
导读:1、除夕到送你一个饺子:平安皮儿包着如意馅儿,用真情煮熟,吃一口快乐,两口幸福,三口顺利,然后喝全家健康汤,回味是温馨,余香是祝福!祝除夕快乐! 2、除夕到,拜年早一拜全家好;二拜困难少;三拜烦恼消;四拜不变老;五拜儿女孝;六拜幸福绕;七
1、除夕到送你一个饺子:平安皮儿包着如意馅儿,用真情煮熟,吃一口快乐,两口幸福,三口顺利,然后喝全家健康汤,回味是温馨,余香是祝福!祝除夕快乐!
2、除夕到,拜年早一拜全家好;二拜困难少;三拜烦恼消;四拜不变老;五拜儿女孝;六拜幸福绕;七拜忧愁抛;八拜收入高;九拜平安罩;十拜乐逍遥。
3、星星多的地方,黑暗就少;笑容多的地方,烦恼就少;有朋友的地方,寂寞就少;寂寞少的时候,心情就好;心情好的时候,一切就好。祝除夕好运!
4、远征海南为妹妹,凌波微步在洲边。素面美丽如湘妃,又似菊花傲秋雨。学识渊博品德洁,路人晃头歌小薇。洪水滔滔潮东起,我心飞翔春意涌。爱你万年永不变,除夕幸福到永远!
5、生活中用圣人的胸怀面对,用科学的方法支配,用皇帝的御饭养胃,用清洁的空气洗肺,用小猪的感觉去睡,用灿烂的阳光晒被,除夕快乐!
6、你若给出一枚曲别针,可能换回一座大别墅。你若送走一只京巴狗,定将迎来一头小金猪。你若发出一封贺年信,可能赢得一辆伊兰特。你若给予爱心和理解,定将收获和谐与宽容。短信替代作揖和叩首,祝你除夕如意和安康!
7、肚子圆圆是福,嘴唇厚厚是憨,脑袋大大是智,走路悠悠是信,睡觉呼呼是宽,说话哼哼是乐。小金猪祝你除夕大憨大福、体胖心宽、自信有余、快乐多多。
8、过年,无论五湖四海,归心似箭;过年,尽管万水千山,亦盼团圆;过年,纵使海峡两岸,亲如石磐;过年,笑看往事如烟,一脉相传;过年,祝福华夏儿女,一马平川;过年,祈愿轩辕香火,年年不断!
9、错过了晨曦,你可以欣赏暮霭;错过了春花,你可以接纳秋实;错过了太阳,你可以仰望星月;错过了昨天,你可以拥抱今天!祝你除夕快乐!天天快乐!
10、一杯水会感动路人,一滴水会感动小草,一片云会感动天空,一份爱会感动世界。除夕即将到来,提前送上祝福会感动朋友!
11、烟花的一瞬是快乐,流星的一瞬是祈愿,思念的一瞬是感动,而我只想让你看到短信的一瞬能明白:我是真心的祝你一生幸福!除夕快乐!
12、除夕即将来到,我用祝福捻制成的绒线,烛光下为您织起一件红色的毛衣:前身是平安,后身是幸福,吉祥是厚厚的肩,如意戴在袖子里,领子蕴藏着体贴,口袋把快乐盛满,穿在身上让温暖包裹着您,让我的心陪伴您度过除夕!
13、摘一千颗星星照亮您的前程;种一千朵玫瑰陶醉您的心情; 折一千只纸鹤放飞您的欢乐;找一千种理由让您幸福安宁;说一千个句子祝您除夕团圆喜庆!
14、装满一车幸福,让平安开道,抛弃一切烦恼,让快乐与您环绕,存储所有温暖,将寒冷赶跑,释放一生真情,让幸福永远对您微笑!
15、以感谢为圆心,以真诚为半径,送给您一个圆圆的祝福,让爱您的人更爱您,您爱的人更懂您!祝福您和亲人和和美美,祝福您的父母健康幸福!
