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导读：企业购买购物卡时，一般通过其他应收款-购物卡科目进行会计核算，相关会计分录是什么？购买购物卡会计分录案例：我司购入了10张面值为1000元的超市购物卡，共计10000元，已取得相应的增值税普通发票，那么对于购买的购物卡，我司财务人员应如何入
企业购买购物卡时，一般通过其他应收款-购物卡科目进行会计核算，相关会计分录是什么？
购买购物卡会计分录
案例：我司购入了10张面值为1000元的超市购物卡，共计10000元，已取得相应的增值税普通发票，那么对于购买的购物卡，我司财务人员应如何入账
1购买的购物卡，未知具体用途时，应挂账
其他应收款
或者
预付账款
处理。
借：其他应收款-购物卡10000元
贷：银行存款10000元
下一步应当根据购物卡的用途，来确定如何入账。
1若是购物卡用来作为中秋节的福利发放给本单位员工，属于职工福利费。
借：应付职工薪酬-福利费10000元
贷：其他应收款-购物卡10000元
2若是购物卡公司用来购买办公设备，属于固定资产。
借：固定资产-办公设备10000元
贷：其他应收款-购物卡10000元
3若是购物卡公司用来购买日常办公品，属于日常管理费用。
借：管理费用-办公费10000元
贷：其他应收款-购物卡10000元
销售购物卡的会计分录
卖出购物卡时：
借：银行存款/库存现金
贷：预收账款
顾客使用购物卡购物时:
借：预收账款
贷：主营业务收入
应交税费-应交增值税-销项税额
中秋节是一个传统的中国节日，送员工礼品是表达感恩和关怀的方式。以下是一些中秋节送员工的礼品选择：
1 月饼礼盒：传统的中秋节礼品，包括各式口味的月饼，如传统的莲蓉月饼、豆沙月饼、五仁月饼等，也可以选择创意和特色口味的月饼礼盒，如巧克力月饼、礼品包装的月饼等。
2 茶叶礼盒：中国人喝茶的习惯在中秋节尤其重要，可以选择高品质的茶叶礼盒，如龙井茶、普洱茶、铁观音等，或者搭配精美的茶具，让员工在中秋节享受品茗的乐趣。
3 水果礼篮：选择新鲜的水果礼篮，如芒果、橙子、苹果、葡萄等，搭配精美的包装，送给员工健康和美味的水果选择。
4 家居装饰品：可以选择一些具有节日氛围的家居装饰品，如中秋节主题的花瓶、香薰灯、桌布等，让员工的生活环境更加温馨和节日氛围浓厚。
5 礼品卡或购物卡：给予员工灵活选择的机会，可以送出各种类型的礼品卡或购物卡，让员工可以根据自己的喜好自由选择购买自己想要的礼品。
6 书籍或文化艺术类礼品：选择一些有意义的书籍、音乐专辑或文化艺术类的礼品，如书籍礼盒、音乐CD、文创产品等，让员工在中秋节感受到文化的熏陶和艺术的享受。
7 花束或鲜花盆栽：送给员工一束鲜花或者精心养护的盆栽植物，可以增添员工办公环境的美感和生气。
总之，中秋节送员工礼品可以根据员工的喜好、公司的文化和预算来选择，重要的是表达对员工的关怀和感激之情。
公司在节假日给予员工的福利，除了现金福利，也会发放购物卡等福利。购入购物卡时，会计人员应如何做会计分录？
公司购买购物卡的会计分录
1、公司购卡时会计分录：
借：其他应收款——预付卡
贷：银行存款
2、公司持卡消费时会计分录：
借：管理费用(员工福利费)、固定资产等(根据实际支出情况来列支科目)
贷：其他应收款——预付款
其他应收款核算内容
1、本科目核算企业除存出保证金、拆出资金、买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收保户储金、应收代为追偿款、应收分保账款、应收分保未到期责任准备金、应收分保保险责任准备金、长期应收款等经营活动以外的其他各种应收、暂付的款项。
2、本科目应当按照其他应收款的项目和对方单位（或个人）进行明细核算。
3、企业发生其他各种应收、暂付款项时，借记本科目，贷记有关科目；收回或转销各种款项时，借记“库存现金”、“银行存款”等科目，贷记本科目。
4、本科目期末借方余额，反映企业尚未收回的其他应收款。
5、其他应收款主要包括：
应收的各种赔款、罚款。如因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等；
应收出租包装物租金；
应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等；
存出保证金，如租入包装物支付的押金；
其他各种应收、暂付款项。
备用金（向企业各职能科室、车间、个人周转使用等拨出的备用金）。
可以开票，但是要开开具增值税普票，不能开具增值税专票。
如果企业用来购买物品发放做为员工福利，取得的增值税专用发票则不能抵扣。如果做了进项税抵扣的，需要做进项税转出。因为购物卡属于不纳税的预付卡销售和充值项目。
企业是一般纳税人，企业购买购物卡，用来购买企业生产经营用的办公用品的，是可以让商场开具增值税专用发票用来抵扣进项税的。
实务中，很多单位或财务人员对于购物卡或其他非货币性资产发放，很容易遗漏个人所得税的扣缴，导致税务风险。
