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导读：出现这种情况有以下几种可能:1、平时不烧香，有事才送礼。2、你所求之事他办不了。3、担心你嘴巴不严。4、领导有更大的抱负，不在乎你那点礼。5、礼太轻，不值一收。送礼不是这样送的，这叫打脸！直接拿进门的礼物价值不能超过300元，体积不能超过0
出现这种情况有以下几种可能:
1、平时不烧香，有事才送礼。
2、你所求之事他办不了。
3、担心你嘴巴不严。
4、领导有更大的抱负，不在乎你那点礼。
5、礼太轻，不值一收。
送礼不是这样送的，这叫打脸！
直接拿进门的礼物价值不能超过300元，体积不能超过02立方。因为这是大家的都能看见的，最好是有明显的可辨外包装，
一般送些土特产，或者保健品，或者生活用品。主要看对象，像厂长这个级别的，应该是送点包装精美的土特产最好。
如果是要行贿，就需要有足够的信任关系，或者足够隐蔽，这样才可能，还有就是他做到厂长，一般价值的应该不会放在眼里，所以不要弄巧成拙。
去拿回来，顺便说清楚你的要求，工作的事我们也不清楚，估计是很难办的，所以要行贿就不能这么公开，要通过中间人，但不要被骗了
送礼没你想象的那么简单，以下都是你需要考虑的：
为什么给领导送礼：
一般有两种情况：第一种是有求于领导，第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况，来确定送什么礼，有求于领导送的礼应该更贵重一点；
对方是否接受送礼：
公务员就不用说了，没法收礼物。除此之外，有些公司的要求很苛刻，公司不允许给同事或者上下级送礼。如果你不知道规矩而给他送礼，如果被别人看见了，那么你和他的小辫子就被攥住了，你能有好下场么？
了解领导：
是单身、丧偶、离异还是已婚？家有几个孩子，上学还是在上班？有什么兴趣爱好？家有没有宠物？根据对方状况投其所好。
送礼的方式：
给领导送礼，以前大多数人会选择亲自到领导的家里，晚上七八点。为了让送礼更加隐蔽，许多人送礼都用微信送礼小程序，比如送礼神器，我就用过这种小程序，在中秋节给我们总监送过大闸蟹。
送礼的分量：
这是个关键。如果你不求领导，只是平时的交际，那么不要送太重的礼物，不然让领导觉得收与不收难以抉择；如果有事求领导，可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀。
对于给领导送礼，切忌第一次去就送给很贵重的礼物（除非你的领导是个贪得无厌的人），这是不明智的选择，建议可以先准备个小礼物登门拜访，留心观察一下，知道领导的喜好，下次拜访的时候就可以准备他喜欢的礼物。
送礼的时间：
中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了，免得撞车了很难看。
领导的几点共性：
领导不差钱、领导差佩服、领导差尊重、领导差孝顺、领导差关爱。你不能解决全部四点，至少给他一点亮，一点暖。让他知道还有人惦记着他。因此，送礼要围绕领导的需求，否则一切皆枉然。
领导缺什么：
领导本身不缺礼物，却的是健康，送一个可以帮助他健康的东西，比如运动跑步很枯燥，你可以送他一副高端蓝牙运动耳机。这表现出你的诚意，因为你至少是祝福他越来越健康。每当他运动的时候就会想到带着耳机听音乐或者知识付费之类的音频，领导每次戴耳机的时候相信也不会忘了是谁送的，你说呢？一个礼品可以让领导长期持有和使用，你觉得如何？
即使不运动，也会用高档耳机开车接个电话，这种高档耳机带符合他的身份，他肯定会把以前一两百的耳机换掉。即使他真用不到，他也会把耳机给爱人或者孩子，反正总能用得到。我上次从领导就是从微信小程序，直接通过微信送过去的，领导第二天就把耳机戴在耳朵上打电话了。
慎重送的礼品：
送沾文化的东西就是两点：要确定你的领导喜欢。要确定你的领导识货。
确实可以送点名和尚开光的珠串、手抄佛经（要看清楚领导是否喜欢）。
名人字画，真的有人行贿嫌疑，假的有骗人嫌疑。
印章、石料（这东西可能很贵），笔墨纸砚都是可以的。
古书、古董也可以，不过水太深，也不推荐。
至于传统的红酒、礼品茶，严重不推荐，领导家里肯定堆满了。
不要送购物卡，现金更不要送，这是逢年过节的人情来往，送钱送卡有行贿之嫌。
后续跟进：
很多人觉得，送礼之后，就坐等结果了，谋事在人，成事在天了。其实不然。在送礼之后，最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈，这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图，见机行事。
我是送礼神器小程序礼品顾问，有问题请留言。
如果你想退回礼物，但又不想直接说“拿去”，你可以尝试以下几种说法：
1 表示感谢：对领导表示感谢，感谢他们的关心和支持。
2 解释原因：解释你为什么想要退回礼物，比如说“我现在不需要这个礼物了，或者我已经有了更好的选择”。
3 表达关心：对领导表示关心，问他们最近工作怎么样，或者问他们有什么需要帮忙的地方。
4 提出替代：比如说提出其他的建议，比如说邀请领导一起吃饭，或者提供其他的帮助。
无论采用哪种说法，都应该保持礼貌和真诚，不要让领导感觉到你的态度有所改变。
送礼很讲究的，送的不妥肯定要吃闭门羹。
不能在有外人的场合送，不能在办公室送，不能送对领导来说无关紧要的东西。
最好能在有由头的时候送，比如过年过节。另外送礼一定要事先打招呼，送到家里一放就走就行。
在这种情况下，你可以遵循以下步骤：
1 拒绝：作为下属，你应该拒绝代领导接收礼物。这是一个道德和职业准则问题，不应轻易违反。
2 保持距离：你应该避免成为礼物传递的中间人。如果县局的人坚持要送礼物，你应该直接告诉他们，你的职责不包括接收或传递礼物，并建议他们直接与领导联系。
3 提醒领导：如果你担心领导不知道这种情况，可以考虑私下提醒领导。但要确保你的语言得体，不会给领导带来不必要的困扰。可以提醒领导有人试图通过你向他送礼，并明确这不是一个好主意。
4 记录情况：如果县局的人坚持要你代收礼物，你可以在对话中尽量记录下细节，包括时间、地点、对话内容等，以备未来可能需要使用这些信息。
5 寻求建议：如果这种情况反复出现或变得更为复杂，你可能需要寻求组织或法律建议，确保遵循合适的道德和法规指导。
总之，无论在任何情况下，都不要代领导接收礼物。如果无法避免这种情况，你可以考虑遵循以上步骤来处理此类问题。
是不是最近有什么升职的风声，让他误会了，去是以定的去，但肯定不能拿回来，你去探探口风看是怎么回事，才好应对。有句话说得很对：世上没有送不出去得礼，只有没送对的礼。看有没有比较相信的同事长辈，问问这位领导的脾性。一点肤浅看法，参考下
