
导读:外卖行业属于是多劳多得,一般都可以挣到3000到7000元,没有上限,工资计算如下:送一单最少5块,高峰7块8块9块,都是3km以内,平均6块一单算的话,一天送30单不是问题(如果你熟悉附近的建筑),那么一天就是180,乘以30就是5400
外卖行业属于是多劳多得,一般都可以挣到3000到7000元,没有上限,工资计算如下:
送一单最少5块,高峰7块8块9块,都是3km以内,平均6块一单算的话,一天送30单不是问题(如果你熟悉附近的建筑),那么一天就是180,乘以30就是5400,另外,美团平台会根据外卖员能力额外给予补贴和奖励。
扩展资料:
成为骑手的要求:
只要身体健康,年龄在18-50周岁之间,有一部智能手机,就可以申请成为美团骑手。
配电动车的情况:
众包骑手需要个人配备符合国家标准的电动车等交通工具。
报名成为专送骑手后,请保持电话畅通,届时会有相关加盟商人员联系,可以与意向站点沟通是否配备电动车等交通工具。
加入美团骑手收报名费情况:
平台及加盟商不会以任何名义收取报名费,也不会收取任何其他费用。
日常配送时间的安排:
专送骑手遵循各地加盟商配送站点的配送安排,众包骑手由其根据个人的时间自由决定配送时长。
接单的物品:
美团外卖作为国内领先的配送业务平台,拥有丰富多样的配送品类,目前除了餐饮外卖以外,还有类超市物品、鲜花、蛋糕、水果、百货、生鲜、日用品等众多品类。
参考资料:
美团骑手几号发工资
美团外卖单天送的费用第二天能取出,专送的是一个星期发一回,每个星期的星期一
按照送货单数计算:100-300三块钱一单,300-450五块钱一单450-550六块一单,550-650七块一单,650以上八块一单出勤要求:一、新骑手(当月入职的骑手)当月新入职骑手出勤满足要求时,可按照出勤天数比例享受保护政策新入职骑手的保护薪资福利等于保护薪资福利额乘以骑手实际出勤天数除以应出勤天数二、老骑手(不是当月入职的骑手为老骑手,此处受保护的骑手入职不得超过三个月),每月出勤天数不得少于月自然天数减去两天,否则不享受保护薪资如遇当月有法定节假日,出勤天数也必需满足此出勤天数方可享受保护薪资
传奇手一般是每个月的十号左右发工资,一般是不会拖欠很久的
美团骑手工资多久结一次
月结工资正式的都是按月结,有底薪,然后还有送餐数的配送提成,这种相对安稳,也有按配送单量结算的,这种可以按天按周或者按月结算都可以,一般一单都会有固定价钱的,这种工作的缺点就是外卖单多的话会比较劳累,还有外卖量大的话,能赚更多的钱
2020年美团骑手一个月工资5000左右一天能跑50多单从早上八点上班一直到晚上12:00是非常非常辛苦的
美团外卖单天送的费用第二天能取出,专送的是一个星期发一回,每个星期的星期一
一天送10单外卖多少钱
我现在在饿了么团队干外卖快一年了,跑单工资的算法是600以内是3000车补400房补400也就是基本工资3800不过必须干够满勤,600单到800单是6块钱一单800单以上是
3-5元左右,要看在什么的城市以及送餐距离的远近,一般一天送个30-40单左右,一天能赚一两百这样,具体要看实际的情况
新手的话,假设早上10点开始上班的话,然后一直做到夜里两三点,第一天大概可以送25单,第二天30单左右,第三天将近40单,第四天40单,第五天35单,第六天28单,第七天20单,第八天32单,坐标背北京送外卖的小哥一单大概收入为五到六元所以,只要一天多送几单,就能够挣不少的钱送外卖一天差不多能送40单到50单,还是那些验丰富的外卖员所能达到的标准,普通的外卖员一天能送三四十单就已经很不错了
美团骑手工资是日结吗
美团骑士是每月结算工资的
按照送货单数计算:100-300三块钱一单,300-450五块钱一单450-550六块一单,550-650七块一单,650以上八块一单出勤要求:一、新骑手(当月入职的骑手)当月新入职骑手出勤满足要求时,可按照出勤天数比例享受保护政策新入职骑手的保护薪资福利等于保护薪资福利额乘以骑手实际出勤天数除以应出勤天数二、老骑手(不是当月入职的骑手为老骑手,此处受保护的骑手入职不得超过三个月),每月出勤天数不得少于月自然天数减去两天,否则不享受保护薪资如遇当月有法定节假日,出勤天数也必需满足此出勤天数方可享受保护薪资
一般正式的都是按月结,有底薪,然后还有送餐数的配送提成,这种相对安稳,也有按配送单量结算的,这种可以按天按周或者按月结算都可以,一般一单都会有固定价钱的,这种好处就是只要吃苦,还有外卖量大的话,一天能赚几百块钱呢,希望能够帮到你!
