药店怎么能入驻到美团外卖送药上门啊?

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药店怎么能入驻到美团外卖送药上门啊?
导读:入驻需要资料:1、门店的资质:营业执照、药品经营许可证、药品经营管理规范证书(gsp)、医疗器械经营许可证、以及总公司营业执照和互联网药品信息服务资格证书2、各门店的门头照片以及店内环境照片分别放置以门店名称命名的文件夹3、门店名称、城市、

入驻需要资料:

1、门店的资质:营业执照、药品经营许可证、药品经营管理规范证书(gsp)、医疗器械经营许可证、以及总公司营业执照和互联网药品信息服务资格证书

2、各门店的门头照片以及店内环境照片分别放置以门店名称命名的文件夹

3、门店名称、城市、地址、客服电话、商户联系人、联系人电话、接收账号密码手机号

4、具体操作以及细节可以查看我的头像,详细手把手教您怎么入驻。

关于药店抽奖pop怎么写

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!==本文为word格式,下载后可方便编辑和修改!==药店抽奖pop篇一:药店广告pop展示作为卖点广告,POP源自大众商品的零售行业,用最直接、最美丽、最适合的方式在终端将系列信息广告出来,同样适用于具有零售性质的药店。而恰恰是因为源自快消领域,因此在药店零售领域出现了几种POP的应用现象:第一种是拿来主义,完全照搬大众商品零售终端的POP形式和使用方法,不考虑药品的特殊属性,这导致药店的药味不足,这类门店迷失了自我;第二种是邯郸学步,只学习其形,未得其神韵,比如某个药品的卖点手绘,由于功力不足,文字表现出来丑陋不堪,好好的一家药房,会被糟糕的POP连累;第三种是教条主义,整个药店被各种POP塞得满满当当,毫无重点,一眼望去,没记住几个商家想传达的信息。关于POP的使用标准和规范,很多专家都有撰文,笔者不再赘言,更需要去思考如何让POP产生销售力。有一篇关于POP的“三字经”,基本上已将诸多注意事项包含在内,但有5个方面的重点,值得强调:一、注意药房和超市客人的区别光顾超市的人基本是健康人群,时间颇为充裕,悠闲购物既满足需求,又享受生活;而药店的顾客基本是非健康或者亚健康人群,亦或者是与顾客息息相关的人处于非健康状态,此类人群时间紧迫,需求明确,同时多数是忧心忡忡的样子。这就决定了POP的表现形式和使用方法与超市终端必须有所区别,要能让顾客在药店更快捷、更直接、更方便地了解其所需信息。二、注意体现药房的“药味”POP使用过头,很容易引起药房过于气氛化,顾客健康是很严肃的需求,专业永远是排在第一位的,不能以专业方式满足顾客健康需求,药房将无法培育熟客,因此,药房的POP要具有一定的“药味”,POP信息不能以价格为主,同时应传播与健康相关的用药信息、养生信息等。三、注意用好明星效应

