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导读： 最近参加了一个培训课，其中有一节主要讲述怎么领导打交道，怎么去服务领导。以前一直没有这个意识，听了这节课才感触颇多。 1、要有明确的上下级意识。 这个世界本来就是不公平和不平等的，它分为三六九等。不要去追求什么所谓的平等
最近参加了一个培训课，其中有一节主要讲述怎么领导打交道，怎么去服务领导。以前一直没有这个意识，听了这节课才感触颇多。
1、要有明确的上下级意识。
这个世界本来就是不公平和不平等的，它分为三六九等。不要去追求什么所谓的平等，只有你自己强大了，你才有去说平等的资格。鸡蛋碰石头的结果就是鸡蛋会破碎，哪怕再多的鸡蛋，也碰不过一块石头。当处于弱势时，要清醒、的认识到自己的处境，不要去对抗强权。譬如说你是一个小摊贩，你就不要去跟城管作对。你非要跟人家较真，被打了活该。众所周知的杜月笙，20世纪上半叶上海最大的黑帮帮主，他建立了庞大黑帮王国。可就是这样的一个人，在老蒋面前照样是孙子。他曾经说过：我就是蒋介石的夜壶，用完就往床底下一扔。区区的黑帮老大都照样得服务领导，更何况你是一个小小的卒子。
天地不仁，以万物为刍狗，圣人不仁，以百姓为刍狗。《中国凭什么胜出》记录了一次曹操与曹丕的对话：曹操与文武百官约定某个时间上朝觐见，可是到了那个时间点了，曹操却像没事似的，还在那里淡定的与仆人下棋，让满朝文武百官在那里干等。曹丕实在看不下去了，就想去催促一下曹操。于是走近到曹操身后，试探性的小声说：“父亲，陛下和众文武大臣已经……”（多年来跟随父亲左右，曹丕早就观察出，无论大事小事，父亲守时重诺，从不迟到，而今天身体康健却迟迟不到，心中必有大事。想到这点，他忙收住话尾。）曹操从容的落下一子，然后才回头，对着曹丕说：“你方才是不是觉得让天子和文武百官等待我多时有些不恭不敬、于心不忍？你一个堂堂男儿怎么还心存妇人之仁，真让我担心你。”
曹丕顿时紧张的汗如雨下。 曹操嘱咐他：“以后你记住，天子和文武百官等一天、等一月、等一年也该等。天下的法是为你而定的。你就是法，你什么时候到，就什么时候算准时。今天不是我去晚了，而是他们去早了。”（每次读到这段话心里都被深深的震撼，这个社会就是这么现实，统治者制定游戏规则，我们只能在别人的规则里面玩。我们不能制定游戏规则，而且还不熟悉游戏规则的话，只能被别人玩。）
还是在十年以前，那时刚上大一，开学的时候有次军训，本来教官说让我们面对太阳站五分钟。那时正是大热天，可是50分钟过去了，还没有让我们休息的意思。后来有几个同学抗议，不是说好的五分钟吗？可是教官却说：“我说5分钟没到就没到，我就算让你们站一天你们也得站，别以为你们上了大学就……………” 只有明确的上下级意识，你才会发现人生是不平等的，这样你才能消除屈辱感，去服务别人的时候不会觉得自己很卑微。说得好听点你就是领导的一个兵，说的不好听一点你就是领导一条狗，因为他们决定的命运，在哪里都一样。
2、要有服务意识。
跟领导在一起，不要想着当大爷，让别人来服务你。领导的私事，就是你的公事。哪怕你再忙，领导叫你去接他小孩放学、或者给他老婆去送伞，你照样得去，可能你给你亲妈都还没送过伞。如果你连一点小事都不愿意去办、或者办不好，怎么交给你更大的事。不要太在乎面子，这是一个笑贫不笑娼的时代，面子是不值钱的。也不要太在意自尊，穷人是没有自尊的。那些越是穷的人越是在乎自己的自尊。有一次在超市水果区买东西，看到一个售货大姐，她的主管说了她几句，她就在那里打憋不干活了，而且还躲在桌子后面抹眼泪。有什么好哭的，你要真有本事，就潇洒地离去。有一颗玻璃心的人，是不适合在社会上混的，这样的人，往往受不了半点委屈，注定只能生活在基层，注定只能被人嫌弃。 在老胡时期凤凰卫视有一个视频，有一次天朝开一次大会，胡总和江总同时参加了，毕竟岁月不饶人，可能是坐久了，在散会的时候，江总一下子站立不起来，胡总见到之后，马上跨前一步，扶住江总。虽然江总身旁有两个漂亮的小妞随时随地服务，但是胡总还是至少意思了一下。他完全可以不用自己亲自上，或者叫别人去做，可是他还是把服务意识永记心中。哪怕就是老领导也一样，就算自己身处高位，对其依然毕恭毕敬。
3、主动意识。
