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导读：歌德曾说:“人们之所以爱旅行,不是为了到达目的地,而是为了享受旅途中的种种乐趣”如今，很多酒店都是一种旅行目的地的存在,而酒店的“服务人员”就成了旅途中是否有乐趣的重要一环。一个多世纪以来，以典雅高贵的环境闻名于世的瑞吉酒店，其妥帖周到的服
歌德曾说:“人们之所以爱旅行,不是为了到达目的地,而是为了享受旅途中的种种乐趣”如今，很多酒店都是一种旅行目的地的存在,而酒店的“服务人员”就成了旅途中是否有乐趣的重要一环。一个多世纪以来，以典雅高贵的环境闻名于世的瑞吉酒店，其妥帖周到的服务历久弥新，置身其中，每时每刻都能充分感受到酒店的热情与诚意……
瑞吉酒店是世界上最高档饭店的标志，它历史久远，代表着绝对私人的高水准服务。瑞吉品牌是万豪国际集团旗下豪华酒店品牌之一,自世界上第一家圣·瑞吉斯酒店于1904年在纽约成立，拥有百年历史的瑞吉酒店总是不断吸引着各界名流的青睐。
成都瑞吉酒店
荟萃经典精致与现代奢华，瑞吉酒店至今依旧忠于对卓越之承诺，旗下近40间奢华酒店及度假村遍布全球首善之地。在国内，其选址在北京、深圳、成都、三亚等城市。位于天府之国的成都瑞吉酒店成立于2014年，紧邻天府广场和春熙路，坐拥古城内标志性的非凡地段，以历久弥新的经典理念，打造当代潮流风尚。我们在饱览城市或天府广场美景的同时，也可以随时享受其提供的特色瑞吉管家服务。
成都瑞吉酒店的总经理——戴佳楷先生，他的酒店生涯始于中国台湾，至今拥有超过16年奢华酒店服务和管理经验。他先后在丽思卡尔顿、万豪、万丽等多家万豪国际集团旗下酒店担任过餐饮副总监、餐饮总监、驻店经理及总经理等一系列职务。作为一位拥有多年奢华酒店管理经验的资深酒店经理人，他善于站在宾客体验的角度，理解他们对酒店住宿及用餐体验的需求并坚持不断地学习改进。
成都瑞吉酒店总经理 戴佳楷
戴佳楷认为，好服务和坏服务最大的差别就是“真诚”,真诚是发自内心的分享和想让对方感到愉快。但在目前酒店基层人员的培养过程中, 大家都习惯把重心放在“技术”上, 却忽略了如果不善于体谅别人,不善于倾听和引导,甚至自己都不知道易位而处时,所提供的只是有形而无新的服务,这并不是服务真正的本质。“酒店管理不能只讲求‘齐一’的标准, 而是酝酿出一种让顾客期盼,像家人一样的对待方式,要懂得与人沟通,观察人的需求, 再做出让顾客期待的服务。”戴佳楷表示。
而对于酒店管理，他认为，很多时候要从顾客,员工的角度出发,再转换成自己的管理经验。这种深思和内化的过程,是酒店管理人员极其重要的特质。
对于团队管理，幽默风趣的他还善于挖掘和培养人才，着力于团队管理与协作，激发团队潜能。作为服务业从业者，他认为首先是绝不轻易说不。不只是外场服务人员, 在后勤部门的同事也要有一样的工作态度。例如，当遇到无法满足客人需求的情况时,员工可以请求经理的协助,但绝对不要开口闭口只是说:“我们公司规定………”。当对客人说出 “公司规定”四个字时, 客人可能会为这次的消费买单, 但以后却不一定再次上门消费。
在酒店服务工作中, 无意间讲的错话会给自己的专业跟形象会造成很大的负面影响。许多酒店新人说话不拘小节，是凸显自己个性最好的方法, 但这类有欠考虑的说话, 带来的后果常常难以想像。“说话是门艺术，适当的言论, 令人如沐春风, 怎么说话让人觉得舒服, 又可以达到目的, 这是很多酒店新人都应该研究的功课。”戴佳楷说到。
自2019年2月戴佳楷任命成都瑞吉酒店总经理以来，他带领团队继续传承历久弥新的瑞吉管家服务文化，为名流雅士缔造一流的个性化体验，更是做出了重大转型变革。疫情期间，在旅游酒店行业受到巨大冲击的情况下，瑞吉酒店在第一时间制定并推出多种线上营销策略：从开启安心食品外卖服务，线上产品活动到直播带货，多渠道曝光酒店。并灵活调控房价，推出安心套餐，并围绕目的地旅游理念，推出定制化套餐，将瑞吉特色元素代入其中，让客人在了解成都瑞吉酒店的同时，也更加熟悉瑞吉的品牌文化。
