麦当劳什么时候发薪水？

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麦当劳什么时候发薪水？,第1张

麦当劳什么时候发薪水？
导读：麦当劳农历正月的初一至初三，这3天可以享受三薪，其他假期为调整的假期，按照双倍工资来计算。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条　全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）

麦当劳农历正月的初一至初三，这3天可以享受三薪，其他假期为调整的假期，按照双倍工资来计算。

根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条　全体公民放假的节日：

（一）新年，放假1天(1月1日)；

（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；

（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；

（四）劳动节，放假1天(5月1日)；

（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；

（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；

（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

根据《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：

（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；

（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；

（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。

扩展资料：

《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

中国政府网——全国年节及纪念日放假办法

黔南市政府——工资支付暂行规定

麦当劳都是按小时计算工资 根据地区不同和你工作时间的长短 你的工资也会有所不同 辽宁沈阳是6元不到一小时 每半年评估一次 评估后你的工资将会上涨1-3毛 当然这只是普通兼职员工的工资价格 如果你能升值到训练员 楼面经理 第二副理 第一副理 那工资就不只这一点了

还有麦当劳的兼职员工只招收 不交养老保险的在校兼职员工 和 有公司给交养老保险的 其他兼职员工 如果想转正 那就需要你的工作努力了 转正后五险一金就都有了 工资也会有所提升