结婚发请帖，能给领导吗？？？

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结婚发请帖，能给领导吗？？？,第1张

结婚发请帖，能给领导吗？？？
导读：结婚发请帖，给不给领导，具体看情况，如果是新人，刚进入公司不久，可以不用给。毕竟刚进入公司，关系都还不太熟悉，这个时候发请帖，有点想要红包钱的意味。反之，如果在公司已经工作很长时间了，平时关系不错，那就应该要给领导请帖。给领导发请帖的时候可

结婚发请帖，给不给领导，具体看情况，如果是新人，刚进入公司不久，可以不用给。毕竟刚进入公司，关系都还不太熟悉，这个时候发请帖，有点想要红包钱的意味。

反之，如果在公司已经工作很长时间了，平时关系不错，那就应该要给领导请帖。给领导发请帖的时候可以附带喜糖或其他一些结婚喜庆的纪念物。

扩展资料：

给领导送请帖的注意事项：

1、在给领导送请帖的时候，一定要本人亲自送，不能由其他人代劳，这样的做法才能让领导感受到诚意，而且要当面说明结婚的时间和地点，邀请领导出席。

2、在给领导送请帖的时候也要注意是否有特殊的要求，比如说着装要求、需要领导致辞等，若有则要进行说明，方便领导配合。

3、当面邀请领导的情况下，通常能够直接得到领导的回答，若领导有事无法出席，则需要表示遗憾。

我个人的意见是先发领导再发同事。发先发领导是表示对领导的尊敬重视。并且在发放喜糖的时候。特别是喜烟。都要发双份。但不建议你。发给领导的喜糖，喜烟要好一些。本来都是一个喜庆的。日子。如果被同事看见发给领导的要好一点。这样对你以后的。相处不好。对于这些还是有许多讲究的。但愿对你有所帮助。

送，领导礼数没到要表现出体谅以及很正常，因为他是领导。但是因为没有来参加以及没有给份子，所以要点到为止。你要看起来喜气洋洋的和没这回事一样，说些喜气话给了喜糖后寒暄几句赶紧离开。

此外，你要看看是不是自己平时哪里做的不好或者不自知的得罪了领导，如果是的话以后需要注意了，除非你不打算在此长待。还是因为领导为人就是这样，对谁都一样，那样你就心里不要有负担，一切照旧就可以了。

一般而言，办喜事、发喜糖，就是图个吉利，让大家都沾沾喜气，并不用让喜糖承载上职位等级的特殊意涵。

因此，对于大多数情况而言，发喜糖大家都一样，本来就是人之常情，没有什么值得好考虑的。大多数的领导，绝对不会因为你发给他的喜糖与发给普通职工的喜糖一样，而对你有负面的看法。

不过，世事无绝对。在某些特殊情况之下，我们发喜糖，给领导的和给普通同事的，还真得有所区别才行。那在什么情况之下，才要所有区别对待呢？

第一种情况：领导有职位优越感。

在日常工作接触中，如果你的领导是一个非常在乎自己身份的人，喜欢显示自己的等级优越感，那你发喜糖的时候，要充分考虑这种“特别之处”，给领导发的喜糖包自然就要突显这种独特性。

例如：喜糖包的包装更精美，或者糖更多，糖更好，或者另带一包比较好的喜烟。

一般而言，有职位优越感的领导，官架子特别大，如果你将他与普通同事同等对待，会让他生出一种被轻视的感觉。他一旦发现你对待他与对待普通同事是一个标准，很可能会对你有看法。

所以，对于这种官本位思想特别严重的领导，一定要注意体现出他的身份感和优越感，避免在这种小事情上得罪他。

第二种情况：领导对你有知遇之恩。

如果平时在单位里，领导对你特别好，或者对你有提携之恩，那在发喜糖的时候，也要充分体现出你对领导的感激之情。

虽然发喜糖是个小事情，但如果在小事情上你都能考虑周全，体现出“你念着领导的好、记得领导的情”，领导自然也会对你刮目相看，知道你是知恩图报之辈，才会继续帮你，继续偏向你，这对你的职场晋升之路当然是大大的好事。

第三种情况：领导给你的随礼特别丰厚。

通常来说，遇到单位同事的喜事，普通员工和领导相比，领导随礼的礼金，一般会比普通同事要更多一些，毕竟领导的收入比普通员工要高。

不过，如果领导和你的关系还不错，随礼的礼金很丰厚，那你在发喜糖的时候，也要考虑这种区别性，单独准备一份包装更精致、内容更丰富的喜糖，体现出与普通同事的区别和对领导的尊重。

最后，还要补充一点，如果你发给领导的喜糖和同事的不一样，最好私底下找合适机会送到领导手上，尽量避开其他同事，避免同事觉得你是势利眼、马屁精，因而对你有负面看法，影响你与同事的关系。