今天最后工作日离职了,晚上突然团建,自己已经定了机票晚上走,想中午给经理买两盒烟,晚上不去,好吗?

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今天最后工作日离职了,晚上突然团建,自己已经定了机票晚上走,想中午给经理买两盒烟,晚上不去,好吗?,第1张

今天最后工作日离职了,晚上突然团建,自己已经定了机票晚上走,想中午给经理买两盒烟,晚上不去,好吗?
导读:那要看晚上团建的时间和你上飞机的时间冲突吗?如果不冲突,而你又愿意的情况下,可以去,好聚好散,好头好尾嘛!但看问题,你是不愿意去了,那直接和你上司说明情况,不去了……但不明白干啥还要送烟一、钢笔等精致物品如果是低调的有文化的中年男领导,我建

那要看晚上团建的时间和你上飞机的时间冲突吗?如果不冲突,而你又愿意的情况下,可以去,好聚好散,好头好尾嘛!

但看问题,你是不愿意去了,那直接和你上司说明情况,不去了……

但不明白干啥还要送烟

一、钢笔等精致物品

如果是低调的有文化的中年男领导,我建议送一支高级的钢笔吧。既可以报答知遇之情,又显得雅致不世俗。如果领导喜欢收藏,就送一些寓意美好前途、招财进宝的摆件。如果领导是追求生活品味的,可以送一条有质量的领带(男领导)或丝巾(女领导)。

二、烟酒茶

既然是送给领导的,不能太轻浮躁的,也不能太刻意送。一般领导都喜欢实用的东西,比如领导喜欢喝茶,你可以送领导茶叶;领导喜欢抽烟,你就送一两条香烟;领导喜欢喝酒,就送一两瓶好酒。

三、一段祝福语

送礼最重要的是心意,心意是莫过于你的祝福,有时候一段发自肺腑的美好祝福比任何礼物都重要。可以通过微信,或者当面说,真心感谢领导的帮助,希望领导以后更加顺利幸福等等。这样领导就会觉得你很有心,心里面会很温暖的。

可以送到他办公室里,你要把烟藏在身上,不要让别人看到,然后没有外人的时候走进他的办公室,就实话实说,感谢他的照顾,并把以后工作上的地方有做的不对的地方,希望领导及时帮我指出,让你成长的快一点。沟通一下感情,可以的。有人进来你要回避的,没有人的时候去领导的办公室。

  对于即将离职的女同事,劳动者可以根据女同事的爱好,送一些竹碳玩具,灰太狼,等具有纪念价值的礼品。送礼物最重要的是投其所好,也可以给一些玩偶、或者最简单的在帮助她找一份工作。

  一、个人提出离职分三种情况:

  

  1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;

  2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。

  二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决;

  

  三、相关法律依据:

  《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  (二)未及时足额支付劳动报酬的;

  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

  第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

  (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

  (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

  (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

  (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

  (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

  (七)法律、行政法规规定的其他情形。

  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  

  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

以前我们是很陌生的,但并不是永远都是这样的,在不经意的时间里,我感觉和你之间有着一种很美妙的友情,那么适合送同事的礼物是啥呢?

百家姓打火机

打火机是很普通的,但是很多男生都喜欢的,男生之间的交往是从递烟开始的,少了打火机会多了许多的麻烦。打火机可以很好的定制同事的姓氏,送给同事是很有创意的。

照片木刻画

每个人都有玩得来的同事,用同事的照片为她定制专属的木刻画。照片木刻画可以保存的时间是一辈子,和同事间的友谊会变得很坚固。

钢笔墨水礼盒

钢笔是比较高档的职场礼物,如果同事在工作中需要用到笔,就选择送一支给他,钢笔墨水礼盒是一步到位的,同事会永远记得你的好。

车载空气净化器

如果同事有车,可以送他车载空气净化器,现在的空气质量是很差的,经常会出现PM25超标,空气净化器可以有效的改善车内空气,开车会变得很精神。

留言板小闹钟

上班最怕的是睡过头迟到,送同事小闹钟是很有必要的。可以及时的叫醒你,还可以记录比较重要的事,是同事的好助手。

升职了要将开心摆上桌,欢心会荡漾在脸上,我们要一起好好的拼搏。离职后送同事礼物是比较棒的。