在线下, 戴佳楷率领团队打造城市“微”度假概念，充满魅力的环境和特别的概念设计成为全新打卡之地，此产品在推出后仅两个月累积卖出400多套，超过百名自媒体博主前往体验，传播量高达100w+，让独特的城市微度假给客人带来全新的瑞吉回忆。
在一系列市场营销策略的引领下，消费者群体在年龄构成上发生了重大变化，新生代消费者逐渐成为成都瑞吉酒店主要的消费群，年龄层次从40-50岁逐渐变为20-35岁，让瑞吉酒店即使拥有百年历史也变得“年轻化”，在今年6、7、8月份的业绩也是超越去年同期。
随着酒店市场需求特点的不断转变、客源市场的逐步细分，宾客不仅对酒店的硬件设施、服务质量有较高的要求外，同时在消费过程中渴望了解更多新奇的知识或文化艺术的传承。因此，对于瑞吉酒店未来的发展方向，戴佳楷表示，在酒店产品的设计上希望能更加充分展现瑞吉文化元素，打造瑞吉特色产品。如瑞吉传统特色仪式：马刀开香槟、下午茶、川玛丽等，差异化的发展会让瑞吉更具有核心竞争力。
同时在经历疫情之后，瑞吉更加注重线上的市场营销推广，保持对市场的警觉与敏锐，时刻洞察消费者的需求变动并快速做出响应。“新生代消费者已逐渐成为瑞吉主要的消费群体，这个群体背后代表着完全不同于以往时代的性格、文化和需求特征，我们需要重新思考并满足这个群体的需求，是近来的全新挑战和发展的重要方向。”
你发起提问，这个是没有标准答案的。你提到老板为什么喜欢把员工当傻子，这个是人的心态决定的。做老板的，自以为企业(公司)是他创建的，是他出钱投资注册一个单位，招聘了一些员工，他觉得其招聘进单位的员工智商都比他低，是他能够在市场主体里争得一钱天下，单位就没有比他更聪明的人，是他能够从市场获得签订合同，取得收入，员工只是雇佣进来干活吗，就没有他有能耐，这个是所有小老板内心都是如此。
1、梦见别人给自己送韭菜的预兆
一鼓作气，勇猛奋斗，运势浩盛，容易成功达到目的，功名成就，若原命喜火之人，妙能以此之名更加两倍以上之辉煌成就，然若凶数则欠人助，以自力奋斗，也易招孤苦失意，令人可惜。大吉昌
吉凶指数：75（内容仅供参考，不代表本站立场）
2、梦见别人给自己送韭菜的宜忌「宜」宜放空自己，宜打包剩菜，宜醉酒。
「忌」忌下厨房，忌裸睡，忌提早起床。
3、梦见别人给自己送韭菜是什么意思梦见韭菜，凶兆，会得病。
做生意的人梦见别人送韭菜，代表阻碍重重不顺利，亏损大多。
怀孕的人梦见别人给自己韭菜，生男，慎防动胎气。
怀孕的人梦见别人送馒头韭菜包，预示生男，水边勿近，防流产。
梦见韭菜，凶兆，会得病。
恋爱中的人梦见别人送韭菜，说明互相信任，不听旁人挑拨是非，婚姻可成。
本命年的人梦见别人送韭菜，意味着可得财利，慎防官司，水火小心。
梦见别人送馒头韭菜包，尊重团队沟通的意见，才能让你走得更远。这两天的你朋友在施行决策上有些不顺利；你会发现并不是团体里的每个人都对你支持相挺，因而有些丧气哩！学习尊重不同的声音，他人的质疑并不是针对你。就事论事，一齐为众人的利益谋福祉，才是真正伟大的领导者喔。
做生意的人梦见别人送自己波菜韭菜，代表只是开始较困难，以后平顺得人扶助。
做生意的人梦见别人送馒头韭菜包，代表进展慢，在房地产方面赚钱。
梦见韭菜，凶兆，会得病。
本命年的人梦见能见别人给自己送韭菜，意味着职位有升迁，得财利，口舌是非难免。
梦见别人给韭菜，情绪上不大安定的这两天，感到压力时就该好好转换气氛。就算遇到些不愉快也要调适自己的心态。千万_乱发脾气迁怒他人，否则会让_人对你敬而远之喔。爱情方面也在这样的情形下难以培养出恋爱气氛，暂时维持目前的状态就好了。如果感到注意力低落，容易忘东忘西的话，那么就到阳台去深呼吸一下或午休时到附近的公园走走。
