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导读：答：1，不要把送礼当个事儿说。轻描淡写提一嘴就行，领导也会明白，能当领导的人，都是从小家伙干起来的，心细是基本素质。2，再贵重的礼物，也要说不贵重，具体怎么说“顺便的小心意”“家乡特产”等等都行，贵不贵的，领导看了就明白了。3，送东西不要发
答：1，不要把送礼当个事儿说。轻描淡写提一嘴就行，领导也会明白，能当领导的人，都是从小家伙干起来的，心细是基本素质。
2，再贵重的礼物，也要说不贵重，具体怎么说“顺便的小心意”“家乡特产”等等都行，贵不贵的，领导看了就明白了。
3，送东西不要发微信，有记录就是证据，没有领导愿意因为收礼而贻人口实。挑合适的时间打电话说，和领导打电话，长话短说，别废话，别以为你送礼了就可以磨磨唧唧长篇大论说书呢。
4，贵重礼物包装一定要低调。给领导送礼，在说辞的选择上，也很有讲究，如果送的是不太贵重的礼物，领导不说，你就不用刻意提起，进门后直接放下，离开以后也不要对人说，彼此心照不宣；如果送的是比较贵重的礼物，但没有事情求领导，那要在进门后就展示出来，有事情求领导的话，则应该说完事情以后，再交代礼物。
5，尽量不要往办公室放礼物，尤其是领导办公室在员工视野范围之内。
6，做好礼物被领导退回来的心理准备。
7，所有人都送礼物，你也送，领导未必能记住你。但大家都给领导送礼物，就你没送，领导一定会记住你。你送大众化的礼物，领导转身就送人。你送定制化的礼物，领导对你另眼相看。
8，不要等到放假头天或年三十才送出礼物，领导会认为你这个人没有诚意。职场向领导示好一定是赶早不赶晚，但也不能太早，否则领导会认为你没安好心。
9，给领导送礼物并不需要太频繁，那样只会给领导造成负担和心理压力，而且也不利于关系的良性发展。恰到好处地送出礼物，才让领导感受到你的真诚和周全。
10，忌形式化送礼。什么是形式化的送礼？就是没有新意，没有特点，太过普遍，送的都是一些大路货，别人送什么，你也送什么，这样的礼虽然不会出什么大错，但也不会被领导记住，不会给领导留下较深的印象，这样也就起不到太好的送礼效果。
11，忌四处宣扬。送礼办事，是非常隐秘的事情，尤其是给领导送礼，更是要悄悄地送，不要让太多的人知道，送礼之后，更不能四处宣扬，否则，就是败坏领导的名声，领导不仅不会喜欢你，还会讨厌你。
12，忌太过刻意。给领导送礼，求领导办事，要自然一些，越自然越好，就好像是顺便提起来的，领导城府都很深，也都很精明，深通人情世故，你不用说得太明，也知道你怎么想的。如果你把话说得太明，那反而容易被领导拒绝，甚至引起领导的反感。
13，忌强行送礼。不是每一个领导都喜欢收礼，如果你的领导比较古板，根本不吃这一套，那你就不要强行给领导送了，可以绕个弯子，把礼物送给领导的身边人，如领导的爱人、父母等等，这样，既不会让领导反感，也会有很好的送礼效果。
14，忌扎着堆儿送礼。所谓扎着堆儿，就是和其他人挤到一起去送礼，这是送礼的大忌，尤其是对领导而言，显得太过扎眼，领导不仅不会收你的礼物，还容易对你心生恶感，除非是那些比较贪婪的领导，但即便是这样的领导，但凡有点城府，也不会喜欢扎堆送礼的人。
领导的逻辑思维应该是，只要你把领导分派的工作中，园遍地去进行就可以，实际上这就是最好的礼物。中国社会现状，世间来往，互报心怀感恩，应当倡导。但不可为本人个人利益，把人情世故和工作中连在一起。有很多领导，便是由于情礼的过分情感，而丧来到伦理道德，失去法律法规的尊言，而最后断送了自身。
职工真的是为领导承担？最好完善自我！靠送礼物，搞好关系，最后害国、害体、害领导、害自身。说一干到一万，听从领导分派，努力完成领导交到的工作任务，对领导来讲，便是最好的礼物。送礼物尽可能考虑到送亲人。送领导自己，有的领导过意不去，转来转去徒添难堪。假如送领导的亲人，一来防止了难堪，二来也是融进领导私人生活的机遇。
一旦在私人生活抢和领导拥有联系，许多事儿就好弄了。就算送不上亲人手上，还可以喊着给家里人的理由送礼物，例如给领导小孩买一个礼品，立即和领导说，这也是给孩子的情意，含意表述及时了，领导收下去也不会太尴尬，本来很有可能免收的物品，或许名正言顺就接受了。这也是送礼人情商高的表现。求领导帮助与对领导表示感激有一定的关系，只不过是一个在前一个在后。