不少品牌产品都有形象代言人,明星是顾客所熟知的人物,将明星与药品关联,从而与药房关联,这是一条符合事实的逻辑。因此,药房使用POP时,选好明星,用好明星效应,既能提高药房产品的识别度,还能提高药房的品牌力。只有干巴巴的药品名称和主治功能,这类POP无法激起顾客的共鸣。四、注意POP广告品项的选择POP的出现是为了提高销售业绩,根据二八定律,顾客无法记住海量的POP内容,因此在绘制终端产品广告时,一定要有取舍,5000多个常销品规中最多不要超过100个品项,特殊经营环境下不要超过10个,这样POP内容一定让顾客一目了然。五、注意POP的种类广义上说,顾客所能看到的一切,都可以是POP的范畴,包括店员的服装。举个例子,门店环境不错,可店员的衣服破旧或者不洁净,都会引起顾客的不满,进而导致店员的推荐力打折。再比如,药店橱窗被各种小厂家的药品POP贴得像狗皮膏药墙,同样会无法引起顾客的关注。POP三字经店之初,貌本素,形相近,神相远;店不琢,不成器,细思量,勿奢华;小投入,大产出,POP,店之睛;竞争烈,展受益,内在美,秀出来;饰门面,印象深,扮货架,客舒心;展百品,无人识,秀精品,享金果;一人行,力不逮,众人研,利断金;独客行,不喜扰,POP,让其明;群客至,无暇服,POP,会自语;手工绘,个性足,一二行,显卖点;三四行,记不住,七八行,无暇观;字端正,宜识别,修过度,客晕头;红配黄,引人注,蓝与白,深深思;关心语,不嫌多,特价标,要清晰;活动文,一望明,包装盒,同展示;印刷绘,整齐美,明星画,客熟知;墙顶挂,气氛佳,墙面贴,客注目;彩气球,氛围柔,衣裳洁,言有信;店不学,客不至,学而用,多检讨。篇二:药店手绘POP营销技巧目录第一部分:手绘POP常用字体练习1方块字的书写练习P1—22横竖同粗字的书写练习P1—12

3变体字的书写练习P1—144叠压字的书写练习P1—235变色叠压字的书写练习P1—286肥胖字的书写练习P1—307软体字的书写练习P1—408装饰字的书写练习P1—459节日字体的书写练习P1—5310数字的书写练习P1—57第二部分:手绘POP励志精选1关于对时间的温馨提示P2—22企业主张:办事10原则P2—33温馨提示:今天P2—44员工管理与团队建设P2—55相信自己P2—66企业的工作氛围P2—77投诉提示P2—9第三部分药店手绘POP营销技巧1瘦身产品手绘POP设计“五步曲”P3—42单品推荐工具:“惊爆卡”P3—93代客煎药“固元膏”P3—114抽奖P3—125每月固定时间抽奖P3—136满38元抽奖一次P3—157会员类:办理会员卡P3—178会员类:会员利益P3—219会员类:买一送一P3—2410赠品发放处P3—2511开业促销信息P3—2612赠大米促销信息P3—27

13节日促销:端午节P3—2814促销信息:满就送P3—3015凭方抓药:88折P3—3116单品推荐:癣P3—3217单品推荐:荞麦枕P3—3318单品推荐:钙中钙口服液P3—3419单品推荐:薄荷含片P3—3520单品推荐:小儿智力糖浆P336第三部分药店手绘POP营销技巧21单品推荐:小儿清热宁颗粒P3—3722单品推荐:抗病毒口服液P3—3823单品推荐:健胃颗粒P3—3924单品推荐:降脂通便胶囊P3—4025单品推荐:止疼消炎颗粒P3—4126单品推荐:感冒灵颗粒P3—4227单品推荐:抗病毒口服液P3—4328单品推荐:金豆开胃口服液P3—4429单品推荐:复方薄荷熊胆含片P3—4530节日促销:感恩节P3—4631节日促销:父亲节P3—4732节日促销:母亲节P3—4833节日促销:情人节P3—49篇三:药店利用好POP广告的技巧药店利用好POP广告的技巧在药店,当消费者面对诸多产品无从下手时,摆放在产品周围的POP广告,就会持续不断地向消费者无声地提供产品信息,起到吸引消费者、促成其购买决心的作用,因此POP广告被誉为“第二推销员”。成功的POP广告不仅能提高产品的知名度,还可进行企业形象宣传,在销售终端起到树立和提升企业形象的目的,进而保持与消费者的良好关系,增强消费者对产品的注意和对企业的好感。但对于POP广告,您了解多少它在终端的作用是什么药店如何更好地利用这种广告形式本期专门向大家介绍这位“广告能手”!