梦见别人送韭菜给我，按周易五行分析，吉祥色彩是紫色，财位在西北方向，桃花位在西南方向，幸运数字是0，开运食物是冬瓜。
恋爱中的人梦见别人给自己韭菜，等职业固定之后婚姻即可成。
梦见韭菜，凶兆，会得病。
本命年的人梦见自己给别人送韭菜，意味着阳宅风水不顺，影响运气欠佳，诸事困难重重。
梦见别人送自己韭菜，按周易五行分析，幸运数字是2，桃花位在正东方向，财位在东南方向，吉祥色彩是白色，开运食物是苦瓜。
出行的人梦见别人送自己韭菜，建议平安来去。
梦见别人给韭菜，按周易五行分析，吉祥色彩是蓝色，财位在西南方向，桃花位在正南方向，幸运数字是4，开运食物是甲鱼。
老板叫员工入股套路
老板叫员工入股套路，大家都知道，在我们的生活中其实是处处充满套路，但是并不是说所有 的套路都是往不好的方向发展，套路也分情况，以下来了解老板叫员工入股套路。
老板叫员工入股套路1老板叫员工入股骗局揭秘
一般情况下，这种骗局设套的开始，老板会先和员工进行谈心，待员工坐下之后，老板就会高谈阔论，唾沫横飞，吹嘘公司的前景一片光明，盈利情况非常理想，紧接着就丢出糖衣炮弹，假借提高待遇，让员工入股，并许诺员工入股后，公司会在盈利后会给他们进行分红，员工信以为真，就答应了，把自己的积蓄交给老板。结果意想不到的是发生了，老板拿钱后直接就跑路。
以上只是老板叫员工入股骗局的一种版本，其他版本包括老板发不出去工资，直接跟员工说工资不发了，当做入股了；老板出于资金短缺还是拉人上套的原因，跟找来的管理和技术人员谈心，让他们合伙入股。
当然，不管是哪一种版本，百分之八十左右都是属于骗局。
如何判断入股是否属于骗局？
1、老板的为人，如果老板平时都比较抠门，对你也并算是特别好。然后突然有一天找你，对你的态度发生一百八十度转变，要你入股一起赚大钱，那多半是不靠谱的。
2、看公司运营情况，倘若出现财务危机，工资已经发不出来，那最好就不要往坑里面跳了。
3、倘若公司经营看似正常，可是老板却一直不敢公布财务报表，或者不跟你签订合同，那多半也是问题的。
老板叫员工入股套路2一、老板让员工入股算非法集资吗
企业集资系指企业向社会或企业内部职工筹集资金的行为。企业集资一般采取面向社会公开发行企业债券或向企业内部职工发行企业内部债券的方式。如果是员工自愿入股，且公司给予了股权证和公司规定的股东权利，就不是非法集资。作为股东，可以依法查阅公司财务账册。 但如果是以非法占有为目的，在员工入股之后将集资款挥霍或转移的，会构成非法集资。
二、非法集资的手段
(1)承诺高额回报，编造“天上掉馅饼”、“一夜成富翁”的神话。暴利引诱，是所有诈骗犯罪分子欺骗群众的不二法门。不法分子为吸引更多的群众，往往许诺投资者以奖励、积分返利等形式给予高额回报。为了骗取更多的人参与集资，非法集资者开始是按时足额兑现先期投入者的本息，然后是拆东墙补西墙，用后集资人的钱兑现先前的本息，等达到一定规模后，便秘密转移资金，携款潜逃。
(2)编造虚假项目或订立陷阱合同，一步步将群众骗入泥潭。不法分子以种植仙人掌、螺旋藻、芦荟、火龙果、冬虫夏草，养殖蚂蚁、黑豚鼠、梅花鹿、家禽再回收等名义，骗取群众资金;有的以开发所谓高新技术产品为名吸收公众存款;有的`编造植树造林、集资建房等虚假项目，骗取群众“投资入股”;有的以商铺返租等方式，承诺高额固定收益，吸收公众存款。
(3)混淆投资理财概念，让群众在眼花缭乱的新名词前失去判断。不法分子有的利用电子黄金、投资基金、网络炒汇等新的名词迷惑群众，假称为新投资工具或金融产品;有的利用专卖、代理、加盟连锁、消费增值返利、电子商务等新的经营方式，欺骗群众投资。
(4)装点门面，用合法的外衣或名人效应骗取群众的信任。为给犯罪活动披上合法外衣，不法分子往往成立公司，办理完备的工商执照、税务登记等手续，以掩盖其非法目的，而无实际经营或投资项目。这些公司采取在豪华写字楼租赁办公地点，聘请名人作广告等加大宣传，骗取群众信任。