不要总是觉得我就是我，不一样的烟火；不要总是觉得自己是个人物，有其独特的个性。你在领导眼里，屁都不是。什么事情不要让人家叫你去做你才去做。因为领导都怕麻烦，喜欢简单。要学会察言观色，观察他的习惯，这样只要一个眼神、一个微笑你就要他到底想干什么，他皱一下眉头你就会体会到他到底是什么意思。只有先当孙子才能做大爷，哪怕就是装也要装出来。不仅对待领导需要主动，对女人同样适用。李敖点评男人时说过一句很经典的话：不主动，美女就会让别的男人爬到她身上；不拒绝，就会有丑女人爬到你身上；不承诺，就没哪个女人愿意让你爬在她身上。 与上级相处，有了这三个意识，就会多出很多的机会。
这个社会千里马常有，而伯乐不常有。当我们一无所有的时候，我们只能乖乖的听话，服务好别人（当然我们只为决定我们命运的人服务，而不是为所有人服务），去借助别人的资源。据说当年在俄罗斯比普京牛逼的人多的去了，可是叶利钦还是选择普京做接班人，就是因为普京听话。有自己的独特想法保留在内心就行，有条件的时候再去做，刚开始只要听别人的吩咐，眼勤手快，简单照做就行了。
一般在我们过生日或者是过年过节的时候，我们都会收到我们俊亲友送给我们的礼物，当然收到礼物我们都是非常开心的，不管他送什么东西，只要心意到了，不管礼物珍贵与否，这都值得我们珍重。
一般像过年的时候，大家也都会收到亲朋好友送来的礼物，但比较常见的礼物一般都是什么水果呀，牛奶啊，或者是如果家里面有小孩子的话，就有人会送一些玩具给小孩子，其实上这些礼物我们都是非常常见的，也是大家经常会送的这些礼物，而送这些礼物的话，一般都不会出现太大的差错，其实在过节日的时候收到奇葩礼物的经历还是比较少的，但是也不排除我们会收到奇葩礼物的这个经历。
我记得在我18岁生日的时候，我朋友就送了一个我特别奇葩的礼物，他当时送了我一把伞，我们都知道中国人其实比较忌讳送礼物，送什么钟啊，或者是梨啊，还有送伞或者是送鞋之类的，其实在送礼物的时候，大家也都有一些忌讳的东西吧，就比如说像钟的话，它的谐音就是送终，寓意不是特别的好，送伞的话，那就意味着两个人在以后会散，这也并不是特别的有寓意，但是我那个朋友却在我18岁生日的时候送了我一把伞，当时我看到这个散的时候就直接给我整蒙了。
我不知道他为什么会送一把伞给我，我还特别的疑惑，后来我就打电话问他，我说你为什么要送一把伞给我，然后他给我的回答就是我们当时第一次见面的时候是在学校的一个下雨天，因为他没有带伞嘛，然后我就好心真的把我的伞借给他，和他一起打伞回家，后来经过这件事情之后，我们两人就成了无话不谈的好朋友，如果这样一想的话，在18岁的时候，他送我伞，这个生日礼物我觉得还是非常有寓意的还是可以接受的，因为这个本质是好的，所以我们也不要在乎谐音到底是什么意思了。
原则是：始终带笑 但不弓腰 领导绝对不傻 说实话你一敲门他就知道你是干什么来的 所以把面子一定给到了 说些客套话 比如听说您最近比较累身体不舒服 过来看看 进门时千万别说“给您带了些东西”之类的话 现在讲究廉政 你进门就说买了东西来的 比较好面子的领导是让你进还是不让你进？直接拿着东西就进去 进了屋找个合适的地方一放 也不用说什么 领导要是问了就说没别的意思就是些补品给您顶顶身子什么的 其实关键是看你送什么东首先，我可以理解你的无奈。
如果你的领导是那种我觉得首先是不要让别人看见，以免给领导造成不好的影响，大家都是明白人嘛！
其次主要拉拉家常，不要刻意的说送礼，领导一般会问起，你就简单的说两句就行，态度一定要真诚！如果他不问，你就临走时提一下就行了。
要注意送什么礼，送礼的时间地点，这很重要！
人在职场，身不由己呀！ ，自然是最重要的，也不一定要去领导家。
小一点的东西可以去办公室，当然，要选领导喜欢的，比如他喜欢书画就买名人字画，他喜欢石头就买石头，尽量弄得风雅一些。比如石头，你可以说，你到哪里哪里去玩，特意为他选的当地特产，如果怕他不知道价钱则可以放上发票。
只喜欢听好话的人，送礼却不能让他办实事的人，那就干脆不要送。
送礼也要长眼睛，送给那些真正能办事的人。客套的话只是作为点缀，说得太多回让人觉得你很虚伪。
如今，送礼就一定是有目的的，所以你不妨用含蓄委婉的表达方式来说出你的主旨。话不要说得太多，但是一定要把自己的意思表达清楚，以免送了礼却达不到自己想要的效果。
如果你是个有真才卓识的人的话，不妨可以对现在的工作提出一些领导可以接受的，合理的建议。这样可以提高领导对你评价，自然是事半功倍。
