单位工会慰问生病职工,职工需不需要给领导回礼

单位工会慰问生病职工,职工需不需要给领导回礼

不需要回礼。单位送慰问金不需要回礼，单位给你送慰问金是单位领导对您的关心和爱护，是对你辛勤工作的一种恳定，不是某一位领导个人的钱，是单位工会给于职工的福利。一般情况下，工会会员生病住院工会领导（或委托会员）可以直接到医院看望并送上慰问金，若
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工会端午节送温暖慰问活动总结

工会端午节送温暖慰问活动总结

　在传统节日端午佳节来临之际，各个工会的慰问活动也如期开展。下面是我为大家提供的慰问活动总结，一起来看看吧。 工会端午节送温暖慰问活动总结1：　5月30日上午，传统佳节——端午节来临之际，区总工会在工会大厦举行端午节困难职工帮扶活动启动
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春节慰问一线员工通讯稿

春节慰问一线员工通讯稿

　　春节慰问一线员工通讯稿 篇1 　新春佳节，桐庐处处洋溢着喜庆气氛。 　在这万家团聚的节日期间，依然有很多人坚守在各自的岗位上，向他们致敬！ 　带着县委、县政府的深情厚意，县委书记朱华和县委副书记、县长方毅深入基层一线，分别带队走访慰问了
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退休生日蛋糕计入什么科目

退休生日蛋糕计入什么科目

退休生日蛋糕计入会计科目。问：员工过生日购买蛋糕计入哪个科目？答：《中华全国总工会财务部关于明确基层工会部分经济业务相关会计处理的通知》（工财发〔2018〕3号）第一条规定，基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗慰问活动发生的支出，
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工会账户可以支取现金进行职工慰问吗

工会账户可以支取现金进行职工慰问吗

这个需要看单位规定。有的单位不应该以工会经费向员工发放现金福利，发放给员工的现金应该进单位“应付职工薪酬”并交纳个人所得税。工会是可以慰问生病的职工，建议参考工会内部管理制度，是实物还是现金，只要制度明确即可，没有办法明确说可以或者不可以。
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顺丰王卫向全体员工发慰问金，这是什么慰问金？

顺丰王卫向全体员工发慰问金，这是什么慰问金？

首先顺丰那个上半年业绩飞涨，整体实力增强，对于王卫来说是一件喜事。正所谓，独乐乐不如众乐乐。所以给员工发慰问金是正常操作。再加上疫情期间，很多员工冒着生命危险努力工作，维持公司业绩不倒，确实也是值得嘉奖。前段时间顺丰董事长王卫给顺丰员工发慰
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刘胡兰的故事英雄事迹20？

刘胡兰的故事英雄事迹20？

1945年，日本投降，小青所在的八路军回到山西，将日本军队的武器收缴。但蒋介石又发动了内战，小青的部队奔向了解放战争的战场。刘胡兰带领着妇救会的姐妹们送慰问品，救护转移伤员，积极支援前线。回到村里，她听到支部书记石德辉和几十个乡亲被反动派抓
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单位春节慰问方案

单位春节慰问方案

　　单位春节慰问方案 篇1 　为了切实为广大员工办好事、实事，把党和政府的温暖送到员工群众的心坎上，根据区委办海委办20xx2号《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的通知精神，为了配合区委的慰问工作，拟制定慰问工作方案如
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慰问金计入什么科目?

慰问金计入什么科目?

计入借记本科目，贷记“现金”、“银行存款”等科目。借：应付福利费。贷：现金。如果没有计提，根据现在的税法也不让提了，就直接计入管理费用。借：管理费用。贷：现金。根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009
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公司看望生病员工给的慰问金是免费的吗

公司看望生病员工给的慰问金是免费的吗

1、公司看望生病员工给的慰问金是免费的吗2、公司慰问员工家属生病送什么3、员工关怀方案暖心方案是。员工生病慰问金是指雇主给受到事故或疾病困扰的员工等提供的一种经济援助。慰问金由雇主支付，用于支付员工在治疗或休养期间的费用，以及向员工支付的
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顺丰集团发出慰问金，你怎样看待这一行为？

顺丰集团发出慰问金，你怎样看待这一行为？

顺丰作为一家知名的快递企业，很多人都直到顺丰，也使用过顺丰快递，对于顺丰快递快捷的运输，以及快递员优质的服务，一向得到了广大消费者的好评和认可。王卫在创立顺丰以来，一直也是以严格的要求和制度管理顺丰快递的各个快递员，顺丰快递迅速在各个快递公
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公司周年庆给员工发放礼品违规吗

公司周年庆给员工发放礼品违规吗

不违法变相发放纪念品就是违反规定向员工及其有关人员发放实物及一些银行卡、购物卡之类的东西。变相发放纪念品对某些单位来说，是常有的事情，中央有规定，不准违反规定打着发放纪念品的晃子，而实质向员工或有关人员发放一些类型于购物卡之类的钱物。送给员
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