
导读:送外卖很辛苦,一天大概可以赚100元到200元。如今定外卖的方式多半是通过网络平台下单的,外卖小哥也是这样,通过APP接外卖配送单,外卖小哥一个月可以赚多少钱,跟他一个月接了多少单有关,并没有固定数量,而且这个配送费还要被平台收取一点,外卖
送外卖很辛苦,一天大概可以赚100元到200元。
如今定外卖的方式多半是通过网络平台下单的,外卖小哥也是这样,通过APP接外卖配送单,外卖小哥一个月可以赚多少钱,跟他一个月接了多少单有关,并没有固定数量,而且这个配送费还要被平台收取一点,外卖小哥拿的只是一部分。
外卖小哥的收入和取单时的配送费有关,配送费多了小哥的提成也就会多一点,若是碰上天气恶劣的情况下,配送费还会再贵一点,这些都是外卖平台在上下调动价格,但是也算是给外卖小哥一些补贴,天气好的时候,一单能赚的钱也不固定,要看外卖小哥在哪个城市送外卖。
若是在二三线的城市送外卖的话,晚上九点之前,一单外卖是四块钱的抽成,九点之后呢就是六块,就按一个小时五单来算,每天十个小时,折合下来工资大概是一百八十块左右,一个月的收入也就是5400左右,而天气差的时候,福利也只是在一线城市才会有,外卖配送费会增添好几倍。
年轻人涌向外卖行业,这是他们的选择,无可厚非。但实事求是地说,外卖员是技术含量并不那么高的职业,过多年轻人涌入,或多或少会造成人力资源的“大材小用”。
而当下正是我国制造业转型升级的关键时期,如果大量年富力强的年轻人宁愿送外卖也不想去工厂,势必会造成工厂的劳动力短缺,在正常生产都岌岌可危的前提下,谈何转型与升级呢?可见,吸引年轻人回到工厂迫在眉睫。
底薪加提成。
1、快餐店那外卖员的工资按卖出多少就得到多少,外卖员的利益与快餐店的利益挂钩。
2、提成的方式类似计件制,有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成,浮动工资制;超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量,超额部分会有提成的奖金,当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成,也可以按照群体的业绩提成。
3、对于提成制来说,确定合适的提成比例是非常重要的,合适的提成比例会对于业务员产生努力工作的诱因,比例太低不具有激励性,比例太高影响企业盈利,所以考虑市场行情和企业战略确定合适的提成比例是很重要的。
4、提成比例一般有固定提成比例和累进或累退提成比例两种方式。固定提成比例即所有的业绩按照固定的比例分成,累进或累退方式即在不同的业绩区间使用渐增或渐减的分成比例以提高激励,当然这要根据产品的特性和成本结构来决定。
配送订单在1-300以内,每单3元。配送订单量达到300-600,每单4元。
月基本工资是3080元,每月至少要送500单才可以拿到额外2000元的提成,如果超过500单的话,每单提成6元。每天工作11个小时左右,平均一个月能接五六百单。
这份工作不仅在一天中有两个小高峰,在一年中也具有季节性,订单量最高的时候便是天气最恶劣的时候,也是路况最差、外卖时效最久的时候。公司并没有为员工缴纳意外保险费,只缴纳了医疗保险。但是医保的报销有限制,达到一定限额以上才可以报销固定比例。
美团外卖送餐小技巧:
1、规划好路线最重要,熟记哪个餐厅出餐快,哪个慢,哪个餐厅人到了才做饭。
2、根据单子的剩余时间来安排先送最远的还是先送最近的。
3、好送的尽量先送,比如让你送到前台之类的,不好送的最后送,比如连门牌号都没有的老家属院。
4、实在要超时了,就提前点送达,点完后马上给顾客打电话沟通。
人民网-外卖送餐员行业调查:月薪4000元 仅为半年前一半
美团骑手工资算法如下:
一般美团外卖员分为兼职和专职两类,兼职人员无基本工资,主要靠订单提成。专职人员有每天固定的工作时长8小时,不过可以自己选择时段,总体来说工作时间还是比较自由的。
所以他的工资组成有基本工资和订单提成,相对兼职送餐员还是会高一些的,毕竟工作时长也比较高,而且兼职人员可能还有其他收入。另外需要注意的是专职人员只有在超过规定最低订单量的情况下才能计算提成。
不同城市薪资可能会有所不同,机制是相同的。
不过需要注意的是专职人员和兼职人员的单笔提成有所不同。
工资结算方式:
专职外卖员的结算方式为月结,基本工资与提成同时发放。
兼职外卖员的结算方式为日结,考虑到兼职人员的工作时间不定,工作频率无法估算,都采取日结的方式,简单便利。
工资提高技巧:
1、尽量接距离不超过5公里的订单,保证多单而不是单价高。
2、选择熟悉的路线配送,不熟悉的订单不要轻易接,容易造成延时,从而差评。
3、在送餐上门的时候一定要注意服务态度,语气态度可能会决定你这单是五星还是三星。
