物业妇女节送花活动方案
导读：　为了确保活动能无误进行，常常需要预先准备活动方案，活动方案的内容和形式都要围绕着活动的主题来展开，最终达到活动的目的或者意义。怎样写活动方案才更能起到其作用呢？以下是我为大家整理的2022物业妇女节送花活动方案，欢迎大家分享。 物业妇女节

　为了确保活动能无误进行，常常需要预先准备活动方案，活动方案的内容和形式都要围绕着活动的主题来展开，最终达到活动的目的或者意义。怎样写活动方案才更能起到其作用呢？以下是我为大家整理的2022物业妇女节送花活动方案，欢迎大家分享。

物业妇女节送花活动方案 篇1

　三八妇女节是全体女性同胞的共同节日，为了增加社区女性同胞的幸福感，促进妇女同胞的身心健康，社区决定于三月八日当天下午举行“撑起半边天，我的权益我做主”暨三八节社工宣传活动，让广大女性朋友欢度一个开心节日。

　一、地点： 社区大院

　二、时间： 3月8日(周五)或本周日(义工可参与)

　三、活动内容

　1、妇女健康知识宣传

　妇女身心健康常识、爱疾病(aids)防护、人流知识知多少

　2、妇女权益政策法规宣传

　准备工作：搜集妇女权益保护法相关法规

　3、计划生育宣传

　可与工作站合作

　4、家庭暴力防护服务

　可以机构家暴防护中心联系，获取资料

　5、xx丝袜花手工作坊展示级现场招募

　现场展示、手工作品派发、现场招募成员

　6、xx社工服务宣传

　常规活动宣传

　7、亲子游戏

　四、资源

　1、人力

　社工两名、xx社区工作站资源、义工：xx义工、xx义工、丝袜花成员

　2、物资

　横幅、宣传册、妇女健康知识宣传册(xx社区借)、妇女权益法规(自行打印)、避孕药具(工作站取得)、游戏资料、桌椅(四张桌子、椅子若干)、音响(需查看公园是否有电源)、相机等。

物业妇女节送花活动方案 篇2

　一、活动目的

　“三八”妇女节是女同胞的节日，是庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日，体现我社区领导对我社区妇女同志们的关怀，同时将庆祝活动与加强妇女思想教育、创先争优活动紧密结合，激励广大妇女满怀热情投身于工作中去，促进我社区和谐发展。

　二、活动主题： 自信、自立、自强，巾帼展新姿

　三、活动时间： 20xx年3月7日——8日

　四、参与人员： xx社区全体女同胞

　五、活动内容

　(一)“三八”妇女节座谈会

　1、活动时间：20xx年3月7日

　2、活动地点：xx社区

　3、座谈内容：

　(1)社区妇联领导作重要讲话

　(2)各村妇联工作代表讲话

　(二)“三八”妇女节趣味运动会

　1、活动时间：20xx年3月8日

　2、活动地点：xx村活动中心

　3、活动内容

　(1)拔河比赛：一村一队，每队10人。

　道具：拔河绳4条

　规则：

　1比赛分淘汰赛、决赛两个赛程。

　2比赛分组选择由各队队长抽签决定。

　3淘汰赛：每对抽签分成A、B组，A组8队，B组6队。每组比赛采用三局两胜制，每局后双方交换场地。当两局即可分出胜负时，比赛宣告结束。每组获胜者晋级。共两支参赛队伍进行决赛。

　淘汰赛时间：20xx年3月7日

　场地：xx村祠堂活动中心

　xx村活动中心

　4决赛：采用三局两胜制，胜者为总冠军。

　决赛时间：20xx年3月8日

　地点：xx村活动中心

　5比赛过程中，以裁判的哨子为准，裁判吹哨，比赛正式开始。裁判再吹哨，比赛结束。

　(2)趣味投球比赛：

　道具：篮球4个

　参赛人员：一村一队，每队10人

　规则：

　1、抽签决定先后顺序，每组队长抽签。

　2、参赛人员定点投篮，共有五个点，每个点投一次。

　3、共5个篮球，按进球数多少取前三名。投进篮球个数相同。再加赛一轮，直至分出胜负。

　(3)夹乒乓球比赛：每村选报2人。

　道具：乒乓球20个，小筐子8个。

　规则：

　1、分组进行。每组4人，共7组。

　2、按时间取前八名，进决赛。决赛分两组进行，同样由抽签决定分组，取前三名。

　3、参赛者站立在两张桌子中间，左右桌上各放一盆。

　4、20个乒乓球摆在右边的盆中，参赛者手持筷子，将自己右边桌面上盆里的乒乓球用筷子夹到左边桌面上的盆内。

　5、每个人比赛时间1分30秒。在规定时间内，夹球多者胜。

　(4)两人三足比赛：以家庭为单位，每村2队。

　道具：布带子(自带)

　规则：

　1、分组进行。每组4人，共7组。

　2、按时间取前八名，进决赛。决赛分两组进行，同样由抽签决定分组，取前三名。

　3、必须在起跑线后把脚绑好，不准抢跑。若中途带子散开，应在原地绑好后继续跑。

　(三)表彰颁奖会

　1、最美丽妈妈(3个)

　2、最美丽媳妇(3个)

　3、社区、村“三八”红旗手(各1个)

　4、社区、村“三八”红旗集体(各1个)

　5、农村妇女创业先进个人(3个)