16、祝你在新的一年里:事业正当午,身体壮如虎,金钱不胜数,干活不辛苦,悠闲像老虎,浪漫似乐谱,快乐非你莫属。
17、看到那飘落的雪花了吗,那是我的片片真情,祝福你:除夕快乐!
18、看到你,我怕触电;看不到你,我需要充电;如果没有你,我想我会断电。爱你是我的职业,想你是我的事业,抱你是我的特长,吻你是我的专业!祝你除夕快乐!
19、我以痴心,静待你芳心,海枯石烂我不会死心,叫我伤心,你是我甜心,这代表我真心,希望得的铁心,祝欢心,祝你除夕快乐!
20、我们的感情,在党的一系列正确方针政策的指引下在党的亲切关怀下,在领导的亲自过问下,一年来正沿着健康的道路蓬勃发展!祝你除夕快乐!
21、经典除夕祝福语大全选取了大量经典的除夕祝福,内容新颖,语句流畅诗意,希望春天的花常开不败,希望夏天的水长流不息,希望秋天的枫叶红透你心,希望冬天的雪花纯洁如你,更希望忙忙碌碌的你,永远快乐、幸福!除夕快乐。
送员工礼品推荐一:粮油
民以食为天,粮食是我们人类赖以生存的必需品。而在许多公司员工多数都是自己单住,自己开灶,粮油可以说是最实际的福利首选了。无论是学校教育机构,还是加工厂,电子商务公司等等都是送给员工最实际的礼物了。

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送员工礼品推荐二:春联
贴春联已经是中华民族的传统习俗,春联虽然价格不是很高,但是我们不仅仅是送的是春联,而更多的是“送情谊、送和谐、送祝愿”对于员工来讲,内心也有一种家的感觉。可以说送春联永远是不俗不雅的新年礼物。

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送员工礼品推荐三:巧克力
巧克力是人们喜爱的营养丰富的健康食品。它不仅味美,而且含有丰富的矿物质,可以给你的健康带来无微不至的关心。巧克力不仅仅表现在爱人之间,在企业当你把巧克力送给自己的员工时,也就是把公司的衷心祝福送给了他。一份伴手好礼表示内心那分诚挚祝福的心意,让公司内部员工都充满着浓浓的人情味。

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送员工礼品推荐四:坚果礼盒
送给员工是很多公司采购头疼的事,要表达心意、要有档次、还要符合预算,而送特产是一个很合适的选择!坚果礼盒不仅包装有品位,礼盒内还有各种特色的坚果,员工可是爱的不得了啊。

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送员工礼品推荐四:茶叶
员工辛辛苦苦为公司奋斗着,身体的疲惫难免,此时送上一味好茶叶,绝对是不错的选择,茶不但有对多科疾病的治疗效能,而且有良好的延年益寿、抗老强身的作用。
中国古人曾认为茶有十德:以茶散郁气,以茶驱睡气,以茶养生气,以茶除病气,以茶利礼仁,以茶表敬意,以茶尝滋味,以茶养身体,以茶可行道,以茶可雅志

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送员工礼品推荐五:青花瓷创意礼物
为什么要送青花瓷创意礼物,这是因为青花瓷则象征着生生不息波澜壮阔和放眼天下。比如:青花瓷笔款式新颖,更为重要的是首次运用现代化设计与工艺,在笔上凸显了更多的文化韵味,不仅用于书写更重要的是体现企业、团队、个人的个性化,打破传统笔的概念,以现代化的视觉理念阐释中国元素及中国传统手工艺精粹辅以陶瓷,豪华,极致,作为个人的案头用品及礼品,体现高层商务精英的生活品味!非常适合办公一族员工赠送。