现在外卖、同城快递市场很大,无论是兼职还是全职都是非常不错的,因此选择做外卖骑手的人也特别多。听说现在不少骑手已经可以月入近万了,也让不少想从事这个行业的人非常心动。不过很多人对这个行业还不太了解,那么美团骑手一个月收入赚多少呢?一起来了解下。
美团外卖骑手工资由基本工资和利润提成两大部分,基本工资就是底薪,大概在2000元上下。利润提成部分就是你送一趟给你结算多少钱。
全职骑手一个月1~800单,每单4元,也就是说一般的骑手一天可以送45单左右,加上底薪,一个月算下来也就是七八千左右。如果一个月800单以上,每单55元,也就是一天工作十四五个小时最多送70单计算。晚上9点以后接单加1元。骑手每天交保险费45元。不算晚上九点以后单,以最高工资算55元一单,每天要跑70单才能月入过万。并且还不能犯大错。比如超时单多,每月平均准时率达不到99%,超时要被扣钱的。提前点送达每单扣500元,被客人投诉差评也要扣钱等等,美团的罚点特别的多。跑单的时候挂忙碌点一次扣50元,新人前100单接到派单后可以挂忙碌。不穿装备会被扣钱,上下班不打卡会被扣钱,不定时的微笑行动验证不通过也会被扣钱等等。一分耕耘一份收获,想拿高工资就得很努力跑单。
以上就是美团骑手一个月收入赚多少介绍了。希望对大家有所帮助。
摘要:外卖骑手是随着外卖点餐行业发展起来而产生的新兴职业,他们骑着小电动穿梭到各大街区小巷,接单、取餐、送餐,就算在深夜也能看到他们的身影。对于外卖小哥来说,每天的接单完成量就决定了他们的工资数量,现在大家都喜欢订外卖,干这一行应该能赚不少钱。但是其实并不是这样的,外卖骑手一个月能赚多少钱呢?下面就来了解一下真实情况是怎样的。外卖骑手收入组成
外卖骑手收入由基本工资和利润提成两大部分组成。
骑手分为两类——专送与众包。
专送是隶属于配送站的全职骑手,有底薪,底薪大概在2000元上下,有规定的上下班时间,接受系统的派单,以好评率和准时率作为考核标准,利润提成部分就是你送一趟给你结算多少钱。
众包则是兼职骑手,准入门槛极低,一人、一车、一个app,注册通过后可以立刻上岗,他们没有底薪,可以自由抢单,可以拒绝系统派单,但多次拒绝会被限制抢单。众包骑手不受差评和投诉影响,但超时会面临更重的惩罚,超时一秒钟,配送费直接扣一半。无论专送还是众包,没有任何一位骑手与外送平台存在劳动雇佣关系。
外卖骑手收入计算
专职骑手的平均工资在4000元-8000元不等,如果接单多的,还能更多一些。
如果是做兼职外卖骑手的话,每一单大概能拿5块钱,全职的话一单能拿6块钱,但如果是那些分配的就不知道一单多少钱了。一天到晚不停地跑,最多能接50单,也就能赚250元。如果好评多还能有奖励,但如果有差评立马就扣50元。最重要的是平时给客户打电话不会报销,电动车坏了还要自己修,万一发生了交通事故还得自己扛。所以一个月下来基本赚不了多少钱,甚至有可能会赔本。
外卖平台奖惩机制
外卖系统都为骑手设置了积分等级体系——跑的单越多,准时率越高,顾客评价越好,骑手获得的积分便会越高,积分越高,等级就越高,奖励收入也会更多——系统还将这种评价体系包装成了升级打怪的游戏,不同等级的骑手,拥有不同的称号,这些称号从低到高分别为普通、青铜、白银、黄金、钻石、王者。
完成率:未完成订单中,扣除商家推单总数的1%,余下订单数为应受处罚的订单数。该部分订单扣除50%的配送服务费。
超时率:超时订单中,扣除已完成订单总数的3%,余下订单数为应受处罚的订单数。该部分超时订单扣除50%的配送服务费。
处罚标准:客诉处罚投诉骑手,处罚20元/次;投诉未送达点击已送达,处罚300元/次。
连击处罚:骑手1分钟内对于同一订单连续点击接餐和送达,处罚20元/单。
配送一二星评价:处罚2元/单。
送一单外卖3元。
外卖骑手配送订单在1-300以内,每单3元。配送订单量达到300-600,每单4元的。
全职人员有基本工资,基本工资能够达到两三千元,另外每笔订单的提成也会根据每月订单配送量增加而增加,比如配送订单在1-300以内,提成是每单3元,配送订单量达到300-600,每单提成是4元的。
送单的高峰期:
分时段,分距离,分单价,分天气。午高峰11点-13点,晚高峰17点-19点,夜高峰24点-2点,夜补段22-24点,高峰期配送费高,距离越远配送费越高。单价指的是买的东西多,价格而且高,那么配送费就高。
以主流的外卖公司美团、百度、饿了么为例,送一单的价格在4-10元不等,平均下来一单在6元左右。一般价格高的单子,配送的距离比较远,有的甚至在五公里开外。
许多外卖员的招聘上会写着底薪是多少,其实不然,这里所谓的底薪是需要你跑够保底单数的,一般来说在400单左右。




















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