无论在工作中或是生活中，领导都是有一些属下职工无法企及的道路，一旦职工在一些事儿上束手无策时，便会去要求领导帮助。我们的传统式，请他人帮助，徒手也过意不去，送点礼物，无知者无畏。由于领导也是人，只不过担任相对应岗位职责管理员的人。领导与员工也是同事关系，也是初入职场同事。互相尊重，互相照顾是无知者无畏。从初入职场岗位关联视角去了解互送礼物，也是社会发展职缘关联和睦的优良体现。
在职场中，女性向男领导送礼，应该注意以下几点:
1 礼物类型和价值：女性在给男领导送礼时，选择礼物要注意类型和价值。一般来说，礼物不宜过于昂贵，避免给领导造成负担或给对方留下不好的印象。同时礼品要符合职场常规，避免过于个性化或过于私人化的礼品。
2 礼物的用意：女性赠送礼物，需要考虑礼物所代表的含义，需考虑场合、职务、年龄等因素，避免给对方造成误解或不必要的疑惑。
3 礼物的时间和方式：女性在赠送礼物的时间和方式上，也要注意合适，避免在周公解梦般送礼物，或采取过于亲密的方式，引起他人的猜疑和谣言。
4 符合公司规定：很多企业都有关于礼品交换的规定，女性在赠送礼物时也需要严格遵守公司的规定。如果不确定礼物是否符合规范，可以咨询相关负责人或领导。
总之，女性赠送礼物需要慎重考虑，基于自己的职业道德、公司制度、社会礼仪和人际交往准则，讲究礼尚往来，让对方感受到自己的真诚和尊重。
给领导送礼要注意一些细节，不能冒冒失失，否则会弄巧成拙，下面5号网小编带大家来看一下给领导送礼怎么说合适？真诚并且要注意分寸。
给领导送礼怎么说合适
送礼时要注意态度、动作和语言表达。平和友善、落落大方的动作并伴有礼节性的语言表达，才是受礼方乐于接受的。那种做贼式的悄悄地将礼品置于桌下或房某个角落的做法，不仅达不到馈赠的目的，甚至会恰得其反。在我国一般习惯上，送礼时自己总会过分谦虚地说薄礼！薄礼！、只有一点小意思或很对不起……这种做法最好避免。当然，如果在赠送时一种近乎骄傲的口吻说：这是很贵重的东西！也不合适。在对所赠送的礼品进行介绍时，应该强调的是自己对受赠一方所怀有的好感与情义，而不是强调礼物的实际价值，否则，就落入了重礼而轻义的地步，甚至会使对方有一种接受贿赂的感觉。
给领导送礼的情景再现
我：张总，你平常工作中比较关照我，上次那个项目我搞砸了，我知道是您给我搞定的，我趁着中秋节（或者其他节日），特意来感谢您。
我：记得您喜欢喝茶，我一个亲戚种茶叶，我特意托人从老家带来点茶叶，您尝尝给提提意见。
张总：你太客气了，感谢我收到了，茶叶你就拿回去吧。
我：我不喝茶，我也用不着，您就收下吧。或者我太太非要我给您带过来，如果您不收下她非说我不可。
给领导送礼怎么说合适？真诚并且要注意分寸
给领导送礼送什么好
1、搞清楚你准备送礼的人的性格爱好以及本性品质等等。
2、搞清楚你准备送礼的人的家庭状况及家人性格喜好。
3、以你准备送礼的领导刚正不阿，极为正派为例。一家三口，孩子9岁，要害部门实职，唯一的喜好是酿酒。
4、领导的礼物：联系某大牌酒厂，弄到装瓶末贴标签的上等酒。
5、领导夫人的礼物：名牌化妆品、女装、包包等。
6、领导之子的礼物：联系某饮料公司，定制一支特等奖瓶装饮料。
给领导送礼的注意事项
1、时刻保持真诚、轻松的心态。不要觉得给领导送礼就是行贿受贿，送礼只是人与人正当的交往和问候方式，没必要给自己太重的心理负担，给领导送礼就当是自己多交了一个朋友，目的性不要太明确，像给朋友送礼一样给领导送礼就好了。
2、不要送个人化的礼物。商务礼仪专家说，给老板最糟糕的礼物是那些昂贵的或者是个人化的礼物。要知道公司是是非之地，难免有种种的流言蜚语，因此不要给自己和领导找不痛快，要尽量回避送衣服、香水这样的贴身的个人化的礼品，即使是鲜花，也可能被当成过于个人化、惹来同事闲谈的礼物，这里最重要的一点是不要送和身体有接触的物品。
3、合伙送礼，减少成本。给领导送礼送什么好的最好方法就是合伙买礼物。如果每人出几十块钱，就能给老板买到一些他比较喜爱的价格较昂贵的礼物。这样做你还不会被认为是马屁精、授人以柄，而且人人都分享到了节目气氛，整个公司其乐融融。
