适合发给员工的实用礼品

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适合发给员工的实用礼品,第1张

适合发给员工的实用礼品
导读:可以送员工实用性的礼物有:新年礼包、恒温暖暖杯、音乐投影闹钟、汽车钥匙扣、陶瓷餐具套装、创意加湿器等。一、新年礼包可以用一些粮油米面或者其他年货组成新年大礼包,分发给员工。需要注意的是,如果企业包吃住,就要选择一些携带方便、食用方便的年货,

可以送员工实用性的礼物有:新年礼包、恒温暖暖杯、音乐投影闹钟、汽车钥匙扣、陶瓷餐具套装、创意加湿器等。

一、新年礼包

可以用一些粮油米面或者其他年货组成新年大礼包,分发给员工。需要注意的是,如果企业包吃住,就要选择一些携带方便、食用方便的年货,比如坚果礼盒、零食等。

二、恒温暖暖杯

杯子的实用性就不用说了,每个员工上班都能用的到,在工作累了的时候能够喝到一杯热水是非常能解乏的。而且这款55度恒温暖暖杯是超级方便的,颜值和包装也很精美,送员工太有档次了。

三、音乐投影闹钟

现在的人晚上都是很晚才睡觉,最怕的就是第二天会睡过头不能准时上班,所以员工们都需要一台闹钟。这款能够播放音乐的小闹钟非常的强大,既能看时间也能连接手机听歌,是员工准时上班的保证,员工无聊的时候还能用来听听歌,实在是太有用了。

四、汽车钥匙扣

相信每个人都有一大串的钥匙,这款钥匙扣能够定制刻字,汽车的造型也让它变得更加个性和上档次,在上面定制公司分别每一位员工的名字,在适当的时候送给员工们真的是太有爱了。

五、陶瓷餐具套装

这款颇具特色的餐具套装看着就很舒服,太适合当做福利小礼品送给员工了,实用又精致,用来吃饭都很有格调。

六、创意加湿器

加湿器是办公室女性的最爱,特别是经常待在空调环境下更需要一个加湿器,加湿器能够湿润空气,对于爱美的女员工来说是非常有吸引力的。

企业可以做到在市场上屹立多年而不被淘汰,并在其10或20周年纪念日举行周年庆典,可以说企业的每一个进步都离不开员工的合作与努力,公司的每一个成长都离不开员工的辛勤工作和汗水。礼品公司专业人员介绍说,员工是企业的宝贵财富,在公司周年纪念日为员工准备一份温馨的福利礼物是提高员工积极性的一个很好的选择。

1、荣誉奖杯

公司的稳步发展也应该让员工感受到自己对于公司重要性和对员工的依赖,让员工有一定的荣誉感和参与感。虽然公司每年对员工都有一些大大小小的认可,但周年庆典应该更加重视这一点。可以选择一些优秀的员工和先进的员工,奖励他们小礼物和奖杯,并在奖杯上刻上激励语言,使员工在具有集体荣誉感的同时,在今后的工作中更上一层楼。

2、智能音乐花盆

礼品公司专业人员介绍说,音乐花盆智能地结合了蓝牙扬声器和绿色植物,是一种很好的放松身心的产品。想想你的员工在公司里日复一日地做同样的工作有多无聊,如果周年纪念日给员工提供了一种可以在桌子上唱歌的盆栽植物,当工作遇到瓶颈时,或者当身心疲惫时,通过触摸真正的植物使之发出美妙的钢琴声,感觉像是置身于大自然中,马上感觉神清气爽了。

3、商务套装(笔记本+笔+U盘+书签)

公司的周年庆典是一件大事,除了感谢员工,更重要的是让外界了解你的企业文化和待遇,并看到公司的蓬勃发展。所以你可以给员工一些带有企业标志的礼物,比如印有公司标志的笔记本U盘套装,可以在办公、商务洽谈等场合随时使用,更好地展示公司的品牌,突出企业文化,也可以在礼品盒包装上印上公司的标志。

4、保温杯

当然,要注意礼品和物品的是否是足够实用的,如果你送出去的福利员工不使用它的话,那么即使是最好的也会被遗忘。所以在选择礼物时,我们必须考虑实用性,选择一些实用价值很高的礼物是很好的,比如保温杯。