　6、风采之星队

　7、比赛各项目优胜者

　(四)事迹风采展

　六、活动经费

　哨子5

　拔河绳子2

　篮球5

　乒乓球20

　小筐4

　筷子3

　秒表2

　奖状30

　水果50

　座谈会

　奖品

　麦克风/喇叭1

　七、活动过程注意的问题

　1、工作人员谨记自己的工作职责，组织好各自负责的活动，控制好比赛流程，灵活应变。

　2、看管好活动设备。

　3、各村负责人要组织好各村的队伍。

物业妇女节送花活动方案 篇3

　一、活动背景

　“三八”国际劳动妇女节创始于1910年，联合国从1975年国际妇女开始庆祝国际妇女节，从此"三八"节就成为全世界劳动妇女为争取和平、争取妇女儿童的权利、争取妇女解放而斗争的伟大节日。

　二、活动目的

　20xx年是第x个“三八”妇女节，在节日即将到来之际，号召xx社区妇女姐妹们一起共庆节日，通过活动的开展，促使广大妇女充分发挥“自尊、自信、自立、自强”“四自”精神，全面提高自身素质，树立正确的世界观、人生观、价值观，积极参与社会公德、职业道德尤其是家庭美德建设，以诚信为基本的道德规范，树立高度的政治责任感，勇于维护自身的合法权益，做社会文化进步的`推动者。

　三、活动主题

　争创文明和谐家庭，共建平安和谐家园

　四、活动的时间和地点

　时间：20xx年3月初

　地点：xx广场

　五、活动主办单位： 镇妇联、镇团委

　协办单位：xx宣传文化站、xx社区

　六、活动人员

　工作、生活、居住在xx街道的广大妇女同胞，各村妇代会主任组织村干部家属等。

　人员预计200人左右。

　七、活动流程(主持人：xx)

　(一)表演环节(无纪念品)

　1集体腰鼓表演。

　2主持人报幕，红光乐队节目(小品)。

　3秧歌表演

　4歌曲(绣红旗)

　5体育局培训的《陕北腰鼓》表演

　6广场舞

　7连响表演

　(二)竞赛环节(所有参赛人员发纪念品一份)

　1单人跳绳(10人，单人比赛，取前3三名优胜)

　2瞎子穿拖鞋(8人，分两组比赛，优胜4名)

　3半分钟穿针比赛(6人，单人比赛，取前3名优胜)

　4三分钟衔纸杯运水比赛(20人，分两组比赛，优胜10名)

　5五分钟运乒乓球(20人，分两轮比赛，优胜10名)

　八、经费预算

　纪念品：参与活动人员64人，工作人员预计10人，共计74人，每人发10元的纪念品，另30人比赛优胜者另发5元纪念品，计890元。

　横幅：2条，200元。

　临时开支：150元。

　共计1240元。

物业妇女节送花活动方案 篇4

　三八”国际劳动妇女节即将到来，为让广大女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日，经公司研究，决定开展以“争奉献、建功业、求进步、谋发展”为主题的纪念“三八”系列活动。方案如下：

　一、活动目的

　1、加强员工之间沟通，增强团队意识；

　2、加强团队合作，激发员工积极性；

　3、丰富员工文化生活，展现员工风采。

　二、指导思想

　围绕“争奉献、建功业、求进步、谋发展”主题，大力宣传物业公司各岗位涌现出的优秀女工，积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动，激励女工立足岗位建功立业，为推进企业持续健康发展和社会的和谐稳定做出新贡献。

　三、活动事项

　1、开展“给母亲的一封信”活动。

　现代社会，金钱名利时时冲击着人们的心灵，有的人错把自私、冷漠当作酷、个性，不及时矫正，无疑会严重影响员工的心灵、人格的发展，也是未来社会和谐发展的重大隐患。因此，倡议公司员工在三八妇女节来临之际给自己的母亲认真写一封信，既让母亲在节日里收获惊喜，又沟通心灵，让员工在写作中感受亲情、陶冶情操，培育员工爱母情怀。好的文稿，公司将刊发于《xxxxx》刊物和公司网站上。

　2、召开公司女员工视频座谈会。

　3月8日上午，公司将组织女工召开视频座谈会，届时还邀请公司领导参加并讲话，一方面使女工感受公司的关怀，另一方面有利于公司领导倾听女工心声，同时使公司女工委员会真正起到桥梁和纽带的作用。

　3、开展“巾帼能手奖”评选活动。

　选树典型，表彰先进。此次“巾帼能手奖”评选活动，要把在各条战线上取得优异成绩的女工评选出来。评选出来的先进要有群众基础、有实绩，能在公司两个文明建设中起着标杆和模范作用。评选名额分配：集团总部（含xxxxx项目）、xxxxx项目、xxxxx项目各xxxxx人，共计xxxxx人。表彰奖金由公司工会支出，每人奖励xxxxx元。

　4、开展户外踏青活动。

　3月8日下午，集团总部（含xxxxx项目）、xxxxx项目、xxxxx项目分别组织女工开展户外踏青活动，陶冶她们的情操，放飞她们的心情，加深彼此间的了解、沟通，增强她们的凝聚力、战斗力，使她们更加爱岗敬业，展现风采，以饱满的热情和愉悦的心情投入到工作中。活动经费由公司工会支出，每人在xxxxx元以内。

　四、活动费用预算

　1、先进表彰

　奖金：xxxxx元/人xxxxx3人=xxxxx元

　奖状：xxxxx元/本xxxxx3本=xxxxx元

　2、横幅、会标xxxxx元/米xxxxx10米=xxxxx元

　3、户外踏青活动费（包含：餐费、节日礼品费（人均xxxxx元）、游乐活动费等）：计xxxxx元。

物业妇女节送花活动方案 篇5

　一、时间：

　3月8日下午13：30—20：30

　二、地点：

　元一高尔夫会所(室外)