逢年过节,除了放假,还有一种幸福,叫作公司发福利。一般来说,员工都希望自己工作的企业能够像个大家庭,劳资双方相处融洽。一份稳定的福利保障,能体现企业“细微之处见真情”的管理理念和人本思想,从而强化员工的忠诚感和归属感,对企业吸引和保留优秀人才起到非常关键的积极作用。公司发福利,让员工更懂感恩。
“感恩”是一个人与生俱来的本性,我们每个人都应珍惜所拥有的一切,都要懂得感恩。作为一名企业的员工,应该懂得感恩,从自身生活条件的变化和生活质量的提高来感激企业的关怀、从在困难中坚持过来而感激企业的帮助、从自身素质的提高来感知我们的企业文化、从企业形象的提升去感谢作为企业一分子的光荣和自豪。
员工福利体现了企业对员工的关怀和长期承诺,体现了企业的价值取舍与文化取向,有效的福利制度可以通过凝聚人心,增强员工的归属感,激发员工奋发有为的动力和活力,从而起到调动员工工作积极性和创造性的激励作用。
良好的福利可以提高员工离开本企业的机会成本。工作作为人们生活的重要一部分,人们在对其进行选择时都会认真考虑,放弃或接受一份工作前,绝大多数人都会进行成本收益分析。所以,企业要留住员工,就要提高员工离开本企业的机会成本,即使员工感觉如果自己要放弃本企业的工作而选择另一家企业时,所要失去的东西比在另一家企业得到的多。福利通过提高员工离职的机会成本,从而起到约束员工离职、保留优秀员工的作用。
感谢公司为员工送来了温暖,员工从内心深处感受到了公司对自己的关爱,难以用语言表达感激之情,只有在今后的工作中,将这种感激化成对工作的认真,为企业发展贡献自己的一份力量。并想发自内心的说一句:有一种幸福,叫作公司发福利。
企业要想给员工一个不一样的福利,也可以尝试多种玩法:
玩法一——场景化运营
关爱通可根据企业预算,为其打造场景化员工新年福利解决方案,也可为企业提供更多福利场景,贴心定制,包员工满意。
玩法二——特色活动类方案
新年只送员工年货礼品哪能够?如果来点特色活动,岂不更好?健身课程、洁牙体检、场馆门票,各种特色活动,应有尽有,更有其它健康文娱新体验,定能让员工体验多姿多彩。
可以把你想得结合起来做
初一:年夜饭,每个家属出个 代表,每人做一个菜,大家一起吃百家饭,顺便把自己的小红包放在喜欢的菜面前,得票最多的菜所有者将获得最多的红包奖励!
初二:斗地主,同样每个家属出一个代表,按人数晋级战,输者下场,并获得红包一个,赢着给予相应奖励(按预算来做,或者赠送马年玩偶等等吉利东西)
初三:可以在你们水电站四周张贴谜语(灯谜),猜中者到指定位置领取奖励,当然要参加晚上的篝火晚会,独乐乐不如众乐乐,可以家属现场演唱卡拉OK等等群体性活动
初四:白天:游玩活动,并用随身手机拍摄下四周的春节景色,晚上统一回来评比,将优胜者的照片做成相框或者海报展示,并给与奖励
以上活动融合吃,玩,智,乐,总之,参与性强,刺激性强(奖励丰富,年味十足),就是策划成功了
过年公司要给员工发年货,什么样的年货会经济实惠。这个问题其实有一点难度,不要单纯地从年货角度出发。
企业过年要给员工发年货的出发点是让大家过个好年,所有员工高高兴兴上班,开开心心回家过年。另外,对于企业而言还要考虑成本的问题,也就是您说的经济实惠。
为了回答您的问题主要从两个角度:
一方面员工角度。从员工角度考虑,企业会发什么年货其实并不重要,很多员工都是要回家过年的,所以不管公司发什么,主要和过年有关的员工都会带回家。想象我们自己每一次过年回家都会带什么回去呢,其实过年给员工发年货,从某种角度也是给员工的家里人发年货,比如说给父母包了红包、买一些干果、六个核桃、白酒或者瓜子、糖果之类的。这些东西都可以,但是话说回来任何的年货都不如给红包来到实在不是吗。