礼品公司专业人员介绍说,对于喜欢喝茶的人来说,保温杯在冬天可以泡热水,随时可以喝热茶,夏天可以泡冰镇的白开水加冰块,在任何时候任何地方都可以感受到一丝冰爽,是提高生活质量的一个很好的选择。

方案一

1准备礼物的价值

2发放的时间 地点 形式也就是设计了哪些环节

3礼物的种类名称

方案二

1发放现金

2发放的地点 时间 形式也就是设计了哪些环节

3礼物的发放现在如现金 或购物卡

方案三

1发放学习机会

2发放的地点 时间 形式也就是设计了哪些环节

3学习进步升值空间

中秋节送礼品通知范文

 引导语:中秋节送礼品通知怎么写下面是我为大家精心整理的关于中秋节送礼品通知范文,欢迎阅读!

中秋节送礼品通知范文一:

全体员工:

 2017年中秋节将至,公司为感谢全体员工为公司的`发展而不辞辛劳的工作,体现公司对广大在岗员工的生活关怀,决定发放中秋节福利,具体如下:

 一、发放范围:

 依据2017年9月25日之前人事行政部在册在岗的员工名单为准,进行发放。

 二、发放标准

 1、在岗员工每人发放广州酒家蛋黄月饼一盒;

 三、发放时间:

 定于9月25日统一发放(具体时间另行通知),请各部门人员有序至人事行政部进行领取。

 特此通知!

 有限公司

 人事行政部

 2017年9月22日

中秋节送礼品通知范文二:

全体职工:

 中秋节将至,为了更好地激发员工的工作热情,体现公司对广大在岗员工的生活关怀,公司决定发放中秋节福利,具体如下:

 每人发放月饼礼盒两包,食用油两桶,其它海鱼略干(一实际为准)。

 发放对象为全体职工,无新老之分,发放起始时间为2017年9月22日下午5点,地点在后勤办公司,希望大家到时前去领取。

 最后提前恭祝大家中秋节愉快,合家欢乐!

 2017年9月22日

 XX公司后勤办

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送员工实用性的礼物

送员工实用性的礼物,很多企业为了犒劳员工的辛勤付出,都会在一些节日里面送上一些礼物,如果不知道该送什么礼物给员工的话,其实可以考虑选择送实用性的礼物,下面一起来看看送员工实用性的礼物都有哪些!

送员工实用性的礼物1

1、刻字礼品

刻字礼品合适把公司的logo刻到上面做宣传,是最合适搞活动的小礼物之一,当然选择的同时还要留意到礼品能否是各人喜好的工具,能够选择比力个性好玩的创意格式或者适用价值较高的工具。

2、创意适用小礼品

公司搞活动的小礼物必然要能给各人留下足够的印象,所以创意礼品会是更好的选择,并且要有必然的适用价值,不会可能会被各人拿归去然后闲置一边,那种情况,只要适用性与创意性兼具的礼品才是更好。

3、照片礼品

照片礼品跟刻字礼品其实是差不多的,更大的长处在于能够操纵礼物本省的设想特点对公司的产物起到必然的宣传感化,好比下面那款能够印造照片的打火机,DIY变色照片魔术杯,水晶八音盒等都是不错的选择。

4、超精致的小U盘

精致的小U盘做为公司活动的小礼物也长短常适宜的。如今的公司大大都都是数字化办公,员工们的日常工做离不开大量数据信息的处置和传达,所以,公司能够挑选一些做工精致又十分便当的小U盘做为活动小礼物,不单十分有新意,并且还能够为员工的日常工做供给很好的小辅佐哦。

5、多功用小闹钟

功用多样的创意小闹钟是公司活动十分有意义的小礼物。关于公司的每一个人员来说,守时都长短常重要的一项风致,精准的时间掌握,能够让员工拥有更高的工做效率,能够让公司更有序的运行,所以做为公司活动的小礼物,赠送一些创意的多功用小闹钟给员工可谓十分的明智。

6、最贴心的日用品

适用又贴心的日用品做为公司活动的小礼物在员工中更有人气。公司在活动中供给小礼物的目标就是鼓励员工的积极性,也是为员工供给的一种小福利,而从那个角度而言,对员工来说更为适用和贴心的日用品天然是更受欢迎的,像是毛巾礼盒或是香皂等,城市让员工觉得非分特别暖心哦。

