为什么很多人过年回家宁愿买站票回家也不做朋友车回家？

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为什么很多人过年回家宁愿买站票回家也不做朋友车回家？,第1张

为什么很多人过年回家宁愿买站票回家也不做朋友车回家？
导读： 1、为什么很多人过年回家宁愿买站票回家也不做朋友车回家？2、老板以送女员工回家为由，车内强行侵犯，你怎么看？3、有一个抠门的领导是一种怎样的体验？4、山东德州一老板给四十名员工每人一辆车作为年终奖，对此你怎么看？又到了一年一次的春运了，小
  • 1、为什么很多人过年回家宁愿买站票回家也不做朋友车回家？
  • 2、老板以送女员工回家为由，车内强行侵犯，你怎么看？
  • 3、有一个抠门的领导是一种怎样的体验？
  • 4、山东德州一老板给四十名员工每人一辆车作为年终奖，对此你怎么看？

又到了一年一次的春运了，小伙伴们为了回家也是用尽了洪荒之力了，那么大家都买到回家的车票了吗？

其实随着私家车的普遍，春运已经可以越来越从容了，而且动车高铁飞机的普及，也让之前谈之色变的春运不再那么遥不可及。不过相对于大量回家过年的大部队，还是有待加强。

然后有车的小伙伴还是不会忘记这些不能回家的小伙伴的，回家的时候通知一下能带上的就带走了，可是越来越多的人却说宁愿买站票也不想坐别人的车回去。小胡子做了一下总结，发现居然是以下几个原因。

第一，怕欠人情，不好还。能一起回去的不是同事基本也是有工作来往的。人家顺便把你捎回去，都是需要你有回报的。我一高中同学在北京上班，是做工程造价的，有经验有能力，工作中认识了王老板。王老板回家的时候把春运没有买到票的同学捎了回去，过程也没有不愉快。但是这个老板因为这次的事情以后，三番五次邀请同学加入他的公司，同学只能委婉拒绝，然后要求工作中提供方案，不过分的事情也不好拒绝，我同学经过此次事件表示不敢坐别人车回家了。

第二，牵涉利益，容易朋友都没得做。本来能搭朋友车是好事，但是路途中汽油，住宿，过路费自己都积极掏钱，人家还觉得理所当然，最后算下来，这钱坐飞机回去都还有剩余，关键人家还觉得你欠了他，最容易发声隔阂。

第三，目前私家车回去都没有什么安全保障，太容易出事情。因为过年大家其实都比较着急回家，合家团聚。所以车子都开的飞快，但是路途也都不近的，可能还要在途中过夜，可能一整天或者连续两天都是朋友开车，这样最容易疲劳驾驶，而且一般私家车的司机水平良莠不齐，而也不会买保险之类的，所以还是防患于未然。

第四，容易发现彼此的缺点，可能导致以后见面面子情都不好维持。其实有的朋友一起回家并不是因为三观多一致，很多都是印象很好并没有相处很久，俗话说的好，要想看清一个人就一起去旅行，不太熟悉的朋友一起，真的很容易因为三观发生冲突，很可能回来以后面子情都没有了，关键大家还都不愉快。

第四，为了面子，大家都多花钱。其实自己一个人大家都是能省就省了，但是跟朋友一起大家都想着相互照顾，路途基本上有的都想请对方一下，这样其实对感情蛮好的，但是算下来发现彼此的预算都超好多，大家为了自己的钱包还是能自己回去就自己回去吧。

第五，高速路太堵。过年的时候因为大家都在同一时间点回家过年，时间又急，高速路基本都处在很堵的的环境中，可能坐火车需要一天，但是做朋友的车需要三天才能到家。

第六，喜欢热闹，私家车毕竟是一个空间很小的私人环境，朋友开车自己一个人坐着也无聊，也不能一直跟司机聊天，路上就会很无聊，对于喜欢热闹的人讲，简直太难熬了。第七，晕车，目前晕车的小伙伴还是蛮多的，那么汽车这种交通工具还是有多远走多远吧。

第八，不好意思给别人添麻烦。一些人不来好意思麻烦别人，觉得坐别人车让别人照顾你挺麻烦的，然后自己有一些需要带的礼物行李都不好意思再带了，怕给别人加负担，途中有要求也不好提出来，整的途中自己很遭罪，那么下次也肯定尽量不做朋友的车回家。

第九，根本没有朋友有车，只不过对自己无能为力的朋友圈找个理由罢了。

你对过年回家做朋友的车怎么看呢？欢迎留言告诉我额。

职场生涯中，很多女员工都遭遇了上司的性骚扰，留证困难加之为了保全工作，很多人选择忍气吞声。但这样做并不会让心里好受，反而会遭到对方变本加厉的威胁和伤害。

面对职权骚扰，应该勇敢的拒绝，并且维护好自己的权利，留证报警可以惩治对方。

社会犹如一条船，每个人都要有掌舵的准备。

2018 年 4 月，杭州萧山，20岁的小静被公司老板多次威胁强奸未遂，甚至扣押身份证件。

01女员工遭老板强奸未遂 扣押其身份证

据悉，2018年6月，小静因工作失误给公司造成了10余万的损失。被老板娘拒绝辞职的要求，还被扣押了身份证。因心中有愧，小静决定继续替公司工作。

6月中旬晚，小静的老板许某以职权为要求，让小静陪他一起去吃饭。

小静无奈答应，饭后许某驾车承诺送小静回家。小静发现路线不对，老板许某竟在车中强迫其与自己发生性关系，并试图脱掉其内衣裤，还掐着她的脖子威胁要杀了她。最终强奸未遂。

