导读：离职群里退群话术如下：1、感谢您的关怀，帮助任何时间，请接受我最真心的祝愿！2、与你们相识，我感到无比幸运，感谢大家曾经的陪伴和帮助，咱们江湖有缘再见！3、经的你是我的榜样，如果我不是一个好士兵，就配不上好领导，谢谢我的领导，真心的祝福你能
离职群里退群话术如下：
1、感谢您的关怀，帮助任何时间，请接受我最真心的祝愿！
2、与你们相识，我感到无比幸运，感谢大家曾经的陪伴和帮助，咱们江湖有缘再见！
3、经的你是我的榜样，如果我不是一个好士兵，就配不上好领导，谢谢我的领导，真心的祝福你能够幸福快乐。
4、人生旅程上，您丰富我得心灵，开发我得智力，为我点燃了希望得光芒，谢谢您！
5、真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导同事们一起成长一起拼搏，一起努力！
6、偌大的地球上能和你相遇，真的不容易，感谢上天给了我们这次相识相知的缘份。别忘了，你的世界我曾经来过。
7、感谢大家这段时间以来的帮助和包容，在大家身上也学习到了好多东西，真的特别感恩。暂时的离开不代表什么，路还很长，保持联系，江湖见。
离职时与领导告别的话语有很多，
辞职后跟老板道别的方式也是多样化的。
第一，主要以下几点细节话术要注意。1、可以表达自己对领导的感谢，感谢领导一直以来对自己的栽培。2、可以跟领导提一下对公司的建议和看法。3、可以与领导说一些以后常联系之类的话，拉近关系。
第二，
职业素养。毕竟是曾经培养过你的地方。无论这段在职经历是愉快还是不愉快，也是一份经历。愉快的经历教会你感恩，不愉快的经历让你吸取教训，所有的经历都会储存成一份财富。所以，离职那一刻和同事领导说一句“谢谢”。做事留一线，日后好相见。
第三，工作需要。无论你是被辞退，还是主动离职，你跳槽的新单位90%以上与原企业同行。那么与前任领导或者同事接触的机会很大。甚至新领导新同事与老领导老同事接触的机会也很大。那么过往你在原企业做得如何，工作态度如何，甚至离职时候的交接情况，都很容易被调查。假如你应聘的新职位是核心岗位，或者中层以上干部，更有可能接受背景调查。任何企业都不想要一个离职不能好好交接的员工，这意味着没有素质，没有责任心。
第四，
展望未来。职场上，愚蠢的人与老东家撕破脸皮老死不相往来。聪明的人和老东家时刻保持着密切的联系，说不定，你身怀新本领，返回老东家重振旗鼓，甚至和老东家产生合作的可能。华为一名员工不堪企业的各种人事压力而主动离职，华为总裁任正非发布公告请他回归。他以大度的方式祝福老东家，并期待与老东家有合作的可能。足见他才气横溢，足智多谋。
如果你在微信上与老板交流，但是想婉转地表达你想要辞职的想法，以下是一些可能有帮助的话术。
首先，你可以开始谈论你在公司工作的经历和成就。你可以说，你非常感激公司给你提供了这个职位，并且你在这里学到了很多东西，获得了很多宝贵的经验。你可以说，你很珍惜这段工作经历，并且你一直在尽力工作，希望为公司做出贡献。
然后，你可以说，你经过深思熟虑，决定离开公司。你可以解释一些原因，例如你想要追求其他机会，或者你的个人目标和公司的发展方向有些不同。如果有什么具体的问题或者困惑，你可以提出来，并且尽量以积极的态度去解决。
最后，你可以表达你的感激和尊重。你可以说，你非常感激公司给你提供了这个机会，并且你会永远珍惜这段经历。你可以表达对公司和同事的尊重和感激，以及希望他们的未来发展顺利。
总的来说，你可以尽量用积极的语言去表达你的辞职意愿，并且表达感激和尊重。这样做可以帮助你维持良好的关系，并且保持你的形象和声誉。
离职后可以这样给客户说：
1、我在xx公司的工作交接给了xx，对方的（对公）****是xxx，现在公司的业务可以直接跟这个同事来进行对接。
2、我的****是xxx，有事常联系，别断了联系。
