公司给我20万原始股多吗

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公司给我20万原始股多吗,第1张

公司给我20万原始股多吗
导读：挺多的。20万原始股就是20万股，上市后看发行价，比如发行价8元就是8乘20万股。就是你的市值。公司给员工原始股就是公司把上市之前发行的股票给到员工个人，让员工持有公司股份的行为。主要是为了激励员工，提高员工对公司的信任感和责任感。造纸行业

挺多的。

20万原始股就是20万股，上市后看发行价，比如发行价8元就是8乘20万股。就是你的市值。公司给员工原始股就是公司把上市之前发行的股票给到员工个人，让员工持有公司股份的行为。主要是为了激励员工，提高员工对公司的信任感和责任感。

造纸行业的龙头股不止一个，分别有以下几个：1、晨鸣纸业；2、银鸽投资；3、华泰股份；4、太阳纸业；5、博汇纸业。华泰证券的一站式财富管理平台-“涨乐财富通”可以了解行业信息及股市动向。华泰证券，贴心管家，您想要的都在这里，快点击下方加入我们

造纸行业的龙头股不止一个，分别有以下几个：

1、晨鸣纸业：

晨鸣纸业公司是集制浆、造纸、能源生产、纸机制造于一体的大zhi型企业集团，是国内造纸行业唯一拥有A、B两种股票和可转债的上市公司。公司拥有7条国际一流的造纸生产线和15条国内领先的造纸生产线，纸产品包括文化用纸、报刊用纸和包装用纸品种。

2、银鸽投资：

银鸽投资公司是河南省最大的制浆造纸企业，以文化用纸、包装用纸、生活用纸、特种纸四大系列为主业，并利用造纸行业的废料生产生态肥料。公司主要产品是以草浆为原料的中高档文化纸，产品几乎100%在国内市场销售

3、华泰股份：

华泰股份公司主要从事新闻纸、文化纸的生产和销售，总产能达120万吨，其中新闻纸现有产能80万吨，是国内最大、市场占有率最高的新闻纸生产企业。造纸工业关联度高、产业链长、涉及领域广，属于技术、资金密集型和资源约束型产业，规模经济性极为显着。

4、太阳纸业：

太阳纸业公司是国内最大的高档涂布包装纸板生产基地，主要产品有高档涂布包装纸板、高档工业用原纸、高级文化办公用纸等三大系列150多个品种规格。公司进行涂布白卡纸和无菌液态包装纸的生产，该项目将填补国内纸业空白。

5、博汇纸业：

博汇纸业公司属造纸行业，主要产品有“博汇”烟卡、涂布白卡纸、书写纸、牛皮箱板纸等，是国家科技部认定的国家级高新技术企业。公司产品主要用户为大型出版社、印刷物资公司、印刷包装公司、大型烟厂等。

给员工发股票是一种奖励分红措施，也是对员工一种促进。你拿到本公司的股票到年底你持有的股票可以参加公司的分红，你这样也是公司的一名管理者参与者，也是股东也是老板。这样一来你就感觉公司就像自己开的一样，你就会加倍的工作一心一意对待公司。是一种管理和促进员工的手段。

1、公司职工股，是本公司职工在公司公开向社会发行股票时按发行价格所认购的股份。按照《股票发行和交易管理暂行条例》规定。公司职工股的股本数额不得超过拟向社会公众发行股本总额的10％。公司职工股在本公司股票上市6个月后、即可安排上市流通。

2、内部职工股和公司职工股是两个完全不同的概念。在我国进行股份制试点初期，出现了一批不向社会公开发行股票，只对法人和公司内部职工募集股份的股份有限公司血称为定向募集公司，内部职工作为投资者所持有的公司发行的股份被称为内部职工股，1993年，国务院正式发文明确规定停止内部职工股的审批和发行。

3、所谓内部职工股，是国内上市公司股本结构中又一颇具中国特色的“遗留问题”。目前关于股权分置改革的总体安排中，对内部职工股应属何种性质、具有何种权利与义务（是作出补偿的主体还是接受补偿的对象），并没有明确的说明。