02言语骚扰和威胁不断 留存证据无果

事后，许某威胁小静不能告诉别人。小静打算留存证据便用手机录音，许某间接承认了自己的行为。

小静以此事为筹码，让许某答应她辞职并归还身份证件。但被拒绝，许某仍旧不断对小静实施骚扰和威胁。

小静打算保存聊天证据，但无奈许某使用的是密聊功能。双方聊天的内容会在阅读后 30 秒内自动销毁，无法留证。

03老板再次试图强奸 女员工报警处理

10 天后，许某竟又再次试图强奸小静，小静和男友报警处理。

警方逮捕许某，许某声称二人是情人关系，并诬陷小静主动勾引，还联同男友敲诈。

调查显示，许某固然撒谎，但没有证据证明许某试图多次强奸小静。

警方在搜集的过程中，发现许某有说过一句：”你看看公司之前有个于某红的，她怎么处理的“

经过警方的不懈努力，多方查找证据。也找到了于某红，证实了她也曾多次被老板侵犯，但最终没有报警而是辞职了。功夫不负有心人，这位老板终于栽了。正所谓常在河边走哪有不湿鞋！

2020年1月，许某判处有期徒刑两年。

04面临职场性骚扰女员工该学会这4招

1、遭遇男领导或同事的性骚扰，坚决说不，大胆的拒绝。如果对方有进一步的举动，应该留存任何证据，日后报警有用。

2、如果对方反复骚扰自己，就要准备好相关的录音和摄像设备。保存之后报警处理，不可自行剪辑、更改之类的，原文件就好。

3、如果对方使用密聊之类的软件，拒绝这类的交谈，无法保存证据。

4、单独和异性同事、领导外出的时候，尽量拒绝，对方以职权相要挟也是没有用的。不要交出自己的身份证，个人相关信息也要保护好。如果真的单独和领导外出，可当着领导的打电话给家人或好友，故意强调在领导车内等信息，让地方不敢有所举动。

也希望提醒广大女员工，工作不是一辈子的事情，但保护好自己不被伤害才是重点。不要因为对方以职权相威胁就屈服，毕竟在工作上也许对方是领导。但在生活中，对方与自己毫无关系。

有个抠门的领导会在很多的时候打消员工的积极性，让员工没有那么多的发挥空间。我们单位领导就比较抠门，过年过节发放的福利都是自己亲自去挑，怕别人买吃回扣。过八月节买的月饼都是散装的，还一个人两块，真是让人无语，有好多同事都没拿，简直还不如不发了。

说不羡慕那是假的，别说年终奖是车了，就是有没有年终奖都是个问题，而据企业的负责人称，车只是年终奖的一部分，这是额外奖励给40名优秀员工的，其他员工还有不同程度的年终奖，老王我真是“默默无语两眼泪”，如果送的只是普通轿车，心理还平衡些，据说送的还是高级轿车，40辆总价值超过了1500万，可见这40位优秀员工是真的优秀。

更让我感到震惊的是，这40名获奖的优秀员工里，竟然有三分之一是80后，这让我这个坐在屏幕前码字的80后无地自容，人家因为一份工作买了车，可我却连一台属于自己的自行车都没有，真是人比人气死人啊。但话说回来，一家企业可以随意地拿出价值1500万的高档轿车送给优秀员工们，那就意味着这家企业比较重视员工的福利，也证明了企业是处于盈利状态的，而企业之所以盈利，除却拥有核心技术之外，必然是给企业贡献了足够的力量，让企业赚到了钱，企业才会这么重视员工。

根据职场的惯例来看，这种企业一般都是实企，其企业实力必然非常雄厚，估计这种奖励员工的行为不是第一次，也不是最后一次。虽然企业与员工是互惠互利的、是双向选择的，但这家企业没有像其他企业那样剥削员工，反而在每年的年底搞一些回馈员工的活动，在这种企业里工作的员工都会自发的为企业奉献、为企业着想，如果企业的业务量固定、员工的工作效率足够高、工作质量足够好，一年多赚的可不仅仅是1个1500万那么少，真的有些佩服这家企业的决策者。

其实在我看来，这也只是个别企业的个别做法，大多数企业是不会给员工发这种福利的，顶多就是针对某一位或几位员工进行一定的奖励，而这家企业也是一样，这些优秀员工必然是给公司创造了数倍于车辆的价值，或者说为企业做出了杰出的贡献，企业才会奖励这些人一人一台高级轿车。像我之前工作的那几家单位，虽说有年终奖，但年终奖都是按照一定的规则发放的，而且想要拿到年终奖，必须业绩考核合格、绩效考核合格，平时迟到、早退的次数不能超过多少次才可以，反正就是不能顺顺利利的拿到年终奖，而80%的同事都会被以各种理由扣除一部分，能够拿到全部年终奖50%以上的人都比较少。

拿我呆过的企业与山东这家企业相比，企业管理者的格局大的不是一点半点，虽然企业是逐利的，但看人家的做法， 哪怕没有获得轿车，心里也是极其佩服的。