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导读：多。根据查询BOSS直聘网得知，西安桃李食品厂招聘岗位需求，以女性为主。西安桃李食品厂是一家以生产和销售面包、糕点等食品为主的企业。由于食品行业的特点，女性员工相对较多。在西安桃李食品厂中，女工数量也相对较多，这主要是因为食品生产过程中需要
多。
根据查询BOSS直聘网得知，西安桃李食品厂招聘岗位需求，以女性为主。西安桃李食品厂是一家以生产和销售面包、糕点等食品为主的企业。由于食品行业的特点，女性员工相对较多。在西安桃李食品厂中，女工数量也相对较多，这主要是因为食品生产过程中需要细心、耐心和灵活的工作特质，这些特质往往更适合女性员工。
据报道，还有不到一个月就是年底网购高峰期了，但西安不少的快递公司却为了谁给送货发起了愁，不少快递员转行送外卖，西安多家快递公司正在为招聘发愁。
报道称，10月15日有媒体在西安街头采访了多名派送快递的员工，大家都表示最近快递行业里投递员还是比较紧张的，每天派送的量比较大，但是感觉还是挣不到多少，采访中，快递员也表示不少同事都转型去干外卖骑手了。
某快递公司负责人表示，今年餐饮业分流了一部分快递人员。因为餐饮外卖的送餐时间集中，送的东西体积小，好拿好取，还没有分拣等环节，更不用送第二遍，所以，大部分人更喜欢送餐饮外卖。
还有业内人士表示，一个是现在快递员送货跟送外卖的费用是有区别的，外卖的单票金额要大一点，还有一个就是快递现在费用比较廉价，快递员想赚到高工资没那么容易的，很多人也是不愿意干了。
比亚迪股份有限公司8月份招聘
一、招聘岗位
1、CNC操作工：18周岁以上；中专、大专学历；机械类、汽车类专业优先。
2、保安：18周岁以上，服从工作安排、吃苦耐劳。
3、焊工：18-35岁；持IC卡上岗操作证，能独立识别图纸并操作焊机；有一年以上工作经验。二、福利待遇及奖励
1、5天8小时工作制。
2、月收入1800-2800元，公司办理五险；自愿加入医疗基金，享受医疗费用报销。
3、加班工资支付标准：平时为15倍，双休日为2倍，国家法定节假日为3倍；夜班人员给予夜宵补助。
4、提供免费住宿(6-8人/间、双卫、空调、暖气、澡堂免费洗澡)。公司内有员工餐厅，每日提供五餐。
5、公司员工可参加公司举办的各类免费培训机会，如英语、设计软件、商务礼仪培训等；优秀操作工参加品管班、领班拉长班、软件班、电工班等各种工种的脱产培训班，培训期间工资照发，培训结束后可直接上岗。
6、每周在员工大舞台免费放映两场**；每逢节假日及厂庆日，公司将举办大型晚会、运动会、象棋比赛、卡拉OK大赛等活动；节假日各事业部发放礼物、奖品。
7、公司的一切文体设施对所有员工免费开放，如乒乓球球室、羽毛球球室、篮球场、员工阅览中心等。
三、应聘须备物品
1、本人身份证原件，毕业证或学历证明原件，一支笔。
2、自带40元体检费（交医院）。
四、应聘方式
公司地址：西安市高新区新型工业园亚迪路2号北区南大门
乘车路线: 乘公交车204、716、902至比亚迪站终点站
联系电话：029-88889999-22193 或22109
西安值得投递的神仙外企有：舍弗勒、当纳利、惠普等。
大家都很关注的西安外企来了，想在西安找工作，同时想进外企的可以马住。
为什么这么多人都想进外企？
1️、可以实现work-life balance，很多外企ky弹性上下班，也可以居家办公。
2️、外企最少都有10天年假，高的能有20-30天，而且年期的长短是随着年限上涨的。
3️、更加人性化，甚至会有家庭陪伴假、育儿假，还会配备育婴室、带娃办公场所。
西安有哪些外企正在招聘？
舍弗勒-五险一金+补充公积金+补充商业保险，员工储蓄计划。
当纳利-朝九晚六，周末双休，带薪年假，13薪。
惠普-女性友好，对身体障碍人士友好。
伊顿-wlb，灵活工作制&弹性工作地点，超长年假。
ABB-15天年假，15天病假，弹性工作，4点半下班。
美敦力-五险一金+补充商业保险，专属员工购股计划。
碧迪-4+1灵活工作模式，多元文化。
玛泽-五险一金+补充医疗险，弹性工作。
希思黎-五险一金+补充商业保险，自用品福利。
碧辟-包容的企业文化，员工持股计划，企业年金。
开云集团-各种生活补贴，节日礼盒，超长假期，享受内购价。
道达尔-女性友好，多元化福利。
卡夫亨氏-灵活办公政策，除了年假病假、还有6天家属陪伴假。
恩智浦-五险一金+各类补充商业险，不打卡，上下班时间自由。
拜耳-15天年假，12天病假，工作弹性制不打卡。
思爱普-15天年假，20天封顶，15天病假，灵活的福利计划。
IBM-超长带薪年假，弹性办公，可选在家办公。
汇丰银行-年假20天，弹性工作，可居家办公，女性友好。
富莱尔-年假10天，不打卡，几乎不加班。
思格-每周可以远程办公3天，公积金高。
西门子-15天年假，9天病假，不打卡。
施耐德电气-弹性工作灵活办公，15天年假，10天病假，2天志愿者假。
强生-女性友好，居家办公，弹性工作，还有宠物医疗险。
高通-弹性工作，15天年假，30天病假，六险一金。
Thoughtworks-弹性工作灵活不打卡，居家办公，10天年假。
美光-各种健康计划，有医疗、牙科、视力计划的选择。
普洛斯-五险一金+补充医疗保险，有节日福利、零食下午茶。
嘉吉-六险一金，各类补贴守护你生活的方方面面英飞凌-女性友好，弹性工作，有补充医疗保险。
安捷伦-女性友好，员工持股计划，医疗、牙科保险，养老金。
后续大家想看什么地区的外企都可以提，会来挨着更，帮大家消除外企社招信息差。
依必安员工待遇好。
1、薪资方面：西安依必安派特工资数据为20至30K，本科工资165K，表明西安依必安员工的薪资水平高。
2、福利方面：西安依必安为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，提供了全面的保障，使得员工能够更好地享受工作和生活。
