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员工生日送什么礼物比较好
说起生日礼物,大家心里应该都是喜滋滋的,但是说到公司送的员工生日礼物呢?想必有些职场人会露出尴尬的笑容……比如,有位不爱吃甜食的单身妹纸,生日的时候收到了他们公司送给她的员工生日礼物:某品牌的蛋糕兑换券。她最后把公司发的蛋糕兑换券送给了一个朋友,这个朋友家里三代同堂,这样的家庭才勉强吃掉一个蛋糕。
吃生日蛋糕,对于很多人来说是生日的一种仪式感(当然也有不爱吃甜食的人,他们生日的时候可能会吃面和其他喜欢的美食)。以前物质条件不像现在那么优越,买蛋糕只想着可以吃鲜奶油、大颗草莓和巧克力!而现在条件太好,眼睛看见的是蛋糕,满脑子反射出来的是高热量、反式脂肪和卡路里。
即使吃生日蛋糕,也是只吃一点点图个仪式感,而不会大块大块吃很多。在这样的环境里,公司要还是硬给过生日的员工发蛋糕兑换券,那真的是给员工添尴尬了,我想很多员工表面没说,但心里是抗拒的。
那员工生日礼物不送蛋糕兑换券了,换点别的。有些企业就送了保温杯。关于公司发的生日礼物,以下是一位职场人的记忆:2017年企业效益一般——不保温保温杯一只,2018年效益不错——某某品牌保温杯一只,2019年效益翻倍——定制养生礼盒(内涵保温杯)……以至于做内部生日调研提问“最期待的礼物是什么”时,好像不填保温杯也不知道写什么了……
但是员工生日不送蛋糕,送什么呢?在实操层面上,要让HR了解每位员工的喜好和需求,恐怕只有员工人数非常非常少的企业才可能做到,对于绝大部分企业的HR来说,这是不可能完成的任务啊。
其实,HR在挑选员工生日礼物时可以换个思路:可以考虑转变下员工生日礼物的发放形式,选择送生日礼品套餐给员工,这样的套餐提供很多生日礼物可供员工自己兑换,从蛋糕券、零食到生活用品、小家电、家纺等等,员工可选的范围是很大的,而且员工使用起来也非常方便,通过手机或者电脑就可以便捷兑换自己喜欢的礼品,快递免费配送到家。在员工生日的时候送上这样的生日礼品套餐,能够满足不同员工的不同需求和喜好,在确保员工满意的情况下,也为HR省了很多事儿。
员工生日,企业送什么礼物比较合适?
礼品卡或购物券:给员工一张礼品卡或购物券,让他们可以在自己喜欢的商店或品牌购买自己想要的东西。这不仅是一种有意义的礼物,也可以让员工感到公司对他们的关注和关心。
聚餐或蛋糕:邀请员工一起在公司或外面享用一顿美食,或者送上一块美味的生日蛋糕,这种礼物可以增强员工之间的凝聚力和团队精神。
个性化礼物:根据员工的喜好和兴趣,送一份个性化的礼物,例如一本感兴趣的书、一件有特殊含义的纪念品或一张刻有员工姓名的印章等等。
健康和福利礼物:送一份健康和福利类的礼物,例如一份按摩券、一张健身房会员卡或一份水果篮子等等,让员工可以关注自己的健康和幸福。
员工生日,除了蛋糕还能发什么?
蛋糕作为过生日必备的食品,对企业而言,在员工生日的时候不给员工发蛋糕,似乎是不重视员工,然而,许多企业给员工发蛋糕作为员工生日福利也引不起员工的兴趣,甚至成了员工的一种负担:自己不想吃,送人又拿不出手。
在为员工挑选生日礼物的时候,也有两个可以考虑的方向:1. 投其所好,物得其所。对咱们上班族而言,亚健康是一个普遍的问题,“休息”是件奢侈的事儿。灵活运用这一点,一个减轻疲劳的靠垫、一张能睡好午觉的折叠床、一盆既赏心悦目又能吸收辐射的盆栽、一张可以调休或迟到的特权卡券、一张健身卡……等等就很不错。收到这类礼物,员工惊喜之余当然会觉得很窝心。2. 创意礼物,惊喜连连。最能让员工情绪高涨、热切期盼的还是有一点意思、有一点创意的礼物,尤其是女职员。这可不仅仅是一份礼物,而是公司里的一个话题,是制造羡慕、活跃公司氛围的主角。要准备这类礼物很需要花心思,要针对不同的员工去准备。比如小配饰、手表、定制的T恤,女的还可以送小公仔,男的可以送造型别致的打火机等等,这些相对比较基础。若有机会配上一些行动那么效果翻倍!
参加了HR用心操办的生日会,还收到了企业送的特别的生日礼物,相信员工心里一定会很开心很感动。这样的员工生日福利,能让员工更有归属感,更愿意为企业付出努力。
现在普遍企业会选择找福利平台来定制员工生日福利方案!不但能满足不同员工的不同需求,还减轻了HR挑选礼品的负担,提升了HR的工作效率。一般员工生日福利方案可根据企业要求预算多档位选择,每档套餐提供30-100款商品供员工选择兑换,让员工自己选择兑换合适的生日福利礼品。
员工生日福利不再是单一的一只保温杯,一张蛋糕券;生日福利也不是HR的任务。生日福利可以是有甜蜜代表的哈根达斯,老字号的杏花楼,也有网红蛋糕贝思客,还有国民情怀的红宝石,以及花样多变的巴黎贝甜、宜芝多、克莉丝汀,也可以有精选的网红潮品、日用品、小家电、食品等更多的选择。
员工生日给送什么礼物好呢?
1.生日蛋糕
我认为生日蛋糕是最实际的礼物,记得我们公司在员工过生日的时候,都是部门领导去买一个生日蛋糕,然后要所有人过来给过生日的那个同事唱生日歌,大家一起分享那块蛋糕,我觉得是特别有意思的。
2.马克杯
除了生日蛋糕以外,过生日的那个人还可以收到一个小礼物,例如在吹蜡烛的时候,领导拿出已经准备好的马克杯,我认为是特别有意义的,这个时候送礼物能够让员工对公司的印象更加深刻,并且增加归属感。
3.购物卡
假如员工过生日的时候,不想给员工操办一个小的生日会那么麻烦,那么你可以送给员工一张购物卡,一般情况下公司都会这么做,因为并不知道每一个员工所想要的礼物是什么,所以送给他一张购物卡,往往可以让他自己去挑选自己想要的东西,这个也是大多数员工更满意的礼物。
以上是我所想到的可以送给员工的礼物,当然作为公司或者作为领导,一定要让员工对公司的印象或者对自己的印象要好,特别是在送礼物的时候,一定要用心去送,贴合员工的想法才是最棒的,有时候往往只是一个价值并不高的小礼物,却可以让员工死心塌地的为公司卖命!










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