肯德基的工资怎么算？

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肯德基的工资怎么算？,第1张

肯德基的工资怎么算？
导读：肯德基的工资是按小时付的，上四个小时有十五分钟带薪休息，不过这十五分钟要扣除饭补另行计费。一个月上班工时超过1675，超过部分每小时给15倍薪。早7点以前、晚22以后薪也是15薪 月薪=工时数小时薪+超工时数15小时薪 就OK了截止20

肯德基的工资是按小时付的，上四个小时有十五分钟带薪休息，不过这十五分钟要扣除饭补另行计费。一个月上班工时超过1675，超过部分每小时给15倍薪。早7点以前、晚22以后薪也是15薪

月薪=工时数小时薪+超工时数15小时薪

就OK了

截止2020年6月，都不一定，全国各个地区各个门店的全职工资都不一样。

全职也是计时的服务组，普通员工每小时88元（北京标准），星级训练员93元，全星级训练员105元，每月工时应该能上够165小时。全职可以上保险，五险一金，还是挺好的，每年的健康证费用可以报销。骑手与计时员工一样88元/小时。骑手训练员同星级训练员。每送一份餐会有一元的提成，每年7-9月和冬季会有高低温补助，每单多加一元，而且根据每月送餐的分数会报销电话费。

扩展资料：

肯德基以“特许经营”作为一种有效的方式在全世界拓展业务，1993年开始尝试在中国开展特许经营，经过一段时间沉默之后，自2000年起，肯德基在中国特许经营只采取“不从零开始”一种形式，“特许经营”是肯德基第一品牌策略成功的代表性策略，具有“中国特色”。肯德基将一家成熟的、正在盈利的餐厅转手给加盟者。加盟者不需进行自己选址、开店、招募与培训员工等大量繁重的前期准备工作，这些都是现成的。其中，选址往往是成功的关键，而肯德基已经帮你做好

4500元。根据查询肯德基官网显示，一般月薪的话会分为管理组和服务员组，因为每个地区的薪资有差距，一线城市大概在4500以上，东部沿海地区4200左，而且还会有一定的住房补贴。肯德基KFC坚持，立足中国、融入生活，打造新快餐，提供早餐，午餐，下午茶，晚餐，夜宵和甜品站等丰富选择。

全职也是计时的服务组，普通员工每小时88元（北京标准），星级训练员93，全星级训练员105~，每月工时应该能上够165小时

全职可以上保险，五险一金~还是挺好的，每年的健康证费用可以报销~

骑手与计时员工一样88元/小时~骑手训练员同星级训练员~

每送一份餐会有一元的提成,每年7-9和冬季会有高低温补助,每单多加一元,而且根据每月送餐的分数会报销电话费

答：

肯德基最舒服的岗位

我之前在肯德基做过兼职，其实吧，累不累还是看自己的心态。

我刚入职是个骑手，就是肯德基的外卖送餐员，送餐其实挺不错的，可以骑车看看外面的风景，就是没有电梯的楼爬着很累，还有就是冬天有点冷，夏天有点晒，但是送一单还有额外的3元钱，想想就值了，不过现在送餐员可能外包了；

外包后我就去了前台，说实话前台挺累的，不过在前台忙起来，时间过得快，而且流程很严格，还有考核，而且前台是直接跟顾客接触，有些顾客素质低吵你你只能忍着。

肯德基里面的总配也就是后面做汉堡炸鸡那些人，也蛮累的，不过比前台好一些；

收拾大厅相对轻松，不过太无聊；

重点来了，其实在厨房做腌制是最舒服的。不过具体还是要看店里经理的分配。

而且肯德基相对于其他比如玩具反斗城工资是很低的，工作时间一天一般9个小时，而且休息就只有吃饭时间，忙起来吃饭都不知道啥时候，现在肯德基有员工价位餐。

在肯德基这种地方工作还是要有当经理的心，因为经理福利好，以上。