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导读：公司要求所有女员工上班穿高跟鞋与丝袜，看起来是有些勉强。但是如果你的工作适合这种职业装，那么公司也是为企业形象考虑，就当工服了，没必要大惊小怪。一般只有公司特殊的职位，公司才会如此要求女性的。比如说，销售部女性必须要穿正装，那就是丝袜、衬衫
公司要求所有女员工上班穿高跟鞋与丝袜，看起来是有些勉强。但是如果你的工作适合这种职业装，那么公司也是为企业形象考虑，就当工服了，没必要大惊小怪。
一般只有公司特殊的职位，公司才会如此要求女性的。比如说，销售部女性必须要穿正装，那就是丝袜、衬衫、西装、职业裙、高跟鞋、美妆的搭配啦。各个公司对员工的要求不同，有些岗位就是不让穿拖鞋、短裤衩、背心、或者戴装饰品上班。但是比如说国家***、公务员等无论男女都必须正规着装。衣品看人品，公司也想从一个人的穿衣打扮来提高员工自身形象，这样会让你的合作伙伴更认同你们的能力。
高跟鞋与丝袜可以穿出女性妩媚的身材，凹凸女性的气质。如果自身形象能力又很出众的话，那么外在的打扮更会是自己的加分项。
踩着高跟鞋气场十足，这样会给自己带来更强的自信心。丝袜可以凸显女性腿部线条美，一条丝袜可以显得女性更加温婉、性感。如果一个女人的形象更好，那么她会得到别人更多的帮助。
一般丝袜与高跟鞋对女性身材的要求还是很高的，公司如此做也能激励女性去塑造完美身材。当一个女人穿着高跟鞋与丝袜走在大众面前，那么她必然会有很高的回头率，她一定会更加约束自己，把最好的自己展示给大众。不同的岗位就有着不同的着装需求，既然公司如次要求肯定有其道理。
不合理，任何人都隐私权，即便老板是女士也没有权利要求员工脱光衣服，穿内衣的。为了店里的形象，可以要求员工穿着统一的工作服，而不是内衣。这样做肯定是侵犯了员工的隐私权，应该是违法的。解决的办法要看具体情况了，可以向老板说明其是违法行为，实在不行可以离职。
当然不能送，说句你不爱听的话，衣服乃是贴身之物，你跟他们什么关系？！你有什么资格送？！！！
而且女人这么敏感的，你送衣服，你要女老板怎么想你？！！会觉得你贴心？！！
世间物品上千种，送什么不好，非得送衣服，除非你就是想叫板老板娘。
老板送员工外套，意思是：领导对你很信任，把你当亲人一样对待。就证明这个人是非常关心对方的，因为只有足够的关心对方才会对他嘘寒问暖。这除了自己的父母，如果还有人能够做到的话，就说明他对你有好感。
如果你本人业务能力很强，暂时不可替代，那么分两种情况，第一，如果你平时爱说一些“不该说”的大实话并已经传到领导耳中的话，他这是安抚你。第二，如果你沉默寡言，不搞团团伙伙，他是在拉拢你。
遇到以下现象领导已把你当心腹一样信任：
1、私交变多
当你和你的领导越来越多地谈论个人的事情时，这意味着你们之间的关系更加密切。领导愿意和你谈他的个人空间，也愿意听你讲故事，证明他从内心接受了你，开始慢慢信任你。
如果你在领导眼里是不可靠的，喜欢胡说八道，他肯定不会放心把他的私事告诉你。万一传到整个公司，那么不仅声誉会受到影响，而且形象也可能受到损害，被有心人利用，做一些对公司不利的事情。
2、愿意把重要的工作交给你
当一个领导愿意给你一个极其重要的工作时，他必然会非常信任你。因为他非常了解你的工作能力，所以会做出这样的决定，而且是委以重任。如果你能不负众望，把事情做得漂漂亮亮，将来肯定前途无量，得到很多提拔。
你越是参与公司的核心业务，你在领导心中的分量就越重，他也就越认可你。在这种情况下，最好是脚踏实地，老老实实地做事。
3、频繁带你应酬
当领导信任你，把你当做心腹培养时，他一定会尽量让你接触身边的圈子。因为只有当你认识了足够多的人，以后才会更加方便快捷，领导也能少操点心，自己也乐得轻松。所以，领导经常带你出去应酬，其实就是给你机会。要善加利用，不要轻易露怯。
4、提前向你透露关键信息
你应该知道，公司内部的很多信息只有管理层才有知情权。既然领导愿意把这些关键信息提前透露给你，让你有心理准备，说明非常重视你，信任你。
例如，人事任免、奖金或职称评选等。能够先于其他同事得到高层的信息，有助于你更好地应对。
5、找你谈理想、谈人生
如果领导时不时的开始找你谈理想，谈人生，或者给你做一些职业规划，说明他真的有意培养和提拔你。用自己的经历和经验帮助你走弯路，为你量身打造正确的人生路线，这是多么好的待遇，要懂得珍惜。
对于一些无关紧要的员工，领导是不可能有这个时间和精力去管理他们的。只有对自己心爱的下属，才会花心思重点培养。
其一，是为自己找一个得力助手，可以省不少力气。其二是形成属于自己的人脉和力量。所以，遇到这种类型的领导，切记不要忘记这份恩情，更要注意自己的表现。