专业篇POP:诱你消费三步曲顾客在销售现场的购买中,三分之二左右属非事先计划性随机购买,约三分之一为计划性购买。”POP广告除了能制造出轻松愉快的销售气氛,使消费者事先了解产品特性产生购买冲动外,最重要的就是能够诱惑消费者进行消费,提高终端的销售额。1、吸引顾客进店浏览由于在实际购买中有三分之二的消费者是临时做出购买决策,所以,终端门店的销售与消费者流量成正比。因此,利用置于店头的POP广告,如看板、站立广告牌、实物大样本等,极力展示产品的自我特色和产品个性,成功诱惑消费者进店,是促成消费者购买的关键一环。2、促使顾客观察产品在促成消费者购买的第二个环节,就是让POP产生使顾客驻足详看的力量。比如在销售终端,一些具有冲击力和煽动性的POP就会让消费者不由自主地停下来。这样,在抓住顾客兴趣点的同时,再加上销售员的现场操作、免费赠送、试用样品等进行配合工作,就能充分诱导消费者产生购买行为。3、刺激顾客最终购买激发顾客最终购买就是POP广告的核心功效,也是POP的最后冲击力量。这时就要利用有效的POP广告,针对顾客的关心点进行诉求与解答,达到有无专人介绍产品,都可产生10倍销售力量的效果,达到最终购买。(唐叟)产品:POP广告10变10新如果企业的产品需要制作POP广告,要从哪些方面进行考虑做些什么准备每种形式的POP有哪些特点以下介绍一个产品POP广告设置的案例,供大家参考。1制作1X5m导购牌(展板),设计制作要求品牌突出、诉求重点突出、图文并茂、制作牢固,摆放于销售店门口两侧或店内合适位置。2招贴画要选择店外两侧14~18m光洁墙面、店堂玻璃门或店内14~18m光洁墙面上,粘贴牢固,排列张贴,视觉及宣传效果更佳。3台牌卡放置柜台,靠近产品摆放处,内装折页或小手册,便于目标购买者详细了解产品。4吊旗并排悬挂于进店25m高、正面柜台上方。5户内灯箱亦要选择临近产品上方摆放。(由企划中心发放彩喷稿,依要求制作,必须做到统一性。)

6店招牌造价低,档次较高,耐久性较强。(企划中心发放彩喷稿,当地广告公司制作。)7产品模型分户内和户外两种,户内“金字塔式”拼摆,用透明胶固定,户外应注意避免碰损。8巨幅:6X20m,视觉效果极佳、大气,但要注意防风设施。(悬挂于大型商场、超市正面或面对人流量较大的墙面上。)9户外广告牌:大型广告牌,靠近卖场(售点),置于5层楼顶或裙楼(市场成长——成熟期考虑此操作。)10车体(车贴)广告:前期买断主要线路公交车的车后贴或车前贴,产品成长期可根据条件考虑整车车体广告。药店:POP广告大行其道制作成功的POP,能在药店卖场中起到最关键、最直接的消费刺激和激励,达到意想不到的终端推动效果。常见的药店POP样式包括了以下几个大类:1招牌POP。在店堂大门上设置的如电动字幕、幕布、旗帜等广告形式。2柜台POP。在店堂内柜台上摆放的产品广告和销售信息。内容包括新品上市、使用指导、礼品发放等。3陈列或橱窗展示POP。利用店堂内部空间或橱窗的设置展示架构或立体形态,包括动态和静态两种形式。4壁面式POP。直接粘贴在墙面、立柱、橱窗玻璃、柜台等壁面的平面广告。5悬挂式POP。利用悬挂物件如气球、吊旗、包装空盒、装饰品等传递广告信息。6动态POP。将广告造型借用电动等机械设备或自然风力进行动态展示。7包装POP。带展示性的包装设计完成后,经开启或适当变化,可作为小型展架对商品进行展示。8光纤、电脑字幕、电视墙或多媒体、激光影像光源POP。(李秉)常识篇POP广告追根溯源定义:POP广告即购买现场广告(POINTOFPURCHASE),它可以抓住顾客心理上的弱点,利用精美的文案向顾客强调产品具有的特征和优点。起源:POP广告起源于美国的超级市场和自助商店里的店头广告。1939年,美国POP广告协会正式成立后,自此POP广告获得正式的地位。但是就其形式来看,在我国古代,酒店外面挂的酒葫芦、酒旗,饭店外面挂的幌子,客栈外面悬挂的幡帜,或者药店门口挂的药葫芦、膏药等,以及逢年过节和遇有喜庆之事的张灯结彩等,都可谓POP广告的鼻祖

