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导读：可以适当扣除部分赔款。员工送餐途中撞车，赔偿了对方损失，员工的行为，属于履行职责，应当由饭店承担赔偿责任，员工个人不承担赔偿责任。但是，员工撞车，给饭店造成了损失，在撞车中员工存在过错，饭店可以按照劳动合同的约定，或者饭店依法制定的规章制度
可以适当扣除部分赔款。
员工送餐途中撞车，赔偿了对方损失，员工的行为，属于履行职责，应当由饭店承担赔偿责任，员工个人不承担赔偿责任。
但是，员工撞车，给饭店造成了损失，在撞车中员工存在过错，饭店可以按照劳动合同的约定，或者饭店依法制定的规章制度的规定，要求员工适当赔偿损失，赔偿额度一般不超过损失的30%。
法律依据：
《侵权责任法》
第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
劳动部
《工资支付暂行规定》
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
你的车应该是买了保险,你可以凭保险卡,去报案,去保险公司索赔,只要有交警证明就可以获赔,再说你是因为公务而撞人,单位要负责的,单位应该要赔，只是你 的 饭碗保不住就是，一般正规公司都商业第三者险可以获赔的
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分，按照下列方式承担赔偿责任：
机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的，由机动车一方承担责任；但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，按照下列规定减轻机动车一方的责任：
1非机动车驾驶人、行人一方负次要责任的，机动车一方承担80％的赔偿责任；2非机动车驾驶人、行人一方负同等责任的，机动车一方承担60％的赔偿责任；3非机动车驾驶人、行人一方负主要责任的，机动车一方承担40％的赔偿责任；4非机动车驾驶人、行人一方负全部责任的，机动车一方承担不超过10％的赔偿责任。”
据新闻报道，姜先生开着他那辆花了150万买的路虎，从甘肃去西安，晚上入住西安某酒店。因为停车场较远，姜先生就选择了酒店的代客泊车服务，将车钥匙留在了酒店前台就回房间休息了。
但是姜先生的车，在第二天早上被礼宾部的小王从前台拿了钥匙开了出去，说是去接朋友，结果撞墙上了。但是小王当时并没有报警等待救援，而是继续发动车辆，直到车辆再次熄火。而这时候，该车的发动机已经报废了。更奇葩的是，小王自己并没有驾照，保险公司都没法赔。
据悉，这辆车要修好，需要更换发动机总成和其他附件，总费用大概要26万元。
那么，这个损失酒店要不要承担呢？答案是肯定的！
第一，姜先生入住该酒店时，是把车钥匙交给前台的，酒店接下了钥匙就有保管的义务，没有姜先生的许可，是不能把钥匙交给别人的。在姜先生不知情的情况下，礼宾部的小王能从前台拿到车钥匙，这说明是酒店违约了，它就应该为此承担责任。
第二，擅自开车的小王也是酒店的员工，他能从前台拿到钥匙，并把车从停车场开出去，这说明酒店的管理是存在漏洞的。
所以，不管从哪方面来说，酒店都应该为姜先生的车辆损坏承担赔偿责任，毕竟姜先生自己是无辜的啊。酒店如果觉得自己亏得慌，还可以向员工小王追偿啊。
结语其实在这个事故里，最大的障碍就是小王没有驾照，导致车辆发生碰撞后保险公司不能进行理赔。从这个角度来说，小王绝对是咎由自取，丝毫不值得同情。
但是据新闻报道说，酒店还不愿意赔偿，要姜先生报警起诉处理，法院判怎么赔酒店就怎么赔，这就没多大意思了，有点儿欺负人的感觉。
高兴为你解答这个问题 看到你对这个问题的描述 我个人的解答 一些给您的建议是这样的 首先你描述到和同事喝酒 喝完酒之后呢把他送回他家住的小区里 然后你们每个人都回家了 可是呢他又开车出去把人给撞了 这样你们有没有责任看到你对这个问题怎么样说 那首先来说送到小区并没有送到他的家里 也没有见到他的亲人 那这样来说你们肯定有一定的责任的 因为元来这种事情很少 现在这种事情太多了 那责任是有的 但是是次要的 在就是说这个责任也不是你们说了算 那也要看你到这个朋友他是怎么去做 如果说他觉得你们是哥们儿是朋友的话 他就不会让你们去担这个责任 而如果说他想赖你们的话 我觉得一定可以赖得上
员工在下班送老板回家后，在返回的途中撞了车。问题是返回的途中是不是员工回家或回公司的必经之路上，如返回过程中公车私用又去了办私事出问题，那就要自己负责。但员工是开车回家或回公司的必经之路上撞车，这就是因公，老板要负责。员工在上下班途中交通事故受伤都算工伤。
开除、不给工资，员工最好叫公司出个书面处分决定，说明因何事、依据那些工作纪律处分员工，你拿到了处分决定就是证据，可以去工作当地的劳动部门申诉要求处理，也可以去法院直接起诉原公司就行。
快递小哥为了抢时间撞翻了人，快递公司是需要承担责任的，因为之前就有过类似的案件，最终判定为在工作中致使他人损害，所以应由用人单位承担事故责任，对于快递公司来说，在考虑工作效率的同时，也应该照顾到员工的生命安全，接下来跟大家具体说明。1、快递员撞了人，快递公司需要承担责任。
这样的案件之前就有，而且最终判了快递公司需要承担责任，快递员本身已经在快递公司工作，而且是为了抢时间，所以才对他人造成了损坏，事故发生时其正在送快递，而且在过程中所受的伤，所以属于职务行为致他人损害，应由用人单位及快递公司承担事故责任，最终法院判决快递公司需要赔偿受害人造成的各项损失，所以早就有相似的一些案件。2、用人单位在考虑工作效率的同时，也应该照顾到员工的生命安全。
很多快递小哥为了抢时间，都发生过危险，这是因为对于快递小哥来说，能够多送一件快递就能够多赚一份钱，而且如果超时的话，可能还会有相应的罚款，所以快递小哥不得不不断的提高自己的效率，因此就牺牲了自己的安全风险，有的快递小哥就有可能撞到他人或者是自己被其他人撞到，所以对于快递公司来说，也应该照顾到员工的生命安全，否则快递公司也是需要承担责任的。总而言之，快递小哥在工作期间为了抢时间送快递，撞翻他人，快递公司是需要承担责任的，因为之前就有过相似的案件，一方面是在工作中造成他人受伤，另外一方面快递小哥本身就在快递公司工作，所以应由用人单位承担事故责任，因此快递公司需要承担责任。这也要求快递公司除了追求工作效率，也应该考虑到员工的生命安全。
你好。谁侵权谁负责。是由司机负责的。
但是你的朋友对这个事故发生如果有相应过错的，也要承担相应责任。例如他挡住你的视线，跟你攀谈导致你分身等。
《道路交通安全法》第六十六条 乘车人不得携带易燃易爆等危险物品，不得向车外抛洒物品，不得有影响驾驶人安全驾驶的行为。
第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任:
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
