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导读：如果在大城市。。执照是首要条件。写字楼的订单最后会变成单位集体订购（发票）。写字楼的门卫问题，你要要求订货这处理，冬季送餐的保温问题，这些硬条件。至于软条件就是经营和产品以及工艺流程的问题。。其中产品前处理占大头（你必需具备食品技术），因为
如果在大城市。。执照是首要条件。写字楼的订单最后会变成单位集体订购（发票）。写字楼的门卫问题，你要要求订货这处理，冬季送餐的保温问题，这些硬条件。至于软条件就是经营和产品以及工艺流程的问题。。其中产品前处理占大头（你必需具备食品技术），因为配餐是提前准备到点送货。这里有很大的KNOW_HOW。。。。如果你具备以上条件可以做。但成功决定于产品定位与经营手法， 比方我做，我会选则日式产品，可以实现差异化。。国内餐饮最大的问题在同质化（产品与经营），你必需有办法解决。。不能在价格上动脑筋，拼价的结果意味着一块死。。。准备好了就可以干。。前景很大。。并且这个行业没有大家伙。。。。
一、送餐员 劳动合同范本 是怎样的？ 送餐员合同 签订日期：_________年________月______日 甲方：_________________________饭店 联系电话： 乙方：______ 性别：_____ 居民 身份证 号码：_______________________ 出生日期：_______年______月______日 在甲方工作起始时间：_____年____月____日 现居住地址：_____________________________ 联系电话： QQ： 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________饭店提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下： 一、合同期限 第一条 本合同于________年_______月_______日生效，期限________月。 二、送餐员月基本 工资 月，每月加20元 工龄工资 。第一个月工资为押金，到合同期满押金退回。如中途无故离职押金不退。员工不允许预支当月工资。当月送餐员生日予以奖励20元。 三、送餐员必须每天下课后及时来参与工作，不得无故 旷工 ，如有特殊情况必须提前请假，要经过本店允许方可休息。(能当面请假的必须当面请假，不能代请或电话请假)。 四、送餐员上班时领取200元作为外卖流动资金，下班后须把200元外卖流动资金上交给予本店。 五、送餐员每送一单外卖须先把本单外卖的金额交予本店才方可送外卖，送外卖时不得向顾客多索要金额。如收到假钱或少收钱送餐员自己承担。 六、送餐员在上班期间造成本店的财产损失，须个人承担。(如：电动车遗失或本店硬件设施损坏)。 七、送餐员在上班期间要注意人身安全。(如：骑电动车)。 八、送餐员须维护本店的名誉，在送外卖时须微笑服务并注意礼貌，不得与顾客争吵。如有特殊情况务必及时上报本店负责人处理。 九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(签字)：____________ 乙方(签字)：____________ 签订日期：________________ 综上所述，送餐员因为并不是在饭店里直接工作的职务而是需要在饭店接收到顾客的订单之后将食物通过运送的方式送到顾客手中，所以工作的内容与服务员又有很大的区别，这些区别以及报酬的标准都是要求在合同之中明确的标示出来的。
《积极发展老年助餐服务行动方案》2023年10月10日审议通过。
会议指出，发展老年助餐服务是重要民生工程，是支持居家社区养老、增进老年人福祉的重要举措。要把发展老年助餐服务作为为民办实事重要内容，紧密结合各地实际，积极稳妥、因地制宜发展老年助餐服务，采取倾斜性措施支持农村地区扩大服务供给。各相关部门要密切协同配合，形成工作合力，确保取得实效。
会议强调，推动专利转化运用，充分挖掘专利价值，大力发展专利密集型产业，是推动高质量发展的一项战略任务。要从提升专利成果质量和加强政策激励两方面发力，更加注重从现实需求中凝练科研问题并进行攻关，建立健全有利于专利成果转化运用的制度安排和激励政策，着力打通专利转化运用的关键堵点。
老年助餐服务
送餐上门的服务对象主要是年纪大、行动不便的老人，他们在老年助餐服务对象中的占比，约30%。对于大部分需要就近解决午餐或晚餐的老年人而言，出门走几分钟就能找到家附近的老年助餐点，在助餐点的餐厅现买现吃是更好的选择。如果助餐点在饭点人多，也可以打包带回家享用。
在助餐点消费的好处是所见即所得，当场挑选自己喜欢的菜品，可以一起把晚餐带回家。老年助餐服务是老年人关心的重要事项，也是事关千家万户的民生实事。老年助餐服务的普及体现了城市的温度，也诠释了坚持以人民为中心的发展理念。