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药店抽奖pop

篇一:药店广告pop展示

作为卖点广告,POP源自大众商品的零售行业,用最直接、最美丽、最适合的方式在终端将系列信息广告出来,同样适用于具有零售性质的药店。而恰恰是因为源自快消领域,因此在药店零售领域出现了几种POP的应用现象:

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第一种是拿来主义,完全照搬大众商品零售终端的POP形式和使用方法,不考虑药品的特殊属性,这导致药店的药味不足,这类门店迷失了自我;

第二种是邯郸学步,只学习其形,未得其神韵,比如某个药品的卖点手绘,由于功力不足,文字表现出来丑陋不堪,好好的一家药房,会被糟糕的POP连累;第三种是教条主义,整个药店被各种POP塞得满满当当,毫无重点,一眼望去,没记住几个商家想传达的信息。

关于POP的使用标准和规范,很多专家都有撰文,笔者不再赘言,更需要去思考如何让POP产生销售力。有一篇关于POP的“三字经”,基本上已将诸多注意事项包含在内,但有5个方面的重点,值得强调:

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一、注意药房和超市客人的区别

光顾超市的人基本是健康人群,时间颇为充裕,悠闲购物既满足需求,又享受生活;而药店的顾客基本是非健康或者亚健康人群,亦或者是与顾客息息相关的人处于非健康状态,此类人群时间紧迫,需求明确,同时多数是忧心忡忡的样子。这就决定了POP的表现形式和使用方法与超市终端必须有所区别,要能让顾客在药店更快捷、更直接、更方便地了解其所需信息。

二、注意体现药房的“药味”

POP使用过头,很容易引起药房过于气氛化,顾客健康是很严肃的需求,专业永远是排在第一位的,不能以专业方式满足顾客健康需求,药房将无法培育熟客,因此,药房的POP要具有一定的“药味”,POP信息不能以价格为主,同时应传播与健康相关的用药信息、养生信息等。

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三、注意用好明星效应

不少品牌产品都有形象代言人,明星是顾客所熟知的人物,将明星与药品关联,从而与药房关联,这是一条符合事实的逻辑。因此,药房使用POP时,选好明星,用好明星效应,既能提高药房产品的识别度,还能提高药房的品牌力。只有干巴巴的药品名称和主治功能,这类POP无法激起顾客的共鸣。

四、注意POP广告品项的选择

POP的出现是为了提高销售业绩,根据二八定律,顾客无法记住海量的POP内容,因此在绘制终端产品广告时,一定要有取舍,5000多个常销品规中最多不要超过100个品项,特殊经营环境下不要超过10个,这样POP内容一定让顾客一目了然。

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五、注意POP的种类

广义上说,顾客所能看到的一切,都可以是POP的范畴,包括店员的服装。举个例子,门店环境不错,可店员的衣服破旧或者不洁净,都会引起顾客的不满,进而导致店员的推荐力打折。再比如,药店橱窗被各种小厂家的药品POP贴得像狗皮膏药墙,同样会无法引起顾客的关注。