西 要真是有事求他办 一定要打个红包 呵呵 别小气啊
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过年了，送给他家的小孩一些钱，说是压岁钱。
过节了，送点东西。
生日了，送点东西。
平常串门，带点烟了，酒了，好茶，一起吃喝，既大方有显的没有目的性。
给他（她）的爱人买首饰，小孩买衣服，家里添点小件，锅碗瓢盆什么的都行，搬家帮忙，收拾屋子帮忙，装潢帮忙，经常请他（她）吃个家常饭，唠嗑，稍微也麻烦人家一次。
领导心烦了就和他一起去消遣，开心了就祝贺，犯难了就出主意……
但，最重要的，不要象个哈巴狗！其实给领导送礼也没有什么难为情的，大家都生活在同一个世界上，有时候不求的人也得求三回，尽量和他成为朋友，这样显得既不尴尬，也很自然。其实领导心中也像正常人一样很矛盾，一定不要让他觉得很矛盾，因此，就一定要自然，不张扬，这样皆大欢喜！
1营造和谐的人际关系
一、以开放的心态，积极对待人际交往。每个人内心都非常渴望得到朋友，但是却很少有人能够主动去和他人交流。我们生活中就常常出现这样的状况：两个人坐在一起，可以面对面交流，但是两个人都不愿意自己主动开口，宁可各自拿着手机给远方的人打电话。勇敢一点，大方地主动给别人打招呼，你一定能很快地赢得一大群朋友。比如你如果常常在寝室楼道里碰到某个陌生的同学，试着主动向对方点头微笑，你们一定会慢慢熟识起来。
二、积极为他人做些事情。在别人需要帮助和支持的时候，积极地为他人做些事情，非常能够增加他人对你的好感，从而与别人建立融洽的关系。假设一个突然下雨，你却找不到合适的人帮你送雨伞过来的场景，是不是很悲哀积极为他人做些事情吧，那么，在你遇到困难的时候，自然会有更多的人愿意帮助和支持你。
营造和谐的人际关系_怎样营造和谐人际关系
2怎样营造和谐人际关系
1要提高自己的修养，以赢得他人的信任。果断地表达你的观点，以不知为不知。一般人都不想让别人看出自己的弱点，因此，遇到不知道的事很难开口说“不知道”。但有时直接承认不知道，反而可以增加别人的信任。
2还要融入他人，使人信服。成人之美，投其所好。“投其所好”乍听起来似乎不太好听，像是无原则地去拍马屁。其实，这里所说的“投其所好”，是取其积极的一面。与朋友相处，如果是真正的好朋友一般不存在原则性问题，适当地“投其所好”是有益的。
3日常生活中，对待朋友，投其所好的内容很多。譬如，朋友爱看小说，不妨给他买一本小说集或推荐一篇出色小说;如果朋友喜欢喝茶，出差时不妨给他捎回一点来。
3如何建立和谐人际关系
1正确摆正自己的位置。
如果我们是一名新人，一定要多向老同志学习，多请教问题，如果是一名老员工，一定要起到积极的传帮带的作用，发挥自己的优势，让大家喜欢你。
2尊重领导很重要。
每个单位、每个部门都是有层级管理制度的，领导作为你的上级，一定要维护好他的权威，如果得不到领导的赏识，意味着你将失去很多机会。
3建立良好的群众基础。
与周围的同事之间，一定要和睦相处，不要惹是生非，不要挑三拣四，否则，大家会对你的为人和处事产生怀疑，进而防备你的用心。
4和谐的人际关系的意义
第一，良好的人际关系能够促进人们共同协作，为完成特定的任务而共同奋斗。现代科学技术的发展，既为交往创造了快捷方便的条件，也对交往方式提出了更高的要求。现在许多社会工作任务，越来越不能靠单个人单枪匹马来完成要通过众多人的共同协作来完成。每个科研项目的攻关，也离不开众多科学家的联手合作，加强联系，共同研究。
第二，良好的人际关系能够促进人们之间的信息交流和信息共享。现代社会知识量激增，“信息爆炸”，不建立一个和谐的人际关系进行交往，就不能尽快获得信息。有人曾说，现代社会80%的信息是通过交往获得的。而在现代社会掌握了信息就等于增加了成功的砝码。
第三，人们可以从友好协作的人际关系中吸取力量，增强信心，在人生业绩的创造中左右逢源，得心应手。反之，如果人与人之间互相拆台，互相牵制，积极性受到压抑，才能无法发挥，消磨意志，空耗时光，则根本谈不上人生业绩的创造。
LZ,不要想多了，可能是出於朋友的关系，送一些礼物给你，送伞不一定是什麼散了、不好的意思，也许是关心呢，例如：天堂伞是名牌伞，质量好，现在有很多人使用和当礼品相互馈赠呀，而且天堂具有防雨和防紫外线功能
