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导读：不管是什么劳动都是很崇高的，劳动一天可以在晚上睡个好觉，勤劳一辈子可以有一个幸福的长眠。那么在劳动节送员工啥礼物合适呢？加油卡很多的员工都有小车，需要加油，公司置办一部分加油卡，在劳动节送给员工，收到的人会很开心的。团购**票公司统一在5月
不管是什么劳动都是很崇高的，劳动一天可以在晚上睡个好觉，勤劳一辈子可以有一个幸福的长眠。那么在劳动节送员工啥礼物合适呢？
加油卡
很多的员工都有小车，需要加油，公司置办一部分加油卡，在劳动节送给员工，收到的人会很开心的。
团购**票
公司统一在5月1号购买**票，过节送给每一个员工，员工放假可以带着家人去看**，度过一个很轻松很愉悦的节日。
水果礼盒
购买季节的水果礼盒，作为福利送给员工。水果每天都会吃到，是比较实际的礼物，所有人都是可以吃的。
红包
请员工吃饭好好的庆祝，给员工每人发一个现金红包，表示下真诚的祝福和感谢。
腰部按摩枕
优秀的按摩枕可以很好的舒筋活血，促进的是血液循环、舒缓的是肌肉紧张、消除的是疲劳，加速的是腰部血液循环，对腰部疾病可以起到良好的效果。
小家电或床上用品
可以给员工送小的智能电饭煲，豆浆机，煮蛋器等等，尽量买品牌的，用起来是比较安全的，给员工送去可以表示很大的问候。
多劳动对身体是有好处的，长命百岁的人一般都是很爱劳动的，劳动是一种享受，给员工送礼物要用点心哦。
中秋国庆你的公司发了多少礼物？
一年一度的中秋和国庆节即将来临，许多公司都会选择在这个时候向员工表达感激之情。那么，你的公司都发了哪些礼物呢？本文将为你详细介绍公司政策、礼物类型、礼物价值、发放对象、发放时间、礼物包装等方面。
1 公司政策
在公司的政策方面，首先需要了解的是是否需要提前提交申请，以及是否需要达到一定的业绩标准。有些公司会规定员工需要提前向公司提供申请，以便公司提前做好准备。同时，公司可能会规定只有业绩达到一定标准的员工才能获得礼物，以此激励员工努力工作。
2 礼物类型
在选择礼物类型时，公司可以根据员工的实际需求和喜好进行选择。常见的礼物类型包括购买月饼、发送现金红包、赠送电子产品等。有些公司还会为员工提供购物券、提货卡等，让员工可以自由选择喜欢的商品。
3 礼物价值
礼物的价值也是公司需要考虑的因素之一。公司可以根据自身的财务状况和员工的表现来决定礼物的价值。例如，公司可以购买价格在50元至200元之间的月饼，或者发放500元至2000元不等的现金红包。具体的金额需要公司根据实际情况进行选择。
4 发放对象
在确定礼物的发放对象时，公司可以考虑向全体员工、优秀员工、退休员工等发放礼物。有些公司还会为长期服务的员工发放特别礼物，以表彰他们的贡献。总之，公司可以根据实际情况和员工的需求来确定发放对象。
5 发放时间
在选择礼物的发放时间时，公司需要考虑员工是否需要在特定的时间节点前使用礼物。有些公司会在中秋节前夕或国庆节前夕发放礼物，以便员工可以在节日期间使用。有些公司则会选择在年终总结会议上发放礼物，以此表彰员工的年度工作表现。总之，公司在选择发放时间时，应根据员工的需求和公司的实际情况进行选择。
6 礼物包装
最后，在礼物的包装方面，公司可以选择购买专业的礼品包装或让员工自己包装。有些公司还会为每位员工提供个人包装，以便员工可以更好地保存和携带礼物。此外，如果公司选择购买礼品包装，还需要考虑包装的颜色、图案和设计是否能体现公司的形象和价值观。
总之，公司在选择中秋国庆节礼物时，需要从多方面进行考虑。通过制定合理的政策、选择合适的礼物类型和价值、明确发放对象和时间。
如今大家愈来愈高度重视生活品质，对身心健康层面很高度重视。因此节日礼品能够下手这种去考虑到。
1、送身心健康：送某些健康营养食品类送她们，跟亲人一块儿共享自身的礼物，欢欢喜喜。
2、送关爱：能够挑选送某些工艺礼品定制，例如水晶奖杯，红木笔筒，红木家具便签个性化定制。
3、送好用：送职工某些好用的礼品，像某些杯子、签字笔、记事本、小灯等，这种都是用得上的。
4、送打动：掌握职工的必须，送她们愿意的礼品，从她们内心去掌握她们的衣食住行，关注她们。
另外，建议企业HR可以借助企业福利专家定制适合自身的新年礼品套餐，帮助企业在把控节日礼品预算的同时，将礼品的选择权赋予员工，让员工可以自由选择心仪的礼品，满足不同员工对春节礼品的不同期待。
