,可以发放不超过300元的实物慰问品 ,也可根据需要采取发放提货券等便捷灵活的方式,但不得发放现金和购物卡。

　工会会员结婚可以给予不超过1000元的慰问品,工会会员生育可以给予不超过500元的慰问品。

　工会会员退休离岗,可以发放不超过1000元的纪念品。工会会员生病住院 ,可以给予不超过1000元的慰问金。

　工会会员或其直系亲属(限会员配偶、父母、子女)去世,可以给予不超过1000元的慰问金。基层工会开展生病住院、直系亲属去世、会员退休等慰问活动时,须与单位行政部门做好统筹,不得重复慰问。

　 山东省基层工会经费收支管理实施细则(试行)

　 第三章　工会经费支出

　 (四)职工集体福利支出。 用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。

　基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不超过1600元。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，但不可发放现金、购物卡等代金券。

　工会会员生日慰问可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

　工会会员结婚、生育时，可以分别给予不超过600元的慰问品。工会会员生病住院可以给予不超过600元的慰问金。工会会员去世时，可以给予不超过2000元的慰问金;其直系亲属(限于配偶、父母、子女)去世时，可以给予不超过1000元的慰问金。

　工会会员退休离岗，可以发放不超过2000元的纪念品。

　(五)其他活动支出。用于工会组织开展的劳动模范和先进职工疗休养补贴等其他活动支出。