另一方面从企业角度,企业想要给员工福利,同时又不得不考虑成本。所以不差钱的企业直接给员工发奖金,同时还会发奖品和一些很高档的随手礼,这样的企业咱比不了,所以如果想要给员工一些性价比高的年货的话,不要从商品角度思考,要从B2B角度。
如果您的企业员工很多,那么给员工发年货在这方面是一块很大的需求,企业可以用这个商品需求量级与一些年货供应商谈合作,也许市场价格几百元的东西,在大量的需求上,价格会打了5折、6折、7折也说不定。
更何况是每年如此,完全可以借此与一些供应商签署固定协议等等方式,用商业商务来压缩成本,实现经济实惠的和高性价比的目的。
春节给员工发福利最好还是要选择一些实用性强的礼品,可以根据企业经费预算选择有针对性的春节礼品。
100元以内:可选择的范围不多,建议送一些春节特色的礼包/礼盒,如:粮油礼包、零食礼包、坚果礼盒、干货礼盒等;
200元以内:考虑到性价比,推荐选择一些常用的生活电器,如:电饭煲、电水壶、电火锅、电烫斗、电热毯、电子牙刷等;
500元以内:这个选择范围比较多,可以送眼部按摩仪、颈椎按摩器、蒸汽足浴盘等个护保健类礼品,也可选择代金券/购物卡的方式发给员工,让他们自己购买礼品;
1000元以内:可以选择一些适合送人的,高档次的商务礼盒,如:金银珠玉、名烟名酒、名瓷名茶、珍稀特产等;
1000元以上:这个预算已足够引起员工的重视,实物礼品反而难以让员工满意,建议以积分的形式发放福利或者直接发现金吧。
2022年常州天宁春节留常过年政策
0 1 给予员工留常奖励
对春节期间(除夕至正月十五)留常员工, 按照500元/人的标准 ,给予一次性奖励。 鼓励各企业配套落实留常奖励。
0 2 给予企业留人补助
春节期间,企业组织留常员工总人数1000人(含)以上的, 给予用工企业20万元奖励 ;留常总人数500人(含)-1000人的, 给予用工企业10万元奖励 ;留常总人数100人(含)-500人的, 给予用工企业5万元奖励。
03 给予房租减免补贴
春节期间,留常员工租用区内国有(集体)资产类集宿楼、人才公寓等, 减免半月房租。
04 组织节日关爱活动
在落实疫情防控要求基础上,对春节期间不停工、不停产的重点项目、重点工程、重点企业一线员工开展走访慰问。
05 鼓励错峰放假调休
鼓励企业提前谋划、科学制定春节前后生产计划,合理安排生产,错峰放假调休,对春节未能回家过节的员工, 落实加班工资待遇,节后安排补休。
06 赠送手机流量礼包
向留常员工赠送“5G及流量大礼包”。 通过中国联通等运营商,开展“为民办实事”活动,提供5G手机卡,手机流量包、免费赠送上网宽带及宽带提速降费等优惠活动。
申 报 流 程
1 2022年2月15日后, 符合条件的企业填写《企业外地员工留常过节汇总表》,并在企业内部公示不少于5天 ,向所在街道(开发区、镇)提交《企业外地员工留常过节汇总表》书面稿及电子稿,由街道(开发区、镇)审核后上报行业主管部门。
▼长按识别下方二维码下载《汇总表》
2 发改、科技、工信、商务等行业主管部门按照职责,会同有关部门分类审核后报区新冠肺炎疫情防控指挥部企业防控组。
适 用 条 件
1 适用企业 :注册、纳税在天宁区,且留常员工达到本企业省外员工总数70%的规上工业企业、规上服务业企业、高新技术企业和限上批零住餐企业。
2 适用人员 :在本企业连续缴纳社保满6个月且全程接种新冠疫苗的江苏省外员工,以户籍或身份证为依据,员工社保以人社局核实情况为准。




















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