4、不要像家人对待领导。家人送你一份礼物，你当然会回送一份礼物，但是在办公室里却不用如此。如果领导给你某样东西，不要感到有必要回送礼物。领导送你东西很多时候是对你工作的肯定，是给你的一个激励，你心安理得接受礼物便好。但是，一个最糟糕的情况就是你接受了礼物便匆忙还礼，会让人觉得你看起来就像是后来才想到的，像是例行的公事，显得不够诚意。因此，当你收到领导的一份礼物后，要做的一切只是表达感激，然后送一张感谢卡片。希望对不知道给领导送礼送什么好的朋友有所帮助。
给领导送礼的技巧
1、要考虑领导忌讳什么，切勿送不合适宜的礼品。
2、送给对方那个的礼品应该是对方所需要的、所喜欢的。
3、要量力而行，要有特色，最好能“人无我有”。
给领导送礼的说话技巧
1、借花献佛：如果你送土特产品，可以说是老家来人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，东西不多，自己又没花钱，不是特意买的。请他收下，一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态，可望缓和，会收下你的礼物。如水蜜桃、嘉定竹刻、松江鲈鱼。
2、暗渡陈仓：如果你送的是酒一类的东西，不妨假借说是别人送你两瓶酒，来和对方对饮共酌，这样喝一瓶送一瓶，礼送了，关系也近了，还不露痕迹，岂不妙。
3、借马引路：有时你想送礼给人而对方却又与你八竿子拉不上关系，你不妨选送礼者的生诞婚日，邀上几位熟人同去送礼祝贺，那样受礼者便不好拒收了，当事后知道这个主意是你出的时，必然改变对你的看法，借助大家的力量达到送礼联谊的目的，实为上策。
4、移花接木：张先生有事要托刘先生去办，想送点礼物疏通一下，又怕刘先生拒绝，驳了自己的面子。小张先生的太太与刘先生的女朋友很熟，张先生便用起了夫人外交，让夫人带着礼物去拜访，一举成功，礼也收了，事也办了，两全其美，看来有时直接出击不如迂回运动能收奇效。
5、先说是借：你若送的是物，不妨说，这东西我家撂着也是撂着，让他拿去先用，日后买了再还;如送的是钱，可以说拿些先花，以后有了再还，只要你不催着要他还，天长地久也变成了送了，这样也可减少受礼者的心理负担，你送礼的目的就达到了。
6、借机生蛋：一位下属受上司恩惠颇多，一直想回报，但苦无机会，一天，他偶然发现上司红木镜框中镶的字画感觉是一幅拓片，跟家里雅致的陈设不太协调，正好，他的叔父是全国小有名气的书法家，手头还有他赠送的字画。他马上把字画拿来，主动放到镜框里，上司不但没有反对，反而十分喜爱，送礼的目的终于达到了。
7、借路搭桥：你可以在送礼的时候对受礼者说是以出厂价、批发价、优惠价买下的，象征性的向受礼者收一些费用，收到的效果与送礼一般无二，受礼者因交了钱，收东西时心安理得，毫无顾虑进屋之后先说他家怎么怎么好，地点如何好，摆设，家具之类，赶着说，然后呢他要说你拿东西干嘛，你就说领导辛苦一年了，在这一年里没少给自己工作上给予帮助和提拔，过年了也没买什么好的，一份心意。然后说点祝愿的话，今后工作上呢能够多多给予提携。请进屋之后具体聊什么就可以随意了，过年嘛，聊点高兴事，喜庆事，别东扯西扯的整没用的，可以说说最近工作上的问题呀，还有新一年的工作展望，说点让你们领导高兴的，放心的，他想听到的，让领导放心，保证如何如何。
职场中给领导送礼的礼仪
第一点：你给给领导送礼首先你需要明白的是，你的送礼目的是什么，是单纯的联络上下级感情礼尚往来，还是希望自己可以得到领导的帮助，如果是摆脱领导办事，那么说实话那就需要多付出一点，所以这个送礼动机自己首先是要明确的。
第二点：如果你苦恼于给领导送礼送什么的话，那么一个最为简单的方法就是投其所好，领导喜欢什么，你自然送什么，这样才可以打动其心，让其青睐嘛。送领导什么礼物好当然这个投其所好的前提是你要了解领导的喜欢。很多人看到这里似乎有点愣了，那如果自己也不知道自己的领导喜欢什么，那该怎么办呢那么你就只得话点精力去旁敲侧击的打听了，毕竟给领导送礼可是件重要的事。
第三点：如果你想给领导送礼的礼物换个花样，给领导更大的惊喜感的话，那么你在挑选礼物的时候，一定要注意礼物本身的寓意，像很多礼物都有忌讳的，像鞋子或是剃须刀都是忌讳之物，你不要说想体现下自己的贴心，送上这样的礼物给领导，那后果可以说是适得其反的。