　三、活动对象：

　集团各部门、安徽时代广场商业管理有限公司、安徽新益有限责任公司、合肥鸿维物业发展有限责任公司、安徽元一高尔夫有限公司、安徽元一大酒店有限公司、安徽元一园林景观工程有限公司

　四、活动组队：

　现场临时组成四队，每队20人，分别在胳膊系上红、黄、蓝、绿四种颜色的布条以示区分。

　五、活动项目：

　1拔河比赛

　2套礼物比赛

　3跳大绳比赛

　4拍篮球比赛

　5毽球比赛

　6“两人三足跑”40米接力赛

　7击鼓传花

　8踩气球

　9寻宝比赛

　六、策划：

　元一集团策划部

　七、组织实施：

　行政部策划部

　八、活动若因天气原因改为室内进行

　(根据合肥气象网预报3月8日阴天有小雨)

　活动组队：

　现场临时组成八队，每队20人，分别在胳膊系上红、黄、蓝、绿、橙、草绿、粉红、淡红八种颜色的布条以示区分。

　活动准备：

　1、行政部6号上午发函，下午各项目公司回复确认。

　2、策划部于3月8日上午布置好现场，做好赛前准备。

　3、中午12点10分，集团各部门、安徽时代广场商业管理有限公司、安徽元一大酒店有限公司、安徽元一园林景观工程有限公司于元一时代广场车库出口处集合，由行政部租车(人数120)，12点30分准时出发。

　安徽新益有限责任公司、合肥鸿维物业发展有限责任公司自行安排，准时到达活动现场。

　安徽元一高尔夫有限公司自行组织，于13:30组织员工到达现场。

　4、晚上8:30集团各部门、安徽时代广场商业管理有限公司、安徽元一大酒店有限公司、安徽元一园林景观工程有限公司由高尔夫停车场出发至元一时代广场，安徽新益有限责任公司、合肥鸿维物业发展有限责任公司、安徽元一高尔夫有限公司安排好各项目公司的员工。

　5、6号和8号由元一会分别进行短信平台的通知。

　通知内容

　6号：三八妇女节业已临近，元一集团(安徽)有限公司拟定于3月8日13:30在元一高尔夫会所(室外)举办联谊活动，3月8日12：10于元一时代广场车库出口处集合，请准时参加(如因天气原因，活动改于室内进行)。

　8号：公司活动今天下午13:30准时举行，3月8日12：10于元一时代广场车库出口处集合，请勿误时。

　材料准备：

　1、10m绳子1条(跳大绳用)

　2、15m粗绳子1条(拔河用)

　3、毽子5个

　4、抽奖箱子一个

　5、气球10袋气筒：8个细短绳：1000根

　6、扩音器1个

　7、240条宽12×100cm布条(红、蓝、黄、绿、橙、草绿、粉红、淡红八色各30条)

　8、篮球2个

　9、小鼓一个裁判帽子10顶帽子上的帽贴10张

　10、寻宝用的小卡片30个

　11、晚宴抽奖用的标贴

　12、套圈20个用于套圈比赛的标贴50个和领币票160个

　13、记时器4个

　14、哨子10个光碟若干(进行曲、动感音乐)

　15、记号笔10根

　备注：贴纸、集团信纸和笔由行政部提供

　设立奖项及奖品：

　团体奖各奖**票2张游戏币20枚

　团体全场大奖各奖**票2张游戏币20枚KTV赠券面值50元2张

　参与奖各奖**票2张

　幸运抽奖15名游戏币20枚

　KTV赠券面值50元2张

　10名游戏币30枚

　KTV赠券面值50元3张

　5名游戏币40枚

　KTV赠券面值50元4张

　2名游戏币50枚

　KTV赠券面值50元5张

　1名游戏币60枚

　KTV赠券面值50元6张

　奖项设置：

　团体奖8名

　团体全场大奖1名

　参与奖385名

　幸运奖33名

　预算：游戏币5930枚

　**票1323张

　KTV赠券赠券面值50元133张

　美胸卡19张

　(附：寻宝所需游戏币10×20=200枚**票10×2=20张KTV赠券面值50元10×2=20张

　套礼物所需游戏币800枚**票40张KTV赠券面值50元20张)

物业妇女节送花活动方案 篇6

　为活跃公司文化氛围，体现公司对女员工关怀的人文理念，在“三八”妇女节来临之际，拟组织集团员工开展一次近距离的野外春游踏青活动，庆祝20xx年三八国际妇女节，让户外的春色带给全体同事一份好心情！