(5)利用网络，通过虚拟空间实施犯罪、逃避打击。不法分子租用境外服务器设立网站或设在异地，发展人头一般用代号或网名。有的还通过网站、博客、论坛等网络平台和 QQ、MSN等即时通讯工具，传播虚假信息，诱骗群众上当。一旦被查，便以下线不按规则操作等为名，迅速关闭网站，携款潜逃。在潜逃前还发布所谓通告，要下线人员记住自己的业绩，承诺日后重新返利，借此来稳住受骗群众。
(6)利用精神、人身强制或亲情诱骗，不断扩大受害群体。许多非法集资参与者都是在亲戚、朋友的低风险、高回报劝说下参与的。犯罪分子往往利用亲戚、朋友、同乡等关系，以高额利息诱惑，非法获取资金。有些已经加入的传销人员，在传销组织的精神洗脑或人身强制下，为了完成或增加自己的业绩，不惜利用亲情、地缘关系拉拢亲朋、同学或邻居加入，有的连自己的父母、配偶和子女都不放过，造成亲情反目，导致人间悲剧。
如果企业让员工入股之后，员工享有股东的合法权益，这种方式是合法的，并不构成非法集资。但如果老板让员工入股的目的是为了非法占有员工的集资款，后续老板携款潜逃给员工带来损失的，这种行为就属于非法集资，构成诈骗，要承担刑事责任。
老板叫员工入股套路3公司老板对待员工的新套路，快来了解
一个公司里，对于压榨员工剩余价值的老板来说，在员工不反对的情况下能榨多少是多少。但随着人们文化水平的不断提高，越来越多的人能够很清楚的认识到自己和公司之间的利益关系，这使得老板们惯用传统套路无法继续很有效的束缚当代年轻的新员工。与此同时，老板们的新套路来了。
如今的公司可谓是遍地开花，对于年轻有干劲的人来说，自己能当老板那是再好不过的事了。当一个年轻的员工被老板劝说引诱着入股他的公司时，他会被其分红的利益所吸引。思前想后，当老板确实比打工强啊！但是入股后，公司面对债务危机，钱是拿不回来的。而且你既然入股了，那么你打工就是为了你自己，你这么一想，肯定努力工作呀，于是自身价值还是都被榨出来了。而且帮助老板承担了一定量的风险。
这种套路不仅作用于公司内的员工，也作用于想要加盟开店的人群。对于不喜欢被老板约束的年轻人，如果有资金加盟开店，那他肯定愿意啊。当你有这个想法的时候，你已经是一茬肥肥的韭菜了。仔细想想，如果品牌非常赚钱，还用的着苦劝你来加盟吗？
陷入新套路下的员工们，还能不能赚到钱呢？结果多半是看运气了。无论何时都要记住一点，如果存在一个绝对盈利的公司，老板是不会让你入股的，千万不要盲目自信。
尽力而为“没有其他原因，就是看到Xi安倒闭，物资匮乏，我们想尽力而为。“王树学，30吨白菜的捐赠者。《晨报》记者从平度市红十字会了解到，王树学捐赠的30吨白菜和车辆运输费用共计花费7万余元。此前捐赠土豆31吨的陈立奇，甚至花了6万多元购买土豆，外加运输费用。”有平度市民联系我们计划捐赠白菜，还有一位爱心人士计划捐赠一批速冻水饺。“平度市红十字会的工作人员说，他们已经联系了Xi安红十字会，当地的物资基本得到了保障。
他们暂时停止了接收，如果有必要，他们会再次联系青岛。疫情触动人心，感动四方。1月5日，在奋力抗击新冠肺炎疫情之际，青岛沙贝头农业科技有限公司决定捐赠价值12万元的1000箱韭菜，支持Xi安疫情防控。“去年，我们开发了箱栽韭菜，用于冬季家庭种植管理。看到Xi安疫情，我们与客户协商，从订单中拿出1000箱韭菜，支援Xi安疫情防控，解决了部分居家隔离家庭的蔬菜供应。
为了把最好的一箱箱韭菜送到Xi安民手中，公司动员员工冒零下七八摄氏度的严寒天气，对每一箱韭菜进行严格检查，看韭菜根系是否发达，盒子是否破损，并用水枪冲洗盒子外部。70多岁的沙北头合作社党委书记王贵新对腰椎间盘突出症视而不见，现场逐批检查，督促员工把最好的韭菜送给Xi安民。为了争取时间，员工加班，通宵准备，累了就喝热汤。员工王华森是党员。最近几天家里的水管冻住了，需要维修。为了洗韭菜盒子，他就在家里用铁丝捆起来。不到10分钟，他回到现场继续加班，他的妻子不得不用三轮车在外面打水。