4、按照有关上市公司发行与上市的法律法规，合法的内部职工股在公司上市满三年后，可以上市流通。有关权威人士认为，一个简单和直观的分析结果应该是：这部分内部职工股，在其获准上市流通后，应视作是流通股，在股权分置改革过程中，具有参与流通股股东对改革方案的表决并获得非流通股所支付的“对价”的权利。

公司的主导产品包括高档涂布白纸板、高档铜版纸、未涂布文化用纸及工业原纸及自制浆。公司及合作公司拥有的的高档涂布白纸板产能达120万吨，市场份额第一，是中国最具竞争力的白纸板生产企业，另外公司持有东莞建晖30%股权，该公司产能70万吨，公司关联白纸板产能达到190万吨，牢牢占据中国白纸板供应商的第一把交椅。

现公司高端铜版纸产能已达40万吨，是国内最主要的铜版纸生产企业。在短短几年内，公司高档铜版纸已经在业界树立了很高的知名度和美誉度，已成为国内许多知名品牌的首选。凭借业界领先的涂布技术，公司将继续扩大铜版纸产能，努力打造太阳纸业铜版纸品牌，继续延伸高端产品线的广度与深度。公司全木桨高档未涂布文化用纸产能20万吨，其它中高档文化用纸及工业原纸产能为20万吨。公司生产的工业原纸包括不干胶原纸、离型原纸、PS衬纸、淋膜原纸等。公司合作公司生产的液体食品包装纸已通过利乐公司认证和HACPP（国家食品安全）认证。40万吨“液体食品包装纸”生产线已于2008年8月8日成功达产。该纸种将推动公司产品线进入行业最高端，成为太阳纸业新的市场王牌。公司的自制浆生产能力已得到很大的提高。公司子公司合利公司10万吨杨木化学机械浆生产线于2008年1月份投产。公司新上的3万吨无污染水解法机械搓丝草浆于2008年5月份投产。2008年6月，公司子公司永悦公司的10万吨杨木化学机械浆生产线开工建设，预计2009年5月份投产。公司2008年第四次临时股东大会审议通过了《淘汰蒸球制浆的技术改造及碱回收工程的议案》，该项目拟引进国外先进的制浆立管连蒸连煮设备，淘汰陈旧的高耗能蒸球设备，对公司制浆生产线及碱回收生产线进行全面技术改造升级。1000吨/日的碱回收项目将配套建设汽轮发电机组，可以实现碱回收车间电、汽的完全自给，剩余蒸汽还能供给纸机使用。项目将于2008年下半年投资建设，预计2009年10月建成投入运营，项目建成后将年可实现销售收入约6亿元，利润总额约1亿元。公司自制浆项目的逐步实施将进一步提高公司盈利能力，并增强公司抗原材料波动风险的能力。 企业精神：爱岗敬业、拼搏奉献、自加压力、争创一流

员工精神：奉献、进取、忠诚、服从、节约、学习、创新

竞争理念：有了危机感就没有危机，没有危机感就会有危机，瞄准最好，一步到位，自我发展，自我壮大

岗位理念：树岗位形象，学岗位技能，尽岗位职责，在岗一分钟，奉献六十秒

进取理念：员工每天进步一点点，太阳每天都有新发展

公司使命：传承造纸祖业，标领世界纸业文明。

企业责任：安全为天

社会责任：太阳与蓝天碧水同辉

公司愿景：建设中国最大的高档包装纸板生产基地，跻身世界造纸50强，整体实力进入世界500强。

核心价值观：诚信、人本、创新。

企业理念：以人为本端信至上

营销理念：以追求用户满意为最高标准经营理念：以质为根　以诚为本　以德为先

服务理念：质量零缺陷　服务零距离客户零怨言

企业价值观：做有社会责任的企业 文化生活是企业发展的灵魂，传承着企业的价值取向和行为标准，凝聚着企业和员工的共同信念和整合力。太阳纸业股份有限公司在不断发展的同时，充分发挥文化生活的渗透力和辐射力，推行文化创新，提升文化生活内涵。太阳文化激励着员工对事业的追求和凝聚力，推动着企业日益兴盛和持续发展，造就了一批与公司发展环境相适应，与公司追求目标相一致的员工队伍，融合了企业管理实践的文化，形成一股具有生命力、有竞争力的文化氛围。