　一、 活动目的

　1、慰劳在工作中辛勤付出、默默奉献的员工；

　2、和谐团队氛围，增强队伍凝聚力和战斗力。

　二、活动主题

　芬芳女人节，田园丽人行

　三、 参与人员

　1、集团总部、建设公司及劳务公司女员工；

　2、嘉宾：拟邀请集团老总、各部门经理参加此次活动，对女员工们予以节日慰问。

　四、 活动时间

　20xx年3月8日（暂定）

　五、 活动主办部门

　集团行政人事部，负责此次活动的具体方案执行。

　六、 协办单位

　广之旅国际旅游社股份有限公司江门分公司（暂定）

　七、 活动行程（暂定）：

　1、3月8日早上7：30在集团总部集合乘车出发，7：50在创业大厦项目部停靠，接xx公司及xx公司人员。

　2、8：00准时出发前往广州（车程约2小时），后游览岭南印象园，该园富有特色的街巷、宗祠、民居和店铺等，充分展现了岭南传统文化的精华（游览约2小时）。

　3、12：00在指定地点集合，乘车前往百万葵园，该园是国内首个将向日葵作为观赏性植物并设计成超大型主题园林的公园（车程约1小时，游览约3小时）。

　4、16：30在指定地点集合，返回江门，结束愉快旅程。

　八、费用预算（暂定）

　本次出游人数为45人（含集团总部、xx公司、xx公司江门及广州片区女员工，嘉宾），出游预算费用约为200元×45人=9000元。

　1、每人200元，含中餐，往返车费、景点门票、导游服务费、旅游保险费。

　2、不参加本次活动的女员工，不另行补助。

　九、其他事项

　1、请xx及xx物业公司参照集团活动方案的费用标准，于3月5日18：00前报三八妇女节活动方案至集团人事行政部，交集团领导审批。方案参与人员要包含建设公司、劳务公司及集团财务部广西片区的女员工。

　2、男员工、员工家属也可报名参加此次活动，费用全额自付：200元/人，12米以下儿童费用是95元/人。

　3、各部门、各下属公司安排一名员工为此次活动的组长，负责统计参加活动人员，召集、清点人数等事宜，于3月6日18：00前上报集团人事行政部。

先进事迹工厂工会先进女职工主要事迹

先进事迹中国中铁先进女职工工作者××(名字)——花开颂巾帼 建功新时代

　这是用青春和美丽凝结成的故事

　这是用坚强和奉献装扮出的容颜

　爱岗，是她的职责

　敬业，是她的坚守

　奉献，是她的追求

　××(名字)，现任中铁北京工程局北京公司工会副主席、工会部部长、女工委主任。她从事工会工作以来，兢兢业业、勇挑重担，一丝不苟的工作态度得到了大家的一致认可。她性格开朗、为人热情真挚、群众基础好，有着丰富的女工工作经验。在她的带领下，北京公司女工委先后2次荣获股份公司“先进女职工集体”，她先后获得集团公司“2018年优秀***员”、“2019年度北京公司优秀党务工作者”、“2019年度北京公司级先进个人”荣誉称号，2020年3月被评为中国中铁先进女职工工作者。

做好引领 助力巾帼建功

　随着互联网、大数据等新技术的应用与普及，工会工作的方式也有了极大地变化。××(名字)做好引领策划，加强女职工建功立业活动。她带领团队认真制订策划各项工作的落实，通过“学习强国”平台、培训班、研讨会、征文活动等途径，引导广大女职工积极登录中铁惠园APP，进行网络学习，搭建多种形式的女职工教育培训新模式、新平台，叫响做实女职工素质提升“百千万”工程。

　 温情相伴 保障女工权益

　“和蔼、热情、细致、周到”是她亮丽的名片。对待女职工，她像温润化雨的春风，带给女职工家的温暖。她关注女职工身心健康、重视女职工合法权益的保障。通过培训，她获得了股份公司认证的健康委员、督导师证书，进一步提升了专业工作水平。为进一步推进落实“员工健康关爱”工作，学以致用，她结合工程单位实际情况，编辑EAP培训课件5个，广泛开展针对女职工的EAP培训和健康关爱服务。

　春来寒暑，她不断深入基层，积极开展“女工主任走基层”活动。2019年她结合工作检查，对公司近20个项目的一线女职工，以座谈会、培训、送书等形式进行了慰问，并以项目“心灵驿站”为载体，开展EAP授课3次，一对一为女职工提供减压帮扶5次，直接受益女职工52人次。为进一步精准帮扶女职工，提供更为专业的指导，她组织开展“玫瑰大讲堂”三期，聘请专业讲师为女职工答疑解惑，切实履行“三让三不让”承诺，提升了女职工的幸福感。

别出心裁 丰富文化生活

　工作中，她是勤勉为企、细致贴心的热心“娘家人”;生活中，她是热爱生活，关于开导人的知心姐姐。她常对身边的姐妹们说，一个女人不但要自立自强，干好本职工作，更要热爱生活，感恩拥有。为丰富女职工的文娱生活，提升女职工的幸福感指数，她带领团队，结合国家法定假日开展了丰富多彩的女职工主题活动。她策划并组织了“三八妇女节”系列女职工插花、采摘、读书等活动;组织在京女职工开展“玫瑰讲堂-家风建设之亲子之道”等活动;为进一步维护女职工权益，印制下发女职工权益《温暖手册》;组织在京女职工开展了《经典诵读》-“华风夏韵”我与经典有个约会的读书等活动，得到了全公司女职工的一致肯定与认可。

　 绽芳华 建新功

　“用微笑迎接每一天，用勤奋对待每一天，用汗水浇灌每一天”，这就是××(名字)，立足本职、脚踏实地、以日积月累的努力撑起了工会工作“半边天”;以女性的细致严谨、温柔谦逊，构筑起和谐温暖的“职工之家”;以春风化雨、润物无声的和蔼充当着职工心中最信赖的“娘家人”;以“臣心一片磁针石，不指南方不肯休”的工作态度展示着新时代工会工作的“巾帼风采”。

　团结协作、积极奉献、勇于开拓、争创一流，相信她一定会在工作岗位上芳华绽放、再立新功!