第四点：给领导送礼不管你选择的是什么礼物，一定要记得把礼物商品上的价格标签撕下来，避免产生不必要的尴尬。给领导送礼送什么合适给领导送礼你选择的礼物，最好再选择一个比较精致的包装纸进行二次包装，让礼物外观更加体面，也让你送礼更加体面和大方。
第五点：给领导送礼还要注意一个送礼时间和场合的选择。最后选择周末送到领导的家中，或是在公司的时候，可以在上班前或是下班的时候，无旁人的时候送上自己的礼物比较合适，因为被人看见的话，避免不了节外生枝，给自己和领导带来不必要的麻烦。
给领导送礼的礼仪注意事项
1时刻保持真诚、轻松的心态。
不要觉得给领导送礼就是行贿受贿，送礼只是人与人正当的交往和问候方式，没必要给自己太重的心理负担，给领导送礼就当是自己多交了一个朋友，目的性不要太明确，像给朋友送礼一样给领导送礼就好了。
2不要送个人化的礼物。
商务礼仪专家说，给老板最糟糕的礼物是那些昂贵的或者是个人化的礼物。要知道公司是是非之地，难免有种种的流言蜚语，因此不要给自己和领导找不痛快，要尽量回避送衣服、香水这样的贴身的个人化的礼品，即使是鲜花，也可能被当成过于个人化、惹来同事闲谈的礼物，这里最重要的一点是不要送和身体有接触的物品。
3合伙送礼，减少成本。
给领导送礼送什么好的最好方法就是合伙买礼物。如果每人出几十块钱，就能给老板买到一些他比较喜爱的价格较昂贵的礼物。这样做你还不会被认为是马屁精、授人以柄，而且人人都分享到了节目气氛，整个公司其乐融融。
4不要像家人对待领导。
家人送你一份礼物，你当然会回送一份礼物，但是在办公室里却不用如此。如果领导给你某样东西，不要感到有必要回送礼物。领导送你东西很多时候是对你工作的肯定，是给你的一个激励，你心安理得接受礼物便好。但是，一个最糟糕的情况就是你接受了礼物便匆忙还礼，会让人觉得你看起来就像是后来才想到的，像是例行的公事，显得不够诚意。因此，当你收到领导的一份礼物后，要做的一切只是表达感激，然后送一张感谢卡片。希望对不知道给领导送礼送什么好的朋友有所帮助。
给领导送礼的禁忌
1、礼物轻重得当
一般讲，礼物太轻，又意义不大，很容易让人误解为瞧不起他，尤其是对关系不算亲密的人，更是如此，而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大，成功的可能几乎为零。但是，礼物太贵重，又会使接受礼物的人有受贿之嫌，特别是对上级、同事更应注意。除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外，一般人就很可能婉言谢绝，或即使收下，也会付钱，要不就日后必定设法还礼，这样岂不是强迫人家消费吗如果对方拒收，你钱已花出，留着无用，便会生出许多烦恼，就像平常人们常说的：“花钱找罪受”，何苦呢。因此，礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度，争取做到少花钱，多办事;多花钱办好事。
2、送礼间隔适宜
送礼的时间间隔也很有讲究，过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕，或求助心切，便时常大包小包地送上门去，有人以为这样大方，一定可以博得别人的好感，细想起来，其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外，礼尚往来，人家还必须还情于你。一般来说，以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜，送礼的既不显得突兀虚套，受礼的收着也心安理得，两全其美。
3、了解风俗禁忌
送礼前应了解受礼人的身份、爱好、民族习惯，免得送礼送出麻烦来。有个人去医院看望病人，带去一袋苹果以示慰问，哪知引出了麻烦，正巧那位病人是上海人，上海人叫“苹果”跟“病故”二字发音相同。送去苹果岂不是咒人家病故，由于送礼人不了解情况，弄得不欢而散。鉴于此，送礼时，一定要考虑周全，以免节外生枝。例如，不要送钟，因为“钟”与“终”谐音，让人觉得不吉利;对文化素养高的知识分子你送去一幅蹩脚的书画就很没趣;给伊斯兰教徒送去有猪的形象作装饰图案的礼品，可能会让人轰出来。
