导读：你也不用怪他们的，其实，怎么说呢？在一个地方工作最重要的不是自己有多么的能干或者能赚多么多的钱，关键是要在一个开心的氛围里工作比什么都重要。他们也不是说对你有什么看法或者有什么过节，主要是你们所在的办公室的人与环境不一样而造成了你们的隔阂主
你也不用怪他们的，其实，怎么说呢？在一个地方工作最重要的不是自己有多么的能干或者能赚多么多的钱，关键是要在一个开心的氛围里工作比什么都重要。他们也不是说对你有什么看法或者有什么过节，主要是你们所在的办公室的人与环境不一样而造成了你们的隔阂主要你是和领导一个办公室，对他们来说和你在一起是说话或者做什么事都要有顾虑的，毕竟你和他们不是一个圈子里的人，你也不用想太多，你做好自己的事就好了，没必要老是考虑别人那么多，不必祈求他们，难过是没用的。做勇敢的自己，我相信他们会看到的。加油！其实你除了他们还有很多朋友啊！
不会，大部分地区是不让送东西的，
集中隔离期间家人不能送东西。法律明确规定，在中华人民共和国领域内的一切单位和个人，必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施，如实提供有关情况。因此，当事人接受集中隔离的，必须遵守防控措施，不可以让家人送东西。
《中华人民共和国传染病防治法》
第十二条 在中华人民共和国领域内的一切单位和个人，必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施，如实提供有关情况。疾病预防控制机构、医疗机构不得泄露涉及个人隐私的有关信息、资料。
卫生行政部门以及其他有关部门、疾病预防控制机构和医疗机构因违法实施行政管理或者预防、控制措施，侵犯单位和个人合法权益的，有关单位和个人可以依法申请行政复议或者提起诉讼。
如果请求同事帮忙递东西被拒绝，感到伤自尊，以下是一些建议：
1 保持冷静：事情可能并不是针对你个人，也许同事有其他重要的事情或者正忙于工作。理解这一点可以帮助你保持冷静。
2 反思自身：你可以反思一下是否在请求帮忙的时候，是否给同事带来了不必要的麻烦或者压力。比如，你可能给同事的任务增加了额外的工作，或者在繁忙的时候请求同事帮忙递东西。如果是这样，你可以考虑在适当的时候再请求帮忙，或者采取其他方式解决问题，比如自己去拿或者找其他同事帮忙。
3 确认是否有误会：如果你感觉被拒绝可能是因为某种误会或者沟通不畅，你可以试着和同事沟通一下。找个合适的时间和地点，友好地解释情况，并询问他们是否愿意帮忙。
4 尊重他人立场：同事有权利选择不帮忙。尽管这可能会让你感到不舒服，但你需要尊重他们的决定。不要将他人的行为归咎于你自己，也不要过于在意他们的反应。
5 寻求其他解决方案：如果同事的拒绝让你感到困扰，你可以尝试找其他方式解决问题。比如，你可以把东西放在一个更方便的地方，或者找其他同事帮忙。
6 提升自我价值感：被拒绝可能会让你感到无能或者没有价值。但是，要记住每个人都有自己的价值和能力。不要将自我价值和他人的行为联系起来。你可以通过提升自我价值感来减轻这种感受，比如做一些让自己感到自豪的事情，或者专注于自己的成就和技能。
总之，尽管被同事拒绝递东西可能会让你感到伤自尊，但是通过保持冷静、反思自身、积极沟通、尊重他人立场、寻求其他解决方案以及提升自我价值感等方式，你可以有效地处理这种感受。
我相信我们很多人都面临过这样的困境，那就是突然间疫情爆发，而很多人都被困在了自己所在的地方，突然间被隔离，但是却没有拿任何的生活用品，没有拿任何换洗的衣服，甚至是任何物品都来不及进行准备，就突然间被隔离了，并且隔离的时间相对还是比较长的，那么这个时候该怎么办呢？
有些时候就是有这些突发情况的，发生的生活从来都不是按照计划中进行的，在这种情况下，只能是到了隔离地之后。自行在想办法获得一些物品了，首先是看隔离的地方是什么，一般情况下被突然间隔离基本的生活物品或者是食物都是由当地的工作人员会免费发放的，如果是被隔离到了宾馆，往往宾馆当中也有各种基本的生活用品，衣服这类型的物品可能宾馆是不会提供的，隔离的工作人员也不会提供，这个时候也只能选择将就的穿着那一套衣服了，先满足最基本的物质生活需求再说，而被隔离的时候，往往都是有工作人员会每天送隔离餐，并且像基本的牙刷，牙膏，一次性物品都是隔离地区会有的，即使没有，也会免费发放，所以这个一般情况下是不用太担心的。
而如果在隔离的时候有一些迫切需要的物品，但是隔离的地区没有的，那么可以尽量的选择与工作人员进行协调和协商，因为一般在隔离的地方都是有志愿者或者是工作人员这一类人的，面临着一些特别需要的物品，这些工作人员们会极大的尽他们的可能性帮助大家，他们可能会进行一定程度的采购。但是这种生活用品必须是迫切需要的，如果是一般的生活用品，可能志愿者们是不会提供服务的，这个时候只能勉强忍受了。