工厂工会先进女职工 事迹材料    

　厂女职工委员会，现有女职员人，占职员总数的，其中，大中专以上学历人，占女职员总数的，党员人，女工干部人。这名女职员工作在全厂各个岗位上，怎么充分发挥和调动这支女职员队伍的积极性和制造性，为企业持续有效进展做出应有的贡献，是我们女工委肩负的重要使命和责任。一年来，我们在公司工会和公司工会女工委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，按照油田分公司党委提出的“有理、有情、有形、有效”工作思路，积极开展“巾帼创新业”活动，建设了一支适合新阶段、新形势的女职员队伍，在企业生产经营中别断制造新的业绩。 

 一、积极建设“女性权益维护工程”，开展“巾帼帮扶”活动，创建温暖的女职员之家，增强女工组织的凝结力和感召力。  

　维护女工合法权益和特殊利益是女工工作的基本职责。经过络等各种形式，深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动爱护规定》等法律、法规，使女职员提高法律爱护意识，并且使广阔领导干部知法、知道法、依法做事，从而为保障女工的合法权益和特殊利益提供有力的法律支持。并且积极开展“姐妹心连心”、“巾帼帮扶”活动，切实为女工分忧解难。建立了一线双职工档案，办起了“小太阳餐桌”，为一线双职工解决孩子中午就餐难题。为女工进行了全面的体检，建立了健康档案，提出了适合的疗养歇息打算。另外我们特别注重对贫困母亲和单亲母亲的帮扶，建立了贫困母亲和单亲母亲档案，为贫困母亲和单亲母亲发放温暖中心服务卡，坚持定期电话巡访和走访，做她们的贴心人，及时帮助解决工作日子中的实际困难。在女工委的积极协调帮助下，为“贫困母亲”刘辉、于艳清寻到了一份工作，使她们困窘的家庭日子日益好转，为她们的家庭增添了希翼和快乐。今年以来，女工委共走访慰咨询贫困母亲和单亲母亲余人次，送慰咨询款物万元。女工委用朴实的行动，温暖着这些需要帮助的女工的心，极大的增强了女工组织的凝结力。  

　 二、积极建设“女性素养提升工程”，创建一支综合素养过硬的女职工队伍，为“巾帼创新业”奠定坚实的基础。  

　进展是硬道理，企业要实现持续有效进展，职员素养是关键，所以厂女工委向来以来把提高女工综合素养做为一项重要工作来抓。首先经过会议、简报、络等多种形式，加强政管理论学习，加强形势任务教育，别断提高女工的政治思想素养。使女工充分了解国情、油情、厂情，别断解放思想，更新观念，提高广阔女工危机感、责任感，坚固树立爱岗敬业的主人翁责任感。并且大力弘扬“四自”、“三德”精神，经过宣说会等形式，用“四自”标兵孙红娥、油公司双文明先进个人李皓丽等周围的典型带动全厂女职员，使“四自、三德”的观念深入人心，成为女工工作日子中自觉的行为准则。为了提高女工的技术文化素养，在女工中深入开展“精一门、会二门、知道三门”和“读一本好书、创作一条人一辈子格言”活动，鼓舞女工钻研本岗业务，别断拓展知识层面，别断提高文化品位，立脚岗位成才。“现场课堂”、“英语络课堂”、“电脑课堂”“礼仪课堂”等得到了女工热烈的响应，在女工中形成了浓厚的“比学习、比素养、比贡献”的良好风气。我厂女工侯丽萍创作的“抬起头做人，弯下腰做事”获得了油公司十佳人一辈子格言。为了提高女性健康素养，倡导健康的日子方式，积极开展跳绳、踢毽、排球、乒乓球等丰富多彩的文体活动，使女工以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。  

　 三、积极开展“巾帼创新业”活动，推动女工在企业建设中建功立业。   

　我们在全厂女工中开展了“巾帼创新业”活动，鼓舞广阔女工全方位提高自身素养，勇于挑战自我，敢于争先，别断实现自身价值，既要立脚岗位在工作中“创新业、立新功”，并且也要在家庭日子中发扬传统美德，建设学习之家、文明之家、幸福之家。使广阔女工可以在工作、日子中充分发挥半边天作用，为社会、为企业、为家庭奉献女性的聪慧才智。在我厂开展的“提金点子、结金果子”的活动中，全厂女工共提合理化建议条，采用实施条，创效万元。全厂女工大处着眼、小处着手，充分发挥心灵手巧的优势，全年修旧利废共节省成本万元，为我厂的生产经营做出了积极的贡献。在油公司举办的各项大赛中，我厂女工也频创佳绩：在参加油公司举办的第二十届少年油水井分析大赛的名选手中，百度女工有名，经过坚韧拼搏，最终获得了团体第三名的好成绩，其中曾艳获得了干部组第一名的佳绩。在油公司女工委主办的“我爱我家家庭趣味竞技大赛”中，我厂女工郭红梅一家，靠着博学多识的文化积存，靠着坚韧进取的拼搏精神，取得了第二名的好成绩。在我厂涌现出了一批像曾艳、郭红梅如此的技术硬、素养强在岗位中勇创业绩的巾帼英才。以油公司工会女工委开展的“家庭树廉、助廉”活动为契机，引导女工树立正确的人一辈子观和价值观，把家庭建成学习之家、文明之家。干部配偶积极响应，争做廉内助，帮助另一半在工作日子中清正廉洁，有两名女职员被我们推选为“领导干部廉内助”。  

　女职员别论在企业建设依然在家庭日子中都发挥着十分重要的作用，我们女工委要别断求真务实、开拓创新，用新思路、新举措开创女工工作的新局面。引导女工在物质文明、精神文明、政治文明建设中别断制造出新的业绩。