7、最安康的小零食

民为食为天,没有几小我抵御住美食的诱惑,美妙的味道是有记忆的,送上一款安康又甘旨进口干果礼盒,显得非分特别的贴心又不会让人忘却。

送员工实用性的礼物2

NO1 恒温暖暖杯

杯子的实用性就不用说了,每个员工上班都能用的到,在工作累了的时候能够喝到一杯热水是非常能解乏的。而且这款55度恒温暖暖杯是超级方便的哦,颜值和包装也很精美,送员工太有档次了。

NO2 音乐投影闹钟

现在的人晚上都是很晚才睡觉,最怕的就是第二天会睡过头不能准时上班,所以员工们都需要一款闹钟。这款能够播放音乐的小闹钟非常的强大,既能看时间也能连接手机听歌,是员工准时上班的保证,员工无聊的时候还能用来听听歌,实在是太有用了。

NO3 汽车钥匙扣

相信每个人都有一大串的钥匙,这款钥匙扣能够定制刻字,汽车的造型也让它变得更加个性和上档次,在上面定制公司分别每一位员工的名字,在适当的时候送给员工们真的是太有爱了。

NO4 陶瓷餐具套装

这款颇具特色的餐具套装看着就很舒服,太适合当做福利小礼品送给员工了,实用又精致,用来吃饭都很有格调。

NO5 自动挤牙膏公仔

每天都要刷牙,但是你有没有想过原来挤牙膏原来也是可以那么轻松自如的。这款自动挤牙膏公仔是懒人的神器,可以不多不少的给你挤适量的牙膏,非常的实用。

NO6 复古烟灰缸

这款烟灰缸非常的霸气,绝对是吸烟男员工喜欢的东西,气势十足的礼物,送给男员工太给力了,摆在家里也会增添几分古典韵味。

NO7 创意加湿器

加湿器是办公室女性的最爱,特别是经常待在空调环境下更需要一个加湿器,加湿器能够湿润空气,防止皮肤干燥,对于爱美的女员工来说是非常有吸引力的。

NO8 U型按摩枕

上班一族很多都有午睡的习惯,午睡有一个好枕头就更舒服了。所以送员工实用性的礼物自然少不了一个U形枕头了,让员工休息更好,下午干活才会更有精神。

NO9 精灵球充电宝

现在的员工都是手机党,生活都离不开手机了,手机没电那是非常难受的,所以几乎每个员工都需要一款大容量的充电宝,因此送充电宝也是很实用的礼物哦。

NO10 伴睡香薰小夜灯

晚上睡不着,白天醒不来是很多员工的毛病,如果有一个东西能让员工更好的入眠那就非常贴心了。这款多功能伴睡小夜灯,能释放负氧离子,还有香薰功能,帮助人更好的入睡,员工睡得好,在公司上班也会更有精神。

公司礼品申请报告:

礼品领用申请单

填表日期:年月日

附加说明:1、公司礼品为商务需要使用,领用人员请如实详细的填写情况。2、根据客户级别决定领用礼品档次。3如因特殊情_隼衿肺此涂突_爰笆苯换剐姓浚云湎省4、各部门所领用礼品行政部将在每月25号核算出账报各部门领导及公司高层领_肌5、经办人处应如实填写帮助申请人领取礼品的人员。

关于员工生日购买礼品赠送的请示

公司领导:

为弘扬公司企业文化,体现公司对员工的人文关怀,让每位员工

感受到集体的温暖,对员工长期以来的辛勤工作给予肯定和

感谢,也表达公司对员工的点滴关怀。综管部特申请为公司每位员工过生日时发放生日礼物,并致以祝福。具体方案如下:

1、制作带有公司LOGO的各项礼物;价值控制在每人100元以内,每月25日前统计下月过生日员工名单,并报预算至资金财务部。2、送达方法:在员工生日当天,以邮件形式向当天过生日的员工编发生日电子贺卡并抄送全体员工,综管部代表公司领导转送生日礼物。

以上请示当否,请领导批示。

附件:

1、礼品采购方案;

2、电子贺卡制作方案;

关于采购客户春节答谢礼品的申请尊敬的董:_敝聊昴┐航冢揖频暧吭诔て诘木疃校胖士突_阂鸦_本形成的,如何稳定客户、挖掘客户,提升客户群的规模和质量,是我部门当前工作的重中之重。

时至年末传统春节,为稳定、开拓客户群,经研究,我部拟采购一批_衿罚诖航谇跋Γ箍突ё叻霉ぷ鳎云诖锏焦逃_质客户、感恩客户的目的。据市场调查和初步预算,采购礼品约需费用元,请董事长批准。

客户春节答谢名单_暝氯

公司

营__部篇二:关于购买礼品的请示_赜诠郝蚶衿返那胧_公司领导:

以上请示,请审批。__一二年月日篇三:礼品申请单_衿飞昵氲

尊敬的公司领导:

您好!