3、（如果之后的业务跟离职的公司业务没有冲突，可以说下自己感兴趣的方向或者工作规划。）我下一步的工作规划是xxxx，欢迎大家多交流，多探讨，有相关的业务可以联系我。当然如果是平常相熟的客户，彼此关系比较好的，可以私下说一下已经离职的情况，做好交接给人留个好印象也是好的，这种情况如果可以发展成自己人脉，那就再好不过了。
如果是跟业务相关的岗位的话，一般公司会出正式的通知文件的，你自己发了，公司还得担心你会跟客户们说些对公司不好的话，都要分别了，何必给人增添这种负面印象呢？
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X哥/姐，打扰了，我想和你沟通一下我后面的一些工作计划，其实加入咱们团队我还是很幸运的原本很想长久的做下去，但是由于个人原因，我决定这月25号就离开大家了，很感谢您对我的指导和栽培，真的很感动，很抱歉突然提出离职，但是我会做好工作交接，尽量做到平稳过渡。
通勤距离太远
XX哥/姐，很抱歉这个时间打扰您。由于公司上班地点离我的住所比较远，每天需要耗费三个小时在地铁上小带来了许多不便，对于我本身来说也是一种精力消耗，所以向您提出辞职，感谢您这些天对我的指导，希望公司能找到更合适的人选，谢谢。
工作不适应
(X哥/姐，很感谢您这段时间以来对我的栽培，但是目有公司的节奏可能比较快，自己无法适应这种工作模式，所以正式向您提出辞职，很感谢您对我的帮助和支寺，特别是XX项目上，这些让我XX的能力和业务上成长较快。同时我会做好交接工作，不会耽误工作进度，希望您理解，谢谢人
工作长期不开心
(X哥/姐，感谢您一直以来对我的关照和信任，我十分感激。但是目前的我比较迷茫，也比较焦虑，所以我需要时间暂停下来思考自己到底想要什么，鼓起勇气向您是出辞职，我会认真做好交接工作，也祝您事业一帆风顺，公司越来越好。
职业规划原因
XX哥/姐，很抱歉在这个时间向公司提出辞职，由于自身以及对个人职业规划和一些现实因素。自己对这份工作已经没有了学习的兴趣，也磨去了我对工作的热爱与激情;为此，我进行了长时间的思考，不想浪费公司的资源，所以经过慎重考虑，现向公司提出辞职，特此于X年X月X日提出离职，我会认真做好交接工作。
离职没什么不好意思!只要是自己深思熟虑决定的，已经对未来做好了规划，双方和平分手。
不要害怕提离职
员工提高职是普遍现象，主动离职离不开两个原因:经济和人际关系。一旦你决定好离职，那就勇敢提出来。
计划好提离职和最晚离职的时间
你在做出离职决定时，需要提前了解离职的正规流程，试用期需要提前三天提出离职，正式员工需要提前一个月，且需要留出交接的时间，处理自己的私事;也需要注意各企业的招聘高峰期，自己下个单位的入职时间。
做好工作对接
离职最重要的就是工作对接环节，需要找一个人对项目进行跟进，保证项目的顺利进行;对自己的工作进行总结，让接手工作的同事清楚的了解需要接替处理你未完成的工作以及明确结束的工作，避免出现错漏。
1、领导好，由于个人家庭上的原因，我不得不离开这个城市。所以，很遗憾，要向公司提出离职，期间的交接工作我会认真做好，在公司一天，我就会做好自己的本职工作，请批准。
2、领导好，经过这段时间在公司的工作，对公司的工作内容有了进一步的了解，也得到了同事们的很多帮助。但是，由于我个人的职业规划，与公司的工作内容不太相符，所以，想换一个更适合我的工作。经过反复的考虑，还是决定提出离职，请领导批准。
3、领导好，感谢公司给我工作的机会，我的几个朋友，合伙开了公司，拉我入伙，这也是我们几个当初的梦想。我也想借此机会，锻炼一下自己。因此，接下来的时间，没有办法继续为公司全职服务了。我考虑了很久，决定向公司提出离职，请领导批准。
注意事项：
其实辞职很简单，试用期辞职也没有什么尴尬的，另外记得要工资啊。试用期内辞职不计发工资是违反法律规定的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。
你可以用各种理由，生病啊探亲啊都可以，反正只要将你要辞职的意愿表达出来就可以了，其实上司也不会在乎你的辞职原因。