 

2022公司女神节活动总结（精选8篇）

　一个热烈的活动已经结束，在这段活动中，一定有很多值得分享的体会吧，有了这样的机会，要好好记录下来。那么好的活动总结是什么样的呢？以下是我精心整理的2022公司女神节活动总结（精选8篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

2022公司女神节活动总结1

　3月3日至3月7日，中铁武汉电气化局西安分公司开展了以“魅力女性· 快乐巾帼”为主题的系列活动，庆祝第xx个“国际劳动妇女节”的到来，活动以踏青游园、健康讲座、视频会议等形式丰富了公司女职工生活，体现了企业对女职工的关爱。

　3月3日，西安分公司机关女职工通过视频连线观看了集团公司机关女工委举办的“魅力女性时装秀”。3月4日，公司工会组织驻地在西安地区的项目部、各基层公司机关和公司机关的32名女职工，游览了“马嵬驿民俗文化体验园”，带领大家体验关中民俗风情、品尝陕西特色美食、了解古驿文化传承。3月7日，公司工会特别邀请到了西安市中医院治未病科的专家来到公司机关驻地开展《关爱女性健康知识讲座》，通过讲座让女职工掌握了更多的女性健康知识，讲座过后专家针对女职工提出的问题进行了详细的解答。主题活动期间公司所属多个项目也结合实际开展了庆祝活动。

　通过丰富多样的活动激发了广大女职工关爱自身、热爱家庭、忠诚企业的热情，凝聚广大女职工积极地投身到企业改革发展的各项工作之中，充分发挥“半边天”作用。

2022公司女神节活动总结2

　春回大地，在那鸟语花香，阳光明媚的3月我们迎来了三八国际劳动妇女节xx周年。为纪念这一具有历史意义的节日，xx公司营造浓郁的节日气氛，认真开展了丰富、简朴、务实的纪念活动，取得良好的效果，现把活动情况总结如下：

　 一、加强领导，积极营造浓郁的节日气氛

　一直以来，公司领导对组织三八节活动高度重视，在2月份，领导班子会议把妇女节活动方案提上议程，制定了活动计划，从计划经费、活动安排等方面，都作了具体部署和安排。

　 二、开展了丰富多彩的活动

　1、召开20xx年度妇女工作总结暨庆20xx年妇女节茶话会。3月7日上午，公司所有在职女职工，以及离退休女职工共56人参加20xx年度妇女工作总结暨庆20xx年妇女节茶话会，会议由冯坚副局长主持。首先，xx经理对20xx年公司妇女工作做了回顾总结和公司目前工作情况讲解，并向到会的全体女同志致以节日慰问。期间，为使大家之间关系更融洽，会议安排还新进单位的女同志做了自我介绍，让他们的心更欢畅，会上欢声笑语，气氛非常融洽。

　2、健康休闲登山。为进一步增强姐妹们健康工作，快乐生活的理念，促进局队全体女职工的交流，营造和谐愉快的活动氛围，活动当天下午，举办姐妹登山健身活动。在这一次活动中，姐妹拉拉家常，说说心事，相互加深了解，既增进了感情，又增强统计娘子军团队的凝聚力。

　虽然今年的三八纪念活动规模、经费投入较往年有所减少，但是活动的效果却一点也没有逊色，局队姐妹们过了一个快乐、健康、温馨三八妇女节。

2022公司女神节活动总结3

　3月8日是国际劳动妇女节年纪念日。公司号召女职工热情投入到公司发展建设中，基层各单位结合实际开展节日庆祝活动，现将我公司“三八”期间开展活动总结如下：

　 一、关心关爱女职工，充分体现集团党委的温暖

　集团党委以重视关爱女职工为前提，今年为集团公司437名在岗女职工发放了健康津贴，共计 元。

　 二、以开展各类庆祝活动为载体，增强妇女组织的凝聚力和影响力

　建设集团工会于3月8日上午组织在岗女职工在一楼会议室举行了“关爱女职工自强自立”为主题的庆“三八”茶话会。工会副主席徐凤芝向广大女职工表示了节日的祝贺，并充分肯定了女职工在为企业的发展中做出的贡献和努力，并表示在今后的生活中，各方面都要给予女同志更多的温暖和关心，在工作上，要给予女同志更多的支持和帮助，希望大家再接再励，为企业的后续发展和人生的幸福再创新功!

　各基层单位结合本单位特点，从实际出发，因地制宜地开展了形式多样、内容丰富、有益健康的活动。一分公司结合行业特点，组织了建筑、生活安全小常识抢答，安全谜语、诙谐幽默的笑话抢答等，员工争先恐后举手答题。之后分组开展了两项娱乐活动，跳棋比赛、扑克比赛，员工争相参加，比赛气氛十分热烈。工业设备安装公司为每一位妇女同志发放了慰问金，并开展了妇女法制宣传教育活动，发放宣传单40余份。电器设备安装公司组织妇女开展了法律知识培训、“关爱女性健康”活动，发出考卷280余份，筹措资金1800元表彰奖励了本单位的先进女职工，还给每一位女职工发放了被套、床单。

　 三、认真落实家庭助廉活动，开展普法宣传

　公司女工委联合纪委部门下发了家庭助廉活动通知，基层各单位结合三八活动，开展了家庭助廉宣传，发放家庭助廉知识教育竞赛试卷共计400余份，在岗女工参试率达100%。

　结合活动，女职工对《妇女权益保障法》的部分内容和有关计生方面的知识进行了学习，教育引导妇女做“四自”、“四有”新女性，树立正确的世界观、人生观和价值观，使广大妇女在学习中受到了启发教育。通过宣传学习进一步增强了妇女法律意识和自我保护意识。