2016年10月1日国庆节,做为这样一个七天小长假,朝阳三楼客流量肯定会增加,为

了加强和维护与客户的关系,提升亚洲手机超市的品牌效应。便于以后工作的顺利进行,特

申请国庆节礼品,青花瓷碗一箱,电热水壶一箱,以示公司对客户的重视和公司对顾客的人

文关怀。

请公司领导审核签字。

关于员工福利,大部分负责企业员工福利的采购人员第一反应——各种实物大礼包。原因很简单,春节作为中国人最重要的传统佳节,就是适合“大包小包”的氛围,只有这种实物礼包才能体现节日气氛,才能突出浓浓的礼品感。但这些只是我们的一些固有思想,当代社会,要想做出能博得满堂彩的员工福利,不花点心思又怎能实现呢?因循守旧的结果只有被社会淘汰,被人才抛弃。

下面让我们来看看年终员工福利礼品方案可以有哪些?

1 年终员工福利礼品方案——年终奖金

没有员工能够抵挡现金的诱惑,如果有,那他一定是想要得更多。过年,合家团圆,但也很烧钱,所以如果兜里不鼓,这个年还真的过不舒坦呢。

所以,到了年底,给员工发一笔年终奖,让员工能够舒舒坦坦得过个年,员工肯定会领公司得情,来年更有动力努力工作。

优点:

(1)发放方式简单,不需要花费太多的人力操办

(2)员工满意度高,所有员工都爱不释手

缺点:

(1)福利成本较高,发少了员工说你抠,发多了又超支。

(2)员工福利效果差,没办法给员工形成长期的激励,员工容易拿完就忘。

2 年终员工福利礼品方案——实物礼品礼盒

这个一般是配套奖金发放的,一般都是粮油等年货。

不过也有些企业会根据自己员工的实际需求来挑选礼品发放,例如如果公司的年轻人比较多,就可能会采购电子产品进行发放,因为大多数年轻人喜欢这些电子产品生活粮油年货。

优点:

(1)实物视觉冲击力很强,更有节日气氛

(2)统一发放,人人平等

缺点:

(1)采购难,买什么,众口难调,很难出彩

(2)库存难,怎么买,节前采购怕来不及,提前采购,无处堆放,而且生鲜食品等无法保存

(3)员工满意难,员工各有所需,无法一一满足,往往导致员工满意度较低

3年终员工福利礼品方案——福利兑换券

福利兑换券,从本质上来讲,也算一种实物礼品,但它较实物不同,是一种中间产物,可以避免实物礼品的缺点。

关爱通福利兑换券,链接一整个员工福利商城,里面有上万块礼品可供员工兑换,员工只需要按照自己的实际需求到里面进行兑换即可。后面由快递免费配送上门,给予员工更打的选择自由和时间自由权。

优点:

(1)采购简单,只需要谈好价格下单即可

(2)无库存压力,就算再多员工也就一叠卡/纸

(3)可以定制,将自己的公司logo、企业文化设计到卡券上,彰显企业形象

(4)员工选择性较高,员工可以按照自己的喜好挑选礼品,不用被动的接受公司发放的礼品。

缺点:

(1)很难形成现金或是一堆礼品的那种冲击力,也无法体现节日气氛

4年终员工福利礼品方案——福利积分商城

福利兑换券的升级版,已经完全脱离了礼品实物的载体,直接将兑换券或者积分发放到员工对应账户,员工亦可线上直接兑换后,礼品直接快递免费配送到家。

优点:

(1)福利兑换券的所有优点,都有

(2)哪怕是标准版的企业福利商城,也能够支持商城自有化,即增加品牌logo,商城内部增加企业元素

(3)可与企业内部平台打通,与积分制管理联动,形成1+1>2的效果。

缺点:

(1)和福利兑换券一样,很难形成节日实物礼品的冲击力

最后,希望2022年可以一扫往年的阴霾,不管风再劲、雨再大、日再烈、雪再寒,小关都会陪伴我们的企业和员工一路迎难而上,创造更美好的辉煌。