老板娘过生日送什么礼物呢

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老板娘过生日送什么礼物呢,第1张

老板娘过生日送什么礼物呢
导读：珠宝饰品，化妆品或护肤品。1、珠宝饰品：珠宝饰品既显高档又具有纪念价值，可以体现员工对老板娘的尊重和对老板娘品味的认可。2、化妆品：女性注重保养，化妆品能体现出员工对老板娘的关心和对老板娘个人需求的关注。在职场中送礼的话，一定要特别和实用一

珠宝饰品，化妆品或护肤品。

1、珠宝饰品：珠宝饰品既显高档又具有纪念价值，可以体现员工对老板娘的尊重和对老板娘品味的认可。

2、化妆品：女性注重保养，化妆品能体现出员工对老板娘的关心和对老板娘个人需求的关注。

在职场中送礼的话，一定要特别和实用一些。没有新意和别人是一样的话，领导往往都不会很喜欢。送出廉价的礼物，还不如选择不去购买。礼物不需要选择太贵重，贵重的话领导是不敢接受的。因为在领导看来求人办事就会买贵重的礼物，实用在他们看来会每天都派上用场。只要能够让领导每天都看到礼物，肯定会时时刻刻的去想着对方的好。员工要把握领导的喜好，看一看领导在生活上缺少一些什么。

一个没有品位的员工送的太庸俗的话，领导可能也会觉得这个人非常没意思。有的人觉得买东西还不如直接给钱，发完工资之后立马转钱也是一种不好的行为。不仅会让领导不好意思，还可能会让领导觉得自己在员工心里面就是一个很物质的人。钱是不能够用来衡量感情的，领导肯定不缺钱。一旦把钱放在送礼当中的话，永远都不可能跟领导有进一步关系的提升。

忙碌了一天之后，晚上回到家泡泡脚，整个人会特别的放松。可以给领导买一些泡脚包，让他们在泡脚的时候更享受一些。别看礼物非常的便宜，对领导来讲这就是最好的祝福。贴心的礼物往往是会让人最喜欢的，自己也可以选择做一些美食给领导吃。味觉的享受在繁忙的工作之后，会感觉特别暖心。礼物一定要选择的好一些，才可以真正的打动领导。

总的来说不同的领导送的礼物肯定是不一样的，年长的领导可以选择买一束花，然后再写上祝福的卡片。年轻的领导就可以选择买一些玩偶或者是一些有心意的摆件，从而就能够让他们感觉到用心良苦。送礼已经成为了必不可缺少的一件事情，但挑选礼物时一定要慎重。

列几个给你参考一下\x0d\\x0d\　　一、摆地摊卖时尚女装\x0d\\x0d\　　到批发市场批点时尚的货，拿个架子，就可以到步行街，夜市去卖了。这是最常见的，利润在一倍左右，那就看你所选的衣服怎么样，还有会不会卖。\x0d\\x0d\　　二、摆地摊卖硬币戒指\x0d\\x0d\　　硬币戒指，当然不是硬币打造的。进货价在几毛钱，一般卖5元一个。给它赋予一种价值“硬币打造，永不退色”让人感觉到值，所以火了一段时间。\x0d\\x0d\　　三、摆地摊卖图书杂志\x0d\\x0d\　　图书杂志，十元一本，进货价在五元左右，好多超市门口都有，你要找到一个好地方，可以卖的很不错，也可以卖的久，刚开始投入有点高。\x0d\\x0d\　　四、摆地摊卖手机配件\x0d\\x0d\　　卖手机配件，做手机贴膜，手机现在对一些人来说是必须品了。投入不多，利润可关，现在从事这个行业的人有很多，所以要用心的做，有和别不不同的地方，不管是产品，还是销售方法。\x0d\\x0d\　　五、摆地摊卖饮食健康画报\x0d\\x0d\　　饮食健康画报，批发价在2元左右一套，一般卖10元一套，多数在市场门口卖，人们现在越来越重视身体的健康，利润还不错。但你那里要有市场，并且现在还没有多少人在卖。\x0d\\x0d\　　六、摆地摊卖歌碟影碟\x0d\\x0d\　　成本就是空碟片价格，当然要加点手工费。价格不固定，有的挣就卖。好多在市场卖，也可以流动卖，最好买一个音箱。进货时要了解什么碟好卖在进。\x0d\\x0d\　　七、摆地摊卖小饰品\x0d\\x0d\　　手饰小饰品的成本一般不高，就看你能不能拿到便宜的货了，饰品一定要时尚新颖，最好有个漂亮的包装。这样你就可以卖的高一点，利润多一点，但不要压太多货。

在工作的过程中和领导拉近关系是非常重要的一个环节，因为如果和领导的关系不好，那么可能领导在工作的过程中就会给一些员工穿小鞋，或者是在工作时忽视员工的努力，不给员工升职，加薪和晋升的机会等等，所以有一些员工为了和领导拉近关系，就选择给领导送礼的这样一个方式。但是给领导送礼其实是涉及到了一个贿赂的现象，是非常不建议的。那如果给领导送礼，领导不要的话该怎么办呢？还有哪些关系可以拉近和领导之间的距离呢？下面就和小编一起来了解一下吧。

给领导送礼，领导不要其实是一个非常正常的现象，因为现在国家的一些政策不仅是一些小领导，还有一些大领导，你都会因为贪污受贿而被打击，有的搁之处分，有的甚至会进监狱，所以说送礼是非常不可取的一种行为，因为他可能会被误认为是贿赂或者是私相授受对，如果同事看到了可能也会影响不太好，对于员工和老板都是有影响的。

除了送礼之外，其实还有以下的一些方式可以拉近和领导之间的距离，就比如说员工可以将自己的工作能力和工作效率提高，一般来说领导都会认识每个月的最优员工，如果工作能力非常的强，那么就不会害怕，不会不被领导注意到，同时员工也可以通过经常向领导汇报工作和请示的方式来拉近与领导的距离，因为经常向领导请示，就会让领导觉得这个员工非常的有上进心，工作认真负责，从而对员工产生好感。

总的来说，小编建议不要向领导送礼，因为这个对于领导和对于员工来说都是非常不好的。如果想要拉近和领导之间的关系，可以通过提高自己的工作能力被领导注意到，也可以去通过定期的向领导汇报日常的工作，以及向领导请示下一步的工作动向等，让领导更加的熟悉员工。