过年给领导封多少红包合适？

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过年给领导封多少红包合适？,第1张

过年给领导封多少红包合适？
导读： 2000最好，要办事就得多花钱，2000感觉上了一个等级。春节时，晚辈提着礼物，给长辈拜年，长辈接受敬意，回赠红包，这是礼。从来没有长辈主动去给晚辈拜年，让晚辈封压岁钱的。回到职场，员工给领导送红包，表面上是给领导发个表达感谢的微信红包，

 2000最好，要办事就得多花钱，2000感觉上了一个等级。

春节时，晚辈提着礼物，给长辈拜年，长辈接受敬意，回赠红包，这是礼。从来没有长辈主动去给晚辈拜年，让晚辈封压岁钱的。回到职场，员工给领导送红包，表面上是给领导发个表达感谢的微信红包，实质上是给领导送了一笔钱（无论多少）。

给领导送礼，其实并不在于多少，而是在于实际价值，平时的烟酒，现在还会缺嘛，购物卡什么的，现在不是很好的礼物。

虽然例子中是学生家长举报班主任，但这背后的逻辑细思极恐。所以，不要给领导发红包，而是领导封红包给大家。

需要。

我觉得领导过生日的话，是要发一下红包的，因为这本来就是领导的吉祥日子，如果你在这时候能够给老板发一个红包或者是送个小礼物，能够显得出你这个人比较懂得人情往来，而且老板也会因此对你留下很好的印象，也算是一个表现自己的机会。

因为中国自古以来就是一个人情往来的社会，很多人情都是需要靠礼物和金钱来维持的。领导之所以邀请大家吃饭，第一是为了庆祝自己的生日，大家在一起乐呵一下，并且能够得到大家的祝福。第二是要提高整个团队的凝聚力，将大家的心团结在一起，日后为公司效劳。

如果你在老板过生日的时候，能够给老板发一个红包，也许在未来的职场生活中，他会更加重用你。所以说在这样的饭局里，一定要把握住机会，好好表现，否则影响的将是你未来在公司的发展。

在这里值得注意的是，红包的金额也是要有讲究的，一定要是一个吉祥的数字。另外发红包不能太小气，金额不一定非要太多，因为我们的工资有限，但至少能体现你的心意。

如果你不发红包的话，倘若你的领导是一个很大度包容的人，那没有关系，领导根本不会在意这些，不会拿你怎么样，最多说你扣油，不会巴结领导。但如果你的领导是一个很小气的人，若因为这件事情而给你穿小鞋，那么你在这个公司的发展肯定是要受到影响的。