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导读：这种情况，其实经常在生活中能看到，可以说是情理之中，但是不一定做的就是正确的，比如救我的想法来看，能够确立的说，我对这类领导干部方式 持否认心态。当领导干部除开设定目标、机构、具体指导、排难外，便是“分蛋糕”，既要公平公正的分，又不可以均分
这种情况，其实经常在生活中能看到，可以说是情理之中，但是不一定做的就是正确的，比如救我的想法来看，能够确立的说，我对这类领导干部方式 持否认心态。当领导干部除开设定目标、机构、具体指导、排难外，便是“分蛋糕”，既要公平公正的分，又不可以均分，保证分的情况下无矛盾和妄评，吃的情况下不能吃着骂着，关键的是下一次也有分蛋糕的权利。
激发属下的主动性，要制订好激励制度
好的领导干部，可以制订健全的鼓励考核机制，并可以公平公开化。反映企业对职工的个人行为导向性，为每一个人给予公平公正的机遇和标准，进行公平交易，从而激发职工的主动性和想像力。如果只给自己亲近的人，有些人就可能就要搞歪门邪道了。
领导干部应用激励制度要保证公平公正
对管理者而言，恰当用权，不谋私利是起码规定，也是应当具备的领导干部涵养。领导干部在对职工开展夸奖奖赏时，要保证坚持实事求是，做事公平，求真务实，有理有据。要以事前制订的考核指标为规则，保证奖罚分明，奖赏恰当，做到预估最好的鼓励实际效果。奖励制度假如解决不太好，则会不如人意，得不偿失，不可以搞厚此薄彼，危害大部分人主动性。
聪慧的领导干部不搞团体
管理者要着眼于全局性，不可以把本人奸情融进企业管理方法之中，那么就并不是达标的领导干部。领导干部必须全体人员的适用，你的领导风格会立即危害到职工对领导干部的认可和负评，权利也是团体受权的，把权利用以个人利益，危害的是企业整体利益，那也就和离去职位很近了！
老板中秋节给我们员工发的福利，感谢的话可以直接表达自己的感激之情即可，不需要太复杂。
1 、人都说：有个和蔼可亲的好领导，就有个和谐的好团体，我很庆幸能加入这个班子。感谢！
2 、时常觉得自己是个幸运的人，无论何时何处总有人给我帮助与关怀，一再的体会，一再的确信，是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴，真心感谢你!
3 、幸福的生活中少不了你的陪伴，高兴的快乐都是关于你的出现。感谢有你，生活不在孤单;感谢有你，距离不在遥远；感谢有你!
4 、把最真的祝福化作风，吹送到你的身边，把最诚的问候变成雨，飘散到你的窗前，把我的感谢化作万语千言，为你祈祷幸福永远。感谢！
5 、天天路过你的身边，却一直没有进去看望过你，今天我终于决定鼓起勇气，敲开你的办公室：老大，节日快乐! 感谢！
6 、今天我来到这里，坐在这个位子，谢谢领导给我一次锻炼自己的机会，我一定做好我的本职工作，和谐团队，和谐创造，谢谢。
7 、时常觉得自己是个幸运的人，无论何时何处总有人给我帮助与关怀。一再的体会，一再的确信，是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴，真心感谢你!
8 、人在困难的时候，一点点帮助都弥足珍贵;人在顺利的时候，一点点喜悦都让人陶醉;人在寂寞的时候，一小条短信都可以读到整夜不睡!谢谢你!
9 、亲爱的领导，正因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。感谢！
10 、真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏，一起努力。感谢！
一首音乐,轻松和谐;一个问候,关怀体贴;一阵微风,清凉舒适;一条短信,温馨弥漫手指一按,送去我的真诚:周末快乐!
一切的美好源于早晨，虽然岁月不会轮回，昨天不再重现，一份真诚的祝福会让您快乐每一天！
这是个惬意的宁静世界，阳光灿烂如昔，柔风轻轻如昔，但愿美好的时光就这样驻足，带给您欢欣与鼓舞，周末愉快！
我愿变成您窗外的一棵树，用我的绿色洗却您视觉的疲惫，用我的摇摆给您带去夏日的凉爽。祝您有一个轻松的周末！
捉一只蝴蝶送您，愿您拥有快乐的翅膀，兜一丝清风送您，愿您心情舒畅，发个短信给您，愿天天神采飞扬！祝您渡过愉快的周末
时间因祝福而流光溢彩，空气因祝福而芬芳袭人，心情因祝福而花开灿烂，当您打开信息时，愿祝福让您轻松此时此刻！周末愉快！
云淡风轻，随意放飞美丽心情！诗情画意，爱心在阳光下沐浴！盈盈笑语，管它哪堪泪水委屈！祝福为你，生活洋溢甜蜜温馨！周末愉快！
天空累了，放弃了太阳选择了月亮。花儿累了，放弃了美丽选择果实。忙碌了一周的您感觉累吗？但愿我微不足道的问候能驱除您一周的疲劳！周末愉快开心！
炎炎夏日,奉上真诚的问候,愿它化做晨溪与朝露,清凉惬意滋润心头!吹响祝福的风笛,为您把锦瑟弹奏祝周末愉快
送一份美丽让周末好心情,送一份关怀让您骄傲,送一份青春让您不老,送一份梦想让您实现,送一份友情不需回报,再送您平安才算可靠!祝您周末快乐!
生活是平淡的,犹如蓝天下碧蓝的湖水生活也可以是诗,在一路的奔腾中高歌只要用心对待,每一个日子都是幸福周末愉快!
这是个惬意的宁静世界，阳光灿烂如昔，柔风轻轻如昔，但愿美好的时光就这样驻足，带给您欢欣与鼓舞，周末愉快！
把臂膀给予飞雀就欢快了;把心抛给大海就辽阔了;把目光留给苍穹就深远了;把祝福发给你就开心了,祝周末愉快!
徐州一公司花27万给员工每人发30件礼品，引发热议！不愧是良心公司，过节每个员工发千元标准的礼品，实在令人羡慕！对比这家公司，我们公司的福利就不算“豪华”了，一盒月饼，市场价格在一百二十元左右；一盒带鱼，市场价格在二百八十元左右，两种礼品合计四百元左右！虽然我们公司的福利不算非常好，但在一众公司里算得上是中上游，毕竟，一些小公司，小工厂，发福利也就一盒不知名的月饼，仅此而已！
我个人觉得对待福利要平常心，单位效益好，多发一些，反之，单位效益很差，只要能按时发放工资便也知足！一个公司如果连工资都不能如常发放，却一而再再而三的发福利，这是不正常的，这说明了这家公司的负责人故意压员工工资，这样的公司本末倒置，算不上是好公司！公司发放福利，无疑是为了展现公司有人文关怀这一项，也想借此笼络员工的心，让员工在企业里好好工作，别无他念！毕竟，吃人嘴短，拿人手短，拿了单位的福利，大多数员工是会承情的，会好好工作，天天向上，努力为单位创造效益！
网友热议
此事传到网上后，网友纷纷隔空喊话刘先生，询问他们公司是否还招人，工资多少？！由此可见，这样好的福利待遇，大部分人都心动了！但我个人认为根据等价交换原则，这家公司的员工日常工作压力应该非常大，正是因为压力大，公司才会大手笔发福利！
价值
有很多人称中秋节发什么福利，能够体现出员工在公司的价值！如果公司只发百元的福利，那么，员工在工厂、公司肯定无关紧要！不得不说，很有道理！
徐州公司花27万给员工每人发30件礼品引热议，对此你有何看法？
