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导读：尊敬的老板正是由于你的领导，我们才能够履行我们的职责，热爱我们的工作。2感谢领导在繁忙的工作安排中抽出宝贵时间来检查我们的培训，我们感受到他们在这几天中的关心和支持。3我很感激，这取决于你的每一个支持和善良，在这里我真诚地希望你和贵公司取得
尊敬的老板正是由于你的领导，我们才能够履行我们的职责，热爱我们的工作。
2感谢领导在繁忙的工作安排中抽出宝贵时间来检查我们的培训，我们感受到他们在这几天中的关心和支持。
3我很感激，这取决于你的每一个支持和善良，在这里我真诚地希望你和贵公司取得更大的成功。
4我可能不是你最好的员工，但你是我最尊敬的领导！
5能成为我们队的一员是我莫大的荣幸。我祝愿我们的公司有更好的发展，我们的团队有更辉煌的业绩！
6千言万语都无法表达我的感激之情，我只能说，我记得这些话。 我该如何感谢你，当我走向你，我想收获一缕春风，但你给了我整个春天。
7领导，谢谢你给我这个机会和你合作。你们对这个小组给予了空前的声援，你们的决心和鼓励给了我们巨大的支持。太谢谢你了！
8感谢您在前方的征途上的领导能力，人民对我的信任，我的成功给了我无时无刻不在的指引，我的失败，也给了我领袖的指引。 幸运的是，我仍然无法相信。
9多年来，感谢你对我的领导细心栽培，没有博尔，我永远不会成为一匹马，你昨天的关心成就了今天的自己，谢谢！
10太谢谢你了，头儿！ 我永远感激你的教诲，并将永远铭记在心！ 踏遍你的心田，踏遍你的心田，满怀对你的尊重。没有你们的慷慨解囊，我今天会在哪里收获？
11感恩节，你还在等什么，赶快拿起电话准备心情，用深情的语言对全世界说谢谢，对领导说谢谢。
月饼
首先，中秋节的时候，月饼是非常适合发给员工的，不管价格如何，毕竟是中秋节，月饼显示是很不错的一个选择，基本上每个家庭或多或少都会吃上几个月饼，所以，发月饼是可以的，只是作为企业，不要太吝啬，太便宜的月饼还是不适合发给员工的。
购物卡
其次，中秋节的时候，购物卡是非常适合发的，因为每个员工的想法都不一样，而发购物卡给员工，让员工自己去买他想买的东西，这样会更好一些，一般选择100-500元之间的购物卡比较合适。
现金
之后，中秋节的时候，发现金显然也是非常好的一个福利，不管什么节日，现金其实远比日用品或者吃的食物要强得多了，购物卡只能购物，而现金是可以选择存储的，这个显然会让很多员工开心的，一般选择100-500元之间比较适合。
日用品
然后，中秋节的时候，也是可以发一些日用品的，这样的福利其实不算多好，但也是非常不错的福利，不要过于单一化，能够有多样化的日用品，洗衣液、洗发水、沐浴乳等加起来，这样看起来也是很不错的。
电子产品
之后，如果公司的效益好的话，那么发放好一些的福利用品也是可以的，这样可以让员工更加愿意留下来继续打拼，这是非常好的一种途径，我们可以选择一些比较好一些的电子产品，可以每个人发一部手机。当然，就看企业的效益如何了。
发放企业自己生产的产品
最后，中秋节的时候，企业还可以考虑发放公司自己的产品，这样其实也是很不错的，如果企业生产的产品本身生活中就用到的，那么我们用来发放福利也是非常好的，服装厂的话，可以选择发放一套服装，这个是很好的。
1、感谢和蔼可亲的好领导，在节日里给我们发放丰厚又实用的福利，我很庆幸能加入这个班子。
2、觉得自己是个幸运的人，拥有和气又大方的老板，每次过节都收获满满，真心感谢老板的过节福利！
3、吃的，喝的，用的，应有尽有，要说过节福利哪家强，那必须是我们贴心的老板最强！
4、把最真挚的感谢化作风，吹送到你的身边，谢谢老板的贴心福利，非常荣幸可以在公司这个大集体中。
5、无论是中秋节还是春节，不仅有正规的节假日，还拥有丰厚的过节福利，让我们员工心里暖暖的，感恩老板！
6 、人都说：有个和蔼可亲的好领导，就有个和谐的好团体，我很庆幸能加入这个班子，感谢老板发的福利。
7、时常觉得自己是个幸运的人，无论何时何处总有人给我帮助与关怀，一再的体会，一再的确信，一再的福利，是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴，真心感谢你。
8、让我们再次感谢总经理和xx公司姑娘们的支持和福利。此致敬礼分团x年x月x日拾金不昧感谢信范文在全力构建和谐校园的日子里，我院好人好事层出不穷。
9、感谢公司多年来对我的栽培和发给我的福利，我会用自己实力报答公司。
10、为了表达我们公司由衷的感谢，谢谢您们一直以来对我们的支持和福利，同时，我为能争取到您们的认可和友谊而感到高兴，我们会珍惜，并维系到长远。
你好，首先我不知道你在哪里听说的这个消息。做为双王管理层我可以很负责任的告诉你。我们厂从来都没做过这样的计划。而且我们是不给职工买保险的，并且不会签定任何用工合同。假如张总有这计划也是用给职工省下的保险銭做费用，但这也绝对不可能有！光一年我们从职工身上省保险钱就可以挤出百万之多，加上食堂纯商业化高额赢利性消费收入、住宿水电收入、各种名目的押金、罚款等我们就可有千万入帐。虽然外面都听说我们车间的职工收入都有五、六千，但是你把这个按正常工资待遇计算去掉保险、食宿支出、各种名目的罚款等，实际也就两、三千元钱。反正实际情况就是这样，别说进来了再骂我们管理层不告知你们真实的待遇了。希望能给你一个帮助吧！