POP三字经

店之初,貌本素,形相近,神相远;店不琢,不成器,细思量,勿奢华;小投入,大产出,POP,店之睛;竞争烈,展受益,内在美,秀出来;饰门面,印象深,扮货架,客舒心;展百品,无人识,秀精品,享金果;一人行,力不逮,众人研,利断金;独客行,不喜扰,POP,让其明;群客至,无暇服,POP,会自语;手工绘,个性足,一二行,显卖点;三四行,记不住,七八行,无暇观;字端正,宜识别,修过度,客晕头;红配黄,引人注,蓝与白,深深思;关心语,不嫌多,特价标,要清晰;活动文,一望明,包装盒,同展示;印刷绘,整齐美,明星画,客熟知;墙顶挂,气氛佳,墙面贴,客注目;彩气球,氛围柔,衣裳洁,言有信;店不学,客不至,学而用,多检讨。

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篇二:药店手绘POP营销技巧

目录

第一部分:手绘POP常用字体练习

1方块字的书写练习P1—2

2横竖同粗字的书写练习P1—12

3变体字的书写练习P1—14

4叠压字的书写练习P1—23

5变色叠压字的书写练习P1—28

6肥胖字的书写练习P1—30

7软体字的书写练习P1—40

8装饰字的书写练习P1—45

第6页

9节日字体的书写练习P1—53

10数字的书写练习P1—57

第二部分:手绘POP励志精选

1关于对时间的温馨提示P2—2

2企业主张:办事10原则P2—3

3温馨提示:今天P2—4

4员工管理与团队建设P2—5

5相信自己P2—6

6企业的工作氛围P2—7

7投诉提示P2—9

第三部分药店手绘POP营销技巧

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1瘦身产品手绘POP设计“五步曲”P3—4

2单品推荐工具:“惊爆卡”P3—9

3代客煎药“固元膏”P3—11

4抽奖P3—12

5每月固定时间抽奖P3—13

6满38元抽奖一次P3—15

7会员类:办理会员卡P3—17

8会员类:会员利益P3—21

9会员类:买一送一P3—24

10赠品发放处P3—25

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药店办理会员海报怎么写

一、摆放的位置

药店会员日pop海报,一般是包括会员日宣传的主题与优惠内容,摆放在门店门口和收银台展示,以吸引来店顾客的注意力,以求转化的效果;

二、会员日海报及爆款卡设计类型

1、免费会员卡pop海报

店外,有条件地使用pop海报展示会员积分礼品,按积分大小排序,并记下每份礼品要用爆款卡兑换的积分,在一大张POP纸上写:会员礼物,也可以通过在店外兑换礼品、推广会员日等方式申请免费会员卡,店外会员礼品区的展示主要是为了吸引路人,提高进场率。此外,免费会员卡pop海报还可以吸引没有会员卡的行人申请会员卡,还可以进行免费测血压等服务,具体由店家自己安排。

2、适合店面玻璃装饰的pop海报

店门玻璃在腰线高度上面对立柱为会员,今天全部88折,除了特殊的“POP2,POP的尺寸一般是4或2,根据到店门的大小来选择,一定要让顾客在进门的时候看到今天会员的好评。窗口可以在四个开黄底的POP纸上写“今天是会员日,所有药品20%off,特价除外”,贴在腰线以上,就完成两种类型的会员卡pop海报设计了。

药店的客群基本涉及各个年龄段,因此会员的精准营销和个性化服务非常重要,可以药店会员日pop海报去提升客户进客率,达到促进会员的消费的目的,也可以设计一些轻松愉悦的内容,比如:轻松幽默的故事、青少年常见病及防治、青少年亚健康知识等pop海报,宣传一些通用的保健方法和保养小窍门,都可以很有效的吸引顾客进店。

面试的时候问我会不会pop,我说pop手写是什么

POP的真正含义是英文Point_f_urchase的缩写,意为“卖点广告”其主要商业用途是刺激引导消费和活跃卖场气氛。她的形式有户外招牌,展板,橱窗海报,店内

写药店招聘海报步骤如下:

