.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
导读：员工生日福利不再是单一的一只保温杯，一张蛋糕券；生日福利也不是HR的任务。生日福利可以是有甜蜜代表的哈根达斯，老字号的杏花楼，也有网红蛋糕贝思客，还有国民情怀的红宝石，以及花样多变的巴黎贝甜、宜芝多、克莉丝汀，也可以有精选的网红潮品、日用品
员工生日福利不再是单一的一只保温杯，一张蛋糕券；生日福利也不是HR的任务。生日福利可以是有甜蜜代表的哈根达斯，老字号的杏花楼，也有网红蛋糕贝思客，还有国民情怀的红宝石，以及花样多变的巴黎贝甜、宜芝多、克莉丝汀，也可以有精选的网红潮品、日用品、小家电、食品等更多的选择。
随着张扬个性的90后成为职场主力军，企业对员工生日福利也是越来越上心了。与员工生日福利有关的主要有两件大事需要HR来操办：一是很多企业都有在做的员工生日会，二就是员工生日礼物的挑选。
生日会怎么策划？
在生日会的策划方面，HR有两个地方可以注意一下：
生日会的频率可以尽量缩减。将本来每月一场的生日会缩减至双月或季度。为了避免频率减少而产生的感受度降低，建议HR不要忽略在员工生日当天送出祝福，同时，添加上生日会预告，邀请员工在当日参加。
简单但不敷衍。有遇到过一个企业员工的强烈吐槽：“我们公司可能是因为人数多，每个月过生日的人接近100人，生日会从最初的在食堂与大家寒暄寒暄，分分蛋糕直接发展到每月固定一天生日员工去食堂领一块蛋糕。”由于过分考虑安全并从简，员工认为公司当员工是在“接济”。就这样很多人主动放弃生日福利，体验度实在是令人发指。简单但不敷衍是此条的原则和底线，无论是什么样的预算和规模，HR都应该保持一颗“初心”，这不是一个任务而已。
生日礼物怎么选？
在为员工挑选生日礼物的时候，也有两个可以考虑的方向：
投其所好，物得其所。对咱们上班族而言，亚健康是一个普遍的问题，“休息”是件奢侈的事儿。灵活运用这一点，一个减轻疲劳的靠垫、一张能睡好午觉的折叠床、一盆既赏心悦目又能吸收辐射的盆栽、一张可以调休或迟到的特权卡券、一张健身卡……等等就很不错。收到这类礼物，员工惊喜之余当然会觉得很窝心。
创意礼物，惊喜连连。最能让员工情绪高涨、热切期盼的还是有一点意思、有一点创意的礼物，尤其是女职员。这可不仅仅是一份礼物，而是公司里的一个话题，是制造羡慕、活跃公司氛围的主角。要准备这类礼物很需要花心思，要针对不同的员工去准备。比如小配饰、手表、定制的T恤，女的还可以送小公仔，男的可以送造型别致的打火机等等，这些相对比较基础。若有机会配上一些行动那么效果翻倍！
1、happy，birthday，生日快乐。
2、年年有今日，岁岁有今朝!
3、生日快乐，青春永驻。
4、学业有成，步步登高。
5、宝宝，生日快乐。
6、年年十八。
7、生日快乐，一生幸福。
8、吉祥如意!
9、生日快乐，人见人爱。
10、祝学业有成!
11、福如东海，寿比南山。
12、青春常在，龙马精神。
13、祝你幸福!
14、生日快乐，身体健康。
15、祝你生辰快乐!
16、生日快乐，美丽常驻。
17、祝你事业辉煌!
18、百事可乐，万事芬达。
19、生日快乐，身体健康。
20、祝你月月乐百事!
21、生日快乐，人见人爱。
22、祝你健康快乐!
23、开开心心，幸福快乐。
24、祝你永远充满活力!
25、心想事成，万事如意。
26、生日快乐，健康快乐！
27、祝小美女生日快乐!
28、家园月圆，圆满中秋。
29、你若安好，便是晴天。
30、一轮明月，思念无限。
31、一块月饼，合家团圆。
32、学习进步，一帆风顺。
33、一声关怀，心心相牵。
34、一份相牵，情谊相连。
35、开开心心，幸福快乐。
36、亲情爱情，情系佳节。
37、天缘巧合，美满良缘。
38、吴刚桂树，嫦娥玉兔。
39、你愿我愿，愿愿如意。
40、快乐做皮，幸福做馅。
