经理说给我调一个比现在好的岗位，我已经送礼了，还想送点领导说不用了让我等待机会。什么意思？

领导 0 63

经理说给我调一个比现在好的岗位，我已经送礼了，还想送点领导说不用了让我等待机会。什么意思？,第1张

经理说给我调一个比现在好的岗位，我已经送礼了，还想送点领导说不用了让我等待机会。什么意思？
导读：这种情况就是他至少比较欣赏你，安心等着就可以了他也会有自己的难处与顾虑的，要协调各种厉害关系，给他一些时间。不要送礼什么的，你的领导是没必要骗你的，安心等就可以了。也不用想什么办法增进好感，他也是一步步混上来的，你自己想做的他都可以很明了的

这种情况就是他至少比较欣赏你，安心等着就可以了

他也会有自己的难处与顾虑的，要协调各种厉害关系，给他一些时间。不要送礼什么的，你的领导是没必要骗你的，安心等就可以了。也不用想什么办法增进好感，他也是一步步混上来的，你自己想做的他都可以很明了的看出来，多做多余的事反而可能弄巧成拙。不卑不亢，安心工作，静心等待就可以了。

三句话教你该怎么说：

领导，就这一次，下不为例。你去送礼的时候，领导一般都会说：你这是干什么，搞这些名堂干什么，你走的时候一定要记得拿走。这个时候你怎么办？此时你就要配合他表演，你要诚恳地说：好的领导，这次确实冒昧了。然后就不要再说了。等走的时候，千万不能拿走礼物，领导让你拿，你也不能拿。要笑着找个借口，比如，我还有点事，得赶紧去处理下，先放你这，我下次再拿。或者说，就这一次，下不为例。注意整个过程要自然，不能紧张。只要不是过于贵重的礼，领导也就收下了。

这不是看您的。提前准备两种礼，打听好领导家里有什么人，有老人、有妻子、有孩子等。等领导拒绝你的礼物时，就说这不是给你的，这是给老人准备的，有妻子就说是给夫人准备的，有孩子就说是给大侄子侄女准备的，顺手带的，不值钱。一般情况下领导也就不推辞了。

顺路拜访，空手来我不太好意思。跟领导打感情牌，就说自己来办事，路过领导家，顺便拜访，感谢领导的照顾，空手来不好意思，略带薄礼，不值几个钱，就是一点心意。然后迅速转移话题。领导心里会觉得你是个有心人，也就不推辞了。

1、“领导，这次是我冒昧了，

这是我的一点心意，东西也不值钱，

就这一次，下不为例。”

2、“领导，这不是给你的，这是给孩子。

嫂子、老人、叔叔、阿姨。”

一般情况下，都会收。

3、“我送的不是礼，领导平时对我没少照顾，

没有您，也不会有我今天，希望您给个机会，

让我表示一下感激。”

他听完多多少少，是个人都会感懂。

最核心的就是，先一顿吹捧，最后感谢。

咱的态度必须得真诚，不真诚就破场了。

在家对着镜子练练，多练就好了。

和领导沟通的方法之尊重你的领导

领导需要绝对的权威，做下属第一点要做的就是尊重领导，感觉领导能力不够，非议领导的行为，甚至蔑视领导是职场的大忌;即使你的领导真的能力不足。不要图一时口快，或者意气用事让你的前途蒙上阴影。态度决定一切，忠诚高于一切是领导信奉的，下属的信奉则是：领导永远是正确的，领导永远是权威的。

和领导沟通的方法之时刻注意形象

相信第一天上班的人对自己的形象特别在意，上班久了，熟了就无所谓了。就像结婚前后的女人一样，婚前注重打扮，魅力动人，婚后再也不打扮了，灰头土脸，黄脸婆一个， 首轮印象固然重要，持续地保持良好的印象更加重要。有些朋友会说：别人都不注意，我们公司就是这样的。其实，如果别人都在意形象，或者公司有严格的要求，做是一种本分。如果公司没有要求，你注意了，不是更加突出吗良好、清新、成熟、稳重的形象是职业白领的基本要求，是每一个领导都不会忽视的。

和领导沟通的方法之准确领会上司意图

一切工作都是从接受上级指示和命令开始的。上司要委派工作时，我们应立即停下自己手中的工作，准备记录。在上司布置任务时，切勿打断上司的话，应该边听边总结要点，要充分理解指示的内容，明确完成工作的期限和主次顺序。

如果上司做出的决策确实与你的思路大相径庭，那也不妨首先执行这个决策，然后私下里找上司交流一下，提出你的看法，通过交流弄清上司做出此等决策的意图。这样，你才能知道在实际工作中，通过何种途径更好地完成任务。

不过无条件执行并不表示不能没有个人看法，但是上司出于对全局的考虑所做的决策一定有他的道理，千万不要干出彻底否定上司决策的事儿。对上司的决策应在实行的过程中思考其目的，把握好加入个人意见的分寸，进而达到预期的工作效果。