1、主题醒目:在海报的顶部使用大字体和醒目的颜色,突出主题,例如“药店招聘或加入我们的团队。

2、公司介绍:简要介绍药店的背景和优势,例如药店的历史、地理位置、服务范围等。突出药店的专业性和可靠性。

3、招聘职位:列出具体的招聘职位,例如药剂师、药店助理、销售员等。每个职位都应包含必要的要求和资格,简要描述每个招聘职位的主要职责和工作内容。强调药店环境的团队合作、专业发展和职业前景。

4、福利待遇:列出吸引人才的福利待遇,例如薪资待遇、培训机会、晋升途径、员工福利等。突出药店对员工的关心和支持。

我是开药店,今年招人咋这么难,应聘人员年纪好大50多岁的人多

药店招人难有以下五种原因:

1、求职者“眼高手低”

药店工作适合年轻人或毕业生,很普通,缺乏技术含量,工作循环有点无聊,所以药店的工作不是他们考虑的,大多数人只是把它当作跳板。

2、“含金量”不足以吸引求职者

众所周知,普通药房员工工资相对较低,没有上升的机会,而且几乎全年,员工可能会失去假期和陪伴孩子的机会,花了很多钱,你能付出的时间与你得到的钱不成正比。

3、销售业绩不佳的求职者

药店需要看员工的销售业绩,药房员工你必须有口才和耐心,但客户也是根据自己的需要购买产品的,实习销售通常不起作用,很难有好的销售业绩,这也导致求职者害怕这种表现的压力。

4、岗前培训

药房人员上岗前一定要熟悉记住每种药物的放置位置,还要熟悉他们的一些常用药理,一些药店为了更好的服务客户并参加礼仪培训。

5、性别原因

大家可能已经发现在药店工作除了专业的医生、其他普通员工,以中年女性为主所以这是一个原因,求职人数直接减半,中年妇女有家庭孩子需要照顾,所以招聘的效果可想而知。

6、老人走了,新人不来

每个药店都有很多员工,但缺乏管理,这样很容易引起同事之间的摩擦,工作难开展,很多人不做事,所以一些店员选择离开,而新人不想来,造成不招人的局面。

马云曾经说过,“客户第一,员工第二,股东第三”,所以要招聘员工,首先要从员工的心理出发,了解他们需要什么,给他们得到什么,让他们觉得值得在这里工作!而且,还要注意完善药店本身的规章制度。为员工打好基础,权衡利益,关心员工情绪。毕竟让人觉得“物超所值”才是最好的做法。

1、借助国家外国专家局、省市外专局。

国家外国专家局是引进外国智力(即引智项目)的归口单位,可以根据工作需要申报项目、提出招聘岗位需求,国家、省、市部门都会依托现有的资源给您提供候选人,或者代为发布信息。

2、参加外籍人才招聘会。

国际外国专家局信息中心,一般在4月份分别在上海、和北京举办两场次外籍人员招聘会,参会人员,都是持外国护照或中国绿卡人员;部分省、市外专局或有关部门,也会组织有关外籍招聘会,或者是组织有关企业到国外有针对性的开展招聘活动。

3、在国际性人才招聘网站发布信息。外籍招聘网、外籍人才网、美国在线招聘巨头Monster 。

4、参加学术研讨会、有关技术专项论坛等。

国际上每年都会举办各式各样的学术研讨会、技术论坛等活动,可以梳理、了解有关活动或会议详细情况,有选择的参加同本岗位密切相关的活动,这样就 有机会接触行业内的顶级专家、工程师等,一则可以直接接触到候选人,二则可以通过认识的专家介绍一些朋友给你。

5、联络外国在华的同学会、同乡会等,或者某国的专业协会、退休组织等。

可以主动联络外国在华的同学会、同乡会,主动寻找合适的候选人。同事也可以联系,候选人较多的国家的各有关专业协会、退休组织等。

6、同猎头公司合作。

在招聘费用允许或者招聘周期紧张的情况下,也可以选择部分猎头公司,寻求他们帮助,他们一般在国外都有自己的招聘渠道、合作企业等。