1、公司购买的礼品送给员工,那么需要将此笔费用计入到福利费,发生时做：
借:管理费用-应付福利费
贷:银行存款/库存现金
2、如果收到购买此礼品的增值税专用发票,是不允许进项税抵扣的,,若已抵扣需要做进项转出。
企业以其生产和外购的产品作为非货币性福利提供给职工的,应按该产品的公允价值和相关税费计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬;同时确认主营业务收入,其销售成本的结转和相关税费的处理与正常商品销售相同。
以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应按该商品的公允价值和相关税费计人相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬;实际购买时冲销应付职工薪酬。
需要注意的是,企业在进行账务处理时应先通过"应付职工薪酬"科目归集当期应计入成本费用的非货币性福利,以准确确定企业人工成本。
扩展资料：
1经济性福利
A．住房性福利：以成本价向员工出售住房，房租补贴等。
B．交通性福利：为员工免费购买公共汽车月票或地铁月票，用班车接送员工上下班。
C．饮食性福利：免费供应午餐、慰问性的水果等。
D．教育培训性福利：员工的脱产进修、短期培训等。
E．医疗保健性福利：免费为员工进行例行体检，或者打预防针等。
F．有薪节假：节日、假日以及事假、探亲假、带薪休假等。
G．文化旅游性福利：为员工过生日而举办的活动，集体的旅游，体育设施的购置。
H．金融性福利：为员工购买住房提供的低息贷款。
I．其他生活性福利：直接提供的工作服。
J．企业补充保险与商业保险：补充保险包括补充养老保险、补充医疗保险等。
参考资料：
公司给员工发放福利的方式和种类非常多，一般来说需要综合考虑公司的预算、员工需求和心理等因素。然后根据不同节日和员工群体选择不同的礼品，以下是一些常见且实用的礼品建议：
1 年节礼包：春节、端午、中秋可以包括一些食品礼品、干货、零食、茶叶等，让员工在每一个重要的节日期间感受到公司的关怀与福利。
2 数码产品：如笔记本电脑、运动手环、手机等，让员工在工作和生活中都可以使用，提升员工的满意程度和对企业的归属感。
3 厨具用品：可以是锅具、榨汁机、小电锅类用具，让员工在工作或生活中更加方便快捷。
4 电子产品：如充电宝、移动硬盘等，让员工在日常生活中更加便捷。
5、图书期刊：如职场心得、科技重工、思想政治、儿童读物、言情小说类读物，让员工在繁忙的工作之余利用阅读的方式提升、扩充自己的知识，也帮助员工放松心境。
6 礼券或购物卡：如商超门店购物券、**票、生日蛋糕卡、演唱会、舞台剧、相声、音乐剧门票等，让员工可以根据自己的需求自由选择来兑换。
综上所述，公司在给员工发放节日福利礼品时，可以从实用、个性化、品质等方面出发，考虑员工的需求和喜好，给予具有实用价值和心意的礼品。
希望网票福多多的回答对您有所帮助~
公司购买的购物卡，在尚未确定具体使用用途之前，应挂账“其他应收款”或者“预付账款”处理。
借：其他应收款-购物卡 5000元
贷：银行存款 5000元
提醒：
(1)企业购买预付卡，仅能从售卡方或支付机构取得普通发票，无法取得专用发票，项目是“预付卡销售和充值”。
(2)购卡人与实际消费者在整个环节中只能取得一次增值税普通发票，在购卡环节取得编码为“未发生销售行为的不征税项目”下设的601“预付卡销售和充值”的增值税普通发票，而在消费环节不允许再次取得增值税发票。
下一步，应当根据购物卡的用途，来确定如何入账。
1若是购物卡用来作为春节的福利发放给本单位员工，属于职工福利费。
借：应付职工薪酬-福利费 5000元
贷：其他应收款-购物卡 5000元
提醒：购物卡发放给职工，应当并入当月工资代扣个人所得税。
2若是购物卡公司用来购买办公设备，属于固定资产。
借：固定资产-办公设备 5000元
贷：其他应收款-购物卡 5000元
提醒：消费时不能取得增值税发票，只能以其他能够证明业务发生的凭证入帐。
3若是购物卡公司用来购买日常办公品，属于日常管理费用。
借：管理费用-办公费 5000元
贷：其他应收款-购物卡 5000元
提醒：在实际消费环节不允许取得发票，主要是避免重复取得发票税前扣除的问题。
4若是购物卡公司用来应酬送给客户，属于业务招待费。
借：管理费用-业务招待费 5000元
贷：其他应收款-购物卡 5000元
提醒：购物卡公司用来送给客户，需要按照“其他所得”项目代扣代缴20%的个人所得税。
5若是购物卡用来促销随机发放本单位以外个人，属于业务宣传费。
借：销售费用-业务宣传费 5000元
贷：其他应收款-购物卡 5000元
提醒：购物卡用来促销随机发放，对个人取得的礼品所得，按照“其他所得”项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。
