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导读：一、送吉祥：乔迁送礼送吉祥，搬迁新居和生意开张都要图个吉祥，选择日子都不例行，何况送礼。乔迁送礼礼物要有吉利的含义，才能让主人满意。二、送花：庆祝亲友乔迁新居，鲜花是最中性的礼物，既不失品位又能为主人家增添喜气。选择鲜花时，宜送适合阳台养植
一、送吉祥：
乔迁送礼送吉祥，搬迁新居和生意开张都要图个吉祥，选择日子都不例行，何况送礼。乔迁送礼礼物要有吉利的含义，才能让主人满意。
二、送花：庆祝亲友乔迁新居，鲜花是最中性的礼物，既不失品位又能为主人家增添喜气。选择鲜花时，宜送适合阳台养植的盆花，最好是多年生花卉。预先送花，花朵就能在就餐时摆在客厅或餐桌上，增加喜宴的欢乐气氛。
1、领导乔迁之喜：
送出的乔迁礼物一定要符合领导的身份、地位，最好是摆件类的，可供居家摆放，且寓意相对美好。但要切记，送领导乔迁礼物不能过于贵重或个性，过于贵重会有受贿之嫌，且易让人觉得礼物背后有其他“居心”；过于个性，又容易出现“格格不入”或“张扬”。通常只要能表达祝福之意且中等价位的即可。
2、客户乔迁之喜：
3、朋友乔迁之喜：
1、送热闹：
乔迁送礼送热闹乔迁和开张一般场面较大，乔迁送礼越热闹越能衬托喜庆气氛。所送礼物以装饰性为宜。
2、送吉祥：
乔迁送礼送吉祥，搬迁新居和生意开张都要图个吉祥，选择日子都不例行，何况送礼。乔迁送礼礼物要有吉利的含义，才能让主人满意。
3、送财源：
乔迁送礼送财源，迁入新居，谁都希望家畜兴旺，年年有余。生意开张更希望财源广进，所送礼物能表达送去财源的祝愿，当然是很好的礼物。
1、送花：庆祝亲友乔迁新居，鲜花是最中性的礼物，既不失品位又能为主人家增添喜气。选择鲜花时，宜送适合阳台养植的盆花，最好是多年生花卉。预先送花，花朵就能在就餐时摆在客厅或餐桌上，增加喜宴的欢乐气氛。
2、送食品：庆祝乔迁新居，食物和酒也是价廉物美的礼物。送酒可选择一两瓶葡萄酒或一瓶香槟酒，在喜宴上即可饮用。食品的选择范围较宽，任何食品都会深受主人喜爱，特别是冷冻调理食品或烧煮火腿、烧鸡、烤牛肉、蛋糕、水果等。
4、送日用品：庆祝乔迁之喜，可选择一些较实用的日常用品，如蜡烛、门前踏步垫、花园用具、伞架、野餐用具、茶杯、门铃、枕头、烹饪书籍等。也可选择在房屋内能散发香气的东西，如房间喷洒剂、花香、香水。另外，送一套不错的CD、DVD盘或者厨房配件都是不错的选择。
7、创意礼品：越新奇越好。又或者送稳重的花木,如剑兰\玫瑰\盆载\盆景\表示隆重之意等等。
乔迁送礼禁忌：
但要注意的是，送生活用品不宜送刀、剪这些利器，以及睡衣、浴衣这种隐私物。这样会让他们很不舒服的，尤其是关系一般的情况下。
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生活本色简介
深圳市生活本色有限公司，是一家专门销售餐具和布艺的连锁店。
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各地风俗不一样。我们这儿有“温锅”的说法，也叫“烧炕”，最早的成因应该跟搬家以后烧第一把火有关，无考。现在，“温锅”就是搬家以后，请亲戚朋友到家里一起吃饭，一般送的礼物有四样：鱼（取“有余”之义）、肉（祭祀总是要有冷猪肉的）、菜（取“有财、发财”之义）、饽饽。
会有负面影响。
在多数情况下，盲目给领导背锅并不会对自己的职场发展有利，反而会让领导觉得你特别好欺负，领导也会经常给你甩锅。也正因如此，员工不要轻易去给领导背锅，这种行为也非常幼稚，背锅并不意味着你会加薪升职。
一、什么是给领导背锅。
给领导背锅是一个通俗的概念，泛指在出现工作问题的时候，员工替领导承担工作责任。从某种意义上来讲，给领导背锅并不是员工的主动选择，而是领导的刻意安排。毕竟领导的权力远远大于员工，不管员工想不想背锅，只要领导想这么做，领导都有办法让员工背锅。
二、盲目给领导背锅并不会对自己的发展有利。
在多数情况下，一个负责任的领导绝对不会盲目让下属给自己背锅，同时也会非常反感下属的油腻行为。试想一下，领导本身也有上司，当你给领导背锅的时候，你也需要充分评估领导的上司的看法，不然很有可能弄巧成拙，反而会起到反效果。如果你因为给领导背锅而触碰到了领导的底线，你不仅不会得到领导的重用，反而会被领导特殊对待，这会直接影响到你的职业生涯。
三、给领导背锅并不是员工的个人选择。
正如我在上面所讲的那样，领导的权力远远大于员工。之所以领导会选择让员工给自己背锅，并不是因为领导器重的自己，而是因为领导觉得这名员工好欺负，所以选择通过这样的方式来逃避责任。也正因如此，员工没有权利选择是否给领导背锅，这完全取决于领导怎么看待员工。如果你的领导在职场的过程当中给你甩锅的话，首先说明这不是一个好领导，其次说明领导不重视你。
这个还是要看自己的领导是什么样的人！很多员工在职场中，为了溜须拍马、讨好自己的领导，总是会主动为老板开脱，更有甚者，会主动为自己的领导背黑锅，他们自以为这样能够让老板记住自己，并因此而感激自己，但最后真的会有这样的效果吗？其实不然，主要还是看自己跟的是怎样一个领导！
如果我们跟随的领导是一个非常关心员工，在平时的工作生活当中对员工就照顾有加、并且人品性格都非常不错的领导，如果员工主动为他背黑锅，他自然会因此而记住你，也会由此对你感激万分，这个时候，你挺身而出，发扬“侠义精神”就非常合时宜，因为这样的领导一般都知恩图报，你帮助了他，他自然也会回馈你！
但如果你遇到的是一个“黑心”的领导，那么你就可以说是倒大霉了，哪怕你为他背了一百次黑锅，他也完全记不住你！一般这样的领导在工作中都有这样的特点，他们大多数不负责任、对员工也要求非常苛刻，因此，一旦遇到了事故，他们不会主动承担责任，反倒还会拉下属来为自己开脱，风波过后，他们往往就会出现“鱼的记忆”，完全想不起你为他背黑锅这件事情了！
因此，职场生活中，一定要留意并且分清自己的领导是什么样的人，到底值不值得自己去为他帮黑锅，如果仅仅是为了阿谀奉承而去背领导的黑锅，往往自己也没有什么好下场，遭受同事的冷嘲热讽不说，还有可能因此丢失了自己的工作！所以，请不要盲目为领导背黑锅！