　节日期间，公司工会、妇联本着为女职工办好事办实事的原则，及时下发活动通知，安排各单位为每一位在岗妇女发放节日慰问金200元。为生活贫困的妇女家庭提供最低生活保障，通过实实在在地帮助，切实履行好妇联服务的工作职责。

　 四、存在的问题及今后的工作

　由于妇女干部的工作能力和工作水平发展不平衡，开展活动形式过于单一，工作方法不够灵活，面对这些问题，在今后的工作中，我们将进一步加以解决。

2022公司女神节活动总结4

　在这个春光明媚的日子，我们迎来了第109个国际三八妇女节，为了让我们公司广大的女职工迸发出更为强烈的工作热情，为了丰富她们的业余生活，本公司举办了一场别开生面的三八妇女节活动，现将活动情况总结如下。

　 一、健康长发展

　在公司我们的员工大多久坐，工作和生活中一些繁琐的事情占据了我们大部分的时间，让我们没有时间，也没有精力去锻炼我们的身体，关注我们的健康。因此，在本次活动中，我们安排了一次专门对女员工的全面体检，让她们了解自己，保证健康的基础上才能更好地进行工作。

　除此之外，也让我们的员工适当的锻炼，本次的活动中首先在上午去往不远的一座小山，登山的过程都是依靠自己行走，在这中间大家说说笑笑，缓慢的有氧运动不仅锻炼身体，也让我们欣赏到沿途的风光，感受春季的色彩，洗涤了我们心灵。

　 二、拉近距离

　在登山的过程中，大家一路上交流，间或合唱一首歌，让单调的行走变得丰富起来，同时加深了同事之间的交流。有同事有困难时，大家一起帮忙，拉近了彼此的距离，让我们公司女员工更加的团结，拥有更默契的合作。

　登山之后，我们举行了一个小小的宴会，在宴会上，大家各展所长，将活动的气氛共同推向高潮。让我们看见我们的女同事虽然在工作上雷厉风行，但是在平时拥有自己的爱好，在生活中有着柔软的一面，而不同的才艺，则展示了公司的员工精神生活的富足，我们的员工能够很好地把握工作和生活的界限，调节自己的状态，以更认真的态度投入到工作中去。

　总的来说这次的活动举办的相当成功，完美的达到了举办活动的目的，而且员工都有所收获，对活动表达了高度的赞扬和肯定，但是也有一些没有注意到的地方，一些细节的准备工作没有到位。经过这次总结，希望下次的活动能够更加的完美。

2022公司女神节活动总结5

　为体现公司人文关怀，活跃公司文化氛围，值此“三八女人节”来临之际，xx公司精心策划开展系列活动，共庆20xx年“三八女人节”。

　3月8日早上，xx公司召开特别早会，由分公司男职工一一为女神们献上公司精心准备的礼物、鲜花，并送上他们最美的节日祝福。

　3月10日下午，歌唱比赛第二季在分公司十楼会议室正式拉开帷幕。本季歌唱比赛主题为“青春与感动”，来自分公司20位同事倾情演绎了14首歌曲，现场气氛热烈，令所有同事享受到了一场高品质的视听盛宴。经过近两个小时的激烈角逐，最终来自两核部的xx摘得桂冠，来自培训部的靳弘扬和办公室的李昕杨分别取得第二、第三名的优秀成绩。

　本次“三八女人节”系列活动加强了分公司男女员工、分公司各部门之间的互动，为员工施展才艺提供了广阔平台，彰显了公司的人文关怀理念，深受员工的好评和喜爱。相信通过本次活动，分公司全体员工将以更饱满的热情投入到工作之中，而公司也将继续探索创新丰富多彩的文化活动，增添员工的工作乐趣。

2022公司女神节活动总结6

　在这春回大地、草长莺飞的季节，又一个“三八国际妇女节”翩然而至。3月8日，公司为激发企业女职工“主人翁”的意识，充分发挥妇女“半边天”的作用，让公司广大女职工享受到快乐和幸福，感受到公司对女职工的关心和爱护，组织开展了以“快乐工作、幸福生活”为主题的一系列庆祝“三八”妇女节活动。

　由公司工会牵头主办，精心策划了“互动操”、“搭桥过河”、“长龙比赛”、“拉歌”、“听音乐抢凳子”、“兔子舞”、“男女混合足球比赛”等多项游戏活动。环卫女职工们都踊跃参加到活动中，在这个美丽的季节，大家展示了积极向上、美丽健康的精神风貌，收获了健康和快乐的好心情！

　在“听音乐抢凳子”环节，伴随着裁判员的一声令下，大家个个竖起耳朵，集中注意力，小心翼翼的绕着凳子走，生怕一不小心就抢不到凳子了，音乐声一停，有的抢到了，有的摔倒了，有的还没反应过来……整个比赛现场极为热烈，呐喊声、欢笑声响成一片，大家都沉浸在欢快、喜悦的气氛中。

　除了开展以上活动，公司还在女职工中开展了以“引领女性阅读建设文明家庭”为主题的读书征文活动，优秀的作品将推选上报到区工会。

　公司开展这样的活动，让女职工过一个快乐、温馨、难忘而有意义的节日，也进一步丰富了公司女职工的业余文化生活，活跃了团队气氛，增进了大家的感情，凝聚了团队精神。活动结束后，大家纷纷表示：今后要用更加昂扬的斗志和充满激情的阳光心态投身到工作中去，为环卫的发展贡献出自己的光和热！

