
导读:朋友乔迁新居,送红包的金额可以根据你们的关系、当地习俗以及你的财力情况来决定。以下是一些常见的参考标准:1 普通同事、朋友:建议200元-300元左右。2 好朋友、死党:建议300元-500元左右。3 亲戚:建议500元-800元左右。4
朋友乔迁新居,送红包的金额可以根据你们的关系、当地习俗以及你的财力情况来决定。以下是一些常见的参考标准:
1 普通同事、朋友:建议200元-300元左右。
2 好朋友、死党:建议300元-500元左右。
3 亲戚:建议500元-800元左右。
4 老板、长辈:建议800元-1000元左右。
5 关系特别亲密的人:视情况而定,也可以考虑不在红包里放钱,而是放贺卡、礼物等。
在很多地方,一般搬家送现金红包以6和8这样的吉利双数最受欢迎,如888、666。如果不能做到每一位都是双数,后几位做双数也可以接受,如588、366、288。如果非要送单数也不是不可以,比如333,取三三见九之意,表示天长地久。总的来说,送红包的金额应该根据个人情况和当地习俗来决定,避免过于冒犯或过于寒酸。
这是公司的福利,要根据公司的实力和习惯、老板的偏好决定。
随着公司发展,人员规模也会增加,节日福利增加了就不好再撤下,所以节日福利的制定要慎重。
不同的公司有不同的节日福利:比如:200元、300元、500元、1000元礼品卡,或者对应的礼物。互联网企业福利要高一些。我们一直都是中秋200元礼品卡,多年没变。
节日福利,是庆祝节日,不是比较金额的多少,当然随着公司业绩越来越好,可以增加一些。
2000最好,要办事就得多花钱,2000感觉上了一个等级。
春节时,晚辈提着礼物,给长辈拜年,长辈接受敬意,回赠红包,这是礼。从来没有长辈主动去给晚辈拜年,让晚辈封压岁钱的。回到职场,员工给领导送红包,表面上是给领导发个表达感谢的微信红包,实质上是给领导送了一笔钱(无论多少)。
给领导送礼,其实并不在于多少,而是在于实际价值,平时的烟酒,现在还会缺嘛,购物卡什么的,现在不是很好的礼物。
虽然例子中是学生家长举报班主任,但这背后的逻辑细思极恐。所以,不要给领导发红包,而是领导封红包给大家。
那也要看公司有没有效益,如果公司赚钱多当然红包要厚一点。如果效益差没赚钱,那也没办法红包只能薄一点。其次还要看老板的良心,作为员工当然红包越多越好
事实上,每个人都有不同的家庭状况、收入情况,以及不一样的家庭关系,红包具体给多少,其实不关乎孝心、情谊的多少,但中国是个重人情、礼仪的社会关系群。所以过年回家发红包有些该注意的还是注意,记住下面这五条惯例通常就不会出错:
第一,看各自地区的习俗,有些讲究数字意头,比方给老人要求120、188、666、800之类,给晚辈(学生)的166寓意学习进步等;
第二,看关系辈分,通常来说给爷爷奶奶长辈之类的要比给晚辈的多,关系亲近的会给多些,街坊邻里之间的小孩可能就给个10元意思意思;
第三,在当地习俗和辈分上结合家庭水平、参考当地水平;
第四,红包较往年可持平但只升不降,所以发红包的记得今年你发多少可是还关系到明年的;
第五,礼尚往来,也是亲朋好友间互给孩子发红包要注意的,最好做到相差不多,不要说你给200,我回20
















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