美团第一个月压工资吗
美团外卖配送分众包和专送两种:众包:通过下载美团众包app实名认证,提交健康证,充值一百元保证金(后面可以退)就能接单,第二天即可提现跑单金额 专送:需要经过站点培训以后才能使用专用app,接单方式是系统自动派单,众包是抢单,每月工资固定发工资一般都会收取装备押金(衣服,安全帽,外卖箱) 望采纳
美团外卖配送分众包和专送两种:众包:通过下载美团众包app实名认证,提交健康证,充值一百元保证金(后面可以退)就能接单,第二天即可提现跑单金额 专送:需要经过站点培训以后才能使用专用app,接单方式是系统自动派单,众包是抢单,每月工资固定发工资一般都会收取装备押金(衣服,安全帽,外卖箱) 望采纳
2020年美团骑手一个月工资5000左右一天能跑50多单从早上八点上班一直到晚上12:00是非常非常辛苦的
如果是兼职工资就是日结,要是干全职就是月结。
市面上绝大部分外卖平台都有提供专送和众包两个配送端口,专送属于正常上班一样,有工作时间规定,选择这种模式的话,工资就是按月结算,一个月一结。
如果是选择众包的话,则属于兼职类型,上班时间由自己定,收入可以做到一天一结,但每个平台都有相应的免费提现次数,超出就会扣除手续费。
外卖配送员的工资是由本工资和提成构成的,根据调查发现,现在外卖配送员基本工资一般在2000元至6000元左右。送外卖是靠送一单的一单的钱,一般按一单5-6元左右。
不过,外卖小哥基本的工资是确定所在的城市的经济水平,因为不同城市工资的收入也会存在差异。外卖小哥上万元一个月也有的,只要不怕辛苦,每天都要保持15个小时左右,上万元也是有可能的。
摘要:外卖骑手是随着外卖点餐行业发展起来而产生的新兴职业,他们骑着小电动穿梭到各大街区小巷,接单、取餐、送餐,就算在深夜也能看到他们的身影。对于外卖小哥来说,每天的接单完成量就决定了他们的工资数量,现在大家都喜欢订外卖,干这一行应该能赚不少钱。但是其实并不是这样的,外卖骑手一个月能赚多少钱呢?下面就来了解一下真实情况是怎样的。外卖骑手收入组成
外卖骑手收入由基本工资和利润提成两大部分组成。
骑手分为两类——专送与众包。
专送是隶属于配送站的全职骑手,有底薪,底薪大概在2000元上下,有规定的上下班时间,接受系统的派单,以好评率和准时率作为考核标准,利润提成部分就是你送一趟给你结算多少钱。
众包则是兼职骑手,准入门槛极低,一人、一车、一个app,注册通过后可以立刻上岗,他们没有底薪,可以自由抢单,可以拒绝系统派单,但多次拒绝会被限制抢单。众包骑手不受差评和投诉影响,但超时会面临更重的惩罚,超时一秒钟,配送费直接扣一半。无论专送还是众包,没有任何一位骑手与外送平台存在劳动雇佣关系。
外卖骑手收入计算
专职骑手的平均工资在4000元-8000元不等,如果接单多的,还能更多一些。
如果是做兼职外卖骑手的话,每一单大概能拿5块钱,全职的话一单能拿6块钱,但如果是那些分配的就不知道一单多少钱了。一天到晚不停地跑,最多能接50单,也就能赚250元。如果好评多还能有奖励,但如果有差评立马就扣50元。最重要的是平时给客户打电话不会报销,电动车坏了还要自己修,万一发生了交通事故还得自己扛。所以一个月下来基本赚不了多少钱,甚至有可能会赔本。
外卖平台奖惩机制
外卖系统都为骑手设置了积分等级体系——跑的单越多,准时率越高,顾客评价越好,骑手获得的积分便会越高,积分越高,等级就越高,奖励收入也会更多——系统还将这种评价体系包装成了升级打怪的游戏,不同等级的骑手,拥有不同的称号,这些称号从低到高分别为普通、青铜、白银、黄金、钻石、王者。
完成率:未完成订单中,扣除商家推单总数的1%,余下订单数为应受处罚的订单数。该部分订单扣除50%的配送服务费。
超时率:超时订单中,扣除已完成订单总数的3%,余下订单数为应受处罚的订单数。该部分超时订单扣除50%的配送服务费。
处罚标准:客诉处罚投诉骑手,处罚20元/次;投诉未送达点击已送达,处罚300元/次。
连击处罚:骑手1分钟内对于同一订单连续点击接餐和送达,处罚20元/单。
配送一二星评价:处罚2元/单。
美团外卖骑手分为两种:专送人员和众包(快送也是众包团队在送)人员:
1、如果要做专送的话到路上碰见服装同意 外卖箱统一的配送员问一下情况 找到你准备配送的区域站点 直接找站长就成 他们大部分箱子上面也会贴着招聘海报
2、想做众包骑手的话简单点 直接下载美团众包APP注册 填写信息 然后自己准备好电瓶车和外卖箱APP上面就可以直接接单配送了 实际操作很简单一点就会 不熟悉路程有导航
两者区别就是专送团队有规定上下班时间 统一服装 统一时间发工资 而众包团队时间自由 自行安排 工资自己在APP上面绑定银行卡提现就成 就这么简单。
骑手是工伤高风险工作,因此很多企业为了规避风险,减低工伤成本和用工成本,不与骑手签劳动合同,把车租给(或名义上是租给)骑手,工资是按劳动成果计算,不是按时间(或者过程)计算,按配送量计算劳务报酬(直接不叫工资), 变相成了承揽关系,骑手承揽了配送的活。
正是这种“承揽”关系,骑手和平台(或者外送外包公司)之间就没有劳动关系的权利和义务,一旦发生工伤,平台不负责,骑手要维权,因为没法认定劳动关系,主张工伤保险待遇就得不到仲裁支持。








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