2022公司女神节活动总结7

　 一、召开“三八”红旗手表彰会座谈

　在集团公司正确领导下，过去的一年里，公司全体女工以高昂的热情和主人翁姿态，在各自的岗位上充分发挥聪明才智，为公司发展做出了“半边天”的贡献，成为推动公司经济发展以及和谐企业建设的一支重要力量。

　为表彰先进，树立榜样，集团公司于“三八”国际劳动妇女节当天，在基地党员活动室召开20xx年度“三八”红旗手表彰会，会上授予黎倩等十一名女工集团公司20xx年度“三八”红旗手。集团公司副总裁洪流、工会主席袁彦林、工会副主席陈鉴雄、女工委主任林雨萍以及各单位女工代表出席了会议。

　会上，洪流副总裁代表公司向全体女工致以节日的问候，充分肯定了女工们在各个岗位上的辛勤耕耘，自强不息的精神，以及为公司建设发展做出的贡献。

　希望广大女工以受表彰的同志作为榜样，在未来的工作中，充分展示女性的时代精神和崭新风貌，再接再厉，在各自岗位上做出更大的贡献。

　 二、举行庆“三八”女工气排球比赛

　为庆祝“三八”国际劳动妇女节，提高公司女工的身体素质，丰富女工的业余文体生活，进一步推进和谐东糖的建设，3月8日下午，公司在基地文体中心四楼举行了女工庆“三八”气排球比赛。

　本次比赛得到广大女工的积极响应，共有十六支队伍参加比赛。比赛开始，球场上的队员们个个敢拼敢打，积极跑位救球，时而大力扣杀，时而飞身救球。场外的拉拉队们也格外投入，时而为赢得一分欢呼，时而又为丢失一分叹息，伴随着气排球的一起一落，欢呼声、加油喝彩声此起彼伏。精彩的传接配合、高潮迭起的比赛使得场上气氛十分热烈，展示了体育文化生活的风采和女工们团结一致、积极向上的精神面貌。

　经过紧张而激烈的角逐，制糖二队技高一筹，勇夺桂冠。淀粉糖一队、管理三(2)队分列第二、第三名。

　在这充满欢乐的比赛中，笑容始终挂在每一个人的脸上，所有员工特别是女员工们都笑得那么灿烂!

　 三、明媚三月春意浓 女工乐游华侨城

　三月，春光明媚，也是出游的好季节。在“三八”妇女节来临之际，为了让“半边天”过上一个快乐充实的节日，集团公司女工委组织全体女工共380多名分七批到深圳华侨城开展一场亲近自然、放飞心情的踏春游。 华侨城茶溪谷里，群山连绵起伏，高低错落;山间绿树环绕，响溪追随;花田鲜花如织、风景如画。女工们在山的怀抱中体会清幽，在水的足迹里追逐源头，在花的海洋里释放欢乐，在索桥的摇晃中表现勇敢。一天的时间，女工们欢乐的足迹遍布了湿地花园、茵特拉根小镇、茶翁古镇、三洲茶园各个角落。山野田园的清爽，异国风情的浪漫，令人不禁沉迷其中，流连忘返。夕阳西斜，大家恋恋不舍上了回家的大巴，意犹未尽……

　“集团公司真心关怀我们女员工，每年除了各种文体活动，还有一次出游活动，真好!!!”女工们都表示，今后会抽时间多学习多钻研业务，用更出色的工作回报这个温暖的大家庭。

2022公司女神节活动总结8

　20xx年3月6日，在第xx个国际三八妇女节来临之际，百年人寿公司陕西分公司个险管理本部力邀广大女性朋友，在华山国际大酒店召开“牵手百年-关爱女性健康”专题讲座，与在场的所有女性朋友们共迎佳节。

　本次活动以“关爱女性健康 共建美好家园”为主题，以讲座的方式为在场的所有女性朋友们树立健康的生活理念，提升广大女性同胞们的生活品质。

　活动于下午2：30准时开始，活动现场的气氛温暖祥和。在主持人声情并茂的开场后，由陕西分公司的优秀员工为大家带来了自编、自导、自排、自演的手语舞《感恩的心》。优美的舞姿象征着百年人寿公司对大家的关怀，现场的每一位观众都感受到了这份浓浓的爱意。

　接下来的环节，是由全国著名粉红教父瑞博士的特约授权讲师、全国著名品牌推广专家陈波先生为现场的嘉宾带来女子健康必修课。陈波先生以ppt、视频、音乐等多种形式，生动的为大家展示了威胁女性健康的疾病，如何保障女性特殊部位的健康，体检的重要性，如何从生活中预防疾病，保险的必要性等内容。此外，陈波先生还现场教大家以“三指按摩“的手法，判断疾病，调理女性身体。大家听得非常认真，并且积极的和陈波先生互动，在愉快的氛围中学到了健康知识，树立了健康理念。

　本次讲座经过近3个小时，现场的氛围无一不让大家感受到了家的温暖。在三八妇女佳节之际，本次的女性健康大讲堂不仅拉近了公司与客户之间的距离，还让大家深深地感受到了百年大家庭的关爱。与此同时，陕西分公司不仅为所有人传递了百年人寿公司优秀的企业文化，还展现了身为百年人积极进取的精神风貌，相信在场的所有人都会将这份代表爱意的祝福带到